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公司保安崗位職責(zé)精選15篇
在當(dāng)下社會,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的公司保安崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司保安崗位職責(zé)1
1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財產(chǎn)與顧客安全。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)主任完成各項工作
4、負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)主關(guān)系,做好小區(qū)安全秩序的各項工作事宜
5、負(fù)責(zé)整理安管部門文件資料
6、負(fù)責(zé)維持小區(qū)的日常工作
公司保安崗位職責(zé)2
(一)完成公司賦予的各項崗位責(zé)任:
以完成個人業(yè)務(wù)目標(biāo)為使命,達(dá)成年/季/月/周各項要求指標(biāo)。
(二)網(wǎng)點維護(hù)與經(jīng)營:
1、對所轄網(wǎng)點進(jìn)行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果,并制定和落實改善措施;
3、組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動,輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能,運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;
4、做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。
(三)其他職責(zé)
1、定期向團(tuán)隊長匯報個人業(yè)績達(dá)成進(jìn)展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;
2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的`各項會議和培訓(xùn),認(rèn)真填寫活動管理工具表;
3、完成公司交辦的其他各項工作。
公司保安崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、保安人員的工作由各片區(qū)根據(jù)本客戶單位實際情況進(jìn)行安排,保安隊員必須服從片區(qū)主管的合理的工作安排及調(diào)整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責(zé),相互配合,工作中不得以任何理由鬧無原則糾紛。
2、值班的保安隊員必須穿著統(tǒng)一的保安制服,佩戴值勤證,除夏季和特殊情況外,必須佩帶武裝帶。保安隊員不得留長發(fā)、蓄胡須。
3、保安隊員值班期間不準(zhǔn)看書、看報、看電視,不準(zhǔn)將親朋好友帶到崗位上聊天,值班期間禁止飲酒。
4、值夜班時嚴(yán)禁睡覺、打盹,必須堅守崗位,開展巡邏。
5、在外執(zhí)行安保任務(wù)時必須著裝整齊,不得抽煙和相互聊天,不得做與執(zhí)勤無關(guān)的事。執(zhí)勤時要做到服從命令,聽從指揮,舉止端莊,文明禮貌。
6、工作中要嚴(yán)格遵守公司和客戶單位的規(guī)章制度,要膽大心細(xì),機智勇敢,發(fā)現(xiàn)有現(xiàn)行違犯罪要及時制止,對抓獲的現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要及時扭送公安機關(guān)處理。
7、實行25米責(zé)任制。即將自己的防區(qū)向周邊輻射25米,開展安全防范工作。
獎懲制度
為更好的遵守各項制度的實施,制訂以下經(jīng)濟考核制度,達(dá)到教育和自我約束的目的。
一 值勤經(jīng)濟考核
1、著裝、儀表達(dá)不到要求一次5元,二次20元,二次以上報大隊處理。
2、漏登、漏檢進(jìn)出人員,車輛和物品手續(xù),一次5元,二次10元,造成單位經(jīng)濟損失視情節(jié)作出相應(yīng)賠償。
3、文明值勤,依法辦事,不得與他人發(fā)生爭吵、打架。違反一次50元,報大隊處理。
4、不得做值勤以外的`事,一次5元,二次10元。
5、認(rèn)真按時交接班,嚴(yán)禁漏崗、脫崗、值勤睡覺,一次20元,二次50元,并報大隊。
6、擅自改動班次或頂班、換班。一次10元,二次30元。
7、曠工。一次100元,報大隊。
二 組織紀(jì)律考核制度
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、遲到、早退。一次5元,二次10元,三次20元。
2、未請假或請假未批準(zhǔn)、超假。一次50元,報大隊處理。
3、親友留宿單位,違反一次10元,二次20元,三次50元。
4、因言行給保安公司造成經(jīng)濟損失和不良影響的,報大隊處理。
三 學(xué)習(xí)制度考核
1、業(yè)務(wù)訓(xùn)練不合格的。一項不合格10元,二項30元。
四 清潔衛(wèi)生考核
1、寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格。一次5元,二次10元,三次20元。
2、值班室和責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生不合格的。一次10元,二次40元。
