it主管崗位職責(zé)【熱門(mén)】

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的it主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

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　　職責(zé)描述：

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識(shí)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗(yàn)；

　　具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；

　　良好的.審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，思路活躍，工作主動(dòng)積極。

　　邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運(yùn)用PPT、Excel等工具制作圖表、報(bào)告，進(jìn)行用戶、產(chǎn)品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統(tǒng)用戶支持團(tuán)隊(duì)（10人以上）管理經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉客戶服務(wù)流程，及績(jī)效管理

　　負(fù)責(zé)用戶支持團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決及質(zhì)量控管

　　有軟件實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　英語(yǔ)/日語(yǔ)口語(yǔ)熟練者優(yōu)先

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　　1、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項(xiàng)目清單特征不同之處；

　　2、依據(jù)主合同編制施工圖預(yù)算；

　　3、參與學(xué)習(xí)總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質(zhì)量要求、進(jìn)度款支付節(jié)點(diǎn)、結(jié)算的辦理；

　　4、對(duì)施工過(guò)程變更的合理性提出意見(jiàn)；

　　5、編制施工過(guò)程的成本分析資料，做出項(xiàng)目施工過(guò)程的成本控制目標(biāo)和成本控制措施；

　　6、參與現(xiàn)場(chǎng)收方，辦理經(jīng)濟(jì)簽證資料、核價(jià)單，并收集整理有效的.合同臺(tái)賬、技術(shù)變更、核價(jià)單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯(lián)系單等資料；

　　7、根據(jù)每月形象進(jìn)度編制進(jìn)度款申請(qǐng)資料，跟蹤進(jìn)度款辦理流程，及時(shí)通知財(cái)務(wù)人員開(kāi)具發(fā)票，應(yīng)收款跟蹤等；

　　8、參與竣工圖審核工作；核對(duì)技術(shù)變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應(yīng)至竣工圖中，若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人作出修改量；

　　9、根據(jù)合同及甲方要求編制結(jié)算書(shū)、經(jīng)濟(jì)資料的裝訂、相關(guān)文件資料的配套；

　　10、參與及編制結(jié)算資料。

it主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司融資資料進(jìn)行收集、整理并提交審核;

　　2、對(duì)接金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)人員及融資進(jìn)度跟進(jìn)，并協(xié)助上級(jí)推進(jìn)融資業(yè)務(wù)，完成融資項(xiàng)目落地;

　　3、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2、28歲以下， 1-2年投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　3、性格開(kāi)朗，樂(lè)觀積極，具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的.耐性和韌性;

　　5、具備良好的職業(yè)形象和道德品質(zhì)。

it主管崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)部門(mén)安裝材料、設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,日常市場(chǎng)調(diào)研工作;

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立采購(gòu)管理體系,完成項(xiàng)目材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備詢價(jià)、采購(gòu)、招標(biāo)各類文件編制工作;

　　4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場(chǎng)驗(yàn)收、清點(diǎn)、入庫(kù)、記錄歸檔工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場(chǎng)查驗(yàn)、入庫(kù)、管理、發(fā)放等工作;

　　6.參與材料設(shè)備招標(biāo)文件、詢價(jià)文件、競(jìng)爭(zhēng)性談判等競(jìng)價(jià)文件的編制工作,參與開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)記錄及資料管理工作;

　　7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會(huì)簽工作;

　　8.進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì)簽及資料檔案的管理工作;

　　9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,詢價(jià),及市場(chǎng)價(jià)格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;

　　10.完成經(jīng)理交辦的`其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng);

　　3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。

it主管崗位職責(zé)5

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購(gòu)部擬招聘材料采購(gòu)主管、采購(gòu)員、驗(yàn)收專員、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體xxx。

　　任職條件:

　　1.材料采購(gòu)主管、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)主管、采購(gòu)員、供應(yīng)商管理員:

　　(1)xxx,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)熟悉建設(shè)工程市場(chǎng)情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購(gòu)意見(jiàn)。熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購(gòu)專業(yè)知識(shí)。熟悉招標(biāo)、比價(jià)、采購(gòu)制度流程。

　　(4)具備良好的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性。

　　(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力。

　　2.驗(yàn)收專員

　　(1)xxx,45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。

　　(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、工程材料的物資知識(shí)及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫(kù)存、采購(gòu)、計(jì)劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程。

　　(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性。

　　(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

　　3.票據(jù)稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)掌握財(cái)務(wù)管理基本知識(shí),熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程。了解供應(yīng)鏈管理流程。

　　(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

　　(5)熟悉掌握各單位的'生產(chǎn)工藝和建設(shè)項(xiàng)目工藝及物資、材料、設(shè)備特性。

　　(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

it主管崗位職責(zé)6

　　崗位要求：

　　1、2年以上的大型電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉蘇寧、國(guó)美、1號(hào)店等運(yùn)營(yíng)環(huán)境及交易規(guī)則；

　　3、有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的.團(tuán)隊(duì)管理，組織執(zhí)行策劃能力；

it主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的IT設(shè)備運(yùn)維及管理，每年更新新購(gòu)電腦型號(hào)，每年2次IT資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

　　2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的`網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運(yùn)維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負(fù)責(zé)日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

it主管崗位職責(zé)8

　　醫(yī)學(xué)主管 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司,康立生醫(yī)藥,康立生 崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研及臨床試驗(yàn)方案撰寫(xiě);

　　2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的臨床學(xué)術(shù)支持,(如研究病歷、crf、知情同意書(shū)、患者日記卡、研究者手冊(cè)的撰寫(xiě)、審核及修訂);

　　3、負(fù)責(zé)臨床總結(jié)報(bào)告和臨床研究綜述等臨床部分申報(bào)資料的撰寫(xiě)、審核及修訂完成;

　　4、根據(jù)臨床項(xiàng)目的需求,與臨床醫(yī)學(xué)專家及審評(píng)專家進(jìn)行臨床方案設(shè)計(jì)相關(guān)的溝通;

　　5、參與臨床方案討論會(huì)及總結(jié)會(huì),并提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)公司在研新藥注冊(cè)及新藥臨床試驗(yàn)提供學(xué)術(shù)支持;

　　7、負(fù)責(zé)臨床有效性及安全性的解讀;

　　8、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施新藥的.臨床開(kāi)發(fā)策略;

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的安全信息的收集、整理、上報(bào)工作。

　　10、負(fù)責(zé)評(píng)估臨床研究中的不良事件及其影響;

　　11、提供醫(yī)學(xué)文獻(xiàn),信息等相關(guān)學(xué)術(shù)支持;

　　12、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)部人員的管理和培養(yǎng)工作。

　　崗位要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、生物或檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;

　　2、5年年以上科研或?qū)W術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉臨床研究課題的設(shè)計(jì)、流程與管理,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶溝通能力;

　　4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗(yàn)相關(guān)材料的撰寫(xiě),能獨(dú)立查閱有關(guān)文獻(xiàn)資料,為公司和客戶提供專業(yè)的學(xué)術(shù)信息;

　　5、有醫(yī)院或外資企業(yè)、海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷優(yōu)先。

it主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)酒店工程維修的管理工作并制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃及重大設(shè)備的維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年的保養(yǎng)周期計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)酒店日常設(shè)施的日常保養(yǎng)和巡查工作，并做好督促、檢查和落實(shí)工作。

　　3、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的`標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

　　4、制定各種緊急情況的應(yīng)急方案，以確保在動(dòng)力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時(shí)，可做到有序、迅速和安全的處理。

