煤礦調(diào)度科長崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的煤礦調(diào)度科長崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

煤礦調(diào)度科長崗位職責(zé)1

　　第1條:負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理工作,必須保證煤礦在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條:在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案、采掘方案和各種安全技術(shù)措施的編制,并督促貫徹執(zhí)行。

　　第3條:負(fù)責(zé)編制礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真組織研究、制定煤礦的'生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。

　　第4條:經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài),做好技術(shù)跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)。根據(jù)采掘情況,及時(shí)提出調(diào)整意見,確保采掘正常銜接。

　　第5條:負(fù)責(zé)編制(修編)礦井地質(zhì)報(bào)告,并做到合理開發(fā)、三量平衡。

　　第6條:負(fù)責(zé)對礦井開采設(shè)計(jì)、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延深設(shè)計(jì)、采掘工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。

　　第7條:積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

　　第8條:定期組織進(jìn)行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。第9條:抓好工程質(zhì)量管理,參與檢查、驗(yàn)收、評比工作。

　　第10條:負(fù)責(zé)組織礦井各種圖紙的填繪工作,搞好各種圖紙及技術(shù)資料的建檔工作。第11條:外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第12條:必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

煤礦調(diào)度科長崗位職責(zé)2

　　1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)調(diào)度科的管理工作。

　　2、月初做好調(diào)度科的`各項(xiàng)工作安排，抓好日常調(diào)度業(yè)務(wù)，檢查每日工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，月末做好工作總結(jié)。

　　3、掌握年、月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及完成情況，掌握采掘生產(chǎn)銜接情況，積極組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)與運(yùn)銷，抓好業(yè)務(wù)保安。

　　4、及時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保安全生產(chǎn)信息上傳下達(dá)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　5、針對不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，做好季節(jié)性和專題性工作的檢查、督促和落實(shí)。

　　6、發(fā)生重大事故后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)一切力量積極組織搶險(xiǎn)救災(zāi)，并做好各項(xiàng)記錄。

　　7、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考核，參加公司組織的調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比工作。

　　8、負(fù)責(zé)組織調(diào)度人員經(jīng)常深入基層了解生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)發(fā)展趨勢。

　　9、負(fù)責(zé)綜合臺帳、交接班記錄、領(lǐng)導(dǎo)值班記錄、生產(chǎn)日報(bào)、通知傳真等資料的整理保管。

　　10、及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供安全生產(chǎn)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

煤礦調(diào)度科長崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)日常工作的管理與協(xié)調(diào)，深入一線了解和處理供應(yīng)業(yè)務(wù)的.各種問題。

　　2.負(fù)責(zé)組織制定本科室的各項(xiàng)供應(yīng)管理制度以及制度的完善與落實(shí)。

　　3.抓好本部門的物資管理，控制物資儲備，隨時(shí)掌握物資儲備動(dòng)態(tài)，做到合理控制物資儲備。

　　4.負(fù)責(zé)物資報(bào)表的審核工作。

　　5.發(fā)揮好供應(yīng)科副科長橋梁與紐帶作用。

　　6.負(fù)責(zé)組織礦上所有大型設(shè)備、材料（配件）的等商務(wù)洽談。審核合同條款及采購資料文件等。

　　7.負(fù)責(zé)組織礦上設(shè)備、材料（配件）調(diào)劑、提運(yùn)、裝卸工作。確保礦井安全生產(chǎn)、后勤保障等所需物資。

　　8.嚴(yán)把入庫物資質(zhì)量關(guān)，對重要物資、配件、煤專產(chǎn)品要及時(shí)組織驗(yàn)收組相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收檢查，對各種材料進(jìn)行不定期檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

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