招商經(jīng)理崗位職責(zé)通用15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的招商經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作，開發(fā)聯(lián)創(chuàng)及代理商等，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標(biāo)；
2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程，根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；
3、建立和維護目標(biāo)客戶的客情關(guān)系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準客戶提出的需求，從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息，善于總結(jié)與分析；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力以及較強的公關(guān)、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有微商相關(guān)渠道領(lǐng)域資源，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求；
4、優(yōu)秀的團隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷接受工作的.挑戰(zhàn)，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動，具備較強的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和自我提高；
6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；
7、具有三年以上新零售渠道開發(fā)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、負責(zé)團隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;
3、負責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團隊優(yōu)先;
2、具有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;
4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、每個省區(qū)經(jīng)理負責(zé)2個省的代理招商
2、負責(zé)與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責(zé)任.
3、嚴格執(zhí)行公司與代理商簽定的.年度經(jīng)銷協(xié)議;建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。
4、每月對代理商進行動態(tài)評估，在代理商發(fā)生重大變化時立即通報大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。
5、按季、月合理分解目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)計劃并完成各期銷售指標(biāo)。
6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動，并負責(zé)策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導(dǎo)。
8、協(xié)調(diào)解決供貨銷售價格、招標(biāo)、銷售流向單等問題。
9、對于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標(biāo)工作負直接責(zé)任，并及時將招標(biāo)進展情況通報大區(qū)經(jīng)理。
10、對地區(qū)銷售費用的真實性和合理性負責(zé)。
11、定期檢查醫(yī)院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責(zé)。
12、遵守公司的各項規(guī)章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。
13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規(guī)定、流程、通知等
14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識，維護公司形象。負責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)和危機處理。
15、接受招商總監(jiān)的指導(dǎo)、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)園區(qū)客戶定位及招商規(guī)劃，進行租賃客戶的拓展，并進行租賃洽談;
2、負責(zé)接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關(guān)系、合作方)，邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;
3、意向承租客戶的'跟進，促進合同的簽約，對客戶簽約及房屋租賃收入負責(zé);
4、客戶信息的登記與存檔;
5、完成租賃合同起草、商務(wù)談判及合同簽訂;
6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的招商項目，從接待、洽談、帶看、推進、談判等各方面全面把控項目的.進程，直至項目落地。
2、發(fā)掘、維護招商渠道包括政府部門、中介代理、行業(yè)協(xié)會、商會、領(lǐng)館等渠道，對接渠道推薦的項目。
3、通過各種途徑自主開發(fā)新的招商項目，并推進落戶。
4、對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)趨勢、國家政策等進行專項研究和分析，為招商工作提供指向基礎(chǔ)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有3年以上市場營銷、園區(qū)招商工作經(jīng)驗。
2、熟悉招商政策和流程，了解軟件產(chǎn)業(yè)基本情況。
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、具有熟練使用辦公軟件、繪圖軟件的技能，會用PS優(yōu)先；
5、能熟練的進行英語對話、良好的英語書寫能力；如掌握多門外語能力更佳。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負責(zé)制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團隊；
2、提出招商管理思想、招商計劃，洽談以及運作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、全面負責(zé)項目的招商工作，對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進；
4、負責(zé)擬定具體招商計劃并負責(zé)實施，指導(dǎo)項目招商團隊完成招商目標(biāo)，達成公司目標(biāo)；
5、負責(zé)項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計、招商定位，確定、調(diào)整招商方案；
6、參與項目可行性研究、項目定位，參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審；
7、招商過程監(jiān)控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監(jiān)控實施；
8、參與公司決策，負責(zé)規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.針對中醫(yī)藥進社區(qū)項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;
2.撰寫項目活動所需的各類文案;
3.與銷售人員合作進行提案工作;
4.活動執(zhí)行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、大型營銷策劃或廣告公司2年以上專職經(jīng)驗,有全案撰寫經(jīng)驗,有強烈的的學(xué)習(xí)欲望和職業(yè)主動性;
3、對商業(yè)行銷策劃和品牌推廣有系統(tǒng)的`實戰(zhàn)能力,具備以下實戰(zhàn)經(jīng)驗:招商管理和策劃、品牌建設(shè)與管理、產(chǎn)品銷售、渠道促銷、終端促銷與活動策劃等;
4、策劃方案獨自撰寫能力出色,與客戶品牌層、行銷層的溝能力優(yōu)秀,提案能力突出,親和力強,機敏;
5、市場洞察力強并擅長有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;
6、熟練使用相關(guān)軟件。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)8
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;
2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;
3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動;
4、銷售管理職位，負責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計劃;
5、按時做好銷售情況的`報告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認工作，并及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、在負責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達和溝通能力強，善于交際，極富敬業(yè)和團隊合作精神，能協(xié)調(diào)和維護好客戶關(guān)系，具有一定的談判和應(yīng)變能力;
6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強，積極進取;
7、適應(yīng)不定期出差。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的`渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高，具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學(xué)歷能力強。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)的實現(xiàn)；
2、全面負責(zé)商業(yè)項目的運營和管理，負責(zé)商業(yè)項目的長遠期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；
3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計劃并組織實施；
4、負責(zé)組織制定并審核項目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)；
5、負責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制；
6、項目內(nèi)部專業(yè)團隊的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績效考核等。
