社區(qū)的崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的社區(qū)的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
社區(qū)的崗位職責(zé)1
1、直接對上級主管負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)做好安保及消防工作。
2、落實、執(zhí)行年度、月度工作計劃,監(jiān)督各班執(zhí)行情況。
3、協(xié)助進行單元收樓,退租及跟進工作。
4、按照部門制定的有關(guān)規(guī)定及崗位的職責(zé)與操作規(guī)程,實施檢查和督促。
5、協(xié)調(diào)、幫助領(lǐng)班完成上級交辦的各項任務(wù)及各自范圍內(nèi)的工作。
6、負(fù)責(zé)開展對物業(yè)高級/管理員的軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。
7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用,及跟進處理所列問題。
8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件,接受業(yè)戶對治安、消防安全防范方面的投訴。
9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。
10、發(fā)揮工作主動性,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極參加培訓(xùn),搞好員工間的團結(jié)和協(xié)調(diào)
11、履行應(yīng)盡的`其他職責(zé)及完成上級交辦的其他任務(wù)。
社區(qū)的崗位職責(zé)2
在全科團隊隊長帶領(lǐng)下,配合全科醫(yī)師完成各項社區(qū)衛(wèi)生工作任務(wù)。
2參與健康檔案和保健合同的建立與管理,協(xié)助責(zé)任醫(yī)師定期為社區(qū)獨居老人、殘疾人等弱勢人群進行體檢。
3負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)患者的`護理治療,康復(fù)理療,電話預(yù)約,對活動有困難的老年病人給予上門服務(wù),配合全科醫(yī)師完成家庭病床病人的診治。
社區(qū)的崗位職責(zé)3
社區(qū)護士崗位職責(zé)
1.參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。
2.參與社區(qū)診斷,根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實施護理計劃;提供以人群為對象的護理服務(wù)。
3.做好門診和出診的護理工作,開展上門護理服務(wù)和家庭臨終關(guān)懷護理服務(wù)。
4.正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程;嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和無菌技術(shù)操作,防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。
5.嚴(yán)密觀察病員的治療情況和病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向醫(yī)師報告。
6.負(fù)責(zé)各種搶救物品和藥品的準(zhǔn)備和保管工作,負(fù)責(zé)室內(nèi)、器械和物品的'消毒工作。
7.針對社區(qū)居民需求,開展與護理內(nèi)容相關(guān)的健康教育講座、入戶宣教、健康促進、疾病預(yù)防、防止意外傷害等健康教育工作;對患者家屬進行必要的護理技術(shù)指導(dǎo),指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。
8.參與社區(qū)老年護理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預(yù)防與管理、社區(qū)傳染病預(yù)防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導(dǎo)、社區(qū)居民生殖保健服務(wù)等項工作。
9.配合全科醫(yī)師、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師開展工作,參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。
社區(qū)的崗位職責(zé)4
1.協(xié)助項目主任負(fù)責(zé)員工招聘及管理,并協(xié)助項目主任進行各項現(xiàn)場管理;
2.協(xié)助做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排;
3.協(xié)助項目主任溝通協(xié)調(diào)解決各種客戶問題,確保物業(yè)項目工作正常,維護公司良好聲譽;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
社區(qū)的'崗位職責(zé)5
項目經(jīng)理職責(zé)
一、嚴(yán)格履行經(jīng)濟承包合同,制訂項目總管理方案、目標(biāo),實現(xiàn)工程質(zhì)量、安全、工期、成本四大控制。
二、組織項目管理職能分配、責(zé)任分工和協(xié)調(diào)運作。
三、對各職能崗位的具體工作方案進行決策,對實施過程進行監(jiān)控。
四、合理調(diào)度各生產(chǎn)要素的配置使之優(yōu)化運行,定期分析工程成本,并采取相應(yīng)措施。
五、質(zhì)安控制:
1、項目經(jīng)理是工程項目質(zhì)量安全管理的第一責(zé)任人。