　　5、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施、設(shè)備資料的收集、整理，存檔工作。

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　　一、工作內(nèi)容

　　1.在生產(chǎn)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班正常生產(chǎn)；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規(guī)》以及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程及來(lái)料狀況及時(shí)組織生產(chǎn)，促使生產(chǎn)均衡進(jìn)行，帶頭做好各項(xiàng)工作，工序間形成瓶頸時(shí)須帶頭消解；

　　3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)；在物料﹑時(shí)間充足的情況下必須按時(shí)﹑按量完成指令；

　　4.研究并提高現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)效率，輔助推動(dòng)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立正確的品質(zhì)觀念，控制返修率、報(bào)廢率，樹(shù)立“人人品管”的意識(shí)；

　　5.督促員工嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，每日組織下屬員工班前／后會(huì)議（對(duì)昨日的異常狀況及當(dāng)日應(yīng)注意事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)述）；

　　6.負(fù)責(zé)本組領(lǐng)退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產(chǎn)物料領(lǐng)料及工裝工具準(zhǔn)備工作，監(jiān)督審查領(lǐng)料﹑繳庫(kù)及退﹑補(bǔ)料作業(yè)數(shù)據(jù)的正確性﹑及時(shí)性；

　　7.按規(guī)定時(shí)間及路線進(jìn)行巡檢，對(duì)出現(xiàn)的異常狀況及時(shí)處理，以保證產(chǎn)品質(zhì)量； 8.組織班組人員搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生； 9.負(fù)責(zé)即時(shí)提報(bào)部門(mén)各類報(bào)表（生產(chǎn)日統(tǒng)計(jì)卡等），審查報(bào)表﹑單據(jù)內(nèi)容正確性； 10.負(fù)責(zé)本組人員與其它部門(mén)人員的協(xié)調(diào)及配合工作；

　　11.負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn)及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區(qū)域內(nèi)各消防器材的堪用性； 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負(fù)責(zé)本單位之5S推行及改善活動(dòng)，使本單位的作業(yè)環(huán)境符合5S要求；

　　13.負(fù)責(zé)本組人員培訓(xùn)需求的提報(bào)，使之能完全適應(yīng)本崗位工作； 14.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行考核，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提拔人才提供依據(jù)；

　　15.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的請(qǐng)假﹑離職及其它相關(guān)表單的初審工作及違規(guī)事項(xiàng)的提報(bào)；

　　16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、職權(quán)范圍

　　1.有權(quán)對(duì)違反公司和本部門(mén)紀(jì)律、規(guī)定的下屬員工，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行批評(píng)教育和提出相應(yīng)處罰的建議權(quán)；

　　2.根據(jù)部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)有對(duì)下屬進(jìn)行公平、合理分配工作的工作分配權(quán)； 3.根據(jù)部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)本組領(lǐng)退料工作及工具管理的權(quán)利；

　　4.有對(duì)部門(mén)下屬工作的`監(jiān)督檢查權(quán)；

　　5.當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，目前人力不足以應(yīng)對(duì)排產(chǎn)，有向上級(jí)反映情況并提出增員的申請(qǐng)權(quán)； 6.主導(dǎo)本組執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng) ，對(duì)下屬的生產(chǎn)設(shè)備日﹑周保養(yǎng)有督導(dǎo)權(quán)； 7.各類報(bào)表的提報(bào)權(quán)；

　　8.對(duì)工作表現(xiàn)出色、業(yè)績(jī)突出或作出特殊貢獻(xiàn)的員工，給予嘉獎(jiǎng)、晉升或評(píng)為優(yōu)秀員工，有建議權(quán)；

　　9.對(duì)工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績(jī)特差或造成重大損失的員工，給予調(diào)崗、辭退，有建議權(quán)； 10.有對(duì)下屬員工需培訓(xùn)的提報(bào)申請(qǐng)權(quán)；