任職資格：
1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規(guī)劃、招商、運營管理的.全盤管理經(jīng)驗；
3、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)流程；
4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；
5、先進的管理理念，通曉企業(yè)全面運作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體面議。
一、招商運營制度
1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核；
2、監(jiān)督各項管理制度、流程及招商運營政策的執(zhí)行落實情況；
3、組織收集制度、流程及招商運營政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。
市場調(diào)研與分析
1、監(jiān)督招商運營部市場調(diào)研分析工作，審核相關(guān)數(shù)據(jù)報表；
2、監(jiān)督招商運營部對市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫的管理與更新；
3、根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項目的業(yè)態(tài)定位；
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。
招商運營策劃
1、依據(jù)公司運營目標(biāo)，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求；
2、督導(dǎo)年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定；
3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案；
4、監(jiān)督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。
招商運營管理
1、負責(zé)按照項目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機構(gòu)）；
2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；
3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；
4、監(jiān)督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。
5、監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理；
部門管理
1、根據(jù)公司項目發(fā)展計劃，編制部門整體工作計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實；
2、負責(zé)下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；
學(xué)歷：大學(xué)本科以上
專業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營管理、營銷管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)招商運營管理崗位經(jīng)驗，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
專業(yè)知識：
1、精通房地產(chǎn)招商運營管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運營知識；
2、了解公司整體項目規(guī)劃及公司運營流程。
能力素質(zhì)
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；
2、豐富的團隊建設(shè)及管理經(jīng)驗，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；
3、具有重點中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準招商模式，負責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域招商代理開發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;
2、負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
3、負責(zé)已開發(fā)區(qū)域的產(chǎn)品上量管理;
4、了解招商政策，做好市場調(diào)研、分析及時反映市場動態(tài)信息;
5、完成年度銷售計劃及目標(biāo);
6、參與重大招商的談判與合同簽訂;
7、負責(zé)代理商的管理與考核，激發(fā)和調(diào)動代理商的工作熱情達成年度目標(biāo)。
崗位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、有1年以上的.銷售或招商經(jīng)驗;
3、有等級醫(yī)院客戶資源者優(yōu)先;
4、良好的人際溝通及演講能力;
5、良好的組織能力和執(zhí)行力;
6、能吃苦耐勞，有上進心，愛學(xué)習(xí)，注重溝通與團隊協(xié)作;
7、服務(wù)意識強，有超強的事業(yè)心，具有強烈的晉升欲望;
招商經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作。
3、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。
4、具有進行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動的能力。
5、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
6、深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并落實到實際工作中。
7、負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的.計劃和部署。
8、負責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
9、負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
10、負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
11、負責(zé)整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。
12、負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。
13、負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
14、負責(zé)市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。
15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。
16、負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
17、負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。
18、負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。
19、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
20、負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、負責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;
2、完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);
3、代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
5、負責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責(zé)處理好本區(qū)域銷售過程中發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;
7、負責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場開發(fā)、品種配送等工作;
8、負責(zé)完成公司安排的其他工作;
任職資格
1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉廣東省醫(yī)藥掛網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī);
2、具有良好的`溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗;
4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位要求:
1、與各地的省級代理商一起以地推形式，向目標(biāo)客戶(三四線城市美發(fā)店)介紹公司產(chǎn)品(季泉護膚系列產(chǎn)品)，爭取下單，完成簽約;
2、培訓(xùn)和輔導(dǎo)各地代理商，使其具備開發(fā)新門店、升級新店的能力;
3、執(zhí)行公司的'銷售策略，達成業(yè)績目標(biāo);
4、與公司各部門配合，及時處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷，市場營銷以及商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上招商、拓展相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有較強的語言表達能力、應(yīng)變能力及市場洞察力。
4、有極強的責(zé)任感、忠誠度和上進心。
招商經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃;
2、負責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);
3、負責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;
4、負責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負責(zé)開發(fā)后的`品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo);
6、負責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;
7、負責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;
10、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;
4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責(zé)任心強，客戶關(guān)系良好;
6、有較強的組織管理能力;
7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。
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