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檢測中心各類人員崗位職責

時間:2023-04-21 14:04:58 崗位職責 我要投稿

檢測中心各類人員崗位職責

  隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的檢測中心各類人員崗位職責,歡迎大家分享。

檢測中心各類人員崗位職責

檢測中心各類人員崗位職責1

  1、完成全科醫(yī)師交辦的社區(qū)診療工作。

  2、完成全科醫(yī)師交辦的以高血壓、糖尿病、心腦血管病、惡性腫瘤為代表的慢性非傳染性病癥防治工作。

  3、開展人群與個體的健康教育工作,根據(jù)個體需求開具健康教育處方,參加社區(qū)人群的健康教育為主要手段的健康促進工作。

  4、配合社區(qū)護士、社區(qū)康復醫(yī)師、社區(qū)營養(yǎng)師、社區(qū)防保醫(yī)師完成社區(qū)康復、社區(qū)護理、預防、保健、計劃生育指導等項綜合社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

  5、參與家庭病床等上門服務工作。

  6、參與社區(qū)重點人群的保建工作。

  7、參與基本的`精神衛(wèi)生服務。

  8、建立社區(qū)居民健康檔案,.輸入計算機,進入人群分類,對健康人群和高危人群進行管理。

  9、參與社區(qū)科研工作。

  10、進行心電圖、B超、血糖儀、理療儀、計算機等儀器設備的操作與保管。

檢測中心各類人員崗位職責2

  1、兒童體檢按系統(tǒng)管理,體檢應按規(guī)定達標。

  2、學齡前兒童定期檢查血色素,對貧血兒童進行治療和復查。

  3、認真填寫圍產(chǎn)兒手冊和新生兒系統(tǒng)管理卡片項目齊全。

  4、對集體兒童要有三歲前的.教養(yǎng)計劃和內(nèi)容。

  5、掌握兒童的營養(yǎng)計算,每季度檢查督促一次。

  6、指導相關單位制定衛(wèi)生保健制度,監(jiān)測各種疾病的發(fā)生。

檢測中心各類人員崗位職責3

  l、受科主任的領導,在上級檢驗師的指導下?lián)摳鞣N檢驗工作。

  2、收集和采集檢驗標本,發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的領導下進行特殊檢驗。

  3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,認真核對檢驗結果,嚴防差錯事故。

  4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的'配制、培養(yǎng)基的制備,做好登記、統(tǒng)計工作。

  5、擔任一定的檢驗器材的洗刷,做好消毒隔離工作。

檢測中心各類人員崗位職責4

  1、在主管主任的.領導下進行工作,負責住院病人出、入院結算的一切事宜。

  2、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的統(tǒng)一收費標準和財務工作規(guī)定,熟練掌握業(yè)務技術,按時深入病區(qū)進行中結。

  3、凡病人出院,接到病區(qū)結賬通知單后,應及時準確進行計價。

  4、在計價過程中,要逐項計價、認真復核、不多收,不漏費,賬目清楚。

  5、發(fā)現(xiàn)問題及時與有關科室取得聯(lián)系,及時更正,堵塞漏洞。

檢測中心各類人員崗位職責5

  1、在社區(qū)部主任及站長的領導下,做好本地區(qū)居民因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復工作。

  2、負責組織和指導有關康復醫(yī)療、預防的宣傳教育工作,防止病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的'程度。

  3、負責康復醫(yī)療的咨詢、評定、轉(zhuǎn)診和支持工作,保存和整理康復醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質(zhì)、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預后和轉(zhuǎn)歸進行客觀、準確的評定。

  4、負責組織和指導病、傷、殘者的康復治療,采取各種措施治療病、傷、殘者,以改善其功能。

  5、積極鉆研業(yè)務,不斷更新知識,掌握新技術、新療法,為社區(qū)居民及患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。

檢測中心各類人員崗位職責6

  1、認真落實《中華人民共和國傳染病防治法》及其實施辦法和《北京市疫情報告管理辦法》的相應條款。

  2、傳染病監(jiān)督員要做到每天按時檢查門診日志,做好登記。

  3、按傳染病報告時限要求及時報告?zhèn)魅静】ā?/p>

  4、及時處理疫情,并做好傳染病訪視工作,傳染病訪視在接卡后24小時內(nèi)完成,并填寫好訪視單,必要時做好疫源地處理。

  5、健全傳染病資料登記,傳染病報告卡收發(fā)登記及自查記錄,上級檢查記錄存檔備查。

  6、負責定期對醫(yī)務人員進行傳染病知識的培訓與考核。

檢測中心各類人員崗位職責7

  1、在財務負責人的領導下進行工作。

  2、做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付并隨時記賬,每日向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報,做到日清月結。

