財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1.我單位要求注冊會(huì)計(jì)師和審計(jì)助理必須是財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)。
2.注冊會(huì)計(jì)師必須持注冊會(huì)計(jì)師證書入職,審計(jì)助理必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)師。
3.審計(jì)助理具有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年及以上者優(yōu)先考慮。
4.工作期間能隨時(shí)出差者優(yōu)先考慮。
5.熱愛審計(jì)工作,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。
6.具有一定的與客戶溝通、協(xié)調(diào)能力。
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職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告；
2、參與估值模型和重大資本運(yùn)作財(cái)務(wù)指標(biāo)診斷計(jì)算；
3、負(fù)責(zé)撰寫財(cái)務(wù)管理流程和項(xiàng)目分析報(bào)告；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理研究、分析項(xiàng)目資料；
任職條件：
1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、金融及財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
3、對宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究有較高興趣，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；
4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
5、熟練使用辦公軟件：WORD/PPT/EXCEL等自動(dòng)化辦公流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具；
6、熟悉國家會(huì)計(jì)制度及相關(guān)稅收政策，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力；；
7、具備較好的'溝通、協(xié)調(diào)與處理事務(wù)的能力，良好的職業(yè)精神及保密意識(shí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算工作,編制收、付、轉(zhuǎn)憑證,入賬;
2、核對往來賬目和應(yīng)付、應(yīng)收賬款,進(jìn)行往來賬務(wù)分析,應(yīng)收賬款統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
3、編制各產(chǎn)品成本分析表,登記成本明細(xì)賬;
4、建立各類固定資產(chǎn)管理臺(tái)賬,定期抽查、盤點(diǎn)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)及辦公軟件,熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)及地方政策。
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職責(zé)描述:
1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù);
2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿;
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
5、按照審計(jì)程序要求,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿;
6、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。
任職要求:
教育培訓(xùn):
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
具有初級(jí)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn):
2年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);
熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;
了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計(jì)劃、人力等部門的`工作聯(lián)系,加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理、審計(jì)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和監(jiān)督工作;
任職要求:
1、45歲以下,財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、定期完善財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的.資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
任職要求:
1、年齡27-35之間,考慮;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書;
3、可以熟練設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管理報(bào)表;
4、有編制財(cái)務(wù)核算制度工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
6、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神;
8、能適應(yīng)偶爾出差。
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1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作；
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定公司的年度及階段性財(cái)務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計(jì)劃，并對公司的利潤目標(biāo)負(fù)管理責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃的落實(shí)工作，有效控制公司成本開支，確保公司資金的安全及有效；
4、推行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)執(zhí)行情況；
5、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的.工作質(zhì)量；
6、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
8、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；
9、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
10、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
11、定期清理往來賬戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬務(wù)核對，組織審計(jì)工作；
12、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；
13、全面負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿。
15、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
16、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。
17、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。
18、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。
19、配合董秘、證券中介機(jī)構(gòu)開展企業(yè)改制上市工作；
20、協(xié)助董事長、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范公司其他工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)最新會(huì)計(jì)政策的研究，對新政策進(jìn)行研讀分析并按新政策開展工作；
2、編制集團(tuán)各個(gè)周期合并財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、附表；
3、督促母子公司及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，并負(fù)責(zé)審核；
4、每月出具會(huì)計(jì)分析報(bào)告，配合審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)工作。
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