私人教練崗位職責(zé)(8篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的私人教練崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

私人教練崗位職責(zé)1

　　1、指導(dǎo)會員正確使用健身器械、解答會員對于健身的相關(guān)問題，確保會員的健身體驗(yàn)的滿意度和鍛煉的安全。

　　2、幫助會員與體驗(yàn)的.訪客進(jìn)行體能測試與課程體驗(yàn)。

　　3、幫助購買私教課程的會員建立適合其體能和需求的健身訓(xùn)練計劃。

　　4、幫助會員建立良好健身習(xí)慣與系統(tǒng)性的推進(jìn)會員健身計劃的完成。

　　5、定期為會員進(jìn)行體能測試并按公司要求保存所有報告及訓(xùn)練計劃、飲食指引。

　　6 、解決會員客訴。

私人教練崗位職責(zé)2

　　1、保持良好的職業(yè)形象，幫助會籍提高會員辦卡成功率，傳授會員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會員提供健康保障;

　　2、做好意向會員資料表格，統(tǒng)計并預(yù)約;

　　3、為會員做亞健康測試，并將測試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測試報告中，根據(jù)測試報告為會員量身制定健身計劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動風(fēng)險的`前提下，在相對短的時間內(nèi)達(dá)到會員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

　　5、記錄會員每次運(yùn)動情況，針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動詢問會員鍛煉感覺，意見和想法，定時整理與更新會員健身檔案;

　　7、做好場地服務(wù)，帶領(lǐng)新會員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會員使用健身器材和健身設(shè)施;

　　8、給會員傳遞營養(yǎng)健身，營養(yǎng)保健指導(dǎo)。

私人教練崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)會員具體情況獨(dú)立制定健身計劃，引導(dǎo)會員健身，有良好的感召力;

　　2、負(fù)責(zé)器械區(qū)衛(wèi)生;

　　3、負(fù)責(zé)器械區(qū)會員訓(xùn)練安全;

　　4、負(fù)責(zé)會員器械指導(dǎo)和保護(hù);

　　5、對會員要熱情，微笑服務(wù);

　　6、解答會員問題，若有難題可轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)解答。不可不懂裝懂;

　　7、鉆研業(yè)務(wù)、提高個人價值;

　　8、業(yè)務(wù)采取末位淘汰制。

私人教練崗位職責(zé)4

　　1、保持良好的職業(yè)形象，幫助會籍提高會員辦卡成功率，傳授會員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會員提供健康保障;

　　2、做好意向會員資料表格，統(tǒng)計并預(yù)約;

　　3、為會員做亞健康測試，并將測試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測試報告中，根據(jù)測試報告為會員量身制定健身計劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動風(fēng)險的.前提下，在相對短的時間內(nèi)達(dá)到會員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

　　5、記錄會員每次運(yùn)動情況，針對特殊情況修改健身計劃;

　　6、主動詢問會員鍛煉感覺，意見和想法，定時整理與更新會員健身檔案;

　　7、做好場地服務(wù)，帶領(lǐng)新會員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會員使用健身器材和健身設(shè)施;

　　8、給會員傳遞營養(yǎng)健身，營養(yǎng)保健指導(dǎo)。

私人教練崗位職責(zé)5

　　1、指導(dǎo)會員正確的鍛煉，為會員制定健身計劃，作好會員的健身記錄;

　　2、指導(dǎo)會員正確使用健身器械，確保會員在健身時段的安全，定時做好器械的`維護(hù);

　　3、為會員宣傳相關(guān)的健身知識，做健身示范，提供健康與安全健身等方面的專業(yè)建議;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理代表管理及處理對客方面的事務(wù)。

私人教練崗位職責(zé)6

　　一、在駕校校委會領(lǐng)導(dǎo)下對駕校全面工作負(fù)總責(zé)。

　　二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)國家《道路交通安全法》關(guān)于駕駛員培訓(xùn)工作的基本方針，執(zhí)行上級主管部門的指示，組織完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高辦學(xué)水平。

　　三、組織建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對學(xué)校進(jìn)行全面、規(guī)范、科學(xué)、民主的管理。

　　四、注重抓好教練和職工的'思想政治工作，組織開展教研活動和業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，建立一支專業(yè)化、知識化、現(xiàn)代化的教練隊(duì)伍。

　　五、以教學(xué)工作為中心，深入教學(xué)第一線，了解和掌握教學(xué)情況，一切從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、任人為賢，按組織程序挑選、培養(yǎng)和使用學(xué)校干部，建立健全有效的指揮管理系統(tǒng)。

　　七、定期向校長報告工作，自覺接受群眾監(jiān)督，維護(hù)全體員工的切身利益。

　　八、完成上級黨委、主管部門部署的其它工作任務(wù)。

私人教練崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1. 按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學(xué)員問題制定改進(jìn)方案;

　　2. 監(jiān)督場地課程質(zhì)量,對于場地突發(fā)情況給予合理的安排指導(dǎo);

　　3. 能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)員滿意度,增強(qiáng)學(xué)員的粘著度;

　　4. 積極與學(xué)員進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)員學(xué)習(xí)及其他情況,促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);

　　5. 認(rèn)真參加公司組織的`教研、培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

　　任職要求:

　　1. 健身健美瑜伽教練培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2. 體育教育專業(yè)優(yōu)先;

　　3. 熱愛健身健美運(yùn)動,并熱衷體育教育培訓(xùn)事業(yè);

　　4. 關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)員,最大程度的開發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)其成為一個優(yōu)秀合格的私人教練;

　　5. 能撰寫健身、運(yùn)動康復(fù)、瑜伽等類別的技術(shù)文章者優(yōu)先。

私人教練崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)會員具體情況獨(dú)立制定健身計劃，引導(dǎo)會員健身，有良好的感召力;

　　2、負(fù)責(zé)器械區(qū)衛(wèi)生;

　　3、負(fù)責(zé)器械區(qū)會員訓(xùn)練安全;

　　4、負(fù)責(zé)會員器械指導(dǎo)和保護(hù);

　　5、對會員要熱情，微笑服務(wù);

　　6、解答會員問題，若有難題可轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)解答。不可不懂裝懂;

　　7、鉆研業(yè)務(wù)、提高個人價值;

　　8、業(yè)務(wù)采取末位淘汰制。

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