  3、逐筆核對當日收付款項,隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。

  4、按時將掛號室、住院處、收費處、社區(qū)站收款入庫,并當日存入銀行。

  5、經(jīng)常復核或定期檢查中心、社區(qū)站的收據(jù)存根。

  6、保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的.庫存限額。

檢測中心各類人員崗位職責8

  一、全面負責本室各項工作,確定本室的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標,組織完成各項試驗檢測任務。

  二、負責本室的工作計劃,確定人員的分工及儀器設備的配置。

  三、組織完成各項試驗任務,提出計量檢測儀器設備的.維修、降級和報廢計劃。

  四、檢查、督促試驗人員嚴格按照檢測工作流程及有關標準、規(guī)程、要求完成檢測任務;考核本室人員的檢測大綱、檢測細則、各類檢測報告及原始記錄。

  五、定期向中心試驗室匯報工作,及時發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量總是積極提出處理、整改意見。

  六、負責管理好本室儀器、設備,保證其完好率。

  七、負責安排本室人員的業(yè)務培訓,提高試驗人員的業(yè)務水平。

  八、掌握技術動態(tài),收集有關技術資料、積極鉆研試驗技術,參與各種技術活動,為提高施工質(zhì)量積極出謀獻策。

  九、貫徹執(zhí)行最新的材料試驗的規(guī)范、標準、方法,并組織檢測人員學習有關新規(guī)范、新標準。

  十、負責解決試驗和檢測工作中的技術問題,并負責重大技術事故的檢查。

  十一、審查檢測任務方案,并負責解決關鍵技術問題。

檢測中心各類人員崗位職責9

  一、中心主任職責

  1)負責貫徹執(zhí)行國家的方針、政策及有關法令法規(guī),以及學校的規(guī)章制度;

  2)負責建立中心質(zhì)量保證體系,批準和發(fā)布中心《質(zhì)量手冊》及相關程序文件;

  3)主持管理評審,審批內(nèi)部審核計劃;

  4)負責批準中心發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,組織配置所需資源;

  5)任命技術負責人和質(zhì)量負責人,聘任專業(yè)技術人員和各室負責人;

  6)組織中心學術委員會,審批作業(yè)指導書及相關文件;

  7)制定和審批經(jīng)費預決算,審批重大日常支出;

  8)負責中心人事工作,組織對全體人員的考核獎懲。

  二、中心副主任職責

  1)協(xié)助中心主任處理日常行政和有關事務。在中心主任不能履行職責時,代行其職責;

  2)主持工作人員業(yè)務考核;

  3)組織學術活動和對外學術交流;

  4)負責專業(yè)技術人員進修和培訓;

  5)中心主任交付的其它工作;

  三、技術負責人的職責

  1)全面負責中心的技術工作,支配協(xié)調(diào)中心資源;

  2)主持制定各種支持性文件及文件的批準和發(fā)布;

  3)簽發(fā)檢測報告及各種具有法律效力文件,如合同書、協(xié)議書等;

  4)了解國內(nèi)外分析檢測領域發(fā)展動態(tài),主持檢測方法作業(yè)指導書的建立,并批準發(fā)布;

  5)主持管理評審及總結。

  四、質(zhì)量負責人職責

  1)負責起草、審核、維護質(zhì)量體系文件;

  2)負責對質(zhì)量體系實施進行日常的監(jiān)督、檢查,并定期向技術負責人報告;如有需要,可直接向中心主任匯報工作;

  3)負責主持年度內(nèi)部質(zhì)量審核,驗證質(zhì)量體系運行的有效性及內(nèi)審員管理工作;

  4)協(xié)助組織《質(zhì)量手冊》貫徹、執(zhí)行、修訂和補充;

  5)根據(jù)信息反饋糾正并建立質(zhì)量體系的預防措施;

  6)技術負責人不能履行職責時,代行其職責。

  五、業(yè)務辦公室主任職責

  1)負責客戶樣品的接收和登記,檢測樣品的發(fā)放,檢測報告打印和發(fā)送;

