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制造崗位職責(zé)

時間:2023-04-22 16:46:11 崗位職責(zé) 我要投稿

制造崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的制造崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

制造崗位職責(zé)

制造崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、為生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)解決方案并實施;

  2、負責(zé)編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導(dǎo)書;

  3、bom的優(yōu)化及審核;

  4、制程的'優(yōu)化,對裝配時間、物料成本的節(jié)省等,引入自動化設(shè)備進行裝配。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上,機械工程、電子、自動化專業(yè)等優(yōu)先;

  2、熟練使用二維三維繪圖軟件;

  3、有打印進行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

制造崗位職責(zé)2

  1、負責(zé)組建和管理電機制造車間;

  2、負責(zé)管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;

  3、負責(zé)協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;

  4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

  1、負責(zé)組建和管理電機制造車間;

  2、負責(zé)管理和規(guī)劃電機車間生產(chǎn)流程;

  3、負責(zé)協(xié)調(diào)管理電機制造外協(xié)單位;

  4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

制造崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提出可行性發(fā)展建議,參與各項重大決策;

  2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織制定生產(chǎn)中心中長期規(guī)劃及年度工作規(guī)劃,全面負責(zé)管理制定企業(yè)生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)進度,為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負責(zé);

  3、負責(zé)生產(chǎn)中心的團隊管理、培訓(xùn)、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設(shè);

  4、管理完善或修改各部門內(nèi)部崗位設(shè)置和內(nèi)部管理流程,提高管理效率;

  5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系,負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量;

  6、及時處理企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他問題。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,500強大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

  3、對現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的'認識,熟悉電子、機械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品;

  4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求,能較好的運用于實際生產(chǎn)管理工作中;

  5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。 70—150w,另有股票,互聯(lián)網(wǎng)巨頭,高p需求,cxo級別,向ceo匯報

制造崗位職責(zé)4

  1.在財務(wù)控制部經(jīng)理及財務(wù)控制主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成安全生產(chǎn)工作,向財務(wù)控制經(jīng)理或財務(wù)控制主管匯報;

  2.簽署與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書以及安全承諾書;

  3.遵紀守法,遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定;

  4.貫徹執(zhí)行國家、xx市、區(qū)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準;

  5.監(jiān)督、記錄安全生產(chǎn)相關(guān)投入和使用,包括但不限于如安全“三同時”、認證審核或監(jiān)測、勞動防護用品、安全設(shè)施與技術(shù)、職業(yè)健康監(jiān)護等費用有效的使用;

  6.在直屬負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,落實本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)的`各項工作;對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責(zé),向直屬負責(zé)人匯報;

  7.參加公司安全生產(chǎn)相關(guān)活動,如危險源辨識、安全培訓(xùn)、EHS體系審核、應(yīng)急演練等;

  8.及時、如實上報發(fā)生的安全生產(chǎn)隱患或事故;

  9.落實完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

制造崗位職責(zé)5

  1)物料注冊證及相關(guān)資質(zhì)、SAP物料主數(shù)據(jù)的日常管理;

  2)供應(yīng)商資質(zhì)、SAP供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的.日常管理;

  3)一個工作日內(nèi)完成采購申請的轉(zhuǎn)單及下單工作,并做訂單信息記錄表;

  4)反饋供應(yīng)商處效期等信息并進行訂單內(nèi)容更改;

  5)按訂單要求跟催到貨,并提供到貨時間查詢;

  6)處理直發(fā)補入庫及發(fā)票核銷事宜;

  7)供應(yīng)商已有價格確認書中未加入系統(tǒng)的新增處理;

  8)供應(yīng)商賬期優(yōu)化;

  9)代理產(chǎn)品線按周期制作控管表并完成下單工作;

  10)儀器按需采購;

