領(lǐng)導(dǎo)崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責1

　　1、負責公司的全盤賬務(wù)處理，及時編制月度/季度/年度各類財務(wù)報表；

　　2、根據(jù)公司情況建立健全公司財務(wù)管理、會計核算等有關(guān)制度；

　　3、負責公司稅務(wù)申報、繳納，配合開展各項財務(wù)工作；

　　4、負責公司成本的核算與分析，日常財務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，控制財務(wù)收支；

　　5、關(guān)注公司資金流的`健康穩(wěn)定，及時合理安排各項付款業(yè)務(wù)；負責公司往來賬款結(jié)算與管理；

　　6、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿；

　　7、負責編制公司各類反應(yīng)經(jīng)營銷售等總賬和明細賬，及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；

　　8、審核費用報銷及往來賬款單據(jù)，每月對公司各項資產(chǎn)進行登記管理及盤點。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責2

　　校長崗位職責

　　一、認真執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針、政策，服從市、縣教育局行政部門的管理；

　　二、組織實施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

　　三、組織實施學(xué)校的教育教學(xué)活動和衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、行政管理、后勤管理、人事調(diào)配、學(xué)校招生、學(xué)生畢業(yè)等工作；

　　四、聘任和解聘教師和其他教職工；指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎罰；

　　五、組織管理校舍、設(shè)備和經(jīng)費；合理合法安排和支配學(xué)校的財務(wù)；

　　六、建立和健全學(xué)校的內(nèi)部決策、執(zhí)行和監(jiān)督的管理體制，實行民主管理；建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；

　　七、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件；

　　八、負責各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理；

　　九、履行學(xué)校章程賦予的其他職責。

　　副校長崗位職責

　　一、 主動、積極協(xié)助校長工作，當好參謀。

　　二、 具體分管教育、教學(xué)、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面提高教育質(zhì)量。

　　三、 加強對政教處、教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)政教處、教務(wù)處工作。

　　四、 積極開展政治思想工作，了解教職工的思想動態(tài)，收集教職工的建議和意見，及時向校長匯報。

　　五、 協(xié)助校長做好教師的年度考核工作。

　　六、 做好有關(guān)報表、資料的統(tǒng)計、匯總工作。

　　七、 完成校長安排的其他工作。

　　教導(dǎo)主任崗位職責

　　1、參加教學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)，注意調(diào)查研究，探索教學(xué)和教育工作規(guī)律。

　　2、安排學(xué)校的教學(xué)工作，加強教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、安排教師的文化、業(yè)務(wù)進修和基本功的訓(xùn)練，總結(jié)、推廣教師的.先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　4、深入課堂聽課，檢查教師的備課和作業(yè)批改，分析學(xué)生文化知識質(zhì)量，研究改進教學(xué)方法。

　　5、組織安排班主任工作，負責學(xué)生的獎勵和處分，指導(dǎo)學(xué)校的班級和少先隊工作（中學(xué)為團）。

　　6、安排學(xué)生在校活動總量，控制考試次數(shù)和課外作業(yè)分量。

　　7、組織考試、閱卷和試卷分析，建立教學(xué)質(zhì)量管理檔案。

　　8、做好教導(dǎo)行政工作，安排教師課程，編排課程表和作息時間表，積累教學(xué)資料。

　　政教主任崗位職責

　　1、在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，制訂學(xué)校德育工作計劃并組織實施。

　　2、協(xié)助校長選配班主任，定期審閱班主任的工作計劃和工作總結(jié)，定期對班主任的工作進行檢查評估。

　　3、組織文明班級評比工作，組織全校教師、學(xué)生值周、值日與各項紀律衛(wèi)生等檢查評比工作，負責對學(xué)生的考勤工作，制定針對學(xué)生品行的各項獎罰制度。

