營(yíng)銷副總崗位職責(zé)(集合15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)公司的營(yíng)銷管理以及客戶服務(wù)等工作，保障項(xiàng)目的順利銷售和及時(shí)回款，完成項(xiàng)目軍令狀目標(biāo)；
2、落實(shí)公司的營(yíng)銷管理制度，組織編制和完善項(xiàng)目公司營(yíng)銷管理具體實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、組織制定所在城市的階段性營(yíng)銷方案、營(yíng)銷費(fèi)用控制計(jì)劃、銷售工作計(jì)劃、媒體發(fā)布方案等，并負(fù)責(zé)實(shí)施，系統(tǒng)化統(tǒng)籌項(xiàng)目整體推廣、銷售開發(fā)節(jié)奏；
4、組織制定城市營(yíng)銷年度、季度、月度的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷、策劃工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上作為項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人的完整操盤管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對(duì)產(chǎn)品客戶定位、營(yíng)銷策略、推盤方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)、高凈值客戶市場(chǎng)的'需求傾向，能準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的消費(fèi)心理；
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、營(yíng)銷策劃能力、成本意識(shí)和商業(yè)意識(shí)；
5、執(zhí)行力強(qiáng)，激情飽滿，擅于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;
2、制定銷售方案,確保銷售指標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂;
3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護(hù)。經(jīng)常開展對(duì)用戶、市場(chǎng)的'調(diào)查研究,對(duì)市場(chǎng)的動(dòng)向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定;
5、根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息,規(guī)劃與落實(shí)產(chǎn)品營(yíng)銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5、工資=基本工資+提成
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)3
一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。
三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案。
四、負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
五、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)的'前期工作，協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，監(jiān)控批準(zhǔn)銷售商品房買賣合同的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。
七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。
八、協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營(yíng)部、售樓部、物業(yè)公司。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)4
第一條：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓，客戶管理及市場(chǎng)推廣，營(yíng)銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制訂調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)，建立市場(chǎng)渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
第二條：結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，分析市場(chǎng)環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策，營(yíng)銷政策及實(shí)施方案，督促營(yíng)銷部按時(shí)完成營(yíng)銷任務(wù)；
第三條：每月分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì)。找出存在問題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營(yíng)銷各項(xiàng)工作的順利完成；
第四條：協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系；
第五條：提交主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案；
第六條：定期檢查營(yíng)銷部工作計(jì)劃的實(shí)施情況并適時(shí)適度地提出必要的調(diào)整方案，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后，組織實(shí)施；
第七條：掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況，針對(duì)不同客戶層群，可采用必要的批量差價(jià)，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對(duì)策，確保公司有較高的盈利水平；
第八條：定期走訪客戶，掌握其它公司的營(yíng)銷政策，價(jià)格水平，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的`市場(chǎng)推廣策略，迎合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要；
第九條：參加公司的資金平衡會(huì)，收款分析會(huì)，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)，產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)等相關(guān)會(huì)議，掌握客戶拖欠款情況，分析拖欠原因，組織拖欠款的催收，防止長(zhǎng)期拖欠，形成呆賬；
第十條：制訂必要的營(yíng)銷工作流程，營(yíng)銷管理制度，并依規(guī)組織實(shí)施�？刂撇槐匾獱I(yíng)銷費(fèi)用的開支，監(jiān)控銷售費(fèi)用的合理使用；
第十一條：參加合同及招標(biāo)文件的商務(wù)評(píng)審，監(jiān)控合同的簽訂與執(zhí)行；第十二條：培訓(xùn)和造就一支不同年齡，不同層次的專業(yè)銷售隊(duì)伍；
第十三條：協(xié)調(diào)處理營(yíng)銷部與公司相關(guān)部門難以協(xié)調(diào)的事項(xiàng)；
第十四條：承辦公司交辦的其它工作。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃制定公司營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃；負(fù)責(zé)向下分解銷售任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、根據(jù)市場(chǎng)需要，協(xié)助總經(jīng)理完成營(yíng)銷組織及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立及調(diào)整；
3、定期分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃;
4、維護(hù)戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶，協(xié)助總經(jīng)理完成重大營(yíng)銷合同的`談判與簽訂；
5、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)銷售人員的管理及考核激勵(lì)；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)，提高銷售人員的業(yè)務(wù)能力及士氣。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，理工科背景，具備較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力，可適應(yīng)出差。
2、具有主機(jī)廠或動(dòng)力電池大型生產(chǎn)型企業(yè)銷售副總崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程、對(duì)質(zhì)量管理、銷售常識(shí)都有一定了解。
4、具有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，有相當(dāng)強(qiáng)的說服別人的能力；有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織資源的能力；有較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力以及商務(wù)談判能力，有一定的抗壓能力
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)6
1. 負(fù)責(zé)銷售中心全面工作，并承擔(dān)責(zé)任；
2. 負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作，培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力；
3. 制定銷售中心作計(jì)劃、工作制度并組織實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷售費(fèi)用計(jì)劃；
5. 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo)，督促各銷售部制定相應(yīng)的.實(shí)施方案和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用；
6. 擬定招商、招租及租售方案，指導(dǎo)銷售部工作，確保完成租售指標(biāo)；
7. 組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)草案、銷售控制方案；
8. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào)；
9. 負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報(bào)告；
10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作；
11. 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
