私人教練崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-22 08:22:33 崗位職責(zé) 我要投稿

私人教練崗位職責(zé)8篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的私人教練崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

私人教練崗位職責(zé)8篇

私人教練崗位職責(zé)1

　　1、指導(dǎo)會(huì)員正確的鍛煉，為會(huì)員制定健身計(jì)劃，作好會(huì)員的健身記錄;

　　2、指導(dǎo)會(huì)員正確使用健身器械，確保會(huì)員在健身時(shí)段的`安全，定時(shí)做好器械的維護(hù);

　　3、為會(huì)員宣傳相關(guān)的健身知識(shí)，做健身示范，提供健康與安全健身等方面的專(zhuān)業(yè)建議;

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理代表管理及處理對(duì)客方面的事務(wù)。

私人教練崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)會(huì)員具體情況獨(dú)立制定健身計(jì)劃，引導(dǎo)會(huì)員健身，有良好的感召力;

　　2、負(fù)責(zé)器械區(qū)衛(wèi)生;

　　3、負(fù)責(zé)器械區(qū)會(huì)員訓(xùn)練安全;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)員器械指導(dǎo)和保護(hù);

　　5、對(duì)會(huì)員要熱情，微笑服務(wù);

　　6、解答會(huì)員問(wèn)題，若有難題可轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)解答。不可不懂裝懂;

　　7、鉆研業(yè)務(wù)、提高個(gè)人價(jià)值;

　　8、業(yè)務(wù)采取末位淘汰制。

私人教練崗位職責(zé)3

　　1、保持良好的職業(yè)形象，幫助會(huì)籍提高會(huì)員辦卡成功率，傳授會(huì)員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會(huì)員提供健康保障;

　　2、做好意向會(huì)員資料表格，統(tǒng)計(jì)并預(yù)約;

　　3、為會(huì)員做亞健康測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測(cè)試報(bào)告中，根據(jù)測(cè)試報(bào)告為會(huì)員量身制定健身計(jì)劃，并在ERP中進(jìn)行健康存檔;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的`前提下，在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到會(huì)員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

　　5、記錄會(huì)員每次運(yùn)動(dòng)情況，針對(duì)特殊情況修改健身計(jì)劃;

　　6、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)會(huì)員鍛煉感覺(jué)，意見(jiàn)和想法，定時(shí)整理與更新會(huì)員健身檔案;

　　7、做好場(chǎng)地服務(wù)，帶領(lǐng)新會(huì)員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會(huì)員使用健身器材和健身設(shè)施;

　　8、給會(huì)員傳遞營(yíng)養(yǎng)健身，營(yíng)養(yǎng)保健指導(dǎo)。

私人教練崗位職責(zé)4

　　1、保持良好的職業(yè)形象，幫助會(huì)籍提高會(huì)員辦卡成功率，傳授會(huì)員正確的訓(xùn)練技巧，幫助每一位會(huì)員提供健康保障;

　　2、做好意向會(huì)員資料表格，統(tǒng)計(jì)并預(yù)約;

　　4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的.前提下，在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到會(huì)員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

　　5、記錄會(huì)員每次運(yùn)動(dòng)情況，針對(duì)特殊情況修改健身計(jì)劃;

　　6、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)會(huì)員鍛煉感覺(jué)，意見(jiàn)和想法，定時(shí)整理與更新會(huì)員健身檔案;

　　7、做好場(chǎng)地服務(wù)，帶領(lǐng)新會(huì)員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會(huì)員使用健身器材和健身設(shè)施;

　　8、給會(huì)員傳遞營(yíng)養(yǎng)健身，營(yíng)養(yǎng)保健指導(dǎo)。

私人教練崗位職責(zé)5

　　1、指導(dǎo)會(huì)員正確使用健身器械、解答會(huì)員對(duì)于健身的相關(guān)問(wèn)題，確保會(huì)員的健身體驗(yàn)的滿(mǎn)意度和鍛煉的`安全。

　　2、幫助會(huì)員與體驗(yàn)的訪(fǎng)客進(jìn)行體能測(cè)試與課程體驗(yàn)。

　　3、幫助購(gòu)買(mǎi)私教課程的會(huì)員建立適合其體能和需求的健身訓(xùn)練計(jì)劃。

　　4、幫助會(huì)員建立良好健身習(xí)慣與系統(tǒng)性的推進(jìn)會(huì)員健身計(jì)劃的完成。

　　5、定期為會(huì)員進(jìn)行體能測(cè)試并按公司要求保存所有報(bào)告及訓(xùn)練計(jì)劃、飲食指引。

　　6 、解決會(huì)員客訴。

私人教練崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)會(huì)員具體情況獨(dú)立制定健身計(jì)劃，引導(dǎo)會(huì)員健身，有良好的感召力;

　　2、負(fù)責(zé)器械區(qū)衛(wèi)生;

　　3、負(fù)責(zé)器械區(qū)會(huì)員訓(xùn)練安全;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)員器械指導(dǎo)和保護(hù);

　　5、對(duì)會(huì)員要熱情，微笑服務(wù);

　　6、解答會(huì)員問(wèn)題，若有難題可轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)解答。不可不懂裝懂;

　　7、鉆研業(yè)務(wù)、提高個(gè)人價(jià)值;

　　8、業(yè)務(wù)采取末位淘汰制。

私人教練崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1. 按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)員問(wèn)題制定改進(jìn)方案;

　　2. 監(jiān)督場(chǎng)地課程質(zhì)量,對(duì)于場(chǎng)地突發(fā)情況給予合理的安排指導(dǎo);

　　3. 能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)員滿(mǎn)意度,增強(qiáng)學(xué)員的粘著度;

　　4. 積極與學(xué)員進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)員學(xué)習(xí)及其他情況,促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);

　　5. 認(rèn)真參加公司組織的教研、培訓(xùn),不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧。

　　任職要求:

　　1. 健身健美瑜伽教練培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2. 體育教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3. 熱愛(ài)健身健美運(yùn)動(dòng),并熱衷體育教育培訓(xùn)事業(yè);

　　4. 關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)員,最大程度的開(kāi)發(fā)學(xué)生的.潛能,培養(yǎng)其成為一個(gè)優(yōu)秀合格的私人教練;

　　5. 能撰寫(xiě)健身、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、瑜伽等類(lèi)別的技術(shù)文章者優(yōu)先。

私人教練崗位職責(zé)8

　　一、在駕校校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)駕校全面工作負(fù)總責(zé)。

　　二、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家《道路交通安全法》關(guān)于駕駛員培訓(xùn)工作的基本方針，執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的指示，組織完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高辦學(xué)水平。

　　三、組織建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校進(jìn)行全面、規(guī)范、科學(xué)、民主的管理。

　　四、注重抓好教練和職工的思想政治工作，組織開(kāi)展教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，建立一支專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化、現(xiàn)代化的.教練隊(duì)伍。

　　五、以教學(xué)工作為中心，深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解和掌握教學(xué)情況，一切從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、任人為賢，按組織程序挑選、培養(yǎng)和使用學(xué)校干部，建立健全有效的指揮管理系統(tǒng)。

　　七、定期向校長(zhǎng)報(bào)告工作，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，維護(hù)全體員工的切身利益。

　　八、完成上級(jí)黨委、主管部門(mén)部署的其它工作任務(wù)。

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