核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-04-21 09:03:10 崗位職責(zé) 我要投稿

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15篇

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)核對應(yīng)收/應(yīng)付款單，確保應(yīng)收/應(yīng)付款單信息與收付款清單、收付款日報(bào)表信息一致，應(yīng)收/應(yīng)付金額及收付款類型正確;

　　2、負(fù)責(zé)審核各類應(yīng)收/應(yīng)付單據(jù)生成暫存憑證的'借貸科目、金額、摘要等會(huì)計(jì)信息是否正確，并完成賬務(wù)處理;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)發(fā)票開具信息、材料出庫信息、明源系統(tǒng)臺賬、合同等支持性材料，審核收入/支出情況，并根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)推送的業(yè)務(wù)應(yīng)收賬/應(yīng)付單等信息及時(shí)進(jìn)行收入確認(rèn);

　　4、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計(jì)稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成組長交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2

　　1、全套帳務(wù)的處理工作;子公司部分稅務(wù)工作協(xié)助處理。

　　2、負(fù)責(zé)開具發(fā)票、納稅申報(bào)等稅務(wù)相關(guān)工作。

　　3、按時(shí)進(jìn)行月度、季度、年度的稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳，數(shù)據(jù)分析。

　　4、各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的合理化建議;及時(shí)調(diào)整更合理的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、完成上級交辦的`其它工作。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則完成基金的`會(huì)計(jì)核算與估值、凈值披露與報(bào)送;

　　2、及時(shí)、準(zhǔn)確編制所需的財(cái)務(wù)報(bào)表，按照要求報(bào)送各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告和匯總數(shù)據(jù);

　　3、完成對賬、賬戶管理、清算結(jié)算、會(huì)計(jì)檔案管理等基礎(chǔ)性工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及各項(xiàng)提成核算;

　　2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)的收和付款合同歸檔;

　　3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款發(fā)票的`開具、郵寄及追收工作;

　　4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)付款發(fā)票的追收及核銷工作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)同核算相關(guān)部門的溝通工作;

　　6、各項(xiàng)核算表格匯總數(shù)據(jù)整理;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)核對項(xiàng)目營銷費(fèi)用，定時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)費(fèi)用情況；

　　2、負(fù)責(zé)核對電商平臺應(yīng)收賬款，及時(shí)處理異常賬務(wù)并編制相關(guān)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購和庫存，核對應(yīng)付賬款并編制相關(guān)報(bào)表；

　　4、協(xié)助經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；

　　5、完成項(xiàng)目全盤賬目處理并及時(shí)出具項(xiàng)目報(bào)表；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)6

　　1根據(jù)各項(xiàng)法規(guī)及公司業(yè)務(wù)，組織協(xié)調(diào)月度結(jié)賬及日常財(cái)務(wù)核算工作；

　　2指導(dǎo)檢查會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理是否合規(guī)準(zhǔn)確；

　　3編制與審核會(huì)計(jì)憑證，出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表；編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　4協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)交明細(xì)表處理，收款及跨業(yè)務(wù)范圍業(yè)務(wù)，及根據(jù)銷售出庫明細(xì)表處理對外銷售收款業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)審查銷售單據(jù)，核算銷售收入及應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售憑證，協(xié)助開具銷售發(fā)票。

　　4、負(fù)責(zé)檢查銷售合同及回款的`執(zhí)行情況，及時(shí)與客戶對帳，催收欠款；預(yù)測銷售回款，為資金管理提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)完成關(guān)聯(lián)交易統(tǒng)計(jì)、核對及報(bào)表編制。

　　6、負(fù)責(zé)分析應(yīng)收賬款的變動(dòng)原因，提出相應(yīng)對策；分析應(yīng)收賬款帳齡；

　　7、參與制訂信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件及收帳政策；

　　8、負(fù)責(zé)編制銷售會(huì)計(jì)報(bào)表。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)8