　　4、定期召開班主任例會，制定班主任工作考核細則，實施班級量化考核工作。

　　5、負責全校校風(fēng)校紀工作的督促檢查，抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　6、抓好學(xué)校的精神文明建設(shè)和法律教育，向?qū)W生進行道德、法制、文明禮貌、愛國主義和勞動教育，組織學(xué)生參加公益勞動。

　　7、開展豐富多彩的文體活動，組織好一年一度的元旦晚會、校運會、合唱藝術(shù)節(jié)等大型活動。

　　8、抓好學(xué)生學(xué)年操行評定、畢業(yè)鑒定和評優(yōu)工作。

　　9、指導(dǎo)學(xué)生會工作，組織學(xué)生干部培訓(xùn)，提高學(xué)生干部的工作能力，開展各項活動，提高學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力。

　　鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教辦主任崗位職責

　　一、 在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主持全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級各類學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作。

　　二、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學(xué)。

　　三、制定并組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年和學(xué)期工作計劃，不斷提高教育質(zhì)量。指揮協(xié)調(diào)各部門的工作，對各部門進行指導(dǎo)、督促、檢查和評價。

　　四、 把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊伍，切實提高德育效果。

　　五、 堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教學(xué)規(guī)律，組織全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的教學(xué)教研活動。建立和完善各級各類學(xué)校的教學(xué)管理系統(tǒng)，抓好教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　六、 加強對體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，全面實施素質(zhì)教育。

　　七、 重視教師隊伍建設(shè)，組織教師學(xué)習(xí)政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想和職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動教師教書育人的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　八、 加強與社會的聯(lián)系，深入社區(qū)和村莊，調(diào)動社會各方面辦學(xué)積極性，努力動員社會各方面的力量支持學(xué)校建設(shè)和教育教學(xué)工作。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責3

　　1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決定，抓好全礦的黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

　　2.定期主持召開黨委會、黨政聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)好黨群關(guān)系，做好干部的培養(yǎng)、教育、選拔和任免工作；

　　3.帶頭執(zhí)行民主集中制，定期召開黨委民主生活會，增強黨委一班人的.團結(jié)，發(fā)揮保證和監(jiān)督作用；

　　4.支持礦長行使《企業(yè)法》所賦予的各項權(quán)力，監(jiān)督檢查各級行政干部對國家計劃、安全生產(chǎn)方針、上級指示和黨委決議的執(zhí)行情況；

　　5.經(jīng)常深入基層與工人、干部、技術(shù)人員談心，了解和掌握思想動向，有針對性地做好思想工作；

　　6.抓好干部管理，搞好干部作風(fēng)建設(shè)，考察和培養(yǎng)干部，建設(shè)好各級班子和干部隊伍；

　　7.深入群眾，深入基層，摘好調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，不斷探索市場經(jīng)濟新形勢下思想政治工作的新途徑；

　　8.協(xié)助書記檢查和領(lǐng)導(dǎo)黨委各部門和基層黨組織的工作，代表黨委參加各種活動；

　　9.抓好職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，搞好精神文明建設(shè)。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責4

　　第1條 積極配合礦長開展工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條 必須加強對分管職能科室（部門）的領(lǐng)導(dǎo)，對職能科室（部門）提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的'工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。

　　第3條 協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究分析安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見。

　　第4條 組織相關(guān)人員編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等，并組織實施。

　　第5條 組織編制各專業(yè)年度考核管理目標和考核獎罰細則。

　　第6條 根據(jù)煤礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進、采煤等生產(chǎn)計劃，合理組織生產(chǎn)。

　　第7條 每月至少主持召開一次煤礦生產(chǎn)班組長例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。

　　第8條 定期組織進行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質(zhì)量“五落實”。

　　第9條 堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質(zhì)量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。

　　第10條 負責組織編制煤礦采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。

　　第11條 對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)（質(zhì)量）大檢查，督促相關(guān)部門（人員）整改安全隱患。