2、定期或不定期組織有關(guān)人員進行全面質(zhì)安檢查,了解施工情況,及時總結(jié)評比,落實整改措施,督促提高質(zhì)量,確保安全、工期和成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。
六、全權(quán)處理項目管理過程中一切需要解決的問題。
七、主持項目班子成員的考核及分配。
八、密切與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、質(zhì)安監(jiān)督等有關(guān)社會各界單位的聯(lián)系,做好工程管理有關(guān)工作。
九、組織項目評審、評估的內(nèi)部準(zhǔn)備、實施及總結(jié)工作。
十、對工程項目的環(huán)境/安全工作全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境/安全體系在項目中正常運行、做好本職內(nèi)體系文件規(guī)定的工作。十
一、負(fù)責(zé)落實工程項目所需的各種資源,保證質(zhì)量、環(huán)境/安全管理體系得到實施。
施工員職責(zé)
一、根據(jù)施工計劃,協(xié)調(diào)組織勞動力,安排機械、材料的進出場,在保證質(zhì)量、安全的前提下,合理安排進度。
二、參加工程定位放線和對工種操作者的技術(shù)指導(dǎo),參加對各工序、各分部、各分項和最終產(chǎn)品的技術(shù)復(fù)核和檢查。
三、參加質(zhì)量、安全檢查,施工員必須全過程、全方位參加自評、互評;對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,馬上組織有關(guān)人員落實整改和再驗收工作,并做好信息反饋。
四、協(xié)助質(zhì)量員對現(xiàn)場的原材料、成品、半成品進行質(zhì)量檢查,禁止不合格產(chǎn)品用于施工,對不合格工序及產(chǎn)品提出整改。凡實現(xiàn)計件計酬班組,工程質(zhì)量經(jīng)由質(zhì)量員、施工員驗收合格簽字后方可領(lǐng)取當(dāng)月工資。
五、指導(dǎo)、督促材料員、機管員做好材料、設(shè)備管理工作,促進工程順利進行。
六、必須對工程質(zhì)量、安全、進度、文明施工負(fù)責(zé),對施工班組根據(jù)實際情況實施獎罰制度,及時對工程中發(fā)生事故進行處理并記錄,重大事故必須馬上保護現(xiàn)場,報公司主管部門,并參加原因調(diào)查及處理。
七、做好本職范圍內(nèi)各項資料,參加分項、分部工程的驗收和工程竣工驗收。
八、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。
九、協(xié)助做好項目部環(huán)境/安全管理體系相關(guān)工作。
資料員職責(zé)
一、按照工程施工進度,及時做好各種技術(shù)資料的收集和整理歸檔工作。
二、嚴(yán)格遵守資料管理的“完整性、準(zhǔn)確性、真實性”三原則,做到資料整理冊卷分類、卷面整潔、字跡清晰、內(nèi)容規(guī)范。
三、根據(jù)國家規(guī)范要求及行業(yè)主管部門的.有關(guān)規(guī)定,向有關(guān)人員進行技術(shù)交底,組織做好原材料復(fù)試、試塊試壓工作。
四、及時了解現(xiàn)場施工進度,參加質(zhì)量、安全檢查、技術(shù)復(fù)核及隱蔽工程驗收、質(zhì)量評定,并做好原始資料的整理工作。
五、做好項目部歷史資料的整理歸檔,協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好技術(shù)統(tǒng)計與分析工作。
六、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。
七、做好環(huán)境/安全管理體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。
技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
一、按照項目管理總體方案,切實編制施工組織設(shè)計、文明工地創(chuàng)建計劃等,征求、篩選、制定綜合優(yōu)化的技術(shù)方案和施工工藝措施,做好開工前的準(zhǔn)備工作,全面搞好施工全過程管理工作。
二、編制貫徹施工作業(yè)計劃,負(fù)責(zé)向施工班組進行技術(shù)、質(zhì)量、安全交底,及時與建設(shè)單位、設(shè)計單位(監(jiān)理單位)聯(lián)系,解決有關(guān)設(shè)計變更等問題。
三、嚴(yán)格履行質(zhì)量“三檢”制度,組織進行技術(shù)復(fù)核和隱蔽驗收工作,主持分部分項工程驗收,明確關(guān)鍵過程質(zhì)量管理點,處理項目中發(fā)生的技術(shù)質(zhì)量問題。
四、積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,確保工程質(zhì)量。
五、主持定期質(zhì)量、安全、文明施工檢查,落實整改措施。
六、對工種操作者,必須提供操作過程的詳細施工圖紙,并給予有效的技術(shù)指導(dǎo);進行分項分部及最終產(chǎn)品的技術(shù)復(fù)核和檢驗。
七、負(fù)責(zé)工程發(fā)生事故的原因調(diào)查分析處理。
八、組織項目部技術(shù)碰頭會,研究商討工程中遇到的有關(guān)問題。組織分部及單位工程竣工驗收。
九、負(fù)責(zé)建立項目部QC攻關(guān)小組,并開展各項活動。
十、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。
十一、負(fù)責(zé)編制環(huán)境/安全體系的目標(biāo)指標(biāo)實施方案,并監(jiān)督其實施。
十二、組織本項目環(huán)境因素、危害因素的識別與評價工作.
