it主管崗位職責【熱門】

　　在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的it主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

it主管崗位職責1

　　職責描述：

　　熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗；

　　具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；

　　良好的.審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強，思路活躍，工作主動積極。

　　邏輯能力強，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

　　熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運用PPT、Excel等工具制作圖表、報告，進行用戶、產(chǎn)品分析及講解；

　　任職要求：

　　5年以上系統(tǒng)用戶支持團隊（10人以上）管理經(jīng)驗

　　熟悉客戶服務(wù)流程，及績效管理

　　負責用戶支持團隊問題解決及質(zhì)量控管

　　有軟件實施和運維經(jīng)驗優(yōu)先

　　英語/日語口語熟練者優(yōu)先

it主管崗位職責2

　　1、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項目清單特征不同之處；

　　2、依據(jù)主合同編制施工圖預(yù)算；

　　3、參與學(xué)習(xí)總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質(zhì)量要求、進度款支付節(jié)點、結(jié)算的辦理；

　　4、對施工過程變更的合理性提出意見；

　　5、編制施工過程的成本分析資料，做出項目施工過程的成本控制目標和成本控制措施；

　　6、參與現(xiàn)場收方，辦理經(jīng)濟簽證資料、核價單，并收集整理有效的.合同臺賬、技術(shù)變更、核價單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯(lián)系單等資料；

　　7、根據(jù)每月形象進度編制進度款申請資料，跟蹤進度款辦理流程，及時通知財務(wù)人員開具發(fā)票，應(yīng)收款跟蹤等；

　　8、參與竣工圖審核工作；核對技術(shù)變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應(yīng)至竣工圖中，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見并協(xié)助技術(shù)負責人作出修改量；

　　9、根據(jù)合同及甲方要求編制結(jié)算書、經(jīng)濟資料的裝訂、相關(guān)文件資料的配套；

　　10、參與及編制結(jié)算資料。

it主管崗位職責3

　　職責：

　　1、對公司融資資料進行收集、整理并提交審核;

　　2、對接金融機構(gòu)的相關(guān)人員及融資進度跟進，并協(xié)助上級推進融資業(yè)務(wù)，完成融資項目落地;

　　3、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財會、經(jīng)濟、金融專業(yè)優(yōu)先;

　　2、28歲以下， 1-2年投融資相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　3、性格開朗，樂觀積極，具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、認真負責，抗壓能力強，具備一定的.耐性和韌性;

　　5、具備良好的職業(yè)形象和道德品質(zhì)。

it主管崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責部門安裝材料、設(shè)備認質(zhì)認價工作,日常市場調(diào)研工作;

　　2.協(xié)助經(jīng)理建立采購管理體系,完成項目材料設(shè)備采購計劃;

　　3.負責甲供材料、設(shè)備詢價、采購、招標各類文件編制工作;

　　4.參與及組織甲供材料設(shè)備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;

　　5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設(shè)備到場查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作;

　　6.參與材料設(shè)備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;

　　7.編制材料、設(shè)備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;

　　8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會簽及資料檔案的管理工作;

　　9.負責市場調(diào)研,詢價,及市場價格信息的收集工作,.參與建立合格供應(yīng)商名錄;

　　10.完成經(jīng)理交辦的`其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.責任心強、原則性強、主動性強;

　　3.較強的協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力。

it主管崗位職責5

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經(jīng)營主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名,具體xxx。

　　任職條件:

　　1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

　　(1)xxx,45歲以下,本科以上學(xué)歷,機械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見。熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識。熟悉招標、比價、采購制度流程。

　　(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運用辦公軟件。熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性。

　　(5)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力。

　　2.驗收專員

　　(1)xxx,45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機械類相關(guān)專業(yè)。

　　(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標準化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程。