　　第12條 負責監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他隊組按章施工。

　　第13條 負責組織相關(guān)部門、人員進行采煤、掘進工作面檢查驗收，對存在的問題要及時組織復(fù)查。

　　第14條 負責組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行指導(dǎo)。

　　第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　第16條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責5

　　主持教務(wù)處的全面工作，具體如下：

　　一、教學(xué)計劃管理

　　1、制定學(xué)院教學(xué)計劃。

　　2、監(jiān)督檢查各系、基礎(chǔ)部的教學(xué)計劃的實施。

　　二、教學(xué)日程管理

　　負責制定學(xué)院教學(xué)日程和教學(xué)時間計劃。

　　三、教學(xué)場所管理

　　負責教學(xué)場所的安排和調(diào)度。

　　四、教學(xué)過程管理

　　1、監(jiān)督教學(xué)活動規(guī)范、有序、高質(zhì)量的進行。

　　2、負責教師的滿意度調(diào)查。

　　3、負責教學(xué)監(jiān)督電話和投訴的受理、調(diào)查和提出處理意見。

　　4、協(xié)調(diào)解決教學(xué)過程中存在的`問題。

　　5、組織教學(xué)質(zhì)量評價。

　　6、負責教育教學(xué)質(zhì)量工程相關(guān)項目的申報工作。

　　7、負責精品課程建設(shè)管理。

　　五、考試管理

　　1、負責組織全校性的考試。

　　2、承辦國家相關(guān)的考試。

　　六、學(xué)籍管理

　　1、負責學(xué)生的注冊和畢業(yè)前電子注冊。

　　2、負責學(xué)生學(xué)生證和�；盏陌l(fā)放。

　　3、負責學(xué)生畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證、肄業(yè)證的制作、保管和發(fā)放。

　　4、負責學(xué)生學(xué)籍檔案管理。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責6

　　為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步做好學(xué)校消防安全工作，落實消防安全責任，努力提高學(xué)校師生消防安全意識，切實消除消防安全隱患，防止重特大火災(zāi)事故的`發(fā)生，確保師生生命、學(xué)校財產(chǎn)安全，成立九龍湖中心學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組成成員如下：

　　組 長：楊亞青

　　副組長： 魏長群

　　成 員： 張煥峰 楊承偉 李煥霞 各班主任

　　1、組長職責

　�。�1）指導(dǎo)日常消防安全管理工作。

　�。�2）擬訂消防安全工作經(jīng)費預(yù)算方案。

　　2、副組長職責

　　（1）擬訂年度消防工作計劃。

　　（2）編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織演練。

　�。�3）組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實。

　�。�4）組織建立和管理義務(wù)消防組織，每半年至少組織一次消防宣傳教育、滅火和應(yīng)急疏散演練。

　　（5）組織每月一次防火檢查，落實火災(zāi)隱患整改工作。

　　3、成員職責

　�。�1）負責組織實施對學(xué)校消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　�。�2）每季度以書面形式向組長報告一次消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

　�。�3）熟悉、掌握消防法規(guī)，了解本學(xué)校消防安全工作情況，及時向消防安全管理人和消防安全責任人報告。

　　（4）實施日常防火檢查、巡查，及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，督促、落實火災(zāi)隱患整改措施。

