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統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-22 11:27:22 崗位職責(zé) 我要投稿

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)(15篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé),歡迎大家分享。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)(15篇)

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  (一)及時(shí)擬定合同并跟蹤確認(rèn)回傳。

  (二)合同整理規(guī)范,完成的合同及時(shí)歸檔。

  (三)及時(shí)收集并認(rèn)真保管貨物提單和交接憑證。

  (四)跟蹤貨物交接情況,及時(shí)擬定結(jié)算函并進(jìn)行貨款催收,超時(shí)未付的.及時(shí)發(fā)出催款函。

  (五)按要求報(bào)送發(fā)貨相關(guān)情況給客戶。如車輛牌號(hào)、船名、計(jì)劃發(fā)貨數(shù)量、到達(dá)時(shí)間、地點(diǎn)等。

  (六)按要求及時(shí)完成銷售部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  (七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

  職位要求:

  (一)大專及以上學(xué)歷;

  (二)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  (三)接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等方面的培訓(xùn)。

  (四)熟悉銷售部工作職責(zé)及工作流程;

  (五)能夠熟練操作統(tǒng)計(jì)軟件;

  (六)能熟練操作電腦及辦公軟件;

  (七)具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

  (八)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、獨(dú)立支持各類型的臨床研究的統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作;參與統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和測(cè)試;完成kol客戶的統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)模塊的功能設(shè)計(jì)與測(cè)試工作;

  3、完成kol的統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目;

  4、對(duì)內(nèi)部及外部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、產(chǎn)品功能介紹。

  任職要求:

  1、至少1年以上生物統(tǒng)計(jì)師、sas programmer、醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先;

  2、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷;

  3、熟悉醫(yī)學(xué)研究相關(guān)的`統(tǒng)計(jì)方法;熟練掌握至少一門統(tǒng)計(jì)編程軟件:sas、r、python、stata;

  4、熟悉臨床研究思路、方案設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算、隨機(jī)方案等;

  5、良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)3

  1、將諾光發(fā)來(lái)的訂單做好評(píng)審,整理成自己的生產(chǎn)計(jì)劃匯總表,交給領(lǐng)導(dǎo)制定原材料采購(gòu)計(jì)劃;待確定原材料到位情況后,將訂單分解成周生產(chǎn)計(jì)劃表,交給項(xiàng)目主管安排生產(chǎn)。

  2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)每日生產(chǎn)完成情況,對(duì)周生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn),解決生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題。

  3、根據(jù)訂單定期檢查倉(cāng)庫(kù)原材料的數(shù)量,確保原材料的及時(shí)供應(yīng)。

  4、每周上報(bào)訂單的完成情況,及異常工作的情況。

  5、負(fù)責(zé)每天車間生產(chǎn)產(chǎn)量的`統(tǒng)計(jì)工作。

  6、對(duì)成品入庫(kù)、發(fā)貨數(shù)量準(zhǔn)確記錄,每天統(tǒng)計(jì)。保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。

  7、對(duì)車間員工產(chǎn)量、成品入庫(kù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查,確保員工沒(méi)有誤報(bào)、亂報(bào)。

  8、每月底根據(jù)統(tǒng)計(jì)的出、入庫(kù)數(shù)量匯總,對(duì)倉(cāng)庫(kù)成品數(shù)量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)結(jié)果上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),有異常的協(xié)助分析原因。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、在物資部經(jīng)理的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)算中心主任行政領(lǐng)導(dǎo)下,作好本職工作。

  2、負(fù)責(zé)公司原材料進(jìn)賬統(tǒng)計(jì),按公司規(guī)定,定期盤(pán)點(diǎn)原材料庫(kù)存。

  3、每天對(duì)各站的原材料庫(kù)存形成報(bào)表,在8:00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  4、每天對(duì)各站檢斤員交上來(lái)的水泥、砂、石、外加劑及倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單其他材料小票分站、分供貨單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  5、負(fù)責(zé)定期與原材料供應(yīng)商進(jìn)行原材料結(jié)算。

  6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它工作。

  7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)各類工序報(bào)表、能耗報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表的收集上報(bào);

  2.負(fù)責(zé)驗(yàn)收原輔料物資入庫(kù)工作,做好登記管理工作;

  3.負(fù)責(zé)所有物資材料進(jìn)行分類標(biāo)識(shí)并建立帳冊(cè),可分為:原料類、產(chǎn)品輔料類、五金類、配件類、勞保類、其它類等。