  11)其他影響下單工作的問題處理等。

制造崗位職責(zé)6

  1、崗位名稱:車隊隊長

  2、崗位代碼:ABL-07-08

  3、崗位職等:七職等

  4、隸屬部門:物控部

  5、崗位定員:1人

  6、直屬上級:物控主管

  7、直屬下級:司機

  8、主要職責(zé):

  8.1、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及公司的各種規(guī)章制度,確保文明駕駛、安全行車。

  8.2、對車隊的工作效率、工作質(zhì)量負責(zé),對車隊消防、安全、“5S”推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理負責(zé)。

  8.3、經(jīng)常組織司機學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識。

  8.4、負責(zé)司機的工作安排,嚴把車輛調(diào)度關(guān),認真執(zhí)行有關(guān)車輛管理制度;發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準私自出車的查明原因后,嚴肅處理。服從安排,完成工廠物資運輸任務(wù),保證行車安全。

  8.5、不定期對車輛進行技術(shù)檢查和安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除隱患,確保運行安全。

  8.6、監(jiān)督車隊司機,遵守各項交通法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度。抓好車隊駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育,做好車輛安全運行,力爭做到無重大責(zé)任事故發(fā)生。

  8.7、根據(jù)各部門用車申請、生產(chǎn)用車實際需求,靈活安排車輛和司機,確保各項公務(wù)及生產(chǎn)活動順利開展。

  8.8、督導(dǎo)車隊司機按公司的規(guī)定和車輛的實際需求做好車輛的維護保養(yǎng)和修理工作,例行一、二級維護工作,確保車輛使用質(zhì)量。車輛出現(xiàn)嚴重故障時,要及時向辦公室匯報情況,由辦公室安排解決。

  8.9、檢查司機出勤、出車情況,糾正、處理司機不良及違規(guī)行為。保證運輸物資完好無損。

  8.10、負責(zé)車隊所有車輛的各種年審、年檢各項相關(guān)工作,辦理新增車輛的各項相關(guān)手續(xù)。負責(zé)車隊所有固有/固定資產(chǎn)的管理。

  8.11、抓好車隊內(nèi)部各項管理工作,對車輛調(diào)度、維修、保險、油耗等日常工作要嚴格把關(guān),控制各種費用、成本。

  8.12、重視安全教育,采取有效措施,防止一切事故。

  8.13、制訂車隊管理制度、作業(yè)規(guī)程或提出完善修訂意見,并組織實施。

  8.14、服從上級工作安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

  9、崗位權(quán)限:

  9.1、對車隊司機的工作安排、督導(dǎo)與績效考核的權(quán)力。

  9.2、公司車輛(領(lǐng)導(dǎo)專車除外)的集中管理與調(diào)度使用權(quán)。

  9.3、對本部門人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉(降)有建議權(quán)。

  10、任職資格:

  10.1、28~35歲,中技以上文化;

  10.2、持B證駕駛證,3年以上專職司機的工作經(jīng)驗,駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護;

  10.3、熟悉交通法規(guī),責(zé)任心強,能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線;

制造崗位職責(zé)7

  1、依據(jù)公司策略,組織擬定本部門工作目標和計劃、及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制等;

  2、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作,及時有效處理各類突發(fā)事件,隨時掌握生產(chǎn)進度及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保生產(chǎn)目標及時、保質(zhì)、保量完成;

  3、負責(zé)生產(chǎn)成本的預(yù)算、評估、控制和管理,優(yōu)化工作流程,降低生產(chǎn)成本,有效提高產(chǎn)能與人均效率;

  4、指導(dǎo)合理編制采購計劃,保證物料采購的及時、合理,并與供應(yīng)商建立好互利合作關(guān)系;

  5、建立健全生產(chǎn)部管理體系,配合研發(fā)等部門開展現(xiàn)場各方面,包括人員、物品、設(shè)備、方法、環(huán)境等的改進工作,完善生產(chǎn)報告體系,提出改善建議;

  6、承擔部門組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和員工管理職責(zé),正向引導(dǎo)本部門全員積極向上的`精神,實施和完善績效考核辦法,培養(yǎng)儲備人才,做好人才梯隊建設(shè);