　�。�5）組織開展消防宣傳，對學(xué)生進行消防安全教育。

　�。�6）記錄消防工作開展情況，完善消防檔案。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責7

　　1、負責董事長日常行程和事務(wù)的安排。

　　2、負責董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作。

　　3、負責董事長辦公室文書的撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作。

　　4、負責收集、統(tǒng)計、匯總董事長所需的各類信息、報表、資料及時上呈董事長審閱。

　　5、負責上傳下達董事長的`指令并跟進、督辦、落實、檢查各項工作任務(wù)，及時報告董事長。

　　6、負責處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細篩選后報告董事長。

　　7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時間進行會晤安排。

　　8、負責來訪客戶的接待并合理的安排外出行程。

　　9、完成董事長交代的其他事務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責8

　　1.負責制定學(xué)校師德建設(shè)規(guī)劃，以教學(xué)為中心，圍繞教育教學(xué)活動開展有特色的系列師德活動。

　　2.負責監(jiān)督教師的政治理論學(xué)習(xí)，確保教師有正確的政治思想和較高的師德水平。

　　3.抓好本單位教師教育教學(xué)日常工作，嚴肅工作紀律，監(jiān)督教職工嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　4.抓好教師教書育人工作，引導(dǎo)教師積極投身學(xué)校的“一幫一”育人工程，積極參與學(xué)生思想政治教育工作。

　　5.抓好教師隊伍建設(shè)，使教師積極參加教育教學(xué)改革，努力實施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育，精通業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以最新的信息成果和先進的教學(xué)手段進行教學(xué)。

　　6.抓好教師的'文明禮貌、為人師表，使教師樹立良好的師德形象。

　　7.抓好學(xué)校和諧氛圍建設(shè)，確保教師團結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，有大局觀念和較強的團隊精神。

　　8.對教育教學(xué)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時給予批評、教育，以起警示作用。

　　9.負責落實樹立師德典型，發(fā)揮典型引路示范作用，增強師德建設(shè)的使命感和緊迫感，明確目標，增強前進動力。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責9

　　一、校長職責

　　校長是學(xué)校行政負責人，對外代表學(xué)校，具有法人資格。校長在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校教育教學(xué)和其它行政工作，其主要職責是：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，堅持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，按照教育方針、遵循教育規(guī)律確立學(xué)校辦學(xué)目標，制定近、遠期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

　　2、確定學(xué)校辦學(xué)目標，制定學(xué)校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及重大改革方案，并提交教職工代表大會審議后，認真組織實施。

　　3、主持召開學(xué)校行政會議、校務(wù)會議，部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面工作，對學(xué)校重大問題或方案進行決斷，定期聽取各部門情況匯報，并就學(xué)校的發(fā)展計劃、師資隊伍建設(shè)、管理工作、財務(wù)建設(shè)、設(shè)施、安全等學(xué)校重大問題組織討論，作出決定。

　　4、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模，編制標準和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理機構(gòu)和任免學(xué)校中層干部，指導(dǎo)、管理干部隊伍，努力建設(shè)一支團結(jié)、協(xié)作、高效、務(wù)實的干部隊伍。

　　5、支持并配合黨、工、團組織開展工作。主管和批準學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的，結(jié)構(gòu)合理的教工隊伍和干部隊伍。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，加強對學(xué)校德育工作的組織和管理；堅持教學(xué)為中心，保證教學(xué)計劃嚴格貫徹執(zhí)行，重視學(xué)生的全面素質(zhì)提高和發(fā)展，抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)、科技等各項教育工作。全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出學(xué)校的特色。

　　7、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，合理開支，管好用好學(xué)校的經(jīng)費、校舍設(shè)備。廣開財源、增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件，提高教工的福利。

　　8、從嚴制度，建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項改革，不斷提高管理水平。

　　9、定期向?qū)W校黨總支通報學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。保障教代會和工會行使職權(quán)，定期向教代會報告工作。

　　10、履行學(xué)校法人代表職能，維護教職工合法權(quán)益，對外代表學(xué)校處理好與社會各界的關(guān)系，努力提高學(xué)校的社會聲譽。

　　二、課程教學(xué)副校長職責

　　教學(xué)副校長協(xié)助校長、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，其主要職責是：

　　1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織課程教學(xué)中心實施。

　　2、根據(jù)教師的實際情況，向校長提出教師聘用或解聘的建議。指導(dǎo)課程教學(xué)中心科學(xué)地安排各年級任課和安排課表，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項，維護教學(xué)秩序。