十三、負(fù)責(zé)將有關(guān)環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求傳達給有關(guān)的相關(guān)方,組織實施項目內(nèi)部培訓(xùn)。
十四、負(fù)責(zé)做好環(huán)境/安全體系程序文件規(guī)定的其他相關(guān)工作。
材料采購員職責(zé)
一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好所需的機具、原材料、成品和半成品的計劃和采購工作,以及材料的價格、數(shù)量、規(guī)格、進貨時間的落實和合同的簽訂工作。
二、及時了解供應(yīng)廠商的生產(chǎn)能力、技術(shù)力量和管理水平等,進行多家評審,確定能滿足工程需要的供貨單位,并對違約供應(yīng)廠商進行交涉和索賠。及時收集各材料供應(yīng)商的原始材料。
三、對大宗材料的采購,必須向項目經(jīng)理匯報材料規(guī)格、價格、質(zhì)量和數(shù)量四要素,確定后方可采購;裝貨前應(yīng)驗收質(zhì)量,運貨時派人督磅。
四、對數(shù)量較大的五金材料、常用材料,盡可能批發(fā)或直接向生產(chǎn)廠家采購。
五、及時了解市場信息、價格、質(zhì)量、來源,做到“貨比三家”,擇優(yōu)采購。
六、及時完成下達的材料采購計劃和入庫手續(xù),并且收取質(zhì)保書;采購任務(wù)單應(yīng)及時交回項目經(jīng)理存檔。
七、及時與建設(shè)單位聯(lián)系,保證甲供材料正常供應(yīng),并協(xié)助倉庫做好對甲供材料的規(guī)格、型號、數(shù)量等的清點工作;對經(jīng)清點、計算、檢測有問題的材料,應(yīng)及時通知供貨單位進行交涉,并與甲方聯(lián)系解決。
八、領(lǐng)用的支票,現(xiàn)金必須妥善保管,盡量避免支票抵壓,萬一發(fā)生遺失,應(yīng)及時報告,及時處理。
九、應(yīng)積極學(xué)習(xí)各類建材的有關(guān)知識,掌握好材料標(biāo)準(zhǔn),把好材料進場關(guān)。
十、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。
十一、積極收集供貨方的各類文件資料,參加對合格分承包方的評審,
十二、負(fù)責(zé)項目部化學(xué)品的采購,對項目部購置的各類材料和安全防護用品按要求進行檢查;
十三、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,對項目部的各類廢物進行有效處理。
安全員職責(zé)
一、積極宣傳各項安全規(guī)程、文明施工規(guī)定、環(huán)境/安全法律法規(guī)及公司CI工作有關(guān)知識,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
二、參與施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施和文明施工計劃的制定,并及時組織實施。
三、制定安全工作計劃和文明施工管理目標(biāo),建立健全的安全保證體系,制訂或修訂安全和文明施工管理制度。
四、對全體職工進行三級安全教育,組織職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,進行各項安全技術(shù)交底,
五、組織做好井架、腳手架、臨時用電系統(tǒng)和各類機械設(shè)備等安全設(shè)施的檢查和驗收工作。
六、每日巡視現(xiàn)場,對安全生產(chǎn)情況進行日常檢查,及時糾正和處罰違章指揮、違章作業(yè)行為。
七、每月二次會同各班組兼職安全員,進行全面安全檢查,檢查要求有記錄、專業(yè)檢查人員簽字、整改措施和復(fù)驗達標(biāo)四單,并及時向項目經(jīng)理匯報。
八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全活動;深入基層,分析、研究安全動態(tài),提出改進意見,對主管部門簽署的安全整改單及時組織整改,并做好信息反饋工作。
九、及時填報安全月報表,協(xié)助教育有關(guān)人員辦理安全合格證、培訓(xùn)證,并跟蹤管理。
十、積極開展“安全事故為0”、“百日安全生產(chǎn)競賽”活動,把安全職責(zé)落實到每一個人,把安全生產(chǎn)的措施、方案落實到行動中。
十一、安全員除對現(xiàn)場的安全因素進行檢查外,還必須檢查職工日常生活中的各類不安全、不文明因素。在生產(chǎn)活動與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須以服從安全生產(chǎn)為原則。
十二、參加項目部環(huán)境和危險因素的識別工作,參與項目部組織的各類培訓(xùn)。
十三、按照程序文件要求,對項目部的大氣污染、噪聲、粉塵、固體廢棄物、用水、用電和消防的控制進行監(jiān)督管理。
十四、做好環(huán)境/安全體系程序文件規(guī)定的其他相關(guān)工作。
質(zhì)量員職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建安工程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,根據(jù)項目工程質(zhì)量目標(biāo)制定措施,組織實施,并對單位工程全過程的質(zhì)量實行監(jiān)督。
二、參加圖紙會審及施工計劃的編制,對主管部門及公司工程部簽署的整改通知單及時組織落實整改,并做好整改反饋工作。
三、參加各工序隱蔽工程、分部分項工程驗收,協(xié)助材料員做好原材料、成品、半成品的驗收工作,防止不合格產(chǎn)品用于工程施工。
四、對各工種進行質(zhì)量技術(shù)交底,推行全面質(zhì)量管理,加強質(zhì)量監(jiān)督,對質(zhì)量驗收做好三上墻(姓名、質(zhì)量實測結(jié)果、時間)工作,做好“三檢”記錄并及時移交給資料員。
五、協(xié)助上級有關(guān)部門的質(zhì)量檢查工作。
六、及時通知工程管理部進行幾步到位驗收,做好驗收的組織工作。
七、及時與施工員、班組長一起商討有關(guān)質(zhì)量方面的問題及采取的技術(shù)措施,對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時制止并整改,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
