運營主管崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的運營主管崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

運營主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)全國電商平臺(天貓、京東)整體運營及管理工作。

　　2、制定年度銷售計劃及月度銷售計劃并實施完成，把控平臺成本及銷售力度。

　　3、精準(zhǔn)分析銷售平臺的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)化運營店鋪，策劃、制定產(chǎn)品推廣方案，產(chǎn)品關(guān)聯(lián)銷售的套餐方案等，并適時優(yōu)化調(diào)整運營方案。

　　4、規(guī)劃天貓平臺產(chǎn)品陣列方法。

運營主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的'分析、不斷改進(jìn)方案的制定;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計劃的制定。

運營主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)京東商城的`總體運營，店鋪策劃、布局、活動策劃，營銷推廣、商品上下架等；

　　2、負(fù)責(zé)店鋪的整體業(yè)績，按公司預(yù)定計劃完成目標(biāo)；

　　3、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，對店鋪及時作出調(diào)整；

　　4、負(fù)責(zé)店鋪頁面板塊優(yōu)化，提升消費者進(jìn)店體驗；

　　5、負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名。

運營主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計劃組內(nèi)部工作整體統(tǒng)籌安排，對所在公司所有項目的重大節(jié)點進(jìn)行把控，提前預(yù)警風(fēng)險并進(jìn)行督促；

　　2、參與制定所在公司各項目開發(fā)建設(shè)全過程重大節(jié)點計劃制定，推動項目按照計劃順利開展，并根據(jù)運行情況提出預(yù)警或者調(diào)整意見；

　　3、負(fù)責(zé)所在項目集團(tuán)月度工程計劃、月度專項考核的'編制及考核，并檢查審核地區(qū)公司其余項目的集團(tuán)計劃編制考核情況；

　　4、負(fù)責(zé)檢查地區(qū)公司各部門內(nèi)部計劃的合理性和標(biāo)準(zhǔn)性，對不符合要求的部分提出意見并進(jìn)行考核；

　　5、負(fù)責(zé)所在項目實施過程中的各類數(shù)據(jù)收集整理，編制各階段的分析報告提交集團(tuán)相關(guān)部門；

　　6、集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程；

　　2、計劃編制和執(zhí)行推動能力、根據(jù)經(jīng)營環(huán)境調(diào)整計劃的應(yīng)變能力，良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、積極主動、原則性強(qiáng)、善于溝通，抗壓能力強(qiáng)。

運營主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)和招生管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成校區(qū)日常教學(xué)和招生任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)的協(xié)調(diào)安排;

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事管理工作,包括培養(yǎng)和管理校區(qū)老師等;

　　4、負(fù)責(zé)與分校分責(zé)人和其他部門的溝通銜接工作;

　　5、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,避免安全隱患;

　　6、負(fù)責(zé)完成公司和校長交代的'任務(wù)及其他事物

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,2年以上青少年教育培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)主管及以上工作經(jīng)驗

　　2、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開拓精神,愿意為校區(qū)和團(tuán)隊的發(fā)展盡心盡力

　　3、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊超額完成月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo)

運營主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；

　　2、負(fù)責(zé)天貓店鋪各種促銷及營銷策劃，使商品促銷實現(xiàn)多樣化、內(nèi)容化、品牌化經(jīng)營；

　　3、對店鋪運營管理以及人員組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的負(fù)責(zé)；

　　4、對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的`數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；

　　5、負(fù)責(zé)天貓店鋪的產(chǎn)品分析（商品定價、確定主推商品、分析銷售情況）、產(chǎn)品銷售（商品上架、商品銷售、配合推廣促銷）、產(chǎn)品促銷（策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳）、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔；

　　6、根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動，消化庫存。

　　7、全面負(fù)責(zé)天貓商城網(wǎng)店日常操作。天貓旗艦店和天貓海外旗艦店

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，電子商務(wù)或國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計能力，市場調(diào)查能力及鉆研能力較好；

　　3、頭腦靈活，服從安排，對跨境電商行業(yè)有一定了解；

　　4、有獨立操作項目經(jīng)驗優(yōu)先；

運營主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、接受客戶咨詢，為終端零售客戶提供汽車美容保養(yǎng)等衍生服務(wù)的一體化解決方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、官方網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的'推廣、運營和維護(hù);熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問題。

　　3、負(fù)責(zé)公司日常工作內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理，提高公司網(wǎng)站曝光率和網(wǎng)站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進(jìn)。

　　4、監(jiān)控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。

　　5、負(fù)責(zé)部門開發(fā)和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業(yè)績;熟悉阿里巴巴等B2B平臺運營推廣。

　　6、負(fù)責(zé)為部門提供推廣相關(guān)建議和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的推廣能力;組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，包括：官網(wǎng)推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。

　　2、具備較強(qiáng)的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、3年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，有帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力或潛力。

　　4、能夠分析競爭對手的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣現(xiàn)狀，并結(jié)合公司實際情況，制定出本公司的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并執(zhí)行。

運營主管崗位職責(zé)8

　　1、帶領(lǐng)運營團(tuán)隊全面負(fù)責(zé)生意街微信服務(wù)號運營相關(guān)的所有工作；

　　2、帶領(lǐng)微信運營團(tuán)隊制定工作目標(biāo)，制定激勵政策，完成微信平臺快速有效的傳播和轉(zhuǎn)化的目標(biāo)；

　　3、帶領(lǐng)內(nèi)容策劃人員完成微信文字/圖片內(nèi)容的策劃和編寫，使傳播內(nèi)容高閱讀量、高轉(zhuǎn)發(fā)率和高轉(zhuǎn)化率；