  4.負(fù)責(zé)物資的發(fā)放,領(lǐng)料人必須本人填寫(xiě)領(lǐng)料單,注明領(lǐng)用時(shí)間;

  5.負(fù)責(zé)物資的日常盤(pán)點(diǎn),掌握庫(kù)存物資動(dòng)態(tài),保證物資庫(kù)存充足;

  6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的'清潔衛(wèi)生工作及物資日常整理整頓工作。

  7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤表的匯總統(tǒng)計(jì)和報(bào)送。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)6

  1.負(fù)責(zé)燒成車間或半檢車間的.班組/車間日常管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

  2.組織落實(shí)培訓(xùn)及督導(dǎo)班組/車間員工執(zhí)行公司生產(chǎn)要求及標(biāo)準(zhǔn),確保車間生產(chǎn)有序,高效,安全進(jìn)行。

  3.確保質(zhì)量、環(huán)境等管理體系有效進(jìn)行。

  4.及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、業(yè)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制倡導(dǎo)及上線執(zhí)行;

  2、維護(hù)業(yè)務(wù)人員及客戶對(duì)應(yīng)資料正確性;

  3、依據(jù)激勵(lì)機(jī)制計(jì)算業(yè)務(wù)人員的`獎(jiǎng)金績(jī)效;

  4、對(duì)接財(cái)會(huì)單位,確保核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  5、統(tǒng)計(jì)考核評(píng)價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果,提供建議及解決方案;

  6、組織匯總各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)人員績(jī)效考核結(jié)果;

  7、分析員工績(jī)效考核結(jié)果,編制總結(jié)報(bào)告,并提出各部門績(jī)效改進(jìn)建議。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,熟練操作辦公軟件;

  3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)銷售及獎(jiǎng)金制度;

  4、邏輯思維能力強(qiáng),有數(shù)據(jù)分析能力。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、參與方案等資料審核;

  2、生成盲底,編盲;

  3、制定sap;

  4、撰寫(xiě)sar;

  5、參與數(shù)據(jù)中心化監(jiān)察與盲審;

  6、參與sdtm/adam標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù);

  任職要求:

  1、專業(yè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理,碩士以上學(xué)歷;

  2、一定的英文讀寫(xiě)能力;

  3、有cro或藥企統(tǒng)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、了解cdisc優(yōu)先;

  5、具有sas編程基礎(chǔ);

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成品入庫(kù)記錄及入庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),每日按時(shí)提交統(tǒng)計(jì)報(bào)表給成本部;

  2、每日根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品情況,統(tǒng)計(jì)及核對(duì)車間工時(shí)計(jì)時(shí)。

  3、及時(shí)完成財(cái)務(wù)成本領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)。

  4、月底負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部長(zhǎng)一起,對(duì)車間生產(chǎn)入庫(kù)數(shù)據(jù)及工時(shí)記錄進(jìn)行確認(rèn),并將已確認(rèn)的'工時(shí)記錄表傳遞給薪酬會(huì)計(jì)。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)10

  統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

  工作范圍:

  1、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí),臺(tái)帳、記錄健全,無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò);

  2、各種資料保存完好;

  3、本部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率100%。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)匯總公司逐日生產(chǎn)報(bào)表。

  2、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)生產(chǎn)資料。

  3、每月編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  4、裝訂、管理、保管統(tǒng)計(jì)資料,做好瓣保護(hù)、管理和保密工作。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報(bào)表的填寫(xiě),營(yíng)銷任務(wù)的匯總,及時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。

  7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部的`微機(jī)操作和管理,未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許任何人操作計(jì)算機(jī)。

  8、遵守公司有關(guān)規(guī)定,保守營(yíng)銷業(yè)務(wù)秘密,做好各種資料的保密工作,未經(jīng)批準(zhǔn),不擅自將業(yè)務(wù)資料借閱他人。

  生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)操作工人的工時(shí)統(tǒng)計(jì)。

  2.負(fù)責(zé)車間考勤。

  3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、資料管理。

  4.負(fù)責(zé)原材料、毛述入庫(kù),在制品及成品管理。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析過(guò)程中的數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算和數(shù)據(jù)展示工作,確保準(zhǔn)確性,實(shí)用性及可衡量性;

  2.負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格、銷售價(jià)格、員工出差率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,提煉有價(jià)值的'信息,為公司戰(zhàn)略決策、運(yùn)營(yíng)決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