  2)檢測報告副本的存檔、保存保管;

  3)協(xié)助質(zhì)量負責人負責質(zhì)量體系的具體管理及文件編審和受控文件的確認實施;

  4)協(xié)助中心主任組織實施管理評審和質(zhì)量體系的內(nèi)審;

  5)協(xié)助檢測工作有關質(zhì)量的監(jiān)督檢查,組織實驗室比對和能力驗證;

  6)協(xié)助制定實施檢測人員的專業(yè)技術培訓計劃及技術檔案保管。

  六、行政辦公室主任職責

  1)全面負責中心日常行政事務,作好后勤保障工作;

  2)負責全體工作人員的考勤、獎懲;

  3)負責日常財務、安全保衛(wèi)工作及資料室管理;

  4)負責職工日常的勞保、福利工作;

  5)主任交付的其他工作。

  七、授權簽字人的職責

  接受中心主任的授權:

  1)作到熟悉相應的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序;

  2)了解檢測要求的記錄和結果;

  3)評審檢測記錄和結果;

  4)按照申請的項目了解和掌握中心的檢測能力;

  5)掌握本人簽字領域內(nèi)的檢測標準;

  6)發(fā)檢測報告,對檢測報告具有解釋和建議權;

  7)對檢測結果具有批準權和否決權。

  八、監(jiān)督員的職責

  1)了解檢測目的、熟悉檢測方法和程序,掌握檢測結果的評審,對所監(jiān)督人員的作業(yè)實施檢測全過程的監(jiān)督;

  2)配合質(zhì)量負責人抓好檢查和實驗室間的能力驗證和比對,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。

  3)參加對客戶要求、標書和合同的評審;

  4)參加技術性事故和用戶抱怨的調(diào)查;

  5)參加本部門的作業(yè)指導書的編制和維護;

  6)對檢測結果和數(shù)據(jù)的真實性、有效性、正確性負責;

  7)有權制止有違真實性、有效性、正確性的任何操作活動。

  九、內(nèi)審員的職責

  1)要經(jīng)過專門的考核,具備資格、持證上崗;

  2)審核人員應獨立于被審核活動,參加審核的項目應與自己工作無直接關系;

  3)對審核發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取糾正或預防性措施,跟蹤并予記錄,形成文件;

  4)有計劃定期審核年審),審核應涉及質(zhì)量體系的各項要求,應有審核的結果報告。

  5)有權建議停止有違質(zhì)量文件的活動。

  十、儀器設備管理員的職責

  在技術負責人的領導下

  1)正確識別中心儀器設備的配置要求和運行狀況;

  2)建立儀器設備、量具的臺帳;

  3)建立儀器設備標準物質(zhì))的檔案;

  4)維持儀器設備標準物質(zhì))臺帳、檔案的有效性;

  5)負責制定溯源計劃;

  6)監(jiān)督儀器設備的自校驗證

  7)、維護和期間檢查;

  8)負責儀器設備的借入和借出;

  9)組織儀器設備的維修;

  10)有權阻止不合格的儀器設備投入使用。

  十一、樣品管理員的職責

  在業(yè)務室的領導下:

  1)建立樣品控制和管理系統(tǒng);

  2)與客戶建立樣品的交接和登記手續(xù);

  3)負責樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、消納;

  4)維護樣品的`貯存環(huán)境對樣品進行妥善保管;

  5)監(jiān)督在檢樣品的流轉(zhuǎn)、保管和維護;

  6)負責對樣品的保密工作;

  7)有權制止一切有違保密原則的行為;

  十二、檢測操作人員的職責

  在相關各實驗室負責人的領導下:

  1)參加技術培訓,掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程;

  2)嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書,開展檢測活動并主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督和指導;

  3)認真做好儀器設備的維護和期間檢查;

  4)當發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設備存在問題時應及時報告室負責人;

  5)按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動;

  6)參加實驗室之間的能力驗證和比對;

  7)認真作好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告;

  8)接受內(nèi)部質(zhì)量體系的審核;

  9)參與抱怨的調(diào)查與處理;

  10)有權抵制有違公正性、準確性、誠實性的任何行政干預。

  十三、安全員的職責

  在各室負責人的領導下:

  1)制定中心的安全制度;定期進行安全檢查;

  2)對有毒、有害、有揮發(fā)性、有腐蝕性和易燃易爆等物品進行統(tǒng)一管理;