　　11.有權(quán)依照《廠規(guī)》對(duì)本部門(mén)員工請(qǐng)假或辭職等進(jìn)行審批；

　　12.有其它公司各項(xiàng)制度中授予的權(quán)利。

　　三、任職資格

　　1.學(xué)歷:高中以上學(xué)歷；

　　2.工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五金加工行業(yè)工作2年以上，在部門(mén)主管崗位上工作2年以上；

　　3.專業(yè):熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識(shí)；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力；

　　4.人格特質(zhì)：性格活潑開(kāi)朗，善于溝通；好上進(jìn)﹑喜學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5.忠誠(chéng)度：能不折不扣的完成上級(jí)交辦的任務(wù)；

　　6.技能技巧:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練操作部門(mén)大部分生產(chǎn)設(shè)備，熟悉噴涂工藝。

it主管崗位職責(zé)11

　　設(shè)備工程師-設(shè)備主管崗位職責(zé):

　　本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

　　運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的改善和提高;

　　崗位職責(zé):

　　本科以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　熟悉機(jī)械設(shè)備原理、機(jī)械設(shè)備開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

　　工作概述:

　　設(shè)備的.安裝、調(diào)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)

　　運(yùn)用軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的改善和提高;

it主管崗位職責(zé)12

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護(hù)，運(yùn)行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開(kāi)發(fā)測(cè)試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實(shí)施和維護(hù);制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的.信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;

　　負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺(tái)的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運(yùn)行事件;

　　負(fù)責(zé)IT技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行能力提升

it主管崗位職責(zé)13

　　1.工作內(nèi)容及要求

　　1.1生產(chǎn)主管在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生技組和車間的各項(xiàng)工作.

　　1.2負(fù)責(zé)貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件，參與質(zhì)量體系的策劃、建立等重大質(zhì)量決策。

　　1.3負(fù)責(zé)指揮安全生產(chǎn),編制、執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及其有關(guān)方面的工作,建立完善的生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)。

　　1.4負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、動(dòng)力、工具的管理工作。

　　1.5采取措施，不斷降低各種原材料的消耗，努力降低生產(chǎn)成本。

　　1.6負(fù)責(zé)生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業(yè)務(wù)教育，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取精神。

　　1.7按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項(xiàng)工作、任務(wù)。

　　2.責(zé)任與權(quán)限

　　2.1對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理決定，有權(quán)對(duì)總經(jīng)理的工作提出建議。

　　2.2對(duì)保證完成公司生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)，有權(quán)下達(dá)有關(guān)生產(chǎn)、外協(xié)等方面的指令，對(duì)日常生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度、指揮。

　　2.3對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。有權(quán)處理重大生產(chǎn)責(zé)任事故，有權(quán)會(huì)同有關(guān)部門(mén)查清原因，追究責(zé)任，提出處理意見(jiàn)。

　　3.檢查與考核

　　3.1生產(chǎn)主管的工作由總經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查和考核。

　　3.2按生產(chǎn)主管的職權(quán)范圍，全面完成公司生產(chǎn)目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)，由總經(jīng)理視其貢獻(xiàn)大小，給予加獎(jiǎng)。

　　3.3生產(chǎn)主管在職權(quán)范圍內(nèi)，工作不利造成損失，由總經(jīng)理視其情節(jié)，給予經(jīng)濟(jì)處罰。

it主管崗位職責(zé)14

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)一切與安全有關(guān)的問(wèn)題

　　2、負(fù)責(zé)各種安全預(yù)案的制定與實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)與政府安全工作方面的各項(xiàng)對(duì)接

　　4、排查景區(qū)所有區(qū)域內(nèi)的.安全隱患，避免不安全的情況發(fā)生

　　任職資格

　　1、認(rèn)同旅游行業(yè)特性

　　2、有2年以上安全主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力，有較好溝通表達(dá)能力

　　4、具備一定的文字綜合表達(dá)能力，并能夠熟練運(yùn)用各種辦公室軟件;

　　5、退役士兵或軍人優(yōu)先

it主管崗位職責(zé)15

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉長(zhǎng)沙房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

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