對違反公司規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者,經(jīng)公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)扣發(fā)當(dāng)月工資的全部或予以辭退。構(gòu)成犯罪的,移交司法部門處理。對抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員,或提供破案線索破獲刑事案件的保安隊員,經(jīng)公司總經(jīng)辦批準(zhǔn)給予嘉獎和獎勵。
公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度
一、學(xué)習(xí)制度
1、公司每月組織召開一次保安中、小隊長會議,傳達(dá)市局和總公司的指示精神,掌握各片區(qū)的隊伍情況,了解保安隊員的思想狀況和工作學(xué)習(xí)情況,對當(dāng)月的保安工作進(jìn)行安排部署,保安隊長要將公司會議精神及時傳達(dá)到每位隊員。
2、各片區(qū)每周組織一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)記錄,隨時隊員的工作表現(xiàn)、思想狀況向公司匯報。
二、培訓(xùn)制度
1、對新招聘的保安隊員,由公司人力資源部送成都市保安培訓(xùn)中心參加培訓(xùn),培訓(xùn)期間要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),培訓(xùn)合格取得合格證后方可上崗,培訓(xùn)不合格的不予錄用。
2、取得合格證上崗的保安隊員,要嚴(yán)格按照市局和總公司的要求,參加年度輪訓(xùn),輪訓(xùn)不合格的堅決辭退。
3、各片區(qū)每周至少組織一次訓(xùn)練,就隊員的禮節(jié)禮貌、儀容儀貌、文明用語、言談舉止等進(jìn)行日常訓(xùn)練。
保安隊員監(jiān)督檢查制度
保安監(jiān)督檢查制度是加強公司各項工作,維護(hù)公司紀(jì)律和聲譽,促進(jìn)公司正規(guī)化建設(shè)的重要制度。為更好地服務(wù)于客戶,爭創(chuàng)“一流的素質(zhì)、一流的服務(wù)”,特制定如下勤務(wù)監(jiān)督、糾察規(guī)定:
一、糾察原則
1.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同配合,重點目標(biāo)重點檢查;
2.依法依規(guī)辦事,嚴(yán)格管理;
3.教育為主,懲戒為輔,以理服人;
4.注意影響,保證安全,維護(hù)公司利益及聲譽,爭創(chuàng)一流保安服務(wù)。
二、基本方法
1.對違反保安員儀容、儀表、作風(fēng)紀(jì)律情節(jié)輕微的,用口語、眼神或手勢示意指正;情節(jié)嚴(yán)重者將其帶到適當(dāng)?shù)攸c進(jìn)行批評教育并登記;
2.對違法違紀(jì)人員應(yīng)立即制止,迅速上報,依法依規(guī)處理;
3.遇有精神失常、傷殘、醉酒者要先行照看,后迅速上報;
4.遇有保安員與外部人員發(fā)生糾紛時應(yīng)迅速制止控制現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大并迅速上報;
5.遇有外部人員反映情況應(yīng)問清姓名、單位及聯(lián)絡(luò)方法。
三、糾察隊的任務(wù)
1.維護(hù)公司的形象和聲譽;
2.維護(hù)公司的根本利益;
3.監(jiān)督檢查公司隊員履行職責(zé)、遵守規(guī)章制度的情況;及時發(fā)現(xiàn)問題預(yù)防違章違規(guī);
4.檢查保安員的儀容、儀表、著裝;
5.走訪客戶聽取意見和建議;
6.檢查公用物品的完好情況,點驗物品。
四、糾察員工作守則
1.樹立良好形象,認(rèn)真履行職責(zé),儀表嚴(yán)整,舉止端莊;
2.堅持文明執(zhí)勤,尊重檢查對象,采取先敬禮后糾察,態(tài)度和藹,以禮待人;
3.依法依規(guī)辦事,嚴(yán)守紀(jì)律,遇有重大情況及時報告,不擅自處理重大問題;
4.不準(zhǔn)私自罰款、收費、打罵、體罰、侮辱、虐待違紀(jì)人員,不準(zhǔn)收繳違紀(jì)者的物品;
5.執(zhí)勤時不準(zhǔn)嬉笑、打鬧、坐臥、倚靠、亂吃東西、吸煙、逛商店等;
6.不主動與無關(guān)人員接觸,不利用工作之便亂拉關(guān)系辦私事或為他人代辦事項;
7.遵守社會公德,不違反交通規(guī)則,不損害群眾利益,維護(hù)公共衛(wèi)生;
8.每日工作必須認(rèn)真登記,保護(hù)執(zhí)勤用品;
9.每周必須向公司進(jìn)行述職,發(fā)揚優(yōu)點克服不足。
五、處分方法
處分是維護(hù)和加強紀(jì)律的一種手段,目的在于懲前毖后,提高保安隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,提高保安員遵紀(jì)守法的自覺性。
處分的權(quán)限需通過公司總經(jīng)理批準(zhǔn),決定實施辦法和有關(guān)手續(xù)、執(zhí)行處分必須嚴(yán)肅慎重。處分分為:警告、通報批評、罰款、開除。
公司保安崗位職責(zé)4
1、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。
2、負(fù)責(zé)調(diào)動各部保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù)。
3、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責(zé),分析存在問題,及時提出改進(jìn)意見,促使各部門加強安全管理,確保酒店及游客的人身和財產(chǎn)安全。
