財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)(通用15篇)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績(jī)效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)
確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī);
確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績(jī);
提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
三、工作職責(zé)及目標(biāo)
為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
完善財(cái)務(wù)部門建設(shè),進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算的.執(zhí)行,對(duì)公司重大資金流向進(jìn)行監(jiān)控。并且對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,提出最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
協(xié)助CFO對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計(jì)師的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī),以及公司章程、董事會(huì)決議。
任職要求:
四、任職資格
1、教育背景
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上跨國(guó)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
良好的口頭及書面表達(dá)能力。
具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
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1、應(yīng)收賬款管理:客戶應(yīng)收貨款的管理,審核相關(guān)應(yīng)收單據(jù)等工作。
2、報(bào)表的編制:應(yīng)收?qǐng)?bào)表編制及時(shí)、準(zhǔn)確,按要求完成財(cái)務(wù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
3、應(yīng)收單據(jù)的'管理:負(fù)責(zé)下游客戶的應(yīng)收單據(jù)的管理工作,及時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)員的結(jié)款需求做好借單交接手續(xù)及跟進(jìn)回款情況,杜絕丟單現(xiàn)象,確保貨款及時(shí)回籠及單據(jù)的安全。
4、應(yīng)收單據(jù)(發(fā)貨單)管理:按月裝訂成冊(cè)歸檔,完整性、及時(shí)性。
5、下游客戶費(fèi)用的審核:按公司要求嚴(yán)格審核費(fèi)用單據(jù),確保原始單據(jù)完整齊全。
6、應(yīng)收及超期情況表:提交應(yīng)收及超期明細(xì),讓業(yè)務(wù)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時(shí)準(zhǔn)確了解應(yīng)收情況,以便做出應(yīng)收結(jié)款計(jì)劃。同時(shí),跟進(jìn)應(yīng)收單據(jù)借出的回款情況及未結(jié)款單據(jù)的安全性,對(duì)應(yīng)有異常及有風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)收單據(jù)及時(shí)上報(bào)。
7、客戶應(yīng)收真實(shí)準(zhǔn)確性:及時(shí)勾銷應(yīng)收,保證帳實(shí)相符。
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崗位職責(zé)
。1)協(xié)助擬訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;
。2)負(fù)責(zé)出納、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制工作;
。3)負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核工作;
。4)負(fù)責(zé)復(fù)核本部門非信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類;
。5)負(fù)責(zé)存款準(zhǔn)備金管理工作;
。6)負(fù)責(zé)金融統(tǒng)計(jì)、MPA考核和行業(yè)評(píng)級(jí)工作;
(7)負(fù)責(zé)資本管理工作;
。8)負(fù)責(zé)完成交辦的其他工作。
任職資格
。1)具有本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷、學(xué)位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè);會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書;
(2)熟悉國(guó)家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度;
。3)具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)工作不少于5年;
。4)年齡不超過35周歲;
。5)具有銀行、證券、上市公司、財(cái)務(wù)公司、本省排名前10名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,以及持有CPA者優(yōu)先考慮。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位
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(1)應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算,記錄本公司與客戶和供應(yīng)商所發(fā)生的債權(quán)債務(wù);
(2)協(xié)同并配合銷售及供應(yīng)鏈管理客服部門人員與相關(guān)債權(quán)債務(wù)方對(duì)賬,核審公司與債權(quán)債務(wù)方所涉業(yè)務(wù)記錄的一致性。
(3)明細(xì)核算并記錄納特與客戶單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),協(xié)同納特供應(yīng)鏈管理客服部門與客戶單位對(duì)賬、核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的`發(fā)生記錄一致性。
(4)辦理并核算其他往來款項(xiàng),防止壞帳損失(包括:納特及其內(nèi)部所屬部門與員工之間的款項(xiàng)結(jié)算)。
(5)負(fù)責(zé)對(duì)購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng),督導(dǎo)納特所屬業(yè)務(wù)部門及時(shí)催收結(jié)算,跟進(jìn)應(yīng)付,暫收款項(xiàng)的清償核算,編制應(yīng)付未付款資金計(jì)劃月報(bào)。
(6)QAD相關(guān)模塊的操作,賬務(wù)處理。
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1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)政策及公司的相關(guān)制度和要求,負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單及付款申請(qǐng)單的'收單、記錄、復(fù)核、報(bào)批等工作;
2、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)單等單據(jù)的制單、憑證錄入等工作;
3、負(fù)責(zé)每月部門及人員費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表的編制工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及折舊的核算及盤點(diǎn)等監(jiān)管工作;
5、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬戶的核算及核對(duì)工作;
6、負(fù)責(zé)相關(guān)記賬憑證、單據(jù)及其他資料的裝訂及保管工作;
7、負(fù)責(zé)物料及報(bào)廢核算及盤點(diǎn)等監(jiān)管工作;
8、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅、增值稅、附加稅等稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng);
9、負(fù)責(zé)發(fā)票購(gòu)買、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證等稅務(wù)處理事項(xiàng);
10、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)等。
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1、物資采購(gòu)
1)根據(jù)綜合運(yùn)營(yíng)部審核的酒店經(jīng)營(yíng)物資需求計(jì)劃,組織物資招標(biāo)與采購(gòu),包括所有家具、固定裝置、會(huì)議及辦公設(shè)備、酒店裝修物資(不論固定的或是可移動(dòng)的`, 包括地毯和墻面覆蓋物)、廚房設(shè)備、酒吧設(shè)備、康樂設(shè)備、洗衣設(shè)備、電話設(shè)備、電視系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、浴室固定裝置和設(shè)備、貨物處理設(shè)備、臺(tái)車和
手推車,及各類小型營(yíng)運(yùn)設(shè)備,如銀器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件廚房用具、制服等。
2)在招標(biāo)中:負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的擬定、發(fā)標(biāo)、組織招標(biāo)答疑會(huì)、組織評(píng)標(biāo)、組織定標(biāo)。
3)在商務(wù)洽談中:負(fù)責(zé)組建洽談小組、組織商務(wù)談判、編制洽商紀(jì)要等。
4)負(fù)責(zé)建立物資封樣制度。
5)組織酒店管理方相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)物資驗(yàn)收。
6)根據(jù)合同約定,負(fù)責(zé)申請(qǐng)支付物資采購(gòu)款,并按公司規(guī)定程序報(bào)批。
2、供方管理
1)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)物資供應(yīng)商履約評(píng)估。
2)負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)物資供應(yīng)商信息庫(kù)、市場(chǎng)價(jià)格信息庫(kù)的建立與維護(hù)。
3)負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)物資戰(zhàn)略供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。
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集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱。
