公司行政主管崗位職責(zé)通用

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的公司行政主管崗位職責(zé)通用，希望對大家有所幫助。

公司行政主管崗位職責(zé)通用1

　　1、建立和優(yōu)化高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)本部門各項(xiàng)職能職責(zé)的管理和運(yùn)作機(jī)制；

　　2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源工作計劃；

　　3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預(yù)算計劃和實(shí)施細(xì)則；

　　4、運(yùn)用公司先進(jìn)的崗位績效考核基本理論、方法和工具，建立卓越的崗位全員績效考核體系，提升公司的組織績效；

　　5、拓展穩(wěn)固可控的、可批量、高質(zhì)量保證公司人力資源編制計劃的人力資源供應(yīng)渠道；

　　6、貫徹選擇大于培養(yǎng)的人力資源核心戰(zhàn)略，嚴(yán)控人才關(guān)，招聘與其崗位職責(zé)高度匹配的基礎(chǔ)素質(zhì)和長期穩(wěn)定性的人員；

　　7、建立卓越的、有特色的公司人員培訓(xùn)的'體系能力；

　　8、建設(shè)和諧的勞動關(guān)系；

　　9、建設(shè)企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的歸宿感，提升公司的凝聚力；

　　10、保護(hù)和優(yōu)化工作環(huán)境，確保公司資產(chǎn)安全；

　　11、配合支持公司其他部門的工作；

公司行政主管崗位職責(zé)通用2

　　1、負(fù)責(zé)公司各種管理的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　2、協(xié)助公司建立行政辦公費(fèi)用預(yù)算計劃并按照預(yù)算計劃執(zhí)行工作；

　　3、配合上級公司進(jìn)行建設(shè)工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)資質(zhì)的申報、更新工作，與相關(guān)行業(yè)主管部門保持日常溝通，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新規(guī)；

　　5、負(fù)責(zé)公司行政公文寫作、對外聯(lián)系、商務(wù)接待、宣傳、物業(yè)管理及租賃、后勤保障等行政管理工作；

　　6、協(xié)助上級單位及相關(guān)部門開展工作；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作。

公司行政主管崗位職責(zé)通用3

　　1、負(fù)責(zé)公司行政部門與其他各部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理，合理分配資源的利用，避免公司資產(chǎn)流失及浪費(fèi)；

　　3、負(fù)責(zé)公司辦公用品及各項(xiàng)用品的采購、管理、發(fā)放等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司公共用品、衛(wèi)生、安全、車輛等項(xiàng)目的日常管理工作，確保后勤保障；

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛的監(jiān)督及管理（年檢、保險、保養(yǎng)、維修、停車費(fèi)等）；

　　6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理（統(tǒng)計、維修、保養(yǎng)等）；

　　7、負(fù)責(zé)公司與高鐵學(xué)院相關(guān)資產(chǎn)的`對接工作；

　　8、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)員工活動及公司年會活動；

　　9、完成上級交辦的其他工作；

公司行政主管崗位職責(zé)通用4

　　組織修訂安全生產(chǎn)的管理制度、計劃及工作流程；2、組織開展集團(tuán)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作；3、組織全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；

　　4、監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作；

　　5、做好安全生產(chǎn)考核及獎懲工作；

　　6、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)及宣貫工作；

　　7、負(fù)責(zé)上級單位及屬地管轄單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作匯報和檢查工作；

　　8、安全生產(chǎn)日常管理工作

公司行政主管崗位職責(zé)通用5

　　1、協(xié)助上級制訂公司人事行政管理制度，負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)公司員工招聘、員工關(guān)系處理及用工風(fēng)險識別管控等人事工作；

　　3、及時收集及了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，檢查督促會議決議的實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)公司活動組織策劃、會議主持、公司重要來賓接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司證照辦理、年檢，及公司辦公設(shè)備和物資采購管理；

　　7、掌握總經(jīng)理日常工作安排，做好相關(guān)商務(wù)工作，妥善處理公司對外關(guān)系；

　　8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司行政主管崗位職責(zé)通用6

　　1、負(fù)責(zé)人力資源管理的六大模塊；

　　2、日常事務(wù)的管理監(jiān)督，負(fù)責(zé)本部門工作計劃的'制定、執(zhí)行及控制；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立和宣傳，增強(qiáng)員工凝聚力；

　　4、負(fù)責(zé)行政工作日常管理事宜；

　　5、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

公司行政主管崗位職責(zé)通用7

　　1、負(fù)責(zé)制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案并跟進(jìn)落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)公司會務(wù)安排及會務(wù)記錄，公司內(nèi)部文件的草擬，各部門工作計劃總結(jié)的匯總；

　　3、組織策劃實(shí)施公司年會、員工活動、大型會議等；

　　4、管理公司各項(xiàng)資質(zhì)證件并負(fù)責(zé)年審、年檢等；

　　5、組織商務(wù)接待及相關(guān)的.外聯(lián)公關(guān)工作；

　　6、管理并規(guī)范公司車輛、食堂、宿舍、公區(qū)保潔等工作，為各部門提供優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù)；

　　7、建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、公司維護(hù)和內(nèi)容的更新；

　　8、公司辦公管理制度的宣導(dǎo)與實(shí)施，辦公秩序管理的監(jiān)督獎懲；

　　9、辦公用品的采購、發(fā)放、庫存統(tǒng)計，各部門采購事項(xiàng)的審批招投標(biāo)監(jiān)督；

　　10、根據(jù)公司印章管理規(guī)定，保管公司各類印章及印章申請記錄；

　　11、根據(jù)公司規(guī)定，安排各部門車輛申請和調(diào)度。

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