  3)每天對水、電、氣進行安全檢查;

  4)每天下班前對門、窗進行安全檢查;

  5)負責對安全制度進行維護和完善;做好安全檢查記錄;

  6)有權制止任何違反安全制度的行為;發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向各室負責人報告并組織實施消除隱患的工作。

  7)負責配置停電、停水、防火防盜,人身安全等救急設施。

檢測中心各類人員崗位職責10

  1、在主管主任的領導下負責門、急診病人的收費工作。

  2、禮貌用語,唱收唱付,對病人的'詢問要耐心解答,態(tài)度和藹。錢款當面點清,杜絕差錯。

  3、嚴格執(zhí)行財務工作制度,杜絕違紀事件發(fā)生。

  4、發(fā)現(xiàn)長短款時不能以長補短,應及時查找原因,做好登記,以備存查和按規(guī)定處理。

  5、每日按規(guī)定清機,填寫收費款項匯總表,做好交款準備。

  6、堅守工作崗位,不得隨意離開,注意現(xiàn)金的保管。廉潔奉公,不能挪用公款。

檢測中心各類人員崗位職責11

  1、在社區(qū)部主任領導下,負責本科醫(yī)療、行政管理工作。

  2、制定本科工作計劃,組織實施并經(jīng)常督促檢查。

  3、領導本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

  4、參加診療工作,保證對病員進行及時檢查、診斷和治療,協(xié)助解決診療上的.疑難問題。

  5、組織本科人員的業(yè)務訓練和學習,運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術、新療法。

  6、做好本科資料積累與登記、統(tǒng)計工作。

  7、審簽本科器械的請領和報銷,并檢查使用與報告情況。

檢測中心各類人員崗位職責12

  1、在財務科負責人的領導下進行工作。

  2、正確貫徹執(zhí)行國家的各項財經(jīng)政策,加強財務監(jiān)督,自覺遵守財經(jīng)紀律。

  3、根據(jù)社區(qū)中心事業(yè)發(fā)展計劃,正確履行會計職能,保證中心經(jīng)濟活動順利進行和資金的正確使用。

  4、根據(jù)北京市物價局統(tǒng)一收費標準合理組織收入,杜絕漏收、和多收費現(xiàn)象。

  5、負責各項會計事務處理,做到科目準確、數(shù)字真實、憑證完整、裝訂整齊、記載清晰、日清月結、報賬及時。

  6、及時、正確地編制會計報表,做到賬表、賬物相符。

  7、經(jīng)常檢查收支情況,分析升降原因,提出改進意見及時向領導反映情況。每月清理醫(yī)療欠賬、其他應收款,防止呆賬發(fā)生。

  8、負責解答出納員遇到的'工作難題,有權管理、監(jiān)督、檢查出納員的工作質(zhì)量。

  9、嚴格執(zhí)行結算紀律,及時清理債權債務。

  10、管理好會計檔案。

檢測中心各類人員崗位職責13

  一、作到熟悉相應的檢測管理程序及記錄、報告的核查程序;

  二、了解檢測要求的`記錄和結果;

  三、評審檢測記錄和結果;

  四、按照申請的項目了解和掌握中心的檢測能力;

  五、掌握本人簽字領域內(nèi)的檢測標準;

  六、發(fā)檢測報告,對檢測報告具有解釋和建議權;

  七、對檢測結果具有批準權和否決權。

檢測中心各類人員崗位職責14

  一、正確識別中心儀器設備的配置要求和運行狀況;

  二、建立儀器設備、量具的.臺帳;

  三、建立儀器設備(標準物質(zhì))的檔案;

  四、維持儀器設備(標準物質(zhì))臺帳、檔案的有效性;

  五、負責制定溯源計劃;

  六、監(jiān)督儀器設備的自校(驗證)、維護和期間檢查;

  七、負責儀器設備的借入和借出;

  八、組織儀器設備的維修;

  九、有權阻止不合格的儀器設備投入使用。

檢測中心各類人員崗位職責15

  1、在主管主任領導下負責掛號工作。

  2、在開診前半小時開始掛號,并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

  3、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁,如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

  4、每日必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作。

  5、每天必須向財務科交掛號金額一次,連同票證一并上繳,換回掛號收據(jù)備次日使用。

  6、負責門診病歷查找,傳送、回收、整理、歸檔管理工作。

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