市場總監(jiān)崗位職責匯編15篇

　　在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的市場總監(jiān)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場總監(jiān)崗位職責1

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施;

　　2、負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行;

　　5、負責重大營銷合同的談判與簽訂;

　　6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);

　　8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;

　　9、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

市場總監(jiān)崗位職責2

　　資深市場總監(jiān)崗位職責：

　　1、整體負責企業(yè)市場工作；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，完成市場策略的制定，帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果；

　　3、負責日常市場項目目標設(shè)定，分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化；

　　4、負責推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長；

　　5、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案

　　6、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；

　　7、負責整個公司大市場團隊日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。

　　任職資格：

　　1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；

　　2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；

　　3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅(qū)動意識強，結(jié)果導向；

　　4、具敏銳的.商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力

　　5、快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力。

　　崗位職責：

　　1、整體負責企業(yè)市場工作；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，完成市場策略的制定，帶領(lǐng)市場團隊完成工作結(jié)果；

　　3、負責日常市場項目目標設(shè)定，分解及市場推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化；

　　4、負責推廣渠道的拓展，統(tǒng)籌各類媒體、應(yīng)用市場、營銷活動資源、換量合作等資源，優(yōu)化獲取新客成本，實現(xiàn)用戶規(guī)模的增長；

　　5、掌握市場動態(tài)及競爭對手狀況，把握市場信息，建立信息反饋機制，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司內(nèi)部市場推廣及營運改進方案

　　6、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；

　　7、負責整個公司大市場團隊日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。

　　任職資格：

　　1、 10年及以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗有說服力的職業(yè)經(jīng)歷；

　　2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗，善于整合、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源；

　　3、擅長跨界合作，溝通表達能力強，自我驅(qū)動意識強，結(jié)果導向；

　　4、具敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力

　　5、快速學習能力、邏輯思維能力、分析與洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力；

市場總監(jiān)崗位職責3

　　新能源系統(tǒng)工程師崗位職責

　　職責描述:

　　1、 負責整車線束及其附件的設(shè)計開發(fā)與驗證工作。

　　2、 支持車型造型及布置設(shè)計。

　　3、 負責相關(guān)技術(shù)文件的編制與發(fā)布,包括對標分析報告、產(chǎn)品明細、2D/3D數(shù)據(jù),工程變更ECO、工程認可ESO、試制問題報告BIR、試驗問題報告TIR、產(chǎn)品標準、設(shè)計標準等 。

　　4、 負責對分管零部件供應(yīng)商的技術(shù)管理。

　　5、 負責提供采購、制造、售后的技術(shù)支持,負責 3C認證及環(huán)保、公告目錄的申報支持等。

　　6、 負責追蹤國內(nèi)外的'同行業(yè)的前沿技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,機械電子、自動化、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉國內(nèi)供應(yīng)商體系并了解國外零部件資源體系。

　　3、熟悉國內(nèi)外汽車產(chǎn)品標準法規(guī)和認證制度。

　　4、具備需求分析和設(shè)計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。

　　5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能夠從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題。

　　6、工作責任感強,有較好的鉆研精神和團隊合作意識。

　　7、至少整車或者零部件相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有完整項目經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

市場總監(jiān)崗位職責4

　　1、尋找市場機會，確定市場營銷戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的營銷工作，主要有：市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)形象、渠道管理、促銷管理等；

　　2、在企業(yè)中進行營銷思想的定位、指導和貫徹的'工作，及時、準確地向企業(yè)的各個部門傳遞市場及企業(yè)的要求，做好信息溝通工作；

　　3、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作；

　　4、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化，代表并維護消費者利益；

　　5、負責或參與進行企業(yè)文化的建設(shè)，做好組織、激勵工作。

市場總監(jiān)崗位職責5

　　CMO市場總監(jiān)波川科技（北京）有限公司波川科技（北京）有限公司，波川科技，波川職責描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國的營銷推廣工作；