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工作職責(zé)：
1、參與營(yíng)銷計(jì)劃的制定；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)（物流、資金流、信息流等）的.協(xié)調(diào)、檢查和控制；
3、負(fù)責(zé)價(jià)格策略的維護(hù)、協(xié)調(diào)和控制；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供需關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸分供方管理；
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)ISO9001和ISO14001體系的運(yùn)行和維護(hù)工作；
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷總部的行政管理事務(wù)；
9、營(yíng)銷總監(jiān)不在時(shí)，履行營(yíng)銷總監(jiān)授權(quán)的職責(zé)；
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)8
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)開發(fā)，營(yíng)銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工監(jiān)督實(shí)施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3、定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，掌握娛樂市場(chǎng)動(dòng)向，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，發(fā)展?fàn)顩r趨勢(shì)，及時(shí)匯報(bào)情況，并有效針對(duì)性策劃相關(guān)策略。
4、配合公司重大推廣活動(dòng)，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案，協(xié)助計(jì)劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營(yíng)計(jì)劃營(yíng)銷推廣活動(dòng)方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識(shí)實(shí)施。
6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應(yīng)。
7、了解裝潢、工藝、美術(shù)等專門知識(shí)，掌握布場(chǎng)及廣告宣傳的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊(duì)伍。
8、嚴(yán)格控制物料及公司策劃費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督策劃費(fèi)用及物料的合理有效使用，減少浪費(fèi)杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實(shí)施結(jié)果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動(dòng)計(jì)劃方案，適時(shí)的'更變策略及時(shí)的改進(jìn)措施。
10、協(xié)條各文化及團(tuán)體組織關(guān)系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長(zhǎng)期的良好協(xié)作關(guān)系。
11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關(guān)系，經(jīng)常了解經(jīng)營(yíng)情況，善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作總結(jié)及提交建議。
12、認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)9
1、組織對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證；組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的`設(shè)計(jì)審核工作；
2、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)任務(wù)書，擬定項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本；
4、參加圖紙會(huì)審，審批專項(xiàng)施工方案；
5、對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出項(xiàng)目改進(jìn)方案。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的“定制”單位的協(xié)調(diào)、銜接、聯(lián)系工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣小眾傳播渠道的.建立、完善和監(jiān)督工作。
3、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場(chǎng)調(diào)研信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤把握市場(chǎng)行情，及時(shí)提出合理的整體促銷計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作。
4、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷售、合同、公證、按揭、催款、戶口的辦理房產(chǎn)證）的完成。
5、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前售后的反饋工作。
6、負(fù)責(zé)各公司及有關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書的簽收及審核。
8、制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制銷售成本。
9、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
10、負(fù)責(zé)制定銷售提成方案及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。
11、負(fù)責(zé)對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行培訓(xùn)和管理，根據(jù)實(shí)際工作情況向公司建議獎(jiǎng)勵(lì)、留用、處罰及解聘置業(yè)顧問。
12、每月或定期向總監(jiān)提交工作報(bào)告及工作計(jì)劃。
13、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目俱樂部工作的籌建與管理。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)11
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議；
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案；
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的'執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制；
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
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1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念，創(chuàng)建營(yíng)銷體系，建立健全營(yíng)銷管理制崐度。
2、組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作，及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的崐情報(bào)和顧客的情報(bào)，以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。
5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。
7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排，及崐重大的.公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。
8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
10、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)，提高營(yíng)銷人員的素質(zhì)。
11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)13
助理崗位職責(zé)：
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系；
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的.銷售能力；
2、辦公軟件運(yùn)用熟練；
3、具備良好自信心，較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)14
一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷策略并組織實(shí)施，落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。
三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的.日常工作，負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購(gòu)買和產(chǎn)品銷售工作。
四、制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。
五、組織搜集市場(chǎng)情況，進(jìn)行深入的分析和研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，完成公司下達(dá)分管部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。
七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。
營(yíng)銷副總崗位職責(zé)15
總部市場(chǎng)營(yíng)銷副總監(jiān)工作職責(zé):
1、識(shí)別目標(biāo)客戶,承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo);
2、主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo),提供整體解決方案及策略;
3、調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo);
4、供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的'編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
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