八、及時按規(guī)定制作各種砂漿、砼的試塊,并給予養(yǎng)護送驗,做好施工日記。
九、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人創(chuàng)建項目QC質(zhì)量攻關(guān)小組。
十、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。
十一、協(xié)助做好環(huán)境/安全管理體系的相關(guān)工作。
預(yù)(核)算員職責(zé)
一、及時做好合同信函管理,及時做好各方面簽證工作。
二、在項目施工過程中,做好各分部、分項工程量決算及各項內(nèi)部統(tǒng)計核算工作。同時做好班組產(chǎn)量審核與支付控制,按時向有關(guān)單位(建設(shè)單位、監(jiān)理單位、本公司)上報月度、年度等產(chǎn)值。
三、根據(jù)需要與簡便原則,設(shè)立核算臺帳資料流帳程序。
四、定期、不定期開展經(jīng)濟活動分析,向項目經(jīng)理提供控制動態(tài)成本分析依據(jù)。
五、進行工程核算和效益清算。
六、對項目部資源消耗情況進行統(tǒng)計。
七、協(xié)助做好環(huán)境/安全體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。
財務(wù)會計職責(zé)
一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,掌握并運用好資金,并及時向項目經(jīng)理反映資金運轉(zhuǎn)情況。
二、工地所購材料、機械,一次性采購金額大于500元,應(yīng)先由采購員提出書面申請,報項目經(jīng)理審批后方可購置。
三、工地所購的材料發(fā)票,必須由項目經(jīng)理簽字后方可報銷。零星材料(金額在100元以下)可報銷現(xiàn)金,大眾材料必須用轉(zhuǎn)帳支付。
四、按月編制工資表,及時上交公司財務(wù),并及時會同公司財務(wù)辦理來往帳款的核對工作。
五、加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用率,增加資金使用透明度。
六、放置重要物品及現(xiàn)金,必須有可靠的設(shè)備,保證安全。
七、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)制度,提高業(yè)務(wù)水平,做好公司財務(wù)的各種報表。
八、按照環(huán)境/安全目標(biāo)指標(biāo)方案規(guī)定,保證本項目相關(guān)資金的落實和使用。
倉庫保管員職責(zé)
一、對進場的原材料、周轉(zhuǎn)材料、成品、半成品、工具、機械等,應(yīng)協(xié)同材料員和質(zhì)量員做好品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量四驗收,凡不合格的材料拒絕收料;材料必須堆放整齊,不同規(guī)格、不同型號,按現(xiàn)場布置要求正確堆放,并掛設(shè)材料標(biāo)識卡。
二、對甲供材料,會同材料員一起清點數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)保單和材料來源,并辦理入庫手續(xù),發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,及時要求甲方退貨;發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符,以實收數(shù)據(jù)上報項目部,及時遞交甲方。
三、倉庫應(yīng)設(shè)立材料進出庫臺帳,分大宗材料(分各班組使用材料)、倉庫材料、設(shè)備材料三種料帳,帳冊分類裝訂,每月上報項目經(jīng)理。
四、工地材料,必須經(jīng)倉庫辦理出庫手續(xù),才能使用,材料出庫應(yīng)遵循先到先用的原則。
五、各工種到倉庫領(lǐng)用工具,必須辦理登記手續(xù),需要繼續(xù)使用的,每月底重新辦理手續(xù),對易損工具以舊換新,對遺失工具及時上報財務(wù),照價賠償。
六、實現(xiàn)每月盤存制度,并上報材料表(甲供材料專門列出)。
七、及時整理各倉庫內(nèi)的物品,分品種、規(guī)格堆放有序、整齊,保持倉庫內(nèi)清潔衛(wèi)生,材料倉庫管理達到貫標(biāo)工作要求
八、易燃易爆物品應(yīng)設(shè)立危險品倉庫,不得同一般物品混放一個倉庫。
九、會同財務(wù),及時做好廢舊品回收工作。
十、廉潔守紀(jì),嚴(yán)格按規(guī)章辦事,杜絕任何錢物受損。
十一、做好ISO9002質(zhì)量體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。
十二、按規(guī)定做好危險品的儲存、發(fā)放及管理。
十三、協(xié)助做好環(huán)境/安全體系程序文件規(guī)定的相關(guān)工作。
社區(qū)的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)前臺接待工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。
2、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)居民快遞、信件、包裹的.收發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
5、負(fù)責(zé)接收居民內(nèi)部及外部熱線服務(wù),并對居民服務(wù)質(zhì)量進行回訪跟進。
6、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
社區(qū)的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)擬訂公司年度社區(qū)文化活動規(guī)劃和實施方案;
2) 負(fù)責(zé)每月制作一期社區(qū)宣傳板報;
3) 組織開展公司各項業(yè)主或公司內(nèi)部員工文化活動及業(yè)主與員工的聯(lián)誼活動;
4) 及時向上級報告社區(qū)文化工作和舉辦各類社區(qū)文化活動情況;
5) 搞好社區(qū)文化活動評價,不斷總結(jié)經(jīng)驗,填寫并保存社區(qū)文化活動記錄;
