各類人員崗位職責(zé)15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家收集的各類人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
各類人員崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)全院中心各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施，防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。
3、已被確定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時(shí)，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告北京市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析，針對(duì)感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實(shí)施。
4、監(jiān)督檢查醫(yī)院消毒、滅菌效果并進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，定期分析監(jiān)測(cè)結(jié)果。
5、協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會(huì)擬定合理應(yīng)用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查，督促相關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)。及時(shí)掌握本院耐藥菌的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時(shí)向北京市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報(bào)告。
6、對(duì)購(gòu)入的'消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用和用后處理進(jìn)行監(jiān)督。
7、結(jié)合醫(yī)院感染管理工作的實(shí)際，開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。
8、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染的動(dòng)態(tài)，定期向全院通報(bào)。
9、每年一月底前將上一本院醫(yī)院感染管理工作總結(jié)報(bào)市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心。
各類人員崗位職責(zé)2
1、完成全科醫(yī)師交辦的社區(qū)診療工作。
2、完成全科醫(yī)師交辦的.以高血壓、糖尿病、心腦血管病、惡性腫瘤為代表的慢性非傳染性病癥防治工作。
3、開(kāi)展人群與個(gè)體的健康教育工作，根據(jù)個(gè)體需求開(kāi)具健康教育處方，參加社區(qū)人群的健康教育為主要手段的健康促進(jìn)工作。
4、配合社區(qū)護(hù)士、社區(qū)康復(fù)醫(yī)師、社區(qū)營(yíng)養(yǎng)師、社區(qū)防保醫(yī)師完成社區(qū)康復(fù)、社區(qū)護(hù)理、預(yù)防、保健、計(jì)劃生育指導(dǎo)等項(xiàng)綜合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。
5、參與家庭病床等上門服務(wù)工作。
6、參與社區(qū)重點(diǎn)人群的保建工作。
7、參與基本的精神衛(wèi)生服務(wù)。
8、建立社區(qū)居民健康檔案，．輸入計(jì)算機(jī)，進(jìn)入人群分類，對(duì)健康人群和高危人群進(jìn)行管理。
9、參與社區(qū)科研工作。
10、進(jìn)行心電圖、B超、血糖儀、理療儀、計(jì)算機(jī)等儀器設(shè)備的操作與保管。
各類人員崗位職責(zé)3
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行物價(jià)部門和上級(jí)衛(wèi)生主管部門下發(fā)的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定。
2、按照規(guī)定組織本單位的成本測(cè)算和醫(yī)用商品物價(jià)變動(dòng)情況的調(diào)查、測(cè)算及申報(bào)。
3、對(duì)本單位各醫(yī)療科室（站）的'收費(fèi)情況進(jìn)行定期或不定期的檢查、抽查。防止錯(cuò)收、漏收，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)或違紀(jì)問(wèn)題及時(shí)糾正、處理，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、對(duì)新增醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和需調(diào)整的項(xiàng)目及時(shí)組織成本核算，擬定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)管理權(quán)限和審批程序進(jìn)行報(bào)批，負(fù)責(zé)調(diào)價(jià)的落實(shí)。
5、積極配合物價(jià)管理部門和上級(jí)衛(wèi)生主管部門對(duì)本單位物價(jià)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
各類人員崗位職責(zé)4
1、受科主任領(lǐng)導(dǎo)，在主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。（新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制）。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3、書(shū)寫(xiě)病歷，新入院病員的病歷，一般在入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄，并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。
5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。
6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的.病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
各類人員崗位職責(zé)5
1、及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負(fù)責(zé)做好早孕登記，進(jìn)行孕早期衛(wèi)生指導(dǎo)，孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊(cè)，早建早檢率達(dá)95％。
2、及早初篩出高危妊娠，嚴(yán)格高危孕婦的管理。
3、保健科要建立高危孕婦登記本。
4、定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。
5、高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪，高危登記有結(jié)果。
6、管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的`訪視，應(yīng)按管理時(shí)限要求進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。
8、積極開(kāi)展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。
9、做好原始資料的積累工作，定期向上級(jí)匯報(bào)，做好圍產(chǎn)期保健手冊(cè)的回收和上繳工作。訪視結(jié)案后回收手冊(cè)并送往婦保所，手冊(cè)回收率達(dá)100％。
10、做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開(kāi)展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11、深入基層，開(kāi)展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養(yǎng)等科普知識(shí)的健康教育。
12、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。
