【推薦】保安隊長崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的保安隊長崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

保安隊長崗位職責(zé)1

　　1、維持校園秩序，確保校內(nèi)安全有序;

　　2、對崗位附近的公共設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)控;

　　3、按照應(yīng)急預(yù)案及上級指示處理突發(fā)事件;

　　4、填寫并妥善保管相關(guān)記錄，做好交接班工作;

　　5、負責(zé)安全巡邏及安全保障工作;

　　6、負責(zé)保安團隊的.管理及標準流程的培訓(xùn)。

保安隊長崗位職責(zé)2

　　1，負責(zé)對保安隊的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結(jié)合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務(wù)任務(wù)。

　　2，按計劃組織保安隊開展保安業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

　　3，認真做好考勤工作，制定每月排班表，監(jiān)督下屬出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時總結(jié)當(dāng)月工作情況和計劃下月的`工作目標。

　　4，對責(zé)任范圍公共區(qū)域進行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安/消防等安全隱患及時處理或報總監(jiān)進行處理。

　　5，對責(zé)任范圍保安各崗位進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀律或不文明行為及時糾正，對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向總監(jiān)提出處理意見。

　　6，負責(zé)解決一般治安糾紛等事件，及時完成單位臨時交辦的工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)維護工廠治安秩序，預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作;

　　2、根據(jù)工廠實際情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的'情況進行監(jiān)督和檢查;

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況;

　　4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度;

　　5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄;

　　6、完善商場內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。

保安隊長崗位職責(zé)4

　　1、全面負責(zé)區(qū)域的消防、保安工作;

　　2、建立完備的保安制度，確保正常安全的'辦公秩序;

　　3、負責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向主管匯報;

　　4、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;

　　5、負責(zé)組織本隊隊員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，帶領(lǐng)隊員積極做好項目的安全防范工作。

　　6、負責(zé)跟進突發(fā)事件處理并及時向部門及客戶方安全負責(zé)人匯報情況;

　　7、監(jiān)督和檢查各班級工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并向上級匯報，同進做好預(yù)防措施;

　　9、負責(zé)新入職人員的崗前培訓(xùn)及全體工作伙伴的日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作;

　　10、負責(zé)落實完成上級客戶方臨時安排的其它工作任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)5

　　為進一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：

　　一、服從安排，公正廉明

　　1、遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)及市場相關(guān)條例，保安執(zhí)法時要嚴格守法。

　　2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。

　　3、遵守公司財務(wù)管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報

　　二、崗位職責(zé)：

　　公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責(zé)任

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓�司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當(dāng)天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當(dāng)天請假無效。

　　接到公司領(lǐng)導(dǎo)電話（手機）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領(lǐng)導(dǎo)通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導(dǎo)致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度直至免職辭退。

　�。ǘ�）市場日常管理工作

　　1、負責(zé)維護市場內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并定期進行專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各崗?fù)ぶ蛋鄭徫蝗藛T的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責(zé)要嚴厲批評并予以處罰，處罰

　　1結(jié)果應(yīng)立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。

　　3、負責(zé)市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。

　　4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負責(zé)清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。

　　5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、負責(zé)市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。

　　7、負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。

　　8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。

　　三、保安各項責(zé)任指標的獎懲制度

　　1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核

　　A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進行考核；

　　以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責(zé)任人扣罰20元。

　　2、每月對值勤到崗情況的考核

　　對各崗?fù)ぶ蛋嗳藛T的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責(zé)任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。

　　3、每月日常工作情況的考核

　　A、對市場流動攤點進行考核，如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗?fù)な欠癜垂�司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。

　　C、根據(jù)公司規(guī)定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務(wù)，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。

　　D、負責(zé)督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責(zé)任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。

　　4、每月收費工作的考核

　　2 A、崗?fù)ね＼囀召M考核按月考核，具體辦法如下：

　�。�1）每月崗?fù)け５资召M基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；

　�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗?fù)な召M并復(fù)核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責(zé)任人給予相應(yīng)處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當(dāng)月有特殊情況不能達到收費基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；

　　⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應(yīng)收未收欠款額的25%在獎金中扣減。

　　C、保護公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結(jié)算。

　　D、配合各區(qū)域的收費工作，對公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應(yīng)獎勵。

　　5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法

　　各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的，根據(jù)情形嚴重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。