6) 經(jīng)常巡視和維護公司文化娛樂設(shè)施,保持宣傳欄、各種宣傳標(biāo)識以及文化設(shè)施的完好,并將每期宣傳板報拍照留存;
7) 認(rèn)真完成上級交付的其他工作任務(wù)。
基本要求
1)每年6月30日及12月30日前,擬定好公司年度社區(qū)文化規(guī)劃和總體實施方案報公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
2)每次活動前應(yīng)制定詳細的實施方案和活動經(jīng)費預(yù)算報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;活動結(jié)束后,應(yīng)及時寫出活動總結(jié)報告和填寫社區(qū)文化活動記錄;
3)每年的.6月及12月會同管理處分別向住戶做一次文體活動意向調(diào)查,并提交《調(diào)查報告》。
社區(qū)的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品服務(wù)在社區(qū)的宣傳及推廣;
2.開拓多渠道社區(qū)合作伙伴,建立并維護良好社區(qū)關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)門店所轄理財規(guī)劃師、門店伙伴招募、甄選及業(yè)務(wù)管理;
4.幫助門店成員拓展公司要求的合格客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與產(chǎn)品建議;
5.執(zhí)行并改善門店運營轉(zhuǎn)化流程;
6.完成門店綜合銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.?苹蛞陨蠈W(xué)歷,金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上金融從業(yè),1年5人以上團隊管理工作經(jīng)驗,個人管理合格投資客戶數(shù)30位以上及資金管理規(guī)模在5000w以上。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的客戶溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4.具備快速學(xué)習(xí)能力,認(rèn)可公司經(jīng)營模式,熟悉社區(qū)營銷客戶轉(zhuǎn)化;
5.具備自我約束.激勵并勇于承擔(dān).完成目標(biāo)責(zé)任的能力;
6.誠實守信,具有高度團隊合作精神和高度工作熱情。 1.負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品服務(wù)在社區(qū)的.宣傳及推廣;
2.開拓多渠道社區(qū)合作伙伴,建立并維護良好社區(qū)關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)門店所轄理財規(guī)劃師、門店伙伴招募、甄選及業(yè)務(wù)管理;
4.幫助門店成員拓展公司要求的合格客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與產(chǎn)品建議;
5.執(zhí)行并改善門店運營轉(zhuǎn)化流程;
6.完成門店綜合銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.?苹蛞陨蠈W(xué)歷,金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上金融從業(yè),1年5人以上團隊管理工作經(jīng)驗,個人管理合格投資客戶數(shù)30位以上及資金管理規(guī)模在5000w以上。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的客戶溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4.具備快速學(xué)習(xí)能力,認(rèn)可公司經(jīng)營模式,熟悉社區(qū)營銷客戶轉(zhuǎn)化;
5.具備自我約束.激勵并勇于承擔(dān).完成目標(biāo)責(zé)任的能力;
6.誠實守信,具有高度團隊合作精神和高度工作熱情。
社區(qū)的崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容:
1、通過電話加微信與社區(qū)老客戶保持聯(lián)系,做好存量客戶維護工作;
2、在主管的指導(dǎo)下,在社區(qū)進行公司產(chǎn)品宣傳和答疑工作;
3、在公司平臺活動期間,配合團隊做好活動的客戶服務(wù)工作;
任職要求:
1、22~45歲,大專及以上(條件優(yōu)秀者可放寬要求)
2、熱愛與社區(qū)各年齡段的.客戶溝通,善于主動獲取客戶需求;
3、工作細心,有自己的想法,做過客服或者售后崗位的人員優(yōu)先;
4、家住?,追求工作持續(xù)性的優(yōu)先;
公司待遇:
帶薪年假,部門團康,法定節(jié)假日,周末雙休,養(yǎng)老、醫(yī)療和意外保險,總公司、省公司提供的專業(yè)培訓(xùn)。
社區(qū)的崗位職責(zé)10
任職條件
性別不限,年齡在30歲左右,本科學(xué)歷,思維開闊,反應(yīng)敏捷,具有網(wǎng)絡(luò)營銷管理經(jīng)驗和較突出的營銷軟文撰寫能力。
工作職責(zé)
1、管理本公司的“尚天易購微營銷管理群”和“尚天易購運營管理總?cè)骸,有效保持兩個群的活躍度。
2、每天及時在群里發(fā)布有利于公司基本業(yè)務(wù)工作開展的相關(guān)信息,比如公司的資訊、激勵性的小短文、同行業(yè)可以借鑒的資訊信息、對公司業(yè)務(wù)工作開展具有指導(dǎo)性的意見等。
3、熟悉掌握公司的基本商業(yè)模式和針對性的解決群里提出的'各種問題。
4、及時梳理市場運作的經(jīng)驗并整理成文字發(fā)布。
5、及時發(fā)現(xiàn)市場運作中的問題并針對性地提出解決方案,給到公司有效建議。
社區(qū)的崗位職責(zé)11
一、工作人員準(zhǔn)時上崗,按規(guī)定著裝,儀表整潔,嚴(yán)格無菌操作。
二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者,收集信息資料,加強居民健康檔案管理,定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。