　　2、規(guī)劃和管理營銷和品牌推廣團隊的建設(shè)，促進營銷制度規(guī)范化；

　　3、負責公司的品牌形象建設(shè)，積極參與大型會展活動，提高公司知名度；

　　4、制定完善合理的產(chǎn)品策略，負責營銷團隊的培訓；

　　5、對外危機公關(guān)和公共事務(wù)關(guān)系的處理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，專業(yè)不限，3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備優(yōu)秀的英文溝通能力，能熟練使用進行商務(wù)談判；

　　3、有優(yōu)秀的.跨團隊溝通能力和協(xié)作能力；

　　4、具有良好的媒體及客戶關(guān)系，具有大型活動的管理和籌辦能力；

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；

　　6、有區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

市場總監(jiān)崗位職責6

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實市場發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;

　　2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關(guān)法規(guī);

　　3、組織開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的'預測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準備;

　　4、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;

　　5、調(diào)動團隊的積極性，完成本部門的業(yè)績指標，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高市場占有率;

　　6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。

市場總監(jiān)崗位職責7

　　市場培訓總監(jiān)浙大網(wǎng)新集團公司浙江浙大網(wǎng)新集團有限公司,浙大網(wǎng)新集團,浙大網(wǎng)新集團公司,浙江浙職責描述:

　　1、根據(jù)公司安排進行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓;

　　2、負責科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗活動的開發(fā)、組織、實施、報告;

　　3、負責科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;

　　4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓支持、運營支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷, 5年以上培訓管理工作經(jīng)驗;

　　2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認識;

　　3、具有較強的`親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實,性格開朗;

　　4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達能力;

　　5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進入公司博士后工作站,實現(xiàn)產(chǎn)學研結(jié)合。

市場總監(jiān)崗位職責8

　　職責說明:

　　1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。

　　3、協(xié)助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

　　4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

　　職位要求:

　　1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先,有過其他工作銷售也可。

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的`分析、判斷及解決問題能力。

　　4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。

　　5、不定期出差。

　　6、薪資絕對是行業(yè)最高的，就看你有無能力。

市場總監(jiān)崗位職責9

　　職責描述：

　　1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場、品牌和公關(guān)策略；

　　2、負責市場營銷戰(zhàn)略和計劃，市場預算的制定、執(zhí)行和管理；

　　3、負責對外合作渠道拓展與維護；

　　4、線下活動總控與監(jiān)督；

　　5、負責公司在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的.營銷推廣，積極拓展新的營銷渠道和推廣模式，帶領(lǐng)團隊完成推廣業(yè)績指標；

　　6、負責市場調(diào)研的組織與實施，并最終合成調(diào)研報告；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，6年以上游戲行業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上市場團隊管理經(jīng)驗；

　　2、思維敏捷，有出色的組織管理、協(xié)調(diào)能力，善于培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊；

　　3、有較強的市場感知和分析能力；

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧；

　　5、豐富的互聯(lián)網(wǎng)及平面媒介資源，廣泛的社會人脈關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位職責10

　　（一） 企業(yè)市場部經(jīng)理的準確定位：

　　在企業(yè)的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經(jīng)理位置的重要性，一個優(yōu)秀的市場部經(jīng)理，在很大程度上能夠協(xié)助市場總監(jiān)完成營銷戰(zhàn)略任務(wù)。我本人在國企、民營企業(yè)、集體企業(yè)、歐州一跨國公司企業(yè)做過市場部經(jīng)理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業(yè)與一些市場部經(jīng)理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業(yè)的市場部經(jīng)理的職能定位不準確。在不同的企業(yè)，市場部經(jīng)理的定位都不一樣。