　　本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。

　�。ǜ剑罕０膊靠己素�(zé)任制管理范圍平面圖）

　　甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司

　　總經(jīng)理：（簽字）

　　保安部隊長：（簽字）

　　xxxx年xx月xx日

保安隊長崗位職責(zé)6

　　1、在安全主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，對所屬項目的安全保安工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，工作對安全主管負責(zé);

　　2、主持本班次每日工作例會，組織隊員開展各項工作，及時處理各類突發(fā)事件;

　　3、組織對所在班次的`日常安全工作檢查，及時處理客戶對安保工作的各類投訴;

　　4、負責(zé)制定本班次工作計劃和培訓(xùn)計劃;

　　5、積極配合公安機關(guān)偵破各類治安和刑事案件。

保安隊長崗位職責(zé)7

　　1、負責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故；做好安全、消防工作。

　　2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

　　3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況；

　　4、制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

　　5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)的安全工作，并做好記錄。

　　6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標；做到點、面結(jié)合。

　　7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全規(guī)范措施；安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的`使用情況，保證其能在工作中達到預(yù)定的使用效果。

　　8、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全的社會秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　9、協(xié)調(diào)本部門和其他部門得工作，提高工作效率。

　　10、接待來訪人員，對非正常目的人員密切關(guān)注，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計、訓(xùn)練考核、巡查記錄等的登記管理工作。

　　12、掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

　　13、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

　　14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

　　16、做好消防工作，加強部門人員消防意識及能力。

保安隊長崗位職責(zé)8

　　1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;

　　2、組職保安和安全員學(xué)習(xí)公司規(guī)定和安防知識，制定有效應(yīng)急預(yù)案，開展常態(tài)化安全培訓(xùn)和演練;

　　3、帶領(lǐng)隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施;

　　4、負責(zé)對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的`合作關(guān)系;

　　6、根據(jù)受領(lǐng)任務(wù)，帶領(lǐng)隊員積極做好公司重大活動，項目和領(lǐng)導(dǎo)外也期間的安全防范工作。

保安隊長崗位職責(zé)9

　　1、對所有保安的管理，督導(dǎo)訓(xùn)練及考核，督導(dǎo)保安值班注意禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行狀況，定期組織保安人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及進行消防訓(xùn)練;

　　2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員巡視園區(qū);

　　3、突發(fā)事件的`處理(如火災(zāi)，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;

　　4、完成上級臨時交辦的任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)10

　　1.及時掌握項目現(xiàn)場情況.周邊環(huán)境根據(jù)項目的特點實行有針對性的安全,消防,保衛(wèi)預(yù)案,制定計劃作好開工前的各項安全防護措施.

　　2.健全項目施工隊伍的花名冊,安全技術(shù)交底及三級安全教育實施.留底建檔.

　　3.組織保安隊伍認真貫徹公司制定的安全保衛(wèi)管理規(guī)定,全面開展對現(xiàn)場安全,消防,保衛(wèi),文明施工全程監(jiān)管.掌握現(xiàn)場動態(tài),維護施工正常進行,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),確保安全.

　　4.深入項目施工現(xiàn)場,及時掌握,了解施工過程中的安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或不安全隱患,立刻提出整改措施,杜絕安全事故的發(fā)生.

　　5.每月組織一次安全大檢查各施工隊長參加,每周一次自檢,互檢,保安隊長每日要帶領(lǐng)副隊長,領(lǐng)班對現(xiàn)場細檢查及時掌握現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,問題嚴重的及時制止并提出整改要求,監(jiān)管施工隊伍實施.并做好記錄會議上重點提出問題的嚴重性要各施工人員重視.以杜絕再次發(fā)生類次事件.

　　6.對工傷事故要作好現(xiàn)場保護和搶救工作,并且要及時上報領(lǐng)導(dǎo),組織配合事故的`調(diào)查,作好登記記錄,認真落實整改措施,吸取事故教訓(xùn).

　　7.合理組織安排保安隊員崗前工作,作好個人思想工作,認清本身職責(zé),使保安隊伍能團結(jié)一致,充分發(fā)揮作用,適當(dāng)組織隊列訓(xùn)練和體能訓(xùn)練,增強隊伍的素質(zhì).