4、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況,建議上級獎勵或直接簽單處罰。
5、分管當(dāng)值保安工作和員工培訓(xùn)的經(jīng)理的職責(zé):
。1)監(jiān)督各班運作,包括人員、崗位、記錄等情況;
。2)如發(fā)生事故,處理好后應(yīng)填事件處理報告;
。3)每周上呈一份保安運作報告給保安部總監(jiān);
。4)與培訓(xùn)部配合,使每一個保安員達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
。5)每三個月對員工進(jìn)行一次紀(jì)律、禮貌、英語水平評估,作表呈報保安部總監(jiān)。
6、分管消防、停車場、監(jiān)控室、待命室的經(jīng)理的.職責(zé):
。1)完善消防責(zé)任制;
。2)督促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織;
。3)定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施;
(4)組織員工的消防演習(xí);
(5)指導(dǎo)停車場、監(jiān)控室、待命室的各項工作。
公司保安崗位職責(zé)5
1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理根據(jù)項目情況和物業(yè)服務(wù)合同組織各類資源,開展與保安服務(wù)相關(guān)的管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定項目的保安工作計劃,崗位設(shè)定。建立轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)、安全巡查,編制巡邏路線和標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法。
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人員、車輛進(jìn)出,客戶二次裝修的管理和安全防范工作。對轄區(qū)內(nèi)車輛行駛和停泊秩序維護(hù)、停車場進(jìn)行管理(包括非機動車)。
4.審核外包單位的工作計劃、負(fù)責(zé)日常工作安排,監(jiān)督和檢查外包單位的工作質(zhì)量、進(jìn)行考評。
5.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員和消防監(jiān)控日常工作的監(jiān)督檢查、包括夜間的查崗。
6.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成項目內(nèi)各類突發(fā)事件的預(yù)防和處理工作。定期進(jìn)行消防設(shè)施日常巡檢、消防演練及其他緊急預(yù)案演練。
7.進(jìn)行秩序維護(hù)員和消防監(jiān)控員的上崗培訓(xùn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、工作獎懲考核。并對員工的考勤、排班、加值班安排,向項目內(nèi)勤匯總統(tǒng)計。
8.負(fù)責(zé)對本部門涉及的`保安類服務(wù)項目進(jìn)行審核、招投標(biāo)工作,完成合同的簽訂。
9.對本部門涉及的保安類合同跟進(jìn)執(zhí)行,并配合客服部進(jìn)行梳理統(tǒng)計。負(fù)責(zé)各類保安服務(wù)檔案資料的整理和查閱。
10.負(fù)責(zé)本部門的工器具、物料等的采購計劃、進(jìn)行合理使用和管理,并配合內(nèi)勤進(jìn)行盤點。
11.負(fù)責(zé)項目參觀接待、重要活動的接待保障服務(wù)。
12.對本部門涉及的重要環(huán)境因素、危險源實施控制,預(yù)防減少出現(xiàn)緊急情況的環(huán)境影響和職業(yè)健康安全危害。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司保安崗位職責(zé)6
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉治安、消防業(yè)務(wù)知識,積極參加各種治安和消防培訓(xùn);
2、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度,凡進(jìn)入酒店聯(lián)系工作、業(yè)務(wù)人員必須按會客程序操作;禮貌回答客人的詢問,指點引路,攙扶老弱病殘;維護(hù)大堂秩序,保持大堂幽雅文明環(huán)境;
3、謹(jǐn)防閑雜人員混入酒店;注意跟蹤、詢問無明確目標(biāo)人員,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時采取措施,密切關(guān)注零點以后進(jìn)出酒店的人員;防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進(jìn)入酒店;阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進(jìn)入酒店;
4、認(rèn)真看管好車位,及時將空閑車位鎖上,靠近垃圾池旁邊的五個停車位有二個已經(jīng)作為二樓洗腳城的固定車位。其余三個車位可作為本酒店與二樓共用車位。如果遇到節(jié)假日二樓客人較多情況,可聯(lián)系二樓經(jīng)理將二個固定車位的車移走,讓客人停車。安全指揮車輛有秩序停放,做好外來車輛登記工作;
5、做好值班區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,停車位以及通道上的雜物及時清理,重要情況及時向保安領(lǐng)班報告;