　　這些企業(yè)的市場部經(jīng)理到底在做些什么，答案有多種： 市場部經(jīng)理等于是廣告科長，市場部經(jīng)理管廣告。市場部經(jīng)理等于是市場調(diào)查部長，因為企業(yè)的市場調(diào)查都是市場部在做。市場部經(jīng)理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部， 市場部經(jīng)理是市場總監(jiān)的后勤部部長，市場總監(jiān)解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經(jīng)理去做。 我個人認為，優(yōu)秀的市場部經(jīng)理的定位應(yīng)該起碼有四個功能：

　　第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務(wù)的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質(zhì)量就不會得到很大的提高，我要求市場部經(jīng)理具備公司營銷系統(tǒng)的尤其是一個公司營銷全案策劃的能力。

　　第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業(yè)都能碰上，我要求市場部經(jīng)理最基本的是能夠把我們本企業(yè)的品牌、在本企業(yè)所處的`具體環(huán)境中，如何迅

　　速把品牌做大做強，快速成長。 第三：是產(chǎn)品的策劃職能，中國眾多家電企業(yè)的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務(wù)營銷的成本比較多。相反在真正進行產(chǎn)品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業(yè)近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創(chuàng)意的產(chǎn)品。也就是從一個產(chǎn)品的設(shè)計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產(chǎn)品。 第四：是對市場消費態(tài)勢潛在性的分析，目前中國家電企業(yè)的產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重，為什么？就是因為我們大家都在“現(xiàn)在進行時”這個環(huán)境下進行競爭，如果我們的市場部經(jīng)理或者我們的市場總監(jiān)能夠?qū)ξ磥戆l(fā)生的消費態(tài)勢進行一些前瞻性的捕捉，掌握領(lǐng)先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點。

　　（二）、中國企業(yè)的市場部經(jīng)理很難讓企業(yè)滿意：

　　我對中國企業(yè)的市場部經(jīng)理感到很理解，但是為什幺中國企業(yè)的市場部經(jīng) 理很難讓企業(yè)滿意？原因有幾點：

　　一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛(wèi)；要么做得很滯后。市場前方已經(jīng)反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。

　　二、銷推廣費用和營銷回報比例不合理，我所在的企業(yè)是燃氣具的企業(yè)，我在這個行業(yè)十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關(guān)于營銷推廣費用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團亞太區(qū)的營銷總監(jiān)，他告訴我，歐洲企業(yè)的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經(jīng)理認真注重這個問題，是不比跨國公司差的。

　　三、 場部經(jīng)理和銷售環(huán)境的脫節(jié)，主要表現(xiàn)在下面八個方面：

　　第一個是產(chǎn)品，我們很多的市場部經(jīng)理對營銷的產(chǎn)品都能夠記住，但他對產(chǎn)品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

　　第二是對產(chǎn)品的銷售成本都不了解，我問過好多企業(yè)的銷售經(jīng)理，他居然對自己企業(yè)的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經(jīng)理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點，我就按照這幾個點去做就可以了。

　　第三是價格，很多市場部經(jīng)理對自己產(chǎn)品的價格不能把握，一講產(chǎn)品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經(jīng)理為了一時市場占有率，降價打價格戰(zhàn)，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰(zhàn)對企業(yè)的經(jīng)營利潤和企業(yè)的經(jīng)營理念起了一定的負面作用。

　　第四是營銷政策，很多市場部經(jīng)理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。

　　第五是市場部經(jīng)理表現(xiàn)出來的執(zhí)行力很弱化，很多市場部經(jīng)理對營銷推廣的整個過程，監(jiān)控實施的力度都很差，華東有個企業(yè)很出色的，在他的那個行業(yè)做到了第一，今年請我去講課

市場總監(jiān)崗位職責11

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略；

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標；

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng)；

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況；

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體（含自媒體）的良好關(guān)系；

　　6、事業(yè)部團隊管理。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上市場經(jīng)驗，具備一定運營管理經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先；

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的`市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入；

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系；

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　6、我們是創(chuàng)業(yè)團隊，需要有較強的事業(yè)心，務(wù)實踏實，能吃苦，能長期跑市場，落地執(zhí)行強，具備一定的領(lǐng)導能力。

