運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定趣網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號(hào)、微博、社群、論壇等)的內(nèi)容建設(shè)及營(yíng)銷推廣方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
2、專注新媒體運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率實(shí)現(xiàn);
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過持續(xù)不斷的.運(yùn)營(yíng)手段，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，提升平臺(tái)影響力;
5、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)商品、活動(dòng)與策劃的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為擴(kuò)大運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)打好基礎(chǔ)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉社群運(yùn)營(yíng)方式和范疇，豐富的新媒體或社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);
3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，思維活躍并能轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)行為。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定年度目標(biāo)及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
3、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系，建立有效的.內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵(lì)制度，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;
6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行，及時(shí)建立與其他部門良好關(guān)系。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營(yíng)，定期策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，通過微信、微博等媒體的`推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;
4、分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大平臺(tái)及工具的使用;
3、思維獨(dú)特有傳播性，能獨(dú)立完成稿件撰寫;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號(hào)、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺(tái)新產(chǎn)品、新功能的情況，運(yùn)營(yíng)推廣及運(yùn)營(yíng)策略的'制定和實(shí)施;
3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動(dòng)，提升活躍度;
4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。
5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)、新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;
6、管理好公司公眾號(hào)，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)，增長(zhǎng)粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對(duì)社會(huì)化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營(yíng)銷號(hào)，微博大號(hào)，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體的運(yùn)營(yíng)推廣手段;
5、知曉微信平臺(tái)的營(yíng)銷策略，粉絲轉(zhuǎn)換至客戶會(huì)員有十足經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績(jī)效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬現(xiàn)狀和同行業(yè)的薪酬水平進(jìn)行收集調(diào)查，設(shè)計(jì)出有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度，負(fù)責(zé)對(duì)公司各崗位的人員的'工作進(jìn)行考核和監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)公司薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施負(fù)責(zé)定期整理各項(xiàng)薪酬信息，分析規(guī)劃出適應(yīng)公司實(shí)際的薪酬水平負(fù)責(zé)制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負(fù)責(zé)了解員工對(duì)薪酬的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理制度的建立和實(shí)施負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際，制定合理有效的考核制度；根據(jù)各崗位的實(shí)際工作情況，制定完整合理的考核指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門考核的相關(guān)事宜，隨時(shí)處理考核中出現(xiàn)的各種問題；負(fù)責(zé)對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用的公平和合理。
4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協(xié)助培訓(xùn)、招聘等工作的開展協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規(guī)劃。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的具體任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺(tái)大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、能通過多渠道提高品牌的.曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強(qiáng)用戶黏性；
3、具有口碑營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、病毒式與營(yíng)銷等營(yíng)銷性手段；
4、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體營(yíng)銷方案；
5、根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理團(tuán)隊(duì)能力；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運(yùn)營(yíng)、直播管理、抖音小紅書等新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃，同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃；
3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的抗壓能力，可獨(dú)立完成各項(xiàng)線上線下宣傳事宜；
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)官方商城產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括但不限于京東、天貓、酒仙、微信商城;
2.組織策劃節(jié)假日電商活動(dòng)，實(shí)施第三方合作談判與采購，促成活動(dòng)上線運(yùn)營(yíng);
3.分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整優(yōu)化電商運(yùn)營(yíng)策略;
4.培訓(xùn)客服團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化客服流程，提高客戶滿意度。
任職資格：
1.5年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東、微信商城、天貓等平臺(tái)營(yíng)銷模式;
2.電商渠道建設(shè)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)豐富;
3.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、深度了解百家號(hào)、企鵝號(hào)、頭條號(hào)等自媒體玩法及特點(diǎn);
2、時(shí)時(shí)跟蹤員工的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)狀況;
2、及時(shí)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的數(shù)據(jù)的掌控，從閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量等內(nèi)容數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合數(shù)據(jù)分析評(píng)估總結(jié)，及時(shí)調(diào)整賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向;
3、擁有較強(qiáng)的把握自媒體的傳播方式和創(chuàng)意、專題策劃、信息采編整合的能力及運(yùn)營(yíng)管理能力，制定自媒體部門整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和自媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略;
4、良好的文案、內(nèi)容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;
5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)的`選題、出稿、相關(guān)內(nèi)容的審核和落實(shí)執(zhí)行，把控整體的風(fēng)格及發(fā)展方向。
6、構(gòu)架部門、組建團(tuán)隊(duì)、建立團(tuán)隊(duì)相應(yīng)職責(zé)體系以及協(xié)調(diào)帶領(lǐng)和提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成自媒體平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上自媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、具有扎實(shí)的文案功底和突出的話題策劃能力;
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力，能夠及時(shí)總結(jié)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并適時(shí)調(diào)整。較強(qiáng)安全意識(shí)和危機(jī)公關(guān)處理能力，能及時(shí)處理媒體危機(jī)事件;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，并具備培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的的能力;具備分享、互動(dòng)和反饋精神;具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、探索欲望和執(zhí)行能力，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部的營(yíng)銷策略，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施，并及時(shí)向管理層匯報(bào);