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

制造崗位職責(zé)8

  1按照國家會計制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的.合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會計準則要求編制會計憑證記帳、復(fù)帳、報帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,帳目清楚,按期結(jié)帳出報表;

  2、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期開展盤點工作;

  3、負責(zé)成本核算與分析;

  4、負責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表:

  5、費用與預(yù)算進度情況編制及分析;

  6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料;

  7、完成財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作

制造崗位職責(zé)9

  1、負責(zé)總賬、應(yīng)收、應(yīng)付和固定資產(chǎn)的會計工作。

  2、收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性。

  3、審核費用報銷、填制會計憑證,財務(wù)合同管理。

  4、負責(zé)收入和成本的'統(tǒng)計及確認,編制納稅申報表及進行納稅申報。

  5、負責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。

  6、負責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。

  7、按照財務(wù)制度定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。

  8、編制會計報告報表,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。

  9、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成財務(wù)職能相關(guān)工作。

制造崗位職責(zé)10

  1、崗位名稱:司機

  2、崗位代碼:ABL-08-01

  3、崗位職等:八職等

  4、隸屬部門:物控部

  5、崗位定員:2人

  6、直屬上級:車隊隊長

  7、直屬下級:無8、主要職責(zé):

  8.1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

  8.2、司機應(yīng)愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

  8.3、司機應(yīng)注意保持車輛的清潔。

  8.4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油。

  8.5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告車隊長,并提出具體的.維修意見;未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

  8.6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

  8.7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

  8.8、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

  8.9、注意送貨到客戶后,要按客戶指定地點停放車輛,文明卸貨,以維護公司聲譽和形象。

  8.10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)當立即報警處理。

  8.11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,應(yīng)隨時在公司等候出車。公司用車時,要準時出車,不得誤點。

  8.12、司機應(yīng)服從隊長安排,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

  8.13、司機出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

  8.14、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

  8.15、費用報銷:司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,方可報銷。 9、崗位權(quán)限:

  9.1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

  9.2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。

  9.3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

  10、任職資格:

  10.1、25~35歲,中技以上文化;

  10.2、持B證駕駛證,3年以上專職司機的工作經(jīng)驗,駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護。

  10.3、熟悉交通法規(guī),責(zé)任心強,能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線。

制造崗位職責(zé)11

  一、對各項財務(wù)會計工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié),要積極宣傳并嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。

  二、結(jié)合本單位的經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策,以及生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等計劃,按年、按季、按月進行編制財務(wù)成本計劃,并將各項計劃指標分解下達落實,督促執(zhí)行。

  三、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的`要求,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金使用率。

  四、按年、按季、按月分析計劃完成情況,找出管理中的漏洞,提出改善經(jīng)營管理的建議或措施,充分利用會計資料分析經(jīng)濟效果,提供可靠信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手。

  五、要定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)和職代會報告各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進行決策,動員群眾參加管理,要按照會計制度和上級規(guī)定及時報送會計報表,報出的會計報表和其他會計資料,都要經(jīng)過認真審查,保證真實可靠。

  六、建立學(xué)習(xí)制度,不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)水平。

制造崗位職責(zé)12

 、艆⑴c制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,積極貫徹執(zhí)行公司各項管理制度,針對所負責(zé)制造系統(tǒng)的全體員工依據(jù)制度條款有獎懲權(quán);

  ⑵組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面主持并領(lǐng)導(dǎo)制造系統(tǒng)所屬的采購部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、品管部、工程部、倉庫、統(tǒng)計的工作;

 、侵鞒种贫ㄓ唵魏贤瑢徍撕a(chǎn)品報價、定價,確定產(chǎn)品工藝等工作,編制生產(chǎn)計劃及原輔材料需求預(yù)算計劃,做到均衡生產(chǎn);

 、劝垂ぷ鞒绦蜃龊门c營銷、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系;