　　3、指導(dǎo)課程教學(xué)中心主任安排好教研組長和備課組長人選。協(xié)助學(xué)生服務(wù)中心安排好班主任人選。

　　4、深入了解教學(xué)活動，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實，針對教學(xué)中存在的問題，采取措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　5、指導(dǎo)教師服務(wù)中心抓好理化生實驗室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向上級部門申請調(diào)撥或向校長建議購置器材。完成好每一次的理化生實驗大檢查及驗收活動。監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理。

　　6、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，進行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

　　7、指導(dǎo)課程教學(xué)中心組織教師的年度業(yè)務(wù)考核和組織年終教師業(yè)務(wù)考評。

　　8、向校長提出教師獎懲的建議。批準校外代課教師和校內(nèi)教師的超課兼課等人員安排。

　　9、指導(dǎo)高三畢業(yè)班的工作和特殊學(xué)生的轉(zhuǎn)、入、退學(xué)等事宜，接待各種教學(xué)檢查活動，組織接待外單位教學(xué)方面的聽課等活動。

　　三、學(xué)生服務(wù)副校長職責

　　學(xué)生服務(wù)副校長協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)生的德育工作，組織學(xué)校的體育競賽，中小學(xué)生各種運動會及文娛工作。其主要職責是：

　　1、貫徹教育方針，堅持德育為首，處理好德育工作同教學(xué)工作的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)制定和組織實施學(xué)校德育工作計劃。

　　2、組織定期了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。

　　3、抓好年級核心組人員和班主任隊伍建設(shè)，經(jīng)常了解年級核心組人員和班主任工作情況，組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)德育方面的素質(zhì)和材料，采取措施不斷提高年級核心組人員和班主任隊伍素質(zhì)和主管課程教學(xué)副校長、課程教學(xué)中心主任商定班主任人選，提出對班主任的獎懲的建議。

　　4、指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心抓好學(xué)生會、少先隊、共青團的工作，培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力，指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心組織好值周生的工作。

　　5、抓好校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，形成有特色的良好校風(fēng)，創(chuàng)出本校的風(fēng)格，培養(yǎng)一種好的學(xué)校精神。

　　6、抓好體育組的各種競賽活動、組織好運動會。抓好文娛工作，組織參加各種競賽，參加各種文娛活動，組織成立適合一中特色的文娛團體，打出一中的特色。

　　7、指導(dǎo)學(xué)生服務(wù)中心搞好學(xué)生宿舍樓的工作和教學(xué)樓的管理使用工作，提高他們的管理水平，力爭在此方面有特色。

　　8、批準學(xué)生服務(wù)中心提出對學(xué)生進行的`獎懲建議。

　　四、科研質(zhì)量保障副校長職責

　　科研質(zhì)量保障副校長協(xié)助校長、主持領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的科研工作，其主要職責是：

　　1、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學(xué)科研規(guī)律，根據(jù)上級教育行政部門的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)。

　　2、組織學(xué)校的教學(xué)改革實驗，開展教育科學(xué)研究。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校心理咨詢室開展工作，指導(dǎo)全校的科技活動和學(xué)科競賽。

　　3、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的科研氛圍。組織教師業(yè)務(wù)進修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，總結(jié)歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

　　4、提出學(xué)校改革和發(fā)展的階段性目標，有針對性地組織開展調(diào)查研究，為學(xué)校改革與發(fā)展提供方案設(shè)計、政策建議或決策咨詢。

　　5、進一步梳理和充實學(xué)校文化理念，營造學(xué)校文化的良好氛圍，逐步形成具有本校特色的校園文化，使學(xué)校真正成為全體師生精神成長的家園。

　　6、全面負責教育科研全程的組織、協(xié)調(diào)、管理工作。加強教育科研規(guī)范化管理，完善和實施教科研工作相關(guān)條例、制度。主持學(xué)校教育論壇工作，編輯出版校刊、校報。

　　7、加強教科研管理信息化建設(shè)及資源庫建設(shè)，加強數(shù)字化校園建設(shè)。逐步建立數(shù)字圖書館、數(shù)字檔案館、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)等學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺。