2、具有10年以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項(xiàng)目全程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī),精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力,有大型融資項(xiàng)目全盤操作成功經(jīng)驗(yàn)。
5、具有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷和決策能力。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱。
2、具有10年以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相同崗位任職經(jīng)歷,具有項(xiàng)目全程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房地產(chǎn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī),精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
4、具有出色的財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力,有大型融資項(xiàng)目全盤操作成功經(jīng)驗(yàn)。
5、具有敏銳的'洞察力、較強(qiáng)的判斷和決策能力。
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總負(fù)責(zé)區(qū)域公司融資及資金管理工作;
需要有銀行背景,地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
統(tǒng)招本科,42歲以內(nèi)。負(fù)責(zé)區(qū)域公司融資及資金管理工作;
需要有銀行背景,地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
統(tǒng)招本科,42歲以內(nèi)。
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、審核各類記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的.具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)10
1、熟悉軟件行業(yè)稅收政策,根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳。
3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
6、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的.合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
8、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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任職要求:
金融、投資、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),研究生以上學(xué)歷。
在大型集團(tuán)公司從事cfo或相關(guān)職位的工作經(jīng)歷5年以上。
具備較高水平的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力,支撐企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策。
具備較高水平的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉國(guó)際投融資業(yè)務(wù)及證券機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程。
熟悉國(guó)外上市公司財(cái)務(wù)管理及運(yùn)營(yíng)要求。
具有很強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理等領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守國(guó)家政策、法令。
3、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
4、擬訂稅收政策方案及程序,充分利用國(guó)家政策為公司進(jìn)行合理避稅。
5、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本、提高效益。
7、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理,監(jiān)督其增減變動(dòng),負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報(bào)廢清理,貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時(shí)。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)12
1、執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立和完善財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)控等體系,有效執(zhí)行與控制。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的`規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作。
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌城市更新項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同談判與管理;
2、推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)合同履行,跟蹤設(shè)計(jì)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)城市更新單元規(guī)劃技術(shù)審查;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè),具有5年以上城市規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
3、有規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)、城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.制定內(nèi)控檢查計(jì)劃,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運(yùn)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),及重要崗位人員的離任審計(jì), 對(duì)內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實(shí);
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對(duì)不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實(shí);
3.參與大區(qū)級(jí)招投標(biāo)工作流程及制度的`制定、執(zhí)行及修訂; 參與大區(qū)級(jí)合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察及招標(biāo)評(píng)定; 監(jiān)督大區(qū)級(jí)合格供方年度履約情況的執(zhí)行;
4.根據(jù)舉報(bào)線索和舉報(bào)制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時(shí)將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報(bào)告以及大區(qū)收到線索報(bào)告給大區(qū)審計(jì)組;
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計(jì)監(jiān)察部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部工作要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實(shí)及資料提供;
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔;
7.其他上級(jí)交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)證書或者CPA優(yōu)先;
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作,協(xié)助總裁完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提供財(cái)務(wù)管理及資金保障;
2、制定財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,組織編制年度全面預(yù)算、資金規(guī)劃及融資方案、稅務(wù)規(guī)劃方案;
3、完善管理制度、流程以及工作標(biāo)準(zhǔn),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)整體全面預(yù)算管理,并對(duì)預(yù)算進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
5、主持進(jìn)行投資、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析,對(duì)集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控及風(fēng)險(xiǎn)防范;
6、主持集團(tuán)財(cái)務(wù)核算及報(bào)表管理,審核重要財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告、重大財(cái)務(wù)支出、重大投資方案、經(jīng)營(yíng)決策方案、利潤(rùn)分配方案;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體資金計(jì)劃安排,保證集團(tuán)資金鏈的安全穩(wěn);
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理,以及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的人員管理工作;
9、協(xié)調(diào)集團(tuán)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門,投資合作伙伴的關(guān)系。
任職要求:
1、35—50歲,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先
2、五年以上大中型集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理背景,熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建立,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)或多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、思維敏捷,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力及分析、解決問題的.能力;
4、具有較強(qiáng)的職業(yè)敏感度,較好的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。
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