三、對行動不便需要出診的病員,應(yīng)及時通知有關(guān)人員安排上門服務(wù),對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。
四、認(rèn)真做好本職工作,積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
五、保持室內(nèi)安靜整潔,同時做好消毒隔離工作。
六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。
七、發(fā)生緊急情況,應(yīng)及時向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。
社區(qū)的.崗位職責(zé)12
主要職責(zé):
1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應(yīng)客戶資產(chǎn),實現(xiàn)增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會決議,推動部門業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關(guān)產(chǎn)品的.銷售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場相關(guān)部門,做好專戶產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā),實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):碩士以上學(xué)歷;具備證券從業(yè)資格;
2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責(zé):
1、根據(jù)專戶投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應(yīng)客戶資產(chǎn),實現(xiàn)增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點公司的研究和跟蹤,更好為專戶投資部整體業(yè)績提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會,提出研究和投資方面的建議,執(zhí)行投委會決議,推動部門業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營銷推廣活動和重點客戶回訪,配合市場營銷部門拜訪重點客戶,以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場相關(guān)部門,做好專戶產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā),實現(xiàn)專戶產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
社區(qū)的崗位職責(zé)13
慢性非傳染性疾病是目前嚴(yán)重危害人民健康的主要疾病,為預(yù)防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發(fā)生和流行,為了加強我鄉(xiāng)慢性病登記報告管理工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,特制定本制度。
一、管理組織成立以院長、預(yù)防保健組長和醫(yī)療服務(wù)組人員組成的慢性
病管理小組,負(fù)責(zé)慢性病管理工作。
組長:李森
副組長:徐華東
成員:陶潔田效森徐華麗展啟梅田斌吳峰
二、報告對象
轄區(qū)內(nèi)有常住戶口的居民
三、報告單位
各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室
四、報告內(nèi)容
糖尿病確診為糖尿病的病例高血壓病例(單指原發(fā)性高血壓)。
五、病例個案收集方法
1、醫(yī)療機構(gòu) 報告衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室確診新發(fā)Ⅱ型糖尿病病例、高血壓病例。
2、漏報調(diào)查 通過醫(yī)院漏報調(diào)查發(fā)現(xiàn)的'漏報病例應(yīng)及時填寫報告卡補報。
3、主動搜索與體檢發(fā)現(xiàn)給35歲以上的居民測量血壓,接合居民健康檔案的建立,發(fā)現(xiàn)病例及可疑病例,應(yīng)做好報告登記或勸其及時診治。
六、報告程序和報告要求
1、門診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)糖尿病病例、高血壓病例,由接診醫(yī)生填寫相應(yīng)的發(fā)病報告卡,并在門診日志上簽上相應(yīng)的慢性病已報簽章,在24小時內(nèi)登記到高血壓、糖尿病發(fā)病登記冊,由疾病防制科收集發(fā)病登記冊,檢查填寫質(zhì)量,每月5日前輸入到高血壓電子管理錄入表。
2、醫(yī)院漏報病例由醫(yī)院防保人員負(fù)責(zé)查漏,由接診醫(yī)生補填發(fā)病報告卡和高血壓發(fā)病登記冊。補卡后及時輸入到相應(yīng)的慢性病電子管理錄入表,及時報送區(qū)疾病控制中心。
3、疾病防治于每月28日前向區(qū)疾病控制中心上報本轄區(qū)內(nèi)上述慢性病的發(fā)病報告統(tǒng)計表。
七、獎懲辦法
1、對認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行慢性病管理制度,正確診治和報告慢性病,全年成績優(yōu)良者除給予精神表彰外,年底作為考核評比先進條件。若違反慢性病管理制度可一票否定之。
2、對慢性病報告不認(rèn)真執(zhí)行,查出遲報1例扣10元,漏報一例罰30元,
新蔡縣櫟城鄉(xiāng)衛(wèi)生院
xx年5月1日
社區(qū)的崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)直播平臺品牌打造,金融產(chǎn)品線包括不限于銀行、證券、陸金所、信用卡、普惠、好醫(yī)生等,根據(jù)金融產(chǎn)品屬性,進行不同直播系列品牌包裝;
2、負(fù)責(zé)各金融類直播欄目日常文案精編及原創(chuàng)專題文案制作;
3、挖掘產(chǎn)品線亮點與賣點、策劃并撰寫激發(fā)營銷意愿的直播宣傳文案;