2、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度;
3、制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù);
4、配合市場(chǎng)、客服等部門，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式;
5、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式;
6、加強(qiáng)本部門員工的職業(yè)道德教育、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和安全教育;
7、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電腦操作;能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
2、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，對(duì)于改變具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新;
3、豐富的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo);
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和高度的責(zé)任心、事業(yè)心和堅(jiān)韌的毅力，能夠承受較大的工作壓力;
5、自學(xué)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握新的知識(shí)。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營(yíng);
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的'組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長(zhǎng)粉絲量;
6、完成上級(jí)指定的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識(shí)性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;
5、知識(shí)面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;
6、對(duì)微博和微信運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
7、良好團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力;
8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對(duì)行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、官方微博、小紅書、等自媒體的運(yùn)營(yíng)及管理;
2)負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)和渠道的活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)和推廣工作;
3)負(fù)責(zé)公司主題活動(dòng)、事件營(yíng)銷策劃和美工設(shè)計(jì)的工作協(xié)調(diào);充分掌握客戶需求點(diǎn)，提供有價(jià)值的策劃理念和推廣傳播概念點(diǎn);
4)結(jié)合社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)，策劃并執(zhí)行符合公司品牌調(diào)性的活動(dòng);
5)制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);跟蹤新媒體推廣效果，分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告;
6)定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結(jié)，對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋;
7)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手媒體營(yíng)銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。
崗位要求：
1)35周歲以下，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，新聞或中文等相關(guān)專業(yè);有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄取的要求;
2)具體敏銳的`市場(chǎng)洞察能力，較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力，3)有優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度，熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件，審美和文字駕馭能力優(yōu)秀;
4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化，對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見解;社交網(wǎng)絡(luò)重度使用者優(yōu)先;對(duì)新鮮事物嗅覺敏銳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5)文案編輯能力較強(qiáng)，能夠編寫各類線上推廣和策劃方案;有較強(qiáng)的線上營(yíng)銷策劃能力，組織能力和執(zhí)行能力;
6)具有創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司自媒體(公眾號(hào)等)日常運(yùn)營(yíng)管理和每日軟文推送;
2、監(jiān)控的平臺(tái)數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、軟文閱讀、流量分析等;
3、負(fù)責(zé)每日更新公司公眾號(hào)軟文及其他自媒體信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解自媒體運(yùn)作流程及商城平臺(tái)管理流程，了解當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
3、使用Photoshop設(shè)計(jì)制作軟件，熟悉使用抖音等及音頻視頻文件剪輯者優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的理解、協(xié)調(diào)及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的`精神，自學(xué)能力強(qiáng);
5、有微信公眾號(hào)原創(chuàng)文編撰，圈粉、微博、支付寶生活號(hào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。’
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);
2、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃、新媒體、市場(chǎng)開拓等方面的管理工作。
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等調(diào)查，并撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)造新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
4、制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略。
5、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪及其它電子商務(wù)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)，完成公司下達(dá)的'銷售目標(biāo);
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上淘寶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、計(jì)算機(jī)操作熟練，會(huì)使用ERP管理軟件。
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、開拓能力、人際溝通能力、組織與計(jì)劃能力。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所有電商淘外渠道的日常運(yùn)營(yíng)管理，提高各店鋪的銷量；
2、協(xié)助主管與平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)對(duì)接，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)；
3、制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺(tái)的具體營(yíng)銷計(jì)劃及策略，確保平臺(tái)銷售目標(biāo)達(dá)成；
4、協(xié)助主管制定平臺(tái)及公司各項(xiàng)促銷活動(dòng)，及對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、有半年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，做過唯品、云集、京東的可以優(yōu)先考慮，有過實(shí)習(xí)半年以上的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮；
3、性格開朗、善于溝通，能承受一定的'工作壓力，具備良好的協(xié)作組織能力。
運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定及下達(dá)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、用戶資源量等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺(tái)的營(yíng)銷推廣、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷與管理、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等系列工作；
5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的.海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃執(zhí)行等日常工作；
7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對(duì)接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺(tái)的設(shè)計(jì)、迭代、運(yùn)營(yíng)推廣和維護(hù)；
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開拓和維護(hù)銷售渠道和市場(chǎng)；
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)05-17
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的工作職責(zé)-崗位職責(zé)01-11
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)主管工作的崗位職責(zé)11-25
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的崗位職責(zé)02-15