　　4、通過微信服務(wù)號的`運營與維護(hù)，增加粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、互動率、圖文閱讀量和轉(zhuǎn)化率；

　　5、通過異業(yè)聯(lián)盟、活動策劃等各種方式進(jìn)行微信平臺的宣傳與推廣，以增加傳播度和有效性；

　　6、監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進(jìn)行評估和優(yōu)化，使更好的工作目標(biāo)達(dá)成。

運營主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、運營系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系優(yōu)化與推進(jìn)（制度流程建設(shè)）；

　　3、運營系統(tǒng)績效評價管理；

　　4、商務(wù)測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進(jìn)工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

運營主管崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微店店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)對微店粉絲量、粉絲互動和銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)，定期策劃微信推送內(nèi)容、組織微店營銷活動，聚集流量和人氣，形成銷售；

　　3、負(fù)責(zé)微店項目推廣的策略和產(chǎn)品推廣方案的'制定和實施；

　　4、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析，及時調(diào)整推廣策略。

　　任職條件：

　　1、高中以上學(xué)歷，2年+微店運營經(jīng)驗，至少1年+微店分銷渠道運營經(jīng)驗；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營銷事件有敏感性、熟悉社交媒體；

　　3、具備一定的文字功底，具有活躍思維及創(chuàng)新意識，有一定的線上活動策劃經(jīng)驗；

　　4、積極主動，擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，有團(tuán)隊合作精神；

運營主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系，組織項目公司編制各級管控計劃，并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計劃完成情況。

　　2、開展項目日常巡查，及時糾偏、預(yù)警，定期下發(fā)項目運營提示，編制項目巡查報告。

　　3、執(zhí)行運營報表管理體系，定期進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析，撰寫、提交項目運營報告。

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果，督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績效。

　　5、負(fù)責(zé)運營管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化，跟進(jìn)公司流程體系的日常運行監(jiān)控。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外部知識成果的.收集、沉淀與推廣工作。

運營主管崗位職責(zé)12

　　消費金融運營主管貝貝集團(tuán)杭州貝購科技有限公司,杭州貝購科技,貝貝網(wǎng),貝購,貝購科技,貝購職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)貝貝消費金融場景營銷運營工作,制定相關(guān)產(chǎn)品運營推廣計劃,對運營結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2.對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、市場分析和用戶分析,不斷優(yōu)化運營推廣策略,并落地實施,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3.建立與合作伙伴的運營協(xié)作機(jī)制,處理協(xié)作之間的問題,提升業(yè)務(wù)推廣效率;

　　4.負(fù)責(zé)用戶調(diào)研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的發(fā)展與營銷模式。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)消費金融平臺3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.對數(shù)據(jù)敏感,擅長場景挖掘,有消費金融產(chǎn)品等相關(guān)用戶運營、產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的.運營、營銷渠道和操作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的運營規(guī)劃能力及分析能力;

　　4.踏實,邏輯性強(qiáng),具備出色的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力、責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng),以及優(yōu)秀的執(zhí)行力與抗壓能力。

運營主管崗位職責(zé)13

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的.發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果

　　2、開拓業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策

　　5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)

　　6、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　二、任職要求：

　　1、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有攝影銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有較強(qiáng)市場分析、營銷能力

　　3、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、銷售能力好

　　4、可以接受出差

運營主管崗位職責(zé)14

　　1、資產(chǎn)管理園區(qū)房屋、設(shè)施、場地、環(huán)境衛(wèi)生和秩序維護(hù)與消防五方面并用表格記錄，有基本收入。

　　2、能完成團(tuán)隊建設(shè)：招人、培訓(xùn)、考核、思想工作等人力資源，加固定獎金。

　　3、能接待政府部門、中央電視臺等媒體記者、外來參觀人員，加固定獎金。

　　4、能完成收費、采購、外包并管理茶館、咖啡，工程、網(wǎng)絡(luò)推廣等，加計件提成獎金。

運營主管崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司的總體業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制訂線上推廣目標(biāo)和行動方案，負(fù)責(zé)移動端流量規(guī)�；�增長和渠道拓展，提高產(chǎn)品的下載量和知名度;靈活運用各種推廣渠道及方式，定制用戶增長策略

　　2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、APP、小程序及第三方平臺的內(nèi)容及用戶運營，定期統(tǒng)計、分析及評估網(wǎng)絡(luò)推廣銷售效果

　　3. 配合門店招生的網(wǎng)絡(luò)營銷，數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化

　　4. 分析提煉公司產(chǎn)品的特色賣點，提升線上產(chǎn)品宣傳吸引力和網(wǎng)絡(luò)排名

　　5. 配合公司其它業(yè)務(wù)團(tuán)隊的.營銷工作(與平面設(shè)計、新媒體協(xié)作)

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳播等專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 熟悉用戶運營，有增長黑客思維;與新媒體協(xié)作完成相關(guān)內(nèi)容策劃(文章選題、內(nèi)容策劃)

　　3. 3年以上網(wǎng)絡(luò)營銷/品牌推廣工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方法，包括搜索引擎營銷、新媒體營銷、網(wǎng)絡(luò)合作等

　　4. 具備較好的溝通洽談能力與業(yè)務(wù)拓展能力，具備線上品牌運營和線上廣告投放能力，邏輯思維能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)敏感性高

　　5，有音視頻后期制作能力優(yōu)先。

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