　　8.認清職責(zé)以身作則做隊伍的前鋒要嚴格要求自己。

保安隊長崗位職責(zé)11

　　一、組織本隊人員學(xué)習(xí)政治理論、國家法律法令、學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高政治素質(zhì)與遵紀守法自覺性。

　　二、組織本隊隊員學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)知識、執(zhí)勤巡邏有關(guān)規(guī)定、明確職責(zé)范圍，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

　　三、做好保安隊日常管理工作。負責(zé)保安隊員的招聘、使用、辭退、工資請領(lǐng)發(fā)放與獎懲工作。

　　四、加強保安隊員之間的團結(jié)，積極開展談心活動，掌握隊員的心態(tài)，關(guān)心全體隊員的思想和生活，防止隊員拉幫結(jié)派，搞小團體，干與勤務(wù)無關(guān)的事，處理隊內(nèi)各種糾紛和化解矛盾。

　　五、搞好保安隊的.業(yè)務(wù)訓(xùn)練;安排好值班、執(zhí)勤、巡邏工作，并進行監(jiān)督檢查。

　　六、制定保安隊工作計劃、總結(jié)、管理規(guī)定等書面材料。

　　七、帶領(lǐng)保安隊堅決完成保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

保安隊長崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)項目各崗位設(shè)置，安排隊員日常訓(xùn)練及消防安全方面的培訓(xùn)。

　　2、組織制定安全方案和預(yù)案，并定期組織安全工作檢查，及時督促安全隱患整改。

　　3、建立健全值班、考勤和請銷假制度，并負責(zé)對本項目人員崗位考評工作。

　　4、負責(zé)與客戶對接，及時了解客戶服務(wù)需求，定期與客戶溝通了解項。

保安隊長崗位職責(zé)13

　　1、認真貫徹落實好市場有關(guān)安全管理的各項制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的各項職責(zé)。

　　2、保安隊是市場安全生產(chǎn)事故救援隊的主體力量，要嚴格做好日常的.安全管理，做好充足的備勤保障力量。

　　3、負責(zé)日常保安隊伍安全生產(chǎn)的管理和安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)事故救援的訓(xùn)練。

　　4、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責(zé)履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。

　　5、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內(nèi)部安全。

　　6、制定本部門安全生產(chǎn)計劃，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。全面負責(zé)本部門各項安全管理工作的落實、執(zhí)行情況。

保安隊長崗位職責(zé)14

　　保安隊長是保安隊的直接領(lǐng)導(dǎo)，既要對公司負責(zé)，又要對全體隊員負責(zé)。隊長要不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領(lǐng)全隊認真完成各項工作任務(wù)。具體職責(zé)要求如下：

　　1、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

　　2、做好隊員的思想工作，要關(guān)心愛護隊員，了解隊員的'思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態(tài)和意見。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

　　3、負責(zé)保安隊伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的需要進行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。

　　4、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

　　5、認真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發(fā)的各項表格，及時總結(jié)當(dāng)月工作情況和計劃下月的工作目標。

　　6、加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。

　　7、抓好隊容風(fēng)紀。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。

　　8、突發(fā)事件的處理（火災(zāi)、偷竊、打架等）及消防安全的保障。

　　9、負責(zé)防火、防盜安全工作管理，消防設(shè)施的保養(yǎng)維護和檢查

　　10、遇到治安、突發(fā)事件等應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，并組織隊員進行現(xiàn)場秩序維護和處理，并及11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權(quán)打擊報復(fù)，更不準撒手不管，不負責(zé)任，得過且過。

保安隊長崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為園區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

　　2、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關(guān)條例，并負責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

　　3、熟知公司各個區(qū)域的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司后勤部負責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。

　　4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。

　　5、檢查管理區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。

　　6、部署、督促、檢查下屬的.工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作。

　　7、負責(zé)制定保安員的值班安排表、月度訓(xùn)練計劃表，并組織負責(zé)保安員的日常訓(xùn)練和教育工作。

　　8、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

　　9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責(zé)，做到點面結(jié)合，管理有序。

　　10、負責(zé)隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任

　　任職資格：

　　1、身高1、72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓(xùn)證，有兩年以上保安工作經(jīng)驗，且有一年以上保安隊長管理工作經(jīng)驗；

　　2、執(zhí)行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗之精神；

　　3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，心態(tài)好，工作以身作則，無不良嗜好。

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