　　8、建立和實施“教學(xué)質(zhì)量投訴處理程序文件”，實行規(guī)范有效的質(zhì)量監(jiān)督和控制，實施質(zhì)量保障；組織青年教師向優(yōu)秀教師進行跟蹤聽課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，形成教學(xué)特色，在學(xué)校層面進行優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗推廣。

　　五、行政服務(wù)副校長職責

　　行政服務(wù)副校長協(xié)助校長主持學(xué)校日常行政事務(wù)，其主要職責是：

　　1、貫徹黨的教育方針，樹立服務(wù)育人的思想，抓好中心人員的思想建設(shè)，樹立一盤棋思想。

　　2、負責學(xué)校宣傳、保衛(wèi)、校務(wù)公開、財務(wù)管理、后勤保障等各項工作。負責校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字擬稿工作。

　　3、處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解督促校長決定的執(zhí)行情況。

　　4、溝通和上級主管部門及學(xué)校相關(guān)部門的關(guān)系。負責處理學(xué)校同外單位的有關(guān)后勤方面的事宜。

　　5、協(xié)助校長搞好后勤的管理制度，及時向校長匯報學(xué)校的經(jīng)費使用情況，制定每年的經(jīng)費計劃。

　　6、指導(dǎo)行政服務(wù)中心建立、健全財務(wù)制度，堅持財會制度。堅持勤儉辦學(xué)原則，提高師生節(jié)約的意識，建議財產(chǎn)獎懲辦法。管好學(xué)校的校舍、設(shè)備、財產(chǎn)和經(jīng)費的合理使用。不斷改善辦學(xué)條件。

　　7、指導(dǎo)行政服務(wù)中心搞好食堂工作，堅持為師生服務(wù)好的原則，檢查督促食堂的衛(wèi)生，安全等工作。

　　8、建立和完善的規(guī)章制度，并加以實施，定期檢查、總結(jié)。

　　9、加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，秉公辦事，不謀私利，以身作則，密切聯(lián)系群眾。做好校長交辦的其他工作。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責10

　　1．認真貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結(jié)合學(xué)校實際制定和落實學(xué)年工作計劃。

　　2．實行分層管理，發(fā)揮兩處及各科室的作用，對全校教職工的聘用、解聘、調(diào)整、獎懲有決定權(quán)，主持校務(wù)、行政、教學(xué)會議，討論決定學(xué)校的`重大問題。

　　3．建立健全學(xué)校各項管理制度，確保學(xué)校各項工作按章有序進行。

　　4．全面負責學(xué)校的教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。

　　5．突出抓好教師隊伍建設(shè)及教學(xué)工作，組織開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，努力提高教師素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

　　6．切實做好為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)工作，充分調(diào)動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　7．領(lǐng)導(dǎo)各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性，開展學(xué)生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。

　　8．協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位，調(diào)動各方面力量和教職員工的積極性，共同為實現(xiàn)學(xué)校的目標而奮斗。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責11

　　1、全面制定學(xué)校安全工作方案，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作，落實“平安校園”的工作目標；

　　2、制定學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，指揮處理各類突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失；

　　3、定期召開安全工作會議，傳達上級有關(guān)文件精神，部署學(xué)校安全管理工作；

　　4、及時向上級主管部門匯報學(xué)校安全工作，爭取上級有關(guān)部門的'領(lǐng)導(dǎo)和支持；

　　5、不定期排查校內(nèi)安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責12

　　一、分管工程項目部工作。

　　二、負責項目部行政后勤、材料采購、團隊建設(shè)、外部協(xié)調(diào)工作。

　　三、負責組織工程施工材料采購工作，建立完善采購管理制度及流程，確保及時采購和材料質(zhì)量。

　　四、負責行政后勤工作，包括人員考勤、資料檔案、辦公室衛(wèi)生、食堂管理、車輛管理等。

　　五、負責部門團隊建設(shè)工作，包括員工招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督考核等。