6、加強對重點區(qū)域的巡邏,檢查酒店各要害部位,如后門、公共場所、緊急通道的安全情況;發(fā)現(xiàn)異常情況及時向保安領(lǐng)班報告;
7、熟悉酒店所有應(yīng)急程序,熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災(zāi)及時撲救并迅速上報;檢查各種設(shè)施設(shè)備的.運行情況,認(rèn)真填寫每日消防巡查表單。發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,保護(hù)現(xiàn)場并及時報告;
8、熟悉查房流程,如果客房保潔員不在或者很忙的情況下,協(xié)助查房,并將內(nèi)容反饋至前臺。
9、認(rèn)真做好巡查記錄、交接班工作;
10、完成上級交辦的其他工作。
公司保安崗位職責(zé)7
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。
2、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。
3、加強對重點部位的.治安防范,加強防盜活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出。
4、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則。
5、加強防火活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之。
6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。
7、配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況。
8、支持、協(xié)助門衛(wèi)履行了責(zé)。
9、妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。
10、正確記錄值班日志和案件筆錄,及進(jìn)提出專案報告。
11、安保人員應(yīng)做到:
1)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。加強組織紀(jì)律性,遇事勤請示、報告。
2)堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。
3)明辨是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問題,多思多想,對周邊情況仔細(xì)觀察。
4)遵守制度,文明服務(wù)。注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣。
5)堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。
6)不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權(quán)。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
公司保安崗位職責(zé)8
1、保安公司經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī);
2、負(fù)責(zé)擬定年度安全、消防工作計劃,組織實施日常消防、安全管理;
3、負(fù)責(zé)擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
4、負(fù)責(zé)制定各部門的.安全保衛(wèi)制度和預(yù)防措施。
公司保安崗位職責(zé)9
1、保安部經(jīng)理不在時,代理經(jīng)理職權(quán)。
2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。
3、負(fù)責(zé)調(diào)動各部保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù)。
4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責(zé),分析存在的問題,及時提出改進(jìn)意見,促使各部門加強安全管理,確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全。
5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況,建議上級獎勵或直接簽單處罰。
6、對當(dāng)值員工行使的崗位職責(zé);
。1)監(jiān)督各班動作,包括人員、崗位、記錄等情況;
。2)如發(fā)生事故,處理好后應(yīng)填事件處理報告;
。3)每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理;
。4)與培訓(xùn)部配合,使每一個保安員達(dá)到酒店的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
。5)每三個月對員工進(jìn)行一次紀(jì)律、禮貌、儀容儀表評估,作表呈報保安部經(jīng)理。
7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責(zé);
(1)完善消防責(zé)任制;
。2)督促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織;
(3)定期組織人員檢查酒店各部位的'消防設(shè)施;
。4)組織酒店員工的消防演習(xí);