 、深I(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善;

 、孰S時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的`溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

 、藬M訂、審核下屬各崗位職責(zé)說明書,組織落實二級、三級員工安全生產(chǎn)及作業(yè)流程、設(shè)備操作保養(yǎng)等方面的培訓(xùn)工作,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要;切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。

 、特瀼亍(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

 、拓瀼貓(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生;

 、伪O(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

 、辖M織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

 、蓄I(lǐng)導(dǎo)、維護所屬各部門對公司基礎(chǔ)設(shè)備維護,確保生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

  ⒀指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關(guān)數(shù)據(jù);

 、铱偨(jīng)理交給的其它臨時工作或任務(wù);

制造崗位職責(zé)13

  1.負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入,審核產(chǎn)品設(shè)計的.可制造性。設(shè)計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

  2.領(lǐng)導(dǎo)試生產(chǎn),確保工藝能力達到我們的批量生產(chǎn)要求。

  3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程可靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特別是客戶投訴,提出解決方案。

制造崗位職責(zé)14

  1、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

  2、負責(zé)指揮監(jiān)督生產(chǎn)科工作按制度有序完成,確保安全、質(zhì)量、成本體系在所屬分工范圍內(nèi)有效運行。

  3、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確全保面完成任期責(zé)任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  4、做好分廠的人事工作,合理安排、配備各崗位員工及管理人員,決定班組組長的任命,以及對違紀員工的`處理。

  5、采取切實可行措施,加強班組建設(shè),進行人才的開發(fā)和利用,做好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及素質(zhì)提高工作,并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度。

  6、對生產(chǎn)的產(chǎn)品,生產(chǎn)過程中的質(zhì)量負責(zé),做好安全、文明生產(chǎn)工作。

  7、做好預(yù)算管理工作,控制各項成本,切實做到節(jié)約費用,降低成本,提高經(jīng)濟效益。

  8、組織員工學(xué)習(xí)交流、學(xué)術(shù)探討,進行技術(shù)改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

制造崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)從原材料進廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過程的質(zhì)量檢驗、抽檢工作,做好記錄及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  2、對質(zhì)檢工作負責(zé),對檢驗人員進行現(xiàn)場指導(dǎo),提高效率;

  3、對檢驗人員嚴格執(zhí)行各項檢驗制度,堅持首件檢驗、中間巡回檢驗、嚴格完工檢驗,配合車間搞好自檢、互檢活動,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);針對每款皮帶的特殊性,

  4、及時處理生產(chǎn)中檢驗員與生產(chǎn)工人或其它人員發(fā)生的意見分歧,堅持質(zhì)量第一的原則,按有關(guān)技術(shù)標準和工藝要求進行處理;

  5、負責(zé)外發(fā)件出去與回來數(shù)量的確定與質(zhì)量的檢驗,對外購、外協(xié)配套件入廠驗收、檢驗記錄的正確性、完整性和及時性負責(zé),在檢驗中,對外觀不符合要求,有質(zhì)量問題的不合格零件或組件,應(yīng)及時處理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;做好與外加工廠的溝通協(xié)調(diào)工作,杜絕外發(fā)件回來延期、遺漏、減少、不合格、不開票現(xiàn)象;

  6、負責(zé)審核原始記錄,每日完成訂單生產(chǎn)跟進表,清楚每個訂單在每個班組中工作的銜接,杜絕產(chǎn)品滯留現(xiàn)象,做到正確無誤;

  7、嚴格按有關(guān)程序做好合格產(chǎn)品的管理工作;

  8、負責(zé)產(chǎn)品包裝時的.抽檢工作;

  9、對造成不良品過高的流程,及時向廠長匯報,分析原因,做好自檢工作,杜絕浪費現(xiàn)象再次發(fā)生,因人員操作原因造成的浪費,需開出罰款單,經(jīng)廠長確認后交給相應(yīng)班組負責(zé)人。

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