　　六、負責政府及相關(guān)單位關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責13

　　經(jīng)理的職責

　　1、是公司安全文化建設(shè)的第一責任者。負責本公司的全面管理和安全文化建設(shè)工作。

　　3、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和上級有關(guān)指示：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，要有安全文化建設(shè)內(nèi)容;做出相應(yīng)決策，組織實施。

　　3、負責對職工的教育與培訓(xùn)，支持安全人員的工作，總結(jié)勞動保護工作經(jīng)驗，并對有貢獻者給予表彰獎勵。

　　4、制定的`承包方案和經(jīng)濟責任制要有安全內(nèi)容并與安全緊緊掛鉤。

　　5、檢查指導(dǎo)副職和基層領(lǐng)導(dǎo)的安全文化建設(shè)工作，及時研究解決安全文化建設(shè)方面的重大問題。

　　安全副經(jīng)理的職責

　　1、協(xié)助經(jīng)理抓好公司安全文化建設(shè)工作，對安全文化建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任，是公司安全文化建設(shè)的主要責任者。

　　2、對安全、消防、保衛(wèi)、劇毒化學(xué)品、民用爆炸器材、要害部位、物質(zhì)供應(yīng)、后勤保障等安全文化建設(shè)工作負本單位分管安全領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　3、加強設(shè)備管理，負責組織制定。

　　4、負責建設(shè)及新、改、擴建項目安全生產(chǎn)“三同時”工作，確保安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用并符合有關(guān)要求，做好施工與驗收工作。

　　安全科職責

　　1、負責本公司安全生產(chǎn)委員會辦公室的日常工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動生產(chǎn)經(jīng)營中的安全文化建設(shè)工作。

　　2、參加審查新建、改建、擴建、大修工程設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。

　　3、組織和督促各單位對員工進行定期安全教育培訓(xùn)，新員工崗前安全培訓(xùn)等。

　　辦公室職責

　　1、負責公司接待、對外聯(lián)絡(luò)、外事協(xié)調(diào)、重大活動、重大會議的組織協(xié)調(diào)及后勤安全工作。負責參觀、考察等外來人員的安全管理。負責新人入礦、人事調(diào)動手續(xù)，勞資審核等工作。

　　2、在調(diào)研中應(yīng)把安全文化建設(shè)列為經(jīng)常性的主要課題之一，定期總結(jié)安全文化建設(shè)工作經(jīng)驗。

　　3、負責將安全生產(chǎn)列入精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作中。

　　財務(wù)科職責

　　1、組織制定公司經(jīng)營方針、長遠規(guī)劃，并將安全文化建設(shè)工作[作列為重要內(nèi)容。

　　2、負責對物資采購、招標工作進行監(jiān)督。

　　3、負責按國家有關(guān)規(guī)定及時.足額提取安全文化建設(shè)費用，專戶核算.按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨立報告。

　　4、在編制財務(wù)計劃時，應(yīng)將安全文化建設(shè)所需資金一并納入計劃，保證安全文化建設(shè)費用足額、及時撥付。對挪用安全文化建設(shè)費用或因安全投入不足而發(fā)生的傷亡事故負責。

　　5、負責安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的繳納及管理。

　　6、確保安全獎勵和安全文化建設(shè)宣傳、教育培訓(xùn)費用的落實。

　　外事辦職責

　　1、負責公司的外事管理，落實本部門安全文化建設(shè)職責。

　　2、積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系，解決各種矛盾，促進公司和諧發(fā)展。

　　3、負責公司征占土地工作，保證工程和安全文化建設(shè)需要。

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　車間主任職責

　　1、嚴格執(zhí)行上級安全管理規(guī)定和指示，對本車間安全文化建設(shè)管理工作負全面責任。

　　2、經(jīng)常對職工進行安全文化思想教育，注意職工思想動態(tài)，提高安全文化意識。

　　3、負責組織制定生產(chǎn)、施工安全文化建設(shè)保障措施。要親臨現(xiàn)場指揮，保證安全文化建設(shè)。

　　班組長的職責

　　1、嚴格執(zhí)行上級安全文化建設(shè)的制度，對本班組的安全文化建設(shè)負責。

　　2、熟悉本班組各崗位安全規(guī)程，帶頭遵守并組織職工學(xué)習(xí)和執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時提出修改補充意見。