(5)指導(dǎo)停車場、監(jiān)控室的各項工作。
公司保安崗位職責(zé)10
1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對香洲田園城的安全負(fù)有重要的責(zé)任。
2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代管理的經(jīng)驗。
3、敬業(yè)樂業(yè),堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法,吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保田園城的人、財、物的絕對安全。
4、負(fù)責(zé)制定、健全香洲田園城的安全保衛(wèi)制度,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實,審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定,報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
5、堅持香洲田園城保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅持以身作則,最大限度地調(diào)動部門員工的.工作積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。
6、維護(hù)香洲田園城內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
7、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派,帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對香洲田園城經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。
9、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系,配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。
公司保安崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)對各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當(dāng)班時間內(nèi)對本區(qū)域的`安全負(fù)有主要責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發(fā)現(xiàn)可疑立即查證,以確保安全。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)出信息登記詢問及疫情防護(hù)期間測溫管理,可疑人員不得進(jìn)入辦公樓內(nèi)并及時上報。
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。
5、負(fù)責(zé)接受商戶投訴,收集商戶的意見,及時通知服務(wù)中心,主動熱情為商戶排擾解困。
6、負(fù)責(zé)對物業(yè)消防監(jiān)控室進(jìn)行管理;
7、做好保安人員的管理,注意儀容儀表,服務(wù)大樓內(nèi)辦公人員進(jìn)出、監(jiān)督執(zhí)行物業(yè)區(qū)域內(nèi)的安保執(zhí)行情況;
公司保安崗位職責(zé)12
1、帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保園區(qū)商戶的人身安全及財產(chǎn)安全;
2、負(fù)責(zé)制定、健全公司的安全保衛(wèi)制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實情況;
3、規(guī)范公司的`保安管理、培訓(xùn),組織開展安全教育和法制教育;
4、定期巡視各產(chǎn)業(yè)園環(huán)境,監(jiān)督下屬工作;
5、負(fù)責(zé)制定每月值班安排表、考勤管理及人員異動管理;
6、負(fù)責(zé)對所有保安用品的分發(fā),使用和回收監(jiān)督,管理;
7、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;
8、協(xié)助各部門搞好區(qū)域管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的各項安保工作。
公司保安崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)本店顧客、員工和外來人員的安全治理
2、負(fù)責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全治理
3、負(fù)責(zé)本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全
4、負(fù)責(zé)本店消防安全治理
5、負(fù)責(zé)稽核顧客所購商品
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理、人員疏散
7、車輛、門鎖、鑰匙治理
8、開門關(guān)門作業(yè)及貨物進(jìn)出治理
9、專業(yè)文件歸檔、保管主要工作:
公司保安崗位職責(zé)14
為了加強保安管理,為了充分發(fā)揮各保字隊員責(zé)任心和責(zé)任感,使各隊員能夠各盡其職,從而更好地服務(wù)于公司,現(xiàn)將和崗位職責(zé)落實如下:
大門崗位主要職責(zé)
1、值班員必須做到文明禮貌,熱情大方,儀表端莊,站崗時一律軍姿態(tài),遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶,都要敬禮。同時,對車輛出入必須有車輛指揮動作,動作要干凈利落,標(biāo)準(zhǔn)無誤。
2、對外車輛入廠時,要先問明入廠目的,再進(jìn)行登記,按“探訪便條”內(nèi)容填寫清楚,然后按人數(shù)如實發(fā)放客訪證。
3、對來訪人員要問明來訪人名、單位、被訪人的部門,先聯(lián)系被訪人,經(jīng)被訪人證實允許后,再進(jìn)行登記發(fā)放客訪證,對被訪地點不熟悉的,值班員應(yīng)耐心指引,如找寫字樓人員而不知地方者,值班員應(yīng)帶客戶前往。
4、對出廠車輛(包括摩托車)要檢查人員及貨物,除出關(guān)的大貨柜車外,其它無論是廠車還是外發(fā)車,一律開箱檢查。貨物外出,必須持有效的出放行條并核對放行條上的數(shù)量與實際數(shù)量是否一致,并如數(shù)收回客訪證。
5、對本廠車輛進(jìn)入時,如有客戶隨行,同樣要登記,聯(lián)系清楚后方可放行,并發(fā)放客訪證(貴賓來訪只發(fā)客訪證,無須登記),所有來訪人員外出(包括臨時外出)都需收回客訪證。
6、對進(jìn)廠的士車應(yīng)問明目的,并指明行車路線,并告知停放地點。對聯(lián)系不上被訪的士車一律在廠大門外等侯。
7、對政府類車輛的管理,包括市政府、公安檢察院、市勞動局、消防局等政府機關(guān)車輛可簡要問明進(jìn)廠目的,根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門,如一時聯(lián)系不上,可讓其先進(jìn)廠,根據(jù)需要,可將客戶帶至總臺大堂等侯,并告知總臺聯(lián)系事宜。
8、嚴(yán)禁員工(含經(jīng)理級以下)從此門上下班出入,持A讓摩托車除外。
9、留意寫字樓前,不得有閑雜人員逗留圍觀,未經(jīng)廠方同意,任何人不準(zhǔn)在廠內(nèi)及廠大門外拍攝公司廠景。對外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記,注明時間、收貨值班員、收貨部門等,另外需及時聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。
10、注意廠外的治這情況,監(jiān)督廠區(qū)員工違紀(jì)情況,確定做好“四防”工作。
11、客防證的收發(fā)應(yīng)該制表,交接清楚,如遇遺失或無法收回的,應(yīng)及時找被控防部門主管簽名(必要時遺失者填寫遺失認(rèn)可書)并追蹤回收。
12、未經(jīng)同意不得對外透露公司商業(yè)機密或技術(shù)秘密或公司重要文件,不得對外人員透露公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人的`姓名、分機號和其它情況。
13、正確指揮所有進(jìn)出廠大門的車輛,必須在黃線前停車進(jìn)行登記、檢查,違規(guī)者可停止放行。
14、夜間必須做好寫字樓的安全按制,每晚必須對寫字樓進(jìn)行二至三次的巡邏,留意寫字樓安全隱患與電源開關(guān)(包括空調(diào)機)。
15、做好當(dāng)天的值班記錄,如有特殊情況,可及時上報分隊長或中隊和,不得隱瞞不報或漏報。
16、崗位衛(wèi)生要做好,包括物品的存放,值班用品的使用交接,保證環(huán)境的衛(wèi)生。
17、放假與休息時間,要留意寫字樓閑雜人員進(jìn)出情況。
18、完成上級下達(dá)的務(wù)項任務(wù),及時、準(zhǔn)確地完成,務(wù)分隊長對所布置的任務(wù)必須嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)督好,做到萬無一失。
公司保安崗位職責(zé)15
保安員職責(zé)
一、服從命令,聽從指揮、勇敢頑強、堅決完成任務(wù)。
二、刻苦訓(xùn)練,熟練掌握技能和保安設(shè)備。
三、努力學(xué)習(xí)政治,不斷提高思想覺悟。
四、嚴(yán)格守紀(jì)律,服從管理、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、愛護(hù)集體榮譽。
五、艱苦奮斗,厲行節(jié)約,愛護(hù)武器裝備和公物。
六、積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化,提高文化素質(zhì)。
七、積極參加體育訓(xùn)練,鍛煉身體,增強體質(zhì)。
八、遵守安全規(guī)定,保守秘密。
二、保安員與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系:
保安員與領(lǐng)導(dǎo)是公司內(nèi)部關(guān)系的基礎(chǔ),公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和員工必須按照官兵一致的原則,互相尊重、互相愛護(hù)、互相幫助、同心協(xié)力地完成任務(wù)。
保安員對領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到:
一、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)管理。
二、忠誠老實,主動匯報思想。
三、犯有過失時,誠懇接受批評,勇于承認(rèn)并堅決改正錯誤。
四、不當(dāng)面頂撞,不背后議論,不搞極絕對平均主義。
五、照顧領(lǐng)導(dǎo),及有病的同志,不搞絕對平均主義。
