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監(jiān)事長崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的監(jiān)事長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監(jiān)事長崗位職責(zé)1
一、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事�？偨�(jīng)理。副總經(jīng)理。經(jīng)理等管理人員有無違反法律、
二、負(fù)責(zé)對實(shí)體公司和職能中心負(fù)責(zé)人及各級管理人員在執(zhí)行公司制度方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
三、通過現(xiàn)場檢查和抽查，對實(shí)體公司和職能中心的日常提出建議和意見。
四、有權(quán)對公司各實(shí)體公司和職能中心發(fā)生的問題提出質(zhì)疑并責(zé)成限時(shí)整改解決
五、在董事長或董事會的授權(quán)下有權(quán)檢查公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況和查閱各部門文件資料。
六、在董事長或董事會的授權(quán)下有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。
七、完成董事長或董事會交給的監(jiān)督、檢查任務(wù)，并將任務(wù)完成情況及時(shí)匯報(bào)。
八、配合董事長處理外圍關(guān)系和物業(yè)的`出租出售工作九。負(fù)責(zé)董事會交辦的其他重要工作。
十、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
監(jiān)事長崗位職責(zé)2
一、召集并主持監(jiān)事會；
二、檢查監(jiān)事會決議實(shí)施情況，并向監(jiān)事會報(bào)告；
三、向合作社員工調(diào)查、了解經(jīng)營情況；
四、在監(jiān)事會閉會期間，代行監(jiān)事會的職權(quán)；
五、以各種方式保持與監(jiān)事們的聯(lián)系，聽取意見和建議；
六、做好監(jiān)事會會議準(zhǔn)備工作，定期召集會議
監(jiān)事長崗位職責(zé)3
1、監(jiān)督本公司經(jīng)營管理層全面落實(shí)董事會、總裁辦的重大決策部署和年度生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)計(jì)劃，維護(hù)公司根本利益。
2、督促本公司主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司基本規(guī)章制度，制定切合公司實(shí)際情況的規(guī)章制度和辦法，并監(jiān)督貫徹落實(shí)。
3、及時(shí)掌握本公司的'重大決策，監(jiān)督其決策制定是否符合規(guī)章制度，并跟蹤落實(shí)執(zhí)行情況。
4、檢查公司的經(jīng)營效益、利潤分配情況，逐筆監(jiān)督本公司收支情況，發(fā)現(xiàn)異常當(dāng)即扣留并迅速報(bào)告公司總裁。
5、監(jiān)督本公司固定資產(chǎn)的處置情況，發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)處置不符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度，手續(xù)不全，沒有履行正常程序等不當(dāng)情況，及時(shí)報(bào)告公司總裁。
6、發(fā)現(xiàn)公司管理人員有不當(dāng)行為可能損害公司利益時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知其予以糾正。
7、必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)管理制度，不發(fā)布與公司管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人職責(zé)，以身作則，不違章指揮，不違章操作，確保各項(xiàng)制度在本單位全面落實(shí)。
8、虛心接受下屬提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。勵(lì)行節(jié)儉，嚴(yán)禁浪費(fèi)。
9、言行一致，公私分明，不把個(gè)人情緒帶入工作中，影響工作。
10、參加本公司經(jīng)營管理層會議，完成總裁交辦的臨時(shí)工作。
11、若監(jiān)事長未按以上規(guī)定履行其職責(zé)，怠于作為，掩蓋隱瞞他人錯(cuò)誤等，由總裁撤銷其職務(wù)，并依法追究其相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)事長崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、經(jīng)理等管理人員有無違反法律
二、負(fù)責(zé)對實(shí)體公司和職能中心負(fù)責(zé)人及各級管理人員在執(zhí)行公司制度方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
三、通過現(xiàn)場檢查和抽查，對實(shí)體公司和職能中心的日常提出建議和意見。
四、有權(quán)對公司各實(shí)體公司和職能中心發(fā)生的問題提出質(zhì)疑并責(zé)成限時(shí)整改解決
五、在董事長或董事會的.授權(quán)下有權(quán)檢查公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況和查閱各部門文件資料。
六、在董事長或董事會的授權(quán)下有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況。
七、完成董事長或董事會交給的監(jiān)督、檢查任務(wù)，并將任務(wù)完成情況及時(shí)匯報(bào)
八、配合董事長處理外圍關(guān)系和物業(yè)的出租出售工作
九、負(fù)責(zé)董事會交辦的其他重要工作。
十、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
監(jiān)事長崗位職責(zé)5
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對本社實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督；
�。ǘ┍O(jiān)督理事長對社員（代表）大會決議和本社章程的`執(zhí)行情況；
�。ㄈ┍O(jiān)督檢查本社的經(jīng)營活動和財(cái)務(wù)收支情況；
�。ㄋ模┫蚶硎麻L提出工作改進(jìn)意見和建議；
（五）提出臨時(shí)召開社員（代表）大會的建議；
（六）負(fù)責(zé)在社員代表大會上報(bào)告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分準(zhǔn)備；
�。ㄆ撸⿲献魃缒甓冉�(jīng)營成果組織審計(jì)，并簽字負(fù)責(zé)；
�。ò耍┴�(fù)責(zé)受理社員及農(nóng)民來訪；
�。ň牛┞男猩鐔T（代表）大會授予的其它職責(zé)；
監(jiān)事長崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會決議的行為；
2、負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會計(jì)資料；
3、負(fù)責(zé)核對董事會擬提交股東大會的會計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配等財(cái)務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以公司名義委托注冊會計(jì)師、執(zhí)行審計(jì)師幫助復(fù)審；
4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會；
5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況；
6、負(fù)責(zé)對各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；
7、有權(quán)對公司的管理提出建議和意見；
8、有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑；
9、負(fù)責(zé)股東會決議交辦其他重要工作；
10、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)部工作的`指導(dǎo)管理工作，并對采購審批單進(jìn)行審核；
11、負(fù)責(zé)公司對外融資工作；
12、負(fù)責(zé)對公司出納工作的管理；
13、負(fù)責(zé)對公司營業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用支出的審核工作；
14、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，加強(qiáng)成本控制，努力降低成本、增成節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益。
15、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。
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