　　一、根據(jù)上級批準(zhǔn)的年度工資總額，會(huì)同人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告；

　　二﹑嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對人事部門報(bào)來的當(dāng)月工資變動(dòng)情況表和各部門上報(bào)的.各種代扣款項(xiàng)的通知單，都要嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤后，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時(shí)備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月（15日前）按時(shí)發(fā)放工資；

　　三、工資發(fā)放后，及時(shí)上繳有關(guān)部門的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)金（每月20日前）；

　　四﹑負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋；

　　五﹑負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來的離退休人員的有關(guān)工資手續(xù)；

　　六、每月臨時(shí)工工資發(fā)放后，負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金；

　　七﹑完成本部門和財(cái)務(wù)處安排的其他任務(wù)。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)9

　　1負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目成本財(cái)務(wù)核算工作，提供每月財(cái)務(wù)報(bào)表半年報(bào)年報(bào)；

　　2負(fù)責(zé)總分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理工作；

　　3根據(jù)上級要求，制定和完善各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4每月提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出管理建議；

　　5做好成本核算及內(nèi)控工作；

　　6根據(jù)上級要求準(zhǔn)備融資資料；

　　7編制項(xiàng)目成本預(yù)算及公司全面預(yù)算

　　8完成上級交辦的其他日常事務(wù)。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)10

　　1電商各平臺結(jié)算銷售收入的確認(rèn)，調(diào)撥單與出庫單的核對

　　2按公司規(guī)定的流程處理電商各平臺賬務(wù)，部分平臺對賬

　　3根據(jù)公司會(huì)計(jì)政策處理工資計(jì)提無形資產(chǎn)攤銷固定資產(chǎn)計(jì)提，成本結(jié)轉(zhuǎn)差異調(diào)整

　　4在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做各模塊結(jié)賬，并編制財(cái)務(wù)報(bào)表

　　5進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票登記，增值稅核對與結(jié)轉(zhuǎn)，出具稅金報(bào)表

　　6出具月度電商應(yīng)收報(bào)告，每周電商應(yīng)收簡報(bào)

　　7審核電商各平臺的`費(fèi)用

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)11

　　4s店核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、按照國家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，準(zhǔn)確核對確認(rèn)日入帳流水、核算收發(fā)、采購、成本結(jié)轉(zhuǎn)等，憑證、總帳和其他帳目的編制；

　　2、按照要求協(xié)助準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件；

　　3、維護(hù)固定資產(chǎn)并執(zhí)行折舊損益；

　　4、執(zhí)行常規(guī)的庫存盤點(diǎn)流程，確保賬實(shí)一致；

　　5、在合適的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)確提供并核實(shí)各類發(fā)票和其他費(fèi)用支出；

　　6、對歷史的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和記錄進(jìn)行完整歸檔；

　　7、在審計(jì)過程中，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作；

　　8、熟練執(zhí)行和操作財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)系統(tǒng)；

　　9、按照國家法律法規(guī)，按時(shí)準(zhǔn)確協(xié)助準(zhǔn)備和申報(bào)繳納各類稅收申報(bào)和報(bào)表。

　　成本核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各月生產(chǎn)成本的核算，并及時(shí)、準(zhǔn)確的完成賬務(wù)處理；

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本消耗數(shù)據(jù)信息分析，并及時(shí)根據(jù)需求反饋到生產(chǎn)部門；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度成本節(jié)約措施執(zhí)行情況的檢查跟蹤，及時(shí)反饋目標(biāo)達(dá)成情況信息；

　　4、負(fù)責(zé)制定、回顧和修訂公司成本考核標(biāo)準(zhǔn)，每月分析和評估生產(chǎn)廠成本考核的執(zhí)行情況；

　　5、落實(shí)執(zhí)行上級要求的各項(xiàng)成本考核管理制度，并根據(jù)要求及時(shí)反饋成本資料數(shù)據(jù)信息；

　　6、負(fù)責(zé)對各產(chǎn)品生產(chǎn)完成，消耗數(shù)據(jù)和成本核算數(shù)據(jù)的核查（數(shù)據(jù)準(zhǔn)確核對、帳實(shí)相符核對、收發(fā)一致核對）；