六、關(guān)心公司建設(shè),愛護(hù)集體榮譽,極積地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作。
三、公司保安員內(nèi)部的禮節(jié):
為體現(xiàn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友愛和互助尊重,保安員必須有禮節(jié):
保安員敬禮分舉手禮和注目禮,著護(hù)衛(wèi)員服戴帽或不戴帽,見到領(lǐng)導(dǎo)時,必須行舉手禮,著便服時,可立正行注目禮。
保安員之間通常職務(wù),或者姓名職務(wù),或者職務(wù)加同志,或者姓名職務(wù),或者稱職務(wù)加同志或者姓名,保安員聽到上級呼喚自己時,應(yīng)立即答“到”;卮鹕霞墕栐挄r,應(yīng)當(dāng)自行立正。領(lǐng)導(dǎo)上級口速命令指示后,應(yīng)當(dāng)回答“是”。
四、保安員的井容風(fēng)記:
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保安員必須按規(guī)定著裝,保持井容嚴(yán)正。
。1)嚴(yán)格按規(guī)定佩帶帽徽、肩章。
。2)保安員著保安服時,應(yīng)當(dāng)帶保安帽。戴帽時,帽沿與眉同高,帽帶不用時應(yīng)當(dāng)拉緊并保持水平,松緊帶不用時,不得露于帽外。
。3)保安員服裝應(yīng)當(dāng)保持整潔,配套穿著,不得混穿,不得在服外罩便服,不得披衣,敞懷、挽袖?酆妙I(lǐng)鉤,衣扣,著長袖襯衣時,下擺扎毛衣內(nèi)。保安服內(nèi)著毛衣,棉衣等內(nèi)衣時,下擺不得外露,著夏常服時,必須內(nèi)著配發(fā)的襯衣,系配發(fā)的領(lǐng)帶,著冬裝時,內(nèi)衣領(lǐng)不得高于保安服衣領(lǐng)。
(4)訓(xùn)練、施工、體力勞動時通常著訓(xùn)練服,其它時侯和場合通常著便服。
(5)參加執(zhí)勤,操課、通常扎外腰帶,其它場合需扎外腰帶時,由所在單位規(guī)定。
。6)外保、內(nèi)保衣服不得混穿,除洗漱外,不準(zhǔn)穿拖鞋。
五、儀容
。1)保安員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔,不得留長發(fā),大鬢角和胡須,蓄發(fā)(戴假發(fā))不得露于帽外,帽下發(fā)長不得超過點五厘米。
(2)保安員不得紋身,著保安服時,不得留長指甲和染指甲,不得圍圍巾,不得在外露的腰帶上系持鑰匙和飾物,不得戴項鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾,除工作需要和眼疾外,不得配戴有色眼鏡。
六、舉止
。1)保安員必須舉止端正文明、精神振作、態(tài)度良好、不得袖手、背手和將手捕入衣袋,不得邊走邊抽煙,吃東西、扇扇子、不得搭肩挽臂。
。2)保安員著保安服進(jìn)入室內(nèi),通常脫帽,脫帽后,無衣帽鉤時,可以夾于左腋下,坐姿置于桌(臺)前沿左側(cè)或者膝上(帽頂向上帽壞徽朝前)也可以置于桌斗內(nèi),宿舍內(nèi)保安帽可以擺放床鋪上。
(3)保安員外出,必須遵守公共秩序和交通規(guī)則,遵守社會公德、自覺維護(hù)安防隊的聲譽,不得聚集街頭嬉笑打鬧,和喧嘩、不得攜帶違禁物品。
。4)保安員遇到人民群眾生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時,應(yīng)當(dāng)見義永為、積極救助。
。5)保安員不得酒、賭博和打架斗毆,不得參加迷信活動。
。6)保安員不得圍觀和參加社會游行、示威靜坐等活動,散發(fā)傳票、張貽、和非法印刷品,不得組織和參與集體上論。
。7)保安員不得購買,傳看渲染色情、暴力、迷信如低級庸俗的書刊和音響制品。
。8)保安員在室內(nèi)場所和其它禁止吸煙的場所不得吸煙。
七、請假制度:
。1)保安員外出必須按照請假按時歸隊銷假、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外出,保安執(zhí)勤和操課(工作)時間內(nèi),無特殊理由不得請假。
。2)請假一日內(nèi)的保安員由班長、隊長批準(zhǔn),然后方可外出。
(3)請假一日以上的,必須報總公司批準(zhǔn)。
(4)請假人員外出,必須由班長(隊長)交待人工外出期間注意事項,規(guī)定歸隊時間,請假員工歸隊后,必須向班長(隊長)匯報情況。
。5)請假人員,因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn),超隊或逾假不歸者,應(yīng)當(dāng)予以追究。
八、保安員守則:
保安員必須遵守國家,公司的保密法規(guī),嚴(yán)守保密紀(jì)律保守公司秘密。
保安員必須遵守以下保安守則
。1)不該說的秘密不說。
。2)不該問的秘密不問。
(3)不該看的秘密不看。
。4)不該帶的秘密不帶。
。5)不在私人書信中涉及秘密。
。6)不在非保密本上記錄秘密。
。7)不在非保密場所閑談、議論秘密。
。8)不私自復(fù)制,保存和銷毀秘密。
。9)不帶秘密載體游覽或者探親訪友。
九、廚房值班員職責(zé):
。1)驗收購買的食物,并在單上簽字。
。2)監(jiān)督按照就餐人數(shù)做飯,在當(dāng)日消耗。
。3)督促炊事人員按時做好飯菜。
。4)督促炊事人員搞好個人衛(wèi)生,檢查并協(xié)助搞好食堂衛(wèi)生。
十、個人衛(wèi)生和保。
。1)保安員入基地前,必須進(jìn)行包括理發(fā)、洗澡、換衣的衛(wèi)生勞動,進(jìn)行衛(wèi)生防病知識,教育和預(yù)防接種。