13、承擔(dān)計(jì)劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作。
各類人員崗位職責(zé)6
1、在主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)病歷的傳遞、回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4、負(fù)責(zé)病歷資料的`索引，登記、編目工作。
5、查找再次入院和復(fù)診病員的病歷，保證教學(xué)與臨床要求的病案供應(yīng)，嚴(yán)格履行借閱病案的手續(xù)。
6、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。
7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)�、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。
各類人員崗位職責(zé)7
1、在社區(qū)部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)站的“防、治、保、康、計(jì)、健”六位一體社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作及本站行政管理工作。
2、制訂社區(qū)站有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)社區(qū)部主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、了解掌握社區(qū)站業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)督促、檢查各種制度與規(guī)范的執(zhí)行情況，采取措施提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、負(fù)責(zé)組織站內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)人員資料做到心中有數(shù)，了解社區(qū)的基本情況進(jìn)行社區(qū)診斷，找出健康問(wèn)題，確定健康人群、高危人群、患病人群，分類管理。
6、根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的`健康教育，對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行社區(qū)干預(yù)，改變不良的生活行為。
7、按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，組織安排站內(nèi)工作，定期對(duì)站內(nèi)工作完成情況進(jìn)行檢查，經(jīng)常聽(tīng)取轄區(qū)內(nèi)群眾與患者意見(jiàn)建議，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。
8、做好站內(nèi)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作及總結(jié)工作。
9、完成中心領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)部主任交辦的其他工作。
各類人員崗位職責(zé)8
1、在中心主任（副主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)技科室等支持部所屬科室的行政業(yè)務(wù)管理工作。
2、制定有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)督促、檢查分管科室的規(guī)章制度、診療常規(guī)的`執(zhí)行情況，隨時(shí)了解和掌握社區(qū)支持部各科室工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織社區(qū)支持部醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。
5、負(fù)責(zé)中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、藥品等供應(yīng)與管理工作，保證臨床工作的需求。
6、負(fù)責(zé)和支持中心和所屬科室的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、負(fù)責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)。
8、負(fù)責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
各類人員崗位職責(zé)9
1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心人事管理、人力資源開(kāi)發(fā)及崗位分析工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的人事政策法規(guī)。
2、掌握本中心各類人員的基本情況，按照國(guó)家規(guī)定做好工作人員的調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等各項(xiàng)人事變遷相關(guān)的'工作。
3、按照規(guī)定和晉升技術(shù)職務(wù)的程序和審批權(quán)限，做好各項(xiàng)各類技術(shù)人員的職務(wù)申報(bào)和聘任工作。
4、編制工資計(jì)劃，按時(shí)完成工資報(bào)表，建立工資臺(tái)賬，辦理職工工資的調(diào)整手續(xù)。
5、根據(jù)調(diào)資方案，組織評(píng)定工資。
6、負(fù)責(zé)工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定等。
7、完成中心主任交辦的任務(wù)。
各類人員崗位職責(zé)10
1、在主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，熟知基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員的醫(yī)療服務(wù)。
3、對(duì)醫(yī)生提出的.問(wèn)題進(jìn)行耐心解答，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使之符合醫(yī)保政策。對(duì)不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定的造成呆賬的科室（站）或個(gè)人有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)保人員的出院明細(xì)單按照規(guī)定及項(xiàng)目進(jìn)行單極板輸入、分割，正確核算出個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的咨詢，協(xié)助住院處對(duì)單極板結(jié)算費(fèi)用的審批，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，保證醫(yī)保費(fèi)用的正確結(jié)算。
6、每月結(jié)算后及時(shí)與各區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行賬物結(jié)算，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費(fèi)用問(wèn)題。
7、檢查、督促住院處對(duì)住院超過(guò)三個(gè)月的病人，進(jìn)行及時(shí)結(jié)賬。
8、及時(shí)反饋各種信息�？偨Y(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
各類人員崗位職責(zé)11
一、全面負(fù)責(zé)本室各項(xiàng)工作，確定本室的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)，組織完成各項(xiàng)試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)本室的工作計(jì)劃，確定人員的分工及儀器設(shè)備的配置。
三、組織完成各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)，提出計(jì)量檢測(cè)儀器設(shè)備的維修、降級(jí)和報(bào)廢計(jì)劃。
四、檢查、督促試驗(yàn)人員嚴(yán)格按照檢測(cè)工作流程及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、要求完成檢測(cè)任務(wù)；考核本室人員的'檢測(cè)大綱、檢測(cè)細(xì)則、各類檢測(cè)報(bào)告及原始記錄。
