渠道主管崗位職責(zé)集錦15篇
在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的渠道主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
渠道主管崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群,建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向),并協(xié)助銷售部門進行銷售轉(zhuǎn)化;
2、代表公司與渠道機構(gòu)洽談,與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向,并簽訂合作協(xié)議;
3、為合作渠道進行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn),以及完成上級分配的渠道任務(wù)。
4、維護渠道及其來源客戶的`關(guān)系,進行客戶信息跟蹤及匯報工作;
5、根據(jù)公司整體營銷計劃,協(xié)助渠道部門策劃市場活動,并推進市場活動展開。
6、配合公司各項活動的開展,為各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、市場嗅覺敏銳,善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強,能有效實施渠道計劃;
3、具備良好的談判技巧,犀利的市場洞察力,獨立開發(fā)市場的能力,良好的個人形象,有較強的心理素質(zhì),能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達成,并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場渠道各項工作推動,追蹤,材料收集和審核;
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升,費用監(jiān)控,陳列打造,推廣活動的`執(zhí)行和追蹤;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計劃執(zhí)行狀況,嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動化標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時費用申請的提報,收集審核市場固定及臨時費用。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項重點指標(biāo)的追蹤整改。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購和投放進度的追蹤,每月冰柜費用申請。
8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門店基礎(chǔ)指標(biāo)提升,標(biāo)準(zhǔn)陳列打造,見證材料收集和審核;
任職要求:
1、全日制【大學(xué)本科】以上,【市場營銷】專業(yè)優(yōu)先
2、快銷品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年
3、技能要求:管理能力、專業(yè)能力、專業(yè)知識
4、專業(yè)要求:可接受專業(yè),不限
5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件,語言無特殊要求
渠道主管崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、2年以上的大型電子商務(wù)網(wǎng)站運營推廣策劃經(jīng)驗;
2、熟悉蘇寧、國美、1號店等運營環(huán)境及交易規(guī)則;
3、有熱情,責(zé)任心強,有較強的`語言表達能力和良好的團隊管理,組織執(zhí)行策劃能力;
渠道主管崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo),
2、負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo),
3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關(guān)維護,
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售,
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的.服務(wù),
6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求,
7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、具有良好的人際溝通表達能力,優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強
2、思維敏捷,有較強應(yīng)對和解決突發(fā)問題的能力
3、親和力強,工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強,良好的團隊協(xié)作精神:
4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件
5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有月子會所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳
渠道主管崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售任務(wù);
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護,協(xié)助導(dǎo)師、維護人員對客戶開展客戶關(guān)懷;
5、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗
渠道主管崗位職責(zé)6
1、在渠道經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作,建立渠道、培訓(xùn)渠道、維護渠道;
2、負(fù)責(zé)項目各渠道合作方的對接工作;
3、收集客戶和市場信息,并能歸納整理為自己和公司所用;
4、按公司要求完成市場調(diào)研或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論,并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
6、按公司要求認(rèn)真及時進行工作統(tǒng)計、總結(jié)、匯報;
任職要求:
1、25歲以上,形象氣質(zhì)佳,大專學(xué)歷以上;
2、資方收購項目銷售優(yōu)先,熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先;
3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗1年以上,渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、抗壓能力強、情商高、做事沉著穩(wěn)重,有服務(wù)意識;
5、責(zé)任心強、講究團隊精神,與上級、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關(guān)系;
6、有不斷學(xué)習(xí)新知識和市場信息,提升自身的`專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的意識與要求。
渠道主管崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的'策劃和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護及拓展;
4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源;
任職資格:
1、年齡22-35歲,有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞;
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力,決策能力和組織管理能力,合理運用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團隊意識強。
渠道主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團購、禮品客戶的開拓;
2 、對公司原有的客戶定期維護和二次開發(fā);
3、為客戶定制禮品、福利等用途的'采購方案;
4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。
任職要求:
1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務(wù);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;
4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
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渠道主管崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,配合市場推廣活動;
3、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本;
4、全面執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;
5、根據(jù)市場推廣活動的.效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;
6、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
任職要求:
1、有一定銷售能力,掌握相關(guān)銷售技巧;
2、工作經(jīng)驗1年以上;
3、能適應(yīng)出差;
4、大專以上學(xué)歷;
渠道主管崗位職責(zé)10
1、依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計劃;
2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、建設(shè)、管理團隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
5、配合上級完成其他的`日常工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,XX相關(guān)專業(yè);
2、3年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、電腦操作熟練;
4、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強、懂得商業(yè)談判,有親和力和團隊協(xié)作精神。
渠道主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1. 進行業(yè)務(wù)拜訪,銷售公司產(chǎn)品,完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo),主動增員,初步搭建人力架構(gòu);
2. 陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作,初步學(xué)習(xí)團隊管理知識;
3. 落實公司各項規(guī)章制度;
4. 學(xué)習(xí)制定所轄人員的工作計劃和目標(biāo),安排落實;
5. 完成自己轉(zhuǎn)正考核目標(biāo),并對其所轄人員進行督促管理;
6. 進行組織發(fā)展,提升營業(yè)績效;
7. 完成上級交代的`其他工作。
任職要求:
1. 年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理或金融保險專業(yè)優(yōu)先;
2. 自我認(rèn)知清晰,對保險行業(yè)具有熱情;
3. 愿意從事保險銷售,并想要擴大團隊,進行進一步發(fā)展;
4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力及管理意識,學(xué)習(xí)態(tài)度積極向上;
5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強。
渠道主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定全國營銷方案及監(jiān)督執(zhí)行;
2.協(xié)助管控區(qū)域車展及銷售競賽方案審核、費用審批、效果追蹤;
3.協(xié)助各區(qū)域制定豐富、有效的品牌推廣計劃;
4.協(xié)助全國展廳物料制作、擺放、監(jiān)控管理;
5.協(xié)助大型會務(wù)活動籌備及執(zhí)行;
6.協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)推廣工
任職要求:
1、具有市場類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、擁有3年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉4S店汽車市場營銷,有汽車銷售或市場行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、做事認(rèn)真、細(xì)致,服務(wù)意識強,有工作責(zé)任感,具備良好的人際溝通能力和語言表達能力。
渠道主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售計劃,完成銷售目標(biāo)(輸注耗材產(chǎn)品);
2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
4、維持與重要客戶以及經(jīng)銷商的緊密聯(lián)系,確保提供高質(zhì)量的服務(wù)和客戶滿意度
4、搜集、完善客戶及競品資料,充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施地區(qū)業(yè)績計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
6、在必要時參與招聘和培訓(xùn)新加入的銷售代表。
崗位要求:
1、有輸注耗材類銷售和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有良好的.職業(yè)操守、敏銳的洞察力,站在行業(yè)高度思考問題;
3、勤奮、感恩,溝通能力強,執(zhí)行能力好;
4、有禮貌,樂于助人,具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,為人真誠誠信,做事腳踏實地;
5、有1-3年的銷售管理產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
渠道主管崗位職責(zé)14
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排,完成相關(guān)工作。
2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的.開發(fā)。
5、建立及維護客群關(guān)系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、學(xué)習(xí)能力強,能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先。
渠道主管崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護好所屬渠道關(guān)系;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估,并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;
3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;
4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學(xué)團體等機構(gòu)或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的`尤佳;
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳,超強的執(zhí)行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo),熟悉電話營銷的優(yōu)先;
4、年齡28—35歲,大專及以上學(xué)歷,旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
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