4、主題與欄目的'策劃制作;
5、主播風(fēng)格定位、打造、造勢;
6、直播宣傳引流活動策劃、落地、后續(xù)分析反饋等全流程活動策劃;
7、直播畫面更新迭代,與編導(dǎo)、導(dǎo)播等團隊配合,不斷更新直播畫面,打造令人眼前一亮的直播畫面。
任職要求:
1、2年以上金融、直播、傳媒、媒體營銷/編輯/推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、關(guān)注并熱愛直播、培訓(xùn)、金融、設(shè)計、新媒體等行業(yè)動態(tài)資訊,有自己獨特的視角進行分析直播流行趨勢,不斷挖掘金融產(chǎn)品線獨有品牌定位,有一定金融直播培訓(xùn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨立完成專題策劃及落地推動;
4、會使用PS等常規(guī)作圖軟件,具備拍攝視頻經(jīng)驗;
5、適應(yīng)短平快的爆款內(nèi)容打造節(jié)奏,具備相應(yīng)的創(chuàng)意創(chuàng)造能力。
光電營銷崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、推進液晶、裝備業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)完成
2、整合產(chǎn)業(yè)集團資源協(xié)助各板塊開展銷售工作
3、推動3D蓋板及蓋板玻璃業(yè)務(wù)目標(biāo)達成
4、幫助開發(fā)3D玻璃蓋板市場
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上液晶、裝備及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備銷售管理、渠道拓展等工作經(jīng)驗;
3、具有一定行業(yè)資源者優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,目標(biāo)達成意識強
社區(qū)的崗位職責(zé)15
1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。
2.對已結(jié)案的個案進行回訪。
3.對涉及各有關(guān)職能部門的個案進行協(xié)調(diào),請有關(guān)部門協(xié)助和配合解決。
4.做好對已辦結(jié)個案的匯總工作和對典翅個案的信息報道工作。
5.做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站的維護工作,收集社區(qū)服務(wù)信息,不斷充實、完善社區(qū)服務(wù)信息庫。
6.策劃、組織公益性活動。
7.做好計算機和其他設(shè)備的`管理工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
社區(qū)的崗位職責(zé)16
在院長領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)我院的實際工作情況,暫時定這套分工職責(zé),以確保我院工作的有序開展,并圓滿完成院內(nèi)布置的各項任務(wù);
一、現(xiàn)護理工作分三個組:
第一組,何由珍、黎紅琴、曾穎、張媛。其中兩人組成一個班次按以下分工工作
1、護理值班一人,工作時間24小時(早上8:30至次日8:30)。工作內(nèi)容為白天負(fù)責(zé)打開水,照顧老人的一日三餐,觀察老人的身體及服藥事項,為老人洗澡、換衣、修剪指甲,隨時查房,聽取老人的意見,管好老人吃好、穿暖,接聽值班電話。晚上照顧老人洗臉、洗腳上床睡好,冬季注意開、關(guān)電熱毯,夏季注意點、滅蚊香,以確保消防安全。夜間陪護老人,并至少查房三次,即晚上11點至12點查房一次才能休息,主要觀察特殊的、懷疑有危險的老人,凌晨3至4點查房一次,主要觀察如上,并觀察整個院子的安全情況,早晨6點起床查房,6.30開始護理老人起床,整理老人穿著,床鋪,冬季燒好火,準(zhǔn)備交班。做好來訪客人的禮貌接待工作,并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時需要的工作。
2、衛(wèi)生值班一人,工作時間24小時(早上8:30至次日8:30)。工作內(nèi)容按規(guī)定打掃院民室內(nèi)外衛(wèi)生,整理贍(扶)人員的床鋪,保持室內(nèi)外空氣新鮮,無異味,洗衣物,協(xié)助值班者護理老人。如有院民住院,則負(fù)責(zé)為病人送飯。并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時需要的工作。
3、休息,昨日兩位值班者休息,時間24小時(早上8:30至次日8:30)以上班次輪流換班,各負(fù)其責(zé)。
第二組,白林、李學(xué)會:每日值班者一人,輪流換班。主要負(fù)責(zé)男老人的護理工作,確保男老人吃好,為需要的男老人提供洗漱并穿著整潔及安全、疾病護理,做好全護理房間的全部衛(wèi)生工作,并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時需要的工作。
第三組,董站穩(wěn)、唐春花:每日值班者一人,輪流換班。主要負(fù)責(zé)公寓樓老人的護理工作,確保公寓樓里的老人吃好,洗漱并穿著整潔及安全、疾病護理,做好公寓樓二,三樓的全部衛(wèi)生工作,并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時需要的工作。
二、門衛(wèi)人員職責(zé):
門衛(wèi)人員做好院民出入登記,做好郵遞來的.文件,物品接收工作,及時無誤的交到目的地。嚴(yán)守有精神性疾病的院民外出活動,禁止外來車輛入內(nèi),禁止其他車輛堵在大門外及主要通道。定期修剪雜草樹枝、打掃花池、大門內(nèi)外、過道、球場壩的衛(wèi)生,保持院內(nèi)環(huán)境整潔,綠化美觀。并配合院領(lǐng)導(dǎo)和其他工作人員完成臨時需要的工作。
三、醫(yī)務(wù)人員具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識宣傳和疾病預(yù)防、治療工作;
根據(jù)季節(jié)變化,指導(dǎo)院民了解、掌握衛(wèi)生、保健等方面常識,負(fù)責(zé)建立院民健康檔案,隨時了解、掌握院民身體狀況,定期給院民檢查身體。協(xié)助職工做好管理工作,并督促其他工作人員搞好本職工作。