五、定期向中心試驗(yàn)室匯報(bào)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量總是積極提出處理、整改意見(jiàn)。
六、負(fù)責(zé)管理好本室儀器、設(shè)備，保證其完好率。
七、負(fù)責(zé)安排本室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高試驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)水平。
八、掌握技術(shù)動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)技術(shù)資料、積極鉆研試驗(yàn)技術(shù)，參與各種技術(shù)活動(dòng)，為提高施工質(zhì)量積極出謀獻(xiàn)策。
九、貫徹執(zhí)行最新的材料試驗(yàn)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、方法，并組織檢測(cè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)。
十、負(fù)責(zé)解決試驗(yàn)和檢測(cè)工作中的技術(shù)問(wèn)題，并負(fù)責(zé)重大技術(shù)事故的檢查。
十一、審查檢測(cè)任務(wù)方案，并負(fù)責(zé)解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題。
各類人員崗位職責(zé)12
1、在社區(qū)支持部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的業(yè)務(wù)、科研、行政管理工作。
2、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
3、定期主持集體閱片，審簽重要的.診斷報(bào)告單，親自參加臨床會(huì)診和對(duì)疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護(hù)情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。
6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
7、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
8、確定本科人員輪換、值班和休假。
9、制定本科的科研計(jì)劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。
10、科主任應(yīng)遵照中心規(guī)章制度，及時(shí)解決科內(nèi)發(fā)生的各種問(wèn)題，必要時(shí)應(yīng)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)。
各類人員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)月末車間的原料和半成品、成品的盤點(diǎn)工作;
2、負(fù)責(zé)制造費(fèi)用原始單據(jù)的審核與分?jǐn)?
3、負(fù)責(zé)職工工資及燃動(dòng)力的分配與核算業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的核算生產(chǎn)成本;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的'完成每月的成本分析資料，組織相關(guān)部門召開(kāi)成本分析會(huì);
6、負(fù)責(zé)辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)配合完成外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)的工作;
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2、熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能;
3、了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
5、具有良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
各類人員崗位職責(zé)14
1、在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中心和本社區(qū)的預(yù)防保健工作及本科的'行政管理工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)本科人員貫徹執(zhí)行有關(guān)預(yù)防保健的各項(xiàng)法律法規(guī)及條例。堅(jiān)決完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)制定預(yù)防保健科的工作計(jì)劃，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成各項(xiàng)預(yù)防保健工作，督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)工作。
5、貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》，搞好傳染病管理，加強(qiáng)疫情報(bào)告制度，杜絕疫情漏報(bào)，了解疫情動(dòng)態(tài)。做好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。
6、督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
7、組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。
8、確定本科人員輪換、值班和休假。
9、應(yīng)遵照醫(yī)院規(guī)章制度，及時(shí)解決科內(nèi)發(fā)生的各種問(wèn)題，必要時(shí)應(yīng)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)。
各類人員崗位職責(zé)15
醫(yī)療組組員職責(zé)與技能要求
一、職責(zé)
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
3、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄,擔(dān)任部分教學(xué)、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4、向醫(yī)療組長(zhǎng)及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。
5、醫(yī)療組組員對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次�？浦魅�，醫(yī)療組長(zhǎng)查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的.檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
二、技能要求
知識(shí)技能要求：
1、熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)定見(jiàn)，具有較系統(tǒng)本專業(yè)知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)本專業(yè)先進(jìn)技術(shù)并能在實(shí)職中應(yīng)用。
2、具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能掌握一定的本專業(yè)技術(shù)操作，能對(duì)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3、在臨床或技術(shù)工作中取得較好的成績(jī)，或具有一定水平的科學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。能比較順利閱讀一種外文的專業(yè)書(shū)刊。
4、對(duì)于在日常診療和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題，能虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教或耐心指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師解決，在科室專業(yè)成長(zhǎng)中起到一定的作用。
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