　　7、負(fù)責(zé)與預(yù)算做對比分析，提供各部門的`費(fèi)用開支預(yù)算與實(shí)際的差距對比分析；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。

　　電商核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)電商客戶的訂單審核；

　　2、負(fù)責(zé)電商客戶的結(jié)算對賬與回款跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)電商客戶的費(fèi)用核算與其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬的清理工作；

　　4、負(fù)責(zé)編制電商損益報(bào)表，協(xié)助提供預(yù)算分析需求數(shù)據(jù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，211畢業(yè)院校優(yōu)先；

　　2、1—2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，能主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于溝通；

　　4、掌握一定的excel操作技能。

　　核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)主營業(yè)務(wù)收入、其它業(yè)務(wù)收入核算；

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本、人工成本計(jì)算，開展費(fèi)用分析；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收項(xiàng)目對賬及款項(xiàng)跟催回收；

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)付相關(guān)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及付款申請審核；

　　5、負(fù)責(zé)崗位各項(xiàng)賬務(wù)資料、會(huì)計(jì)憑證等分類、裝訂及歸檔；

　　6、負(fù)責(zé)按公司制度進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、待攤費(fèi)用的攤銷；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)12

　　小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　1、按規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)置總帳，進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄、匯總憑證、登記總帳和明細(xì)帳，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　2、負(fù)責(zé)全部記帳憑證的復(fù)核和檢查，按權(quán)責(zé)任發(fā)生制原則處理各期、各部門分?jǐn)傎M(fèi)用、成本；

　　3、負(fù)責(zé)簽收出納移交的全部收付款憑單，并進(jìn)行復(fù)核和審查；按月盤點(diǎn)出納現(xiàn)金庫存，并作出恰當(dāng)處理；

　　4、負(fù)責(zé)審核各部門交來憑單；按月追收各部門應(yīng)交財(cái)務(wù)憑單；對收到的'各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核、整理、編制匯總報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)按月審核編造各部門人員工資；

　　6、負(fù)責(zé)按月核對往來帳戶，及時(shí)處理已明確的差異數(shù)據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)對會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行整理歸檔；

　　8、負(fù)責(zé)銷售增值稅專用發(fā)票管理；協(xié)助主管辦理各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)和相關(guān)部門的財(cái)務(wù)事項(xiàng)；

　　9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

核算會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)13

　　1、會(huì)同有關(guān)部門擬定薪酬管理與核算辦法

　　2、根據(jù)員工實(shí)有人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核人力資源部編制的工資計(jì)算表，辦理五險(xiǎn)、個(gè)人所得稅等代扣代繳款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資

　　3、根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級別變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通知單審核工資和獎(jiǎng)金分配表，審核無誤后，按照各部門的`實(shí)有人數(shù)歸類，編制工資分配表和匯總表

　　4、編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金、津貼、職工福利費(fèi)等的明細(xì)核算，及時(shí)錄入財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

　　5、待工資發(fā)放完畢后，及時(shí)收回工資計(jì)算表，裝訂成冊，妥善保管

　　6、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，每月按工資總額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)等

　　7、負(fù)責(zé)編制人力資源成本有關(guān)報(bào)表，配合人力資源總監(jiān)做好人力資源成本分析工作

　　8、根據(jù)企業(yè)年度人力資源成本預(yù)算，會(huì)同人力資源部掌握工資和各種獎(jiǎng)金的支付情況，對于違反工資政策不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的現(xiàn)象要予以制止，并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告

　　9、裝訂、保管（限當(dāng)年）相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、工資報(bào)表，定期送財(cái)務(wù)檔案管理人員保管。