  3.挖掘、追蹤國(guó)外客戶采購(gòu)量、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)維度、采購(gòu)周期、供應(yīng)商等信息,為客戶分級(jí)提供數(shù)據(jù)支持。

  4.搜集、統(tǒng)計(jì)國(guó)外高強(qiáng)板、耐磨板常見(jiàn)型號(hào)、規(guī)格,查詢各國(guó)海關(guān)代碼。

  5.搜索、統(tǒng)計(jì)同行業(yè)公司經(jīng)營(yíng)信息。

  6.完成公司安排的其它工作。

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,統(tǒng)計(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計(jì)算機(jī)、管理與信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.具有統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí);能熟練使用excle、spss等統(tǒng)計(jì)軟件;

  3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力;;

  4.積極主動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有耐心、責(zé)任心

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目在方案設(shè)計(jì)過(guò)程中的統(tǒng)計(jì)部分工作。

  2、臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的整理、按要求進(jìn)行分析、形成報(bào)告。

  3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析何處理。

  任職要求:

  1、生物統(tǒng)計(jì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2、具有臨床醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

  3、熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件包(sas,spss等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析、制表、制圖,并形成書(shū)面報(bào)告。

  4、具備閱讀、書(shū)寫(xiě)英文稿件的能力和良好的學(xué)習(xí)能力。

  5、工作認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,員工考勤的'統(tǒng)計(jì)與整理;

  2、配合各班組長(zhǎng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)控制與協(xié)調(diào),保證進(jìn)度和質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)車間日常辦公用品領(lǐng)用發(fā)放管理,辦公室設(shè)備管理;

  4、協(xié)助車間主管、班組長(zhǎng)完成生產(chǎn)部生產(chǎn)推進(jìn)工作。

  任職資格:

  1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政、文秘類專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

  2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);

  3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);

  4、熟練使用常用辦公軟件,精通erp系統(tǒng)操作。

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)14

  1.負(fù)責(zé)車間制造、工藝、設(shè)備管理,以及生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控;并達(dá)到產(chǎn)量要求;

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的`問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)和分析,制定改進(jìn)措施;

  3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過(guò)程中各類事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作,執(zhí)行規(guī)章制度;

  4.監(jiān)督做好生產(chǎn)過(guò)程的各種原始記錄,確保其完整性和可追溯性;

  5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

  6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;

  7.按本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配人員和設(shè)備;

  8.主持車間會(huì)議,協(xié)調(diào)車間工作,按車間工藝及工序要求對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),隨時(shí)巡線,對(duì)違規(guī)操作提出警告并糾正,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不良品流入下道工序;

  9.、貫徹6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)施生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化,按時(shí)考核車間員工的6S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí);

統(tǒng)計(jì)的崗位職責(zé)15

  一、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和統(tǒng)計(jì)法規(guī),自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理的規(guī)定,做好公司現(xiàn)金收付,現(xiàn)金支票保管和財(cái)務(wù)保密工作。

  二、 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算,及時(shí)查收銀行進(jìn)賬,定期復(fù)核銀行卡的應(yīng)收款,保證賬項(xiàng)相符。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍,逐日盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金收存登記入賬,做到日清月結(jié)。

  三、 核對(duì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)銷單據(jù),做到票面數(shù)額相符,票據(jù)經(jīng)手人簽字和領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)齊全,方能給予報(bào)銷,否則可以拒付。

  四、 公司股東投資和往來(lái)款項(xiàng),均要開(kāi)具收款收據(jù),公司向社會(huì)融資借款付息,憑借據(jù)和借款協(xié)議及時(shí)入賬,并按時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)還本付息。

  五、 現(xiàn)金收付必須當(dāng)面清點(diǎn),真?zhèn)呜泿排袛鄿?zhǔn)確無(wú)誤。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)伍仟元人民幣,多余現(xiàn)金必須送存銀行。嚴(yán)禁移用和挪用公款,否則按貪污論處。

  六、 及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)入賬,抓緊貨幣回籠,加速資金周轉(zhuǎn),對(duì)跨月無(wú)法收回的.應(yīng)收賬款,應(yīng)向主管會(huì)計(jì)和公司領(lǐng)導(dǎo)口頭和書(shū)面匯報(bào)。

  七、 根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門的規(guī)定,按時(shí)上報(bào)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的投資進(jìn)展情況,以及其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。、

  八、 服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成公司布置的其他工作任務(wù)。

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