四、保育員耐心哺育嬰幼兒,不虐待孩子;
做好育嬰室內(nèi)外的衛(wèi)生整潔、無異味;定期或按需要為孩子洗澡,換衣服,換洗床單被套,隨時給予孩子活動、學(xué)習(xí)的機會和空間,孩子生病及時向醫(yī)務(wù)人員匯報,拒絕無關(guān)人員進入嬰兒室活動參觀,
五、廚房的工作職責(zé)單獨擬定。
工作人員之間要團結(jié)協(xié)作,既要明確分工,又要相互協(xié)作,共同抓好全院工作。
社區(qū)的崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)整理項目文件管理工作,發(fā)放各類文函:問卷調(diào)查、投訴處理、對外文函等給到租戶,確保各類文函準(zhǔn)時發(fā)放給租戶;
2、統(tǒng)一受理租戶需求、意見反饋或建議、投訴,及時傳遞信息予各部以便于跟進、落實整改并負(fù)責(zé)回訪做好相應(yīng)的匯總,對于無法解決處理的問題及時向上級匯報;
3、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域的巡檢工作,確保樓層公共環(huán)境、公共設(shè)施完好,有需要時與其他部門共同解決;
4、協(xié)助租戶辦理各類申請,包括但不限于:交房、二次裝修、入駐、退租、復(fù)原裝修、車位申請、有償工程服務(wù)申請等;
5、跟蹤各項涉及租戶事項的內(nèi)部進度,包括跨部門協(xié)調(diào)等,并及時傳遞信息以建立并保持本項目與租戶間的`溝通渠道、了解租戶意向動態(tài);
6、根據(jù)各部門工作安排需要,積極配合進行協(xié)調(diào)租戶之工作,包括但不限于安全演練、環(huán)境清潔、綠化及蟲控、工程整改及定期檢修、租戶施工、停電、玻璃更換、節(jié)假日安排等,確保時刻處于良好運營狀態(tài);
7、協(xié)助租戶進行各類活動的辦理,包括但不限于公司慶典、特賣等;
8、完成上級交代的其他事項。
社區(qū)的崗位職責(zé)18
【崗位職責(zé)】
1、 從事家具家居品牌引進推廣工作,在社區(qū)內(nèi)開展微信社群營銷、自媒體營銷、電話營銷并梳理相關(guān)工作流程及制度;
2、 對物業(yè)小區(qū)服務(wù)人員賦能,包括設(shè)計獲客場景、話術(shù)等;
3、 根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定和分解地區(qū)邀約任務(wù),并監(jiān)督、指導(dǎo)落地;
4、 建立客戶數(shù)據(jù)庫,深入分析、挖掘客戶需求。
【任職資格】
1、 年齡36歲及以下,大專及以上學(xué)歷。
2、具有3年及以上家居行業(yè)銷售管理經(jīng)驗或電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、熟悉社區(qū)微信營銷,客源渠道開發(fā)及全流程,能夠搭建體系。
4、擁有良好的市場敏銳度與商業(yè)意識,較強的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力、文字表達能力。
5、能夠承受壓力和挑戰(zhàn),有團隊協(xié)作精神和較強的'服務(wù)意識。
社區(qū)的崗位職責(zé)19
一、協(xié)助主任抓好社區(qū)居委會全面工作。
二、當(dāng)好社區(qū)居委會主任參謀,協(xié)助社區(qū)居委會制定本社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,明確經(jīng)濟發(fā)展方向,努力保證規(guī)劃實施。
三、協(xié)助社區(qū)居委會主任抓好綜合治理,改善本社區(qū)面貌,創(chuàng)造文明的生活環(huán)境,及時疏導(dǎo)和化解人民內(nèi)部矛盾,保持本社區(qū)社會穩(wěn)定。
四、負(fù)責(zé)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟、青少年等項工作。
五、宣傳法律知識,推進基層治理,在社區(qū)做好普法活動,提高社區(qū)居民的`法律意識和依法辦事能力,構(gòu)建和諧社區(qū)。
六、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。
社區(qū)的崗位職責(zé)20
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在社區(qū)的推廣和銷售,根據(jù)公司市場目標(biāo)完善社區(qū)活動執(zhí)行計劃、組織與安排;
2.了解掌握社區(qū)狀態(tài),進行與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的社區(qū)信息搜集與統(tǒng)計,聯(lián)系和協(xié)調(diào)物業(yè)等第三方合作單位,保障推廣的效果;
3.定期組織策劃熱點活動與主題互動活動,提高社區(qū)活躍度,積極營造良好的社區(qū)氛圍;
4.引導(dǎo)用戶分享,深挖用戶需求,激發(fā)用戶參與度,提升社區(qū)綜合影響力;
5.根據(jù)用戶需求向產(chǎn)品經(jīng)理提出改良建議,完成用戶體驗的改善,提高用戶活躍度;
6.定期分析運營效果,總結(jié)運營經(jīng)驗,結(jié)合用戶需求分析,不斷改進運營方案。尤其通過用戶使用行為有相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)分析能力;
7.通過社區(qū)營銷推廣招募社區(qū)合伙人、培訓(xùn);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他任務(wù)。
職位要求:
1.熟悉上海市各大小區(qū)及物業(yè)情況、商圈情況優(yōu)先,對社區(qū)運營有獨到理解;
2.熱愛社區(qū)文化,對社區(qū)運營充滿激情;
3.熟悉社區(qū)活動流程,具備一定的活動把控能力;
4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
6.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
8.有費用管控意識,能夠很好地把控投入產(chǎn)出;
9.有物業(yè)合作關(guān)系優(yōu)先。
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