市場總監(jiān)崗位職責12

　　1、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽，負責組織建立并完善品牌形象，品牌推廣，品牌維護等

　　2、為目標客戶提供專業(yè)解答，介紹公司項目

　　3、負責潛在客戶的數(shù)據(jù)收集并聯(lián)系發(fā)送公司宣傳資料

　　4、負責公司重大項目的'商談和年度協(xié)議框架的制定，支持公司重大營銷活動

　　5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系，對市場進行科學的預測和分析

市場總監(jiān)崗位職責13

　　IT部門架構(gòu)師(總監(jiān))崗位職責:

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的建設(shè)目標,參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

　　3.策劃公司的IT服務(wù)目標和內(nèi)容;

　　4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。

　　6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。

　　7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和信息科技的'建設(shè)目標,參與制定公司IT總體戰(zhàn)略規(guī)劃和設(shè)計;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略落地和IT規(guī)劃滾動發(fā)展需要,研究醫(yī)療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案;

　　3.策劃公司的IT服務(wù)目標和內(nèi)容;

　　4.參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)等進行分析、設(shè)計、監(jiān)察。

　　6.推動公司公司醫(yī)療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實現(xiàn)。

　　7.知道信息化規(guī)劃實施,監(jiān)督各項信息服務(wù)和維護工作開展,確保對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐。

市場總監(jiān)崗位職責14

　　職責：

　　1、負責公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的擬訂與實施；

　　2、負責公司品牌建設(shè)規(guī)劃、推廣與品牌效應(yīng)的推進；

　　3、負責公司項目的市場研究、新項目開拓；

　　4、負責分析市場環(huán)境、挖掘客戶需求，開發(fā)新客戶和新市場；

　　5、策劃、整合、建立公司的市場管理體系：項目核心競爭力、盈利模式的確立，目標客群與市場定位，市場推廣策略擬訂與實施，市場營銷渠道（線上、線下）的規(guī)劃、建設(shè)、拓展；

　　6、負責公司營銷體系各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制定與營運管控。

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷者優(yōu)先；

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有會務(wù)會展大型活動及旅游行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先；

　　3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的`前提下，分析公司內(nèi)部、市場、競爭對手以及客戶信息，能組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見；

　　4、具備較強的經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機；

　　5、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；

　　6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；

　　7、具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮。

市場總監(jiān)崗位職責15

　　中國區(qū)市場推廣部總監(jiān)海能達哈爾濱海能達科技有限公司，海能達，海能達【崗位職責】

　　1、擔任中國區(qū)市場推廣部門負責人，帶領(lǐng)團隊支持國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)拓展；

　　2、根據(jù)公司中國區(qū)的營銷業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定國內(nèi)市場推廣計劃和策略，提升客戶體驗和營銷產(chǎn)出；

　　3、推動和落實中國區(qū)市場線上、線下推廣工作的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進商機獲取和高效轉(zhuǎn)化，定期進行營銷轉(zhuǎn)化和品牌營銷現(xiàn)狀分析，基于數(shù)據(jù)對營銷策略提供指導性建議；

　　4、完成集團市場品牌戰(zhàn)略和營銷框架在中國區(qū)的落地和執(zhí)行。

　　【崗位要求】

　　1、全日制本科及以上學歷，有7年以上銷售或市場推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　2、對品牌傳播有獨立認知，且熱衷于探索市場推廣新方案，曾獨立或主導操作過品牌策劃傳播項目；

　　3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解，熟悉B2B行業(yè)商業(yè)模式，同時具有商機獲取的.工作經(jīng)驗，了解L to C的流轉(zhuǎn)全過程；

　　4、擅長數(shù)據(jù)分析，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷思維，可以熟練使用相關(guān)工具進行數(shù)據(jù)的多維度統(tǒng)計分析；

　　5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，帶過10人以上市場推廣團隊。

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