。2)經(jīng)常進(jìn)行健康教育,培育良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到飯前,飯后便后洗手,不吃喝不潔凈的食物、水,不暴飯暴食。勤洗澡、勤理發(fā),勤剪指甲、勤洗曬衣服、被褥、不隨地吐痰、不亂扔果皮、煙頭、等廢物,保持實內(nèi)及共公場所的清潔衛(wèi)生,提倡戒煙。
(3)保安員患病應(yīng)當(dāng)及時將病情報告上級領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后去就醫(yī)。
(4)保安員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和遵守各項衛(wèi)生規(guī)章制度。
十一、基地的治安:
。1)嚴(yán)格門衛(wèi)制度,經(jīng)批準(zhǔn)后方可在基地住。
。2)嚴(yán)禁打架斗毆,喝酒、賭博,私臧違禁物品侵占內(nèi)共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn),以及其它不良行為。
。3)不得在允許的時間地點以外燃放煙花爆竹。
。4)禁止小商販進(jìn)入基地買賣或在基地擺灘設(shè)點。
十二、基地秩序:
。1)基地內(nèi)各種生活設(shè)施被配套完好,符合安全要求。
。2)保持工作環(huán)境的整齊,清潔、肅靜、工作的時間不得打鬧、嬉笑聊天。
。3)在規(guī)定的休息和就寢時間內(nèi),應(yīng)當(dāng)保持安靜,不得進(jìn)行影響他人休息的活動。
。4)嚴(yán)格遵守操場,課堂、飯?zhí)迷∈,體育場和娛樂場所的規(guī)則,做到守紀(jì)律,有秩序、講禮貌。
十三、基地紀(jì)律的基本內(nèi)容
(1)執(zhí)行黨的路線方針政策。
。2)遵守國家的憲法,法律、法規(guī)。
。3)執(zhí)行基地的條例和規(guī)章制度。
。4)執(zhí)行上級的命令和批示。
十四、基地紀(jì)律要求每個隊員必須做到:
。1)聽從指揮,令行禁止。
(2)嚴(yán)守崗位,履行職責(zé)。
。3)尊干愛兵,團(tuán)結(jié)友愛。
。4)警容嚴(yán)整,舉止端正。
(5)提高警惕,保守秘密。
。6)愛護(hù)裝備,和內(nèi)物。
。7)愛民,保護(hù)群眾利益。
。8)遵守社會道德,講究文明禮貌。
。9)繳獲歸公,不占私有。
十五、執(zhí)勤點人員來基地管理:
(1)有委托隊長的批條。
。2)在基地向教練報到,按排吃住。
。3)按基地一日生活制度,按納履行基地的規(guī)定。
。4)回點、隊時,交清所用過的物品辦清手續(xù)方可離開基地。
保安員班長職責(zé)
一、組織全班隊員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與服務(wù)單位的各項規(guī)章制度。
二、團(tuán)結(jié)全班隊員,認(rèn)真完成服務(wù)單位及公司交給的各項任務(wù)。
三、組織全班隊員,學(xué)習(xí)掌握各項專業(yè)技能及執(zhí)勤。
四、組織全班隊員,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化及軍事訓(xùn)練。
五、認(rèn)真的做好全班隊員的思想工作。
六、教育全班隊員要關(guān)心公司的建設(shè),愛護(hù)集體榮譽、愛護(hù)武器裝備和公物。
七、教育全班隊員,遵守安全規(guī)定,保守公司和服務(wù)單位和秘密。
八、教育全班隊員,吃苦耐勞、艱苦奮斗厲行節(jié)約。
保安員班長的要求
一、做到有重大問題要向上級匯報。
二、做到不獨段專行。
三、做到不克扣隊員的工資及生活費。
四、做到掌握班的每個隊員的思想情況。
五、做到不打駕體罰隊員。
班長職責(zé)
一、帶領(lǐng)全班圓滿完成單位的`安全防范工作,確保萬無一失。
二、根據(jù)本單位的實際情況制定一套值班、內(nèi)務(wù)、日常生活等
一系列管理制度,保證管理上井然有序。
三、帶領(lǐng)全班進(jìn)行軍事訓(xùn)練,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全班人員的素質(zhì)。
四、為隊員排憂解難,極積的關(guān)心、團(tuán)結(jié)隊員,加強隊伍的凝聚力。
五、嚴(yán)格執(zhí)行公司、單位的規(guī)章制度,做到獎懲公明,嚴(yán)格查班制度,對發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題應(yīng)及時處理,不詢私情。
六、每天堅持開班會,對一天的工作進(jìn)行講評。
七、對各班隊內(nèi)部的問題必須逐級上報由公司內(nèi)部處理。
八、負(fù)責(zé)本單位所有保衛(wèi)人員的工作安排,制定排班表、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生值班表。
九、督導(dǎo)保衛(wèi)人員的日常工作,親自安排人員著裝、檢查崗位工作及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提出批評或由當(dāng)事人填寫過失單。
十、每月對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)及好人好事進(jìn)行統(tǒng)計,進(jìn)行表揚或提出獎勵填寫申報單。
十一、負(fù)責(zé)本單位的生活費管理,不得克扣生活費或移做他用。
十二、極積配合甲方負(fù)責(zé)人員工作,對甲方提出意見及建議,及時改正接受,力爭不讓甲方領(lǐng)導(dǎo)提出任何意見。
十三、處理隊員生活中的問題,對各種問題及時解決,不得麻煩甲方領(lǐng)導(dǎo),不能處理的問題上報公司。
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