　　(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性。

　　(5)能夠熟練運用辦公軟件。

　　3.票據(jù)稽核員、核算員

　　(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè)。

　　(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程。了解供應(yīng)鏈管理流程。

　　(4)能夠熟練運用辦公軟件。

　　(5)熟悉掌握各單位的'生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性。

　　(6)具備較強的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

it主管崗位職責6

　　崗位要求：

　　1、2年以上的大型電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗；

　　2、熟悉蘇寧、國美、1號店等運營環(huán)境及交易規(guī)則；

　　3、有熱情，責任心強，有較強的語言表達能力和良好的.團隊管理，組織執(zhí)行策劃能力；

it主管崗位職責7

　　1、負責全集團的IT設(shè)備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產(chǎn)的盤點;

　　2、負責全集團的網(wǎng)絡(luò)運維，協(xié)助監(jiān)管諸暨公司的`網(wǎng)絡(luò)運維;

　　3、負責集團機房服務(wù)器的運維，日常數(shù)據(jù)備份，保障網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全;

　　4、負責集團郵箱、企業(yè)微信、綠盾等的運維;

　　5、日常的桌面支持，持續(xù)優(yōu)化辦公軟件的使用;

　　6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優(yōu)化;

it主管崗位職責8

　　醫(yī)學(xué)主管 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司 北京康立生醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限公司,康立生醫(yī)藥,康立生 崗位職責:

　　1、負責臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)項目的調(diào)研及臨床試驗方案撰寫;

　　2、負責臨床試驗項目開展過程中的臨床學(xué)術(shù)支持,(如研究病歷、crf、知情同意書、患者日記卡、研究者手冊的撰寫、審核及修訂);

　　3、負責臨床總結(jié)報告和臨床研究綜述等臨床部分申報資料的撰寫、審核及修訂完成;

　　4、根據(jù)臨床項目的需求,與臨床醫(yī)學(xué)專家及審評專家進行臨床方案設(shè)計相關(guān)的溝通;

　　5、參與臨床方案討論會及總結(jié)會,并提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持;

　　6、負責公司在研新藥注冊及新藥臨床試驗提供學(xué)術(shù)支持;

　　7、負責臨床有效性及安全性的解讀;

　　8、負責制定和實施新藥的.臨床開發(fā)策略;

　　9、負責對公司產(chǎn)品的安全信息的收集、整理、上報工作。

　　10、負責評估臨床研究中的不良事件及其影響;

　　11、提供醫(yī)學(xué)文獻,信息等相關(guān)學(xué)術(shù)支持;

　　12、負責醫(yī)學(xué)部人員的管理和培養(yǎng)工作。

　　崗位要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)、生物或檢驗醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

　　2、5年年以上科研或?qū)W術(shù)支持經(jīng)驗,有2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉臨床研究課題的設(shè)計、流程與管理,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作能力和客戶溝通能力;

　　4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗相關(guān)材料的撰寫,能獨立查閱有關(guān)文獻資料,為公司和客戶提供專業(yè)的學(xué)術(shù)信息;

　　5、有醫(yī)院或外資企業(yè)、海外學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷優(yōu)先。

it主管崗位職責9

　　1、負責酒店工程維修的管理工作并制定本部門的年度工作計劃及重大設(shè)備的維修計劃及設(shè)備的月、季、年的保養(yǎng)周期計劃。

　　2、負責酒店日常設(shè)施的日常保養(yǎng)和巡查工作，并做好督促、檢查和落實工作。

　　3、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，促進設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的`標準化、程序化和規(guī)范化。

　　4、制定各種緊急情況的應(yīng)急方案，以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時，可做到有序、迅速和安全的處理。

　　5、負責酒店各類設(shè)施、設(shè)備資料的收集、整理，存檔工作。

it主管崗位職責10

　　一、工作內(nèi)容

　　1.在生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本班正常生產(chǎn)；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規(guī)》以及車間的各項規(guī)章制度；

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計劃排程及來料狀況及時組織生產(chǎn)，促使生產(chǎn)均衡進行，帶頭做好各項工作，工序間形成瓶頸時須帶頭消解；