　　3、對班組職工進行安生教育，對新工人和按崗職工進行崗位安全教育。

　　4、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)，保持材料及廢料分開合理放置。

　　職工的職責

　　1、自覺遵章守紀，服從管理，按時參加班前、班后會，按規(guī)定穿戴好個人防護用品。檢查本崗位的設(shè)囂、電器、工具及安全裝置確認安全可靠后方可開始工作。

　　2、熟知并認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)、且有權(quán)制止他人的違章作業(yè)：做到不傷害自己，我不傷害他人，不被他人傷害。

　　3、積極參加安全文化活動，有權(quán)提出改進安全文化建設(shè)方面的意見和建議。

　　4、接受安生教育和培訓(xùn)，豐富安全文化知識，不斷提高安全意識和自我防范能力。做到我要安壘，我會安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)。

　　5、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打鬧、斗毆、干私活：禁止在危險區(qū)域內(nèi)休息、閑談、嚴格執(zhí)行檢修掛牌制度。

　　6、愛護和正確使用所分管的機器設(shè)備，工具和個人勞保用品。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責14

　　1、保證電話暢通。

　　2、負責晚自習(xí)結(jié)束時段（19：00—19：30）門衛(wèi)的安全工作。

　　3、督促各值班人員認真履行值班崗位職責。

　　4、做好全校夜間的安全保衛(wèi)和學(xué)生管理工作。

　　5、對值班過程中發(fā)生的`突發(fā)事件應(yīng)第一時間解決，杜絕安全事故的發(fā)生。

領(lǐng)導(dǎo)崗位職責15

　　1.協(xié)助礦長工作，負責全礦供電、供排水及機電設(shè)備運行、維護等生產(chǎn)管理工作，分管機電段。分管設(shè)備維修、保養(yǎng)。

　　2.貫徹落實國家有關(guān)煤礦供電、供排水以及機電設(shè)備的規(guī)范、標準，組織制定和落實供電供排水系統(tǒng)和機電設(shè)備管理辦法。

　　3.負責煤礦生產(chǎn)、生活用電、用水工程設(shè)計、施工、改造等技術(shù)管理工作，確保煤礦生產(chǎn)用電、生活用水安全。

　　4.抓好機電管理達標工作，確保大型固定設(shè)備完好運行、移動設(shè)備完好率在85%以上，杜絕失爆。

　　5.負責運輸、提升工作。制定運輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，組織指揮物料、人員的提升和運輸并確保安全。

　　6.負責井下排水工作，嚴格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運行可靠。

　　8.認真落實機電副礦長安全生產(chǎn)責任制。按照管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責分管科室、各工作面的安全生產(chǎn)管理，組織本系統(tǒng)各崗位落實以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。

　　9.負責分管工作的質(zhì)量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長組織的每月三次的安全質(zhì)量大檢查。

　　10.每月下井天數(shù)不得少于15天，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場生產(chǎn)管理。及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為，遇有危及安全生產(chǎn)的.緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)。及時發(fā)現(xiàn)排除隱患，督促有關(guān)部門進行整改。

　　11.參加每月一次的安委會、生產(chǎn)會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。

　　12.負責組織每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，按時參加每周一次安全、生產(chǎn)例會；每天參加生產(chǎn)調(diào)度例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。

　　13.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現(xiàn)場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調(diào)查結(jié)果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。

　　14.完成礦長交辦的其他工作。

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