　　3.負責各項生產(chǎn)指標的落實；在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令；

　　4.研究并提高現(xiàn)場生產(chǎn)效率，輔助推動各項質(zhì)量管理工作，嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念，控制返修率、報廢率，樹立“人人品管”的意識；

　　5.督促員工嚴格按照圖紙和作業(yè)指導(dǎo)書操作，每日組織下屬員工班前／后會議（對昨日的異常狀況及當日應(yīng)注意事項進行評述）；

　　6.負責本組領(lǐng)退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產(chǎn)物料領(lǐng)料及工裝工具準備工作，監(jiān)督審查領(lǐng)料﹑繳庫及退﹑補料作業(yè)數(shù)據(jù)的正確性﹑及時性；

　　7.按規(guī)定時間及路線進行巡檢，對出現(xiàn)的異常狀況及時處理，以保證產(chǎn)品質(zhì)量； 8.組織班組人員搞好設(shè)備維護保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生； 9.負責即時提報部門各類報表（生產(chǎn)日統(tǒng)計卡等），審查報表﹑單據(jù)內(nèi)容正確性； 10.負責本組人員與其它部門人員的協(xié)調(diào)及配合工作；

　　11.負責本組的安全生產(chǎn)及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區(qū)域內(nèi)各消防器材的堪用性； 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負責本單位之5S推行及改善活動，使本單位的作業(yè)環(huán)境符合5S要求；

　　13.負責本組人員培訓(xùn)需求的提報，使之能完全適應(yīng)本崗位工作； 14.負責對下屬員工進行考核，為上級領(lǐng)導(dǎo)提拔人才提供依據(jù)；

　　15.負責對下屬人員的請假﹑離職及其它相關(guān)表單的初審工作及違規(guī)事項的提報；

　　16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、職權(quán)范圍

　　1.有權(quán)對違反公司和本部門紀律、規(guī)定的下屬員工，按相關(guān)規(guī)章制度進行批評教育和提出相應(yīng)處罰的建議權(quán)；

　　2.根據(jù)部門生產(chǎn)任務(wù)有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權(quán)； 3.根據(jù)部門生產(chǎn)任務(wù)，負責本組領(lǐng)退料工作及工具管理的權(quán)利；

　　4.有對部門下屬工作的`監(jiān)督檢查權(quán)；

　　5.當生產(chǎn)任務(wù)緊張時，目前人力不足以應(yīng)對排產(chǎn)，有向上級反映情況并提出增員的申請權(quán)； 6.主導(dǎo)本組執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng) ，對下屬的生產(chǎn)設(shè)備日﹑周保養(yǎng)有督導(dǎo)權(quán)； 7.各類報表的提報權(quán)；

　　8.對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻的員工，給予嘉獎、晉升或評為優(yōu)秀員工，有建議權(quán)；

　　9.對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的員工，給予調(diào)崗、辭退，有建議權(quán)； 10.有對下屬員工需培訓(xùn)的提報申請權(quán)；

　　11.有權(quán)依照《廠規(guī)》對本部門員工請假或辭職等進行審批；

　　12.有其它公司各項制度中授予的權(quán)利。

　　三、任職資格

　　1.學(xué)歷:高中以上學(xué)歷；

　　2.工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)驗，五金加工行業(yè)工作2年以上，在部門主管崗位上工作2年以上；

　　3.專業(yè):熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力；

　　4.人格特質(zhì)：性格活潑開朗，善于溝通；好上進﹑喜學(xué)習(xí)，有較強的動手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能夠帶領(lǐng)團隊，有較好的團隊合作精神；

　　5.忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務(wù)；

　　6.技能技巧:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；能熟練操作部門大部分生產(chǎn)設(shè)備，熟悉噴涂工藝。

it主管崗位職責11

　　設(shè)備工程師-設(shè)備主管崗位職責:

　　本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

　　工作概述:

　　設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進

　　運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的改善和提高;

　　崗位職責:

　　本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)

　　3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗

　　熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計

　　工作概述:

　　設(shè)備的.安裝、調(diào)試、評估和驗收工作

　　生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護、維修和改進

　　運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備

　　工序的改善和提高;

it主管崗位職責12

　　負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境的建設(shè)、管理、維護，運行環(huán)境包括生產(chǎn)系統(tǒng)和災(zāi)備、開發(fā)測試系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)等等;

　　負責公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的總體規(guī)劃、建設(shè)、實施和維護;制定IT系統(tǒng)信息技術(shù)安全規(guī)劃和策略;

　　負責公司IT系統(tǒng)的運行環(huán)境相關(guān)的信息安全策略的制定;管理和執(zhí)行公司的.信息安全，確保相關(guān)設(shè)備和信息的保密性、可用性、完整性;

　　負責公司IT系統(tǒng)運行環(huán)境相關(guān)的第三方供應(yīng)商的管理，IT系統(tǒng)的常態(tài)化、持續(xù)性工作的執(zhí)行及固定資產(chǎn)管理;;

　　負責公司IT系統(tǒng)，辦公系統(tǒng)服務(wù)臺的管理，受理、流轉(zhuǎn)、跟蹤各類信息科技系統(tǒng)的運行事件;

　　負責IT技術(shù)支持團隊的建設(shè)與管理，幫助團隊成員進行能力提升

it主管崗位職責13

　　1.工作內(nèi)容及要求

　　1.1生產(chǎn)主管在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責生技組和車間的各項工作.

　　1.2負責貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件，參與質(zhì)量體系的策劃、建立等重大質(zhì)量決策。

　　1.3負責指揮安全生產(chǎn),編制、執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃及其有關(guān)方面的工作,建立完善的生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)。

　　1.4負責生產(chǎn)設(shè)備、動力、工具的管理工作。

　　1.5采取措施，不斷降低各種原材料的消耗，努力降低生產(chǎn)成本。

　　1.6負責生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業(yè)務(wù)教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)，積極進取精神。

　　1.7按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項工作、任務(wù)。

　　2.責任與權(quán)限

　　2.1對總經(jīng)理負責，執(zhí)行總經(jīng)理決定，有權(quán)對總經(jīng)理的工作提出建議。

　　2.2對保證完成公司生產(chǎn)計劃負責，有權(quán)下達有關(guān)生產(chǎn)、外協(xié)等方面的指令，對日常生產(chǎn)活動進行統(tǒng)一調(diào)度、指揮。

　　2.3對公司安全生產(chǎn)負責。有權(quán)處理重大生產(chǎn)責任事故，有權(quán)會同有關(guān)部門查清原因，追究責任，提出處理意見。

　　3.檢查與考核

　　3.1生產(chǎn)主管的工作由總經(jīng)理負責檢查和考核。

　　3.2按生產(chǎn)主管的職權(quán)范圍，全面完成公司生產(chǎn)目標及各項指標，由總經(jīng)理視其貢獻大小，給予加獎。

　　3.3生產(chǎn)主管在職權(quán)范圍內(nèi)，工作不利造成損失，由總經(jīng)理視其情節(jié)，給予經(jīng)濟處罰。

it主管崗位職責14

　　職責

　　1、負責景區(qū)內(nèi)一切與安全有關(guān)的問題

　　2、負責各種安全預(yù)案的制定與實施

　　3、負責與政府安全工作方面的各項對接

　　4、排查景區(qū)所有區(qū)域內(nèi)的.安全隱患，避免不安全的情況發(fā)生

　　任職資格

　　1、認同旅游行業(yè)特性

　　2、有2年以上安全主管或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、紀律性強，有較強的組織管理能力，有較好溝通表達能力

　　4、具備一定的文字綜合表達能力，并能夠熟練運用各種辦公室軟件;

　　5、退役士兵或軍人優(yōu)先

it主管崗位職責15

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、知名房地產(chǎn)或代理公司同類及以上職位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉長沙房地產(chǎn)市場和政策法規(guī)，具有房地產(chǎn)渠道、活動等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識。

　　4、有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗。

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