物流的崗位職責(精選15篇)
在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的物流的崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流的崗位職責1
A.按公司制度做好倉庫的各項管理工作。成品入、出庫的記錄準確及時。對出入庫單據(jù)、成品嚴格審驗。
B.根據(jù)發(fā)貨單組織備貨員完成備貨工作。
C.做好倉儲帳目管理，及時掌握動態(tài)數(shù)據(jù)，每日反饋達到或低于安全庫存量的成品品種及實際數(shù)量。
D.做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲損耗和任何嚴重事故，對儲存貨品負責。E.出入庫日清日結，每月定期盤點。根據(jù)流量情況及時向儲運主管提出儲存結構與數(shù)量的`調(diào)整建議。
F.協(xié)助完成儲運主管交付的其他工作事項。
物流的崗位職責2
一、物流經(jīng)理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
三、發(fā)貨員崗位職責
1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統(tǒng)計員崗位職責
1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；
確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的.工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。
17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。
物流的崗位職責3
1、全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。
2、負責審批物流配送計劃。
3、負責監(jiān)督、指導物流服務所需基礎設施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務需求。
4、確保各類服務作業(yè)指導書得到正確執(zhí)行。
5、負責根據(jù)市場需求制定物流服務初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。
6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。
7、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升對客戶的服務水平。
8、保證日常操作順暢有效。
9、提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。
10、保持實際存貨100%精確。
11、安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的`任務。
12、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。
物流的崗位職責4
職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實施執(zhí)行；
2、負責進行數(shù)據(jù)收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進行科學預測；
3、負責科學規(guī)劃倉儲方案設計，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設計、自動化設備導入等，并負責倉儲庫房工程方案的`報審；
4、根據(jù)物流策略，對信息系統(tǒng)進行整體規(guī)劃和管理；
5、負責制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團隊。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，物流、倉儲、供應鏈相關專業(yè)；
2、3年及以上倉庫/物流中心規(guī)劃經(jīng)驗，且獨立完成1個以上倉庫/物流中心規(guī)劃布局及實施項目；
3、學習能力強，獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出；
4、熟悉物流基礎數(shù)據(jù)計算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；
5、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，具備物流專業(yè)知識；
6、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具備一定的領導能力。
物流的崗位職責5
崗位職責
1、負責全廠每月月底盤點，包括人員的安排和調(diào)配。
2、負責盤點結果的抽查、復核和監(jiān)督。
3、盤點報表的核查。
4、對盤點結果的`獎懲執(zhí)行。
5、物流的安排、聯(lián)系及管理。
6、物流報表的匯總。
物流的崗位職責6
上級主管：總經(jīng)理助理直接下屬：主管主要職責：
1、負責倉儲物流部全面工作，提出部門年倉儲物流工作計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，并確保各項任務的完成；
2、負責指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務，不斷提高業(yè)務技能，確保倉儲物流的正常工作；
3、制定并監(jiān)督倉儲物流部管理制度及各種流程的.實施；
4、負責產(chǎn)品的收貨、發(fā)貨及與物流相關事務的管理工作；
5、負責庫存商品的保管、碼放及安全保障等的管理工作；
6、負責做好防火、防盜、防水、人身意外等安全工作；
7、負責各種辦公設備、庫房設施、設備等的安全運行與維護；
8、負責對庫房人員的領導、工作安排、任務分派等；
9、監(jiān)督庫房商品手工帳的登記及審核工作；
10、總經(jīng)理助理交辦的其他工作。
物流的崗位職責7
1、物流倉儲/線路項目前期開發(fā)需求、分配管理
2、物流供應商招投標RFQ技術需求
3、物流運輸供應商合同/價格歸檔管理
4、物流運輸費用預算編制及控制
5、物流運費預提管理及付款審核與結算
6、周/月度運輸貨量線路預測管理及供應商溝通
7、物流費用，KPI分析報告
8、物流供應商績效考核數(shù)據(jù)管理及改善協(xié)調(diào)
9、物流供應商服務投訴受理與跟進
10、物流回單簽收管理
11、推進運輸調(diào)度管理系統(tǒng)開發(fā)與實施及應用
12、運輸調(diào)度管理及網(wǎng)絡優(yōu)化
13、寧德時代物流運輸保險理賠
14、國際運輸路線網(wǎng)絡需求管理
15、車輛調(diào)度統(tǒng)籌（含零擔、售后物流）
物流的崗位職責8
崗位職責：
1、全面負責主持運營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計劃，組織實施并確保各項工作順利完成；
2、擬定和改進物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應市場的變化；
3、負責組織、維護、發(fā)展、選擇和處理供應商關系，對舊供應商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的工作進行審核，確保供應商的穩(wěn)定供貨和采購產(chǎn)品的質(zhì)量；
4、負責物流承運商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴格執(zhí)行物流款的審批相關規(guī)定，
5、負責采購計劃編排、訂購及交期控制，根據(jù)訂單要求，完成采購比價議價、訂單確認、合同簽訂、到貨確認及付款、退換貨等工作。
6、負責倉庫的`日常管理和各項工作的布置，對倉庫的工作進行籌劃和進度控制，統(tǒng)籌安排物料庫位，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場工作的監(jiān)控；
7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點，以保持賬物相符，倉庫的賬務登記工作；
8、制定運營部考核方案，并根據(jù)制度和方案對部門成員工作執(zhí)行情況進行績效考核；
9、負責部門內(nèi)員工的管理培訓工作，對部門成員進行工作指導、業(yè)務技能培訓，以提高員工素質(zhì)和工作效率；
任職要求：
1、大專以上學歷，物流管理相關專業(yè)；
2、具備5年以上物流采購管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉工業(yè)產(chǎn)品管理運作者優(yōu)先；
4、具備較強的計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力；
5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗。
物流的崗位職責9
1.根據(jù)當天的計劃對車間進行發(fā)料并落實好和車間交接數(shù)量。
2.每天包裝車間生產(chǎn)結束后認真和包裝車間進行瓶子結算，并于車間共同確認退回的雜瓶、破瓶的數(shù)量。安排人員及時整理及再發(fā)料登記統(tǒng)計。
3.跟蹤各瓶種回收及各車間生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門和供應部門搞好瓶源供應工作，保證啤酒瓶供應的連續(xù)性。
4.按照5S要求，做好自己衛(wèi)生區(qū)管理。
5.按順序安排卸車，并認真填寫順序牌。
6.按周轉場負責人安排的場地停放車輛，規(guī)范卸瓶。
7.嚴格按照公司回收瓶驗收規(guī)定進行回收，做到清點數(shù)量準確，抽檢負責任。
8.阻止搬運野蠻作業(yè)、亂收費現(xiàn)象。
9.開票數(shù)字準確無誤，筆記清楚，票面整潔不涂改，開具錯誤須重開，做好免檢原始記錄，錯誤須蓋更改章。
10.靠近卸車點開單，參加點數(shù)、抽檢。按時匯總當天回收數(shù)量上報，做到登記準確，手續(xù)齊全。
11.及時完成領導臨時布置的'工作與任務。
物流的崗位職責10
崗位職責:
1、按電商平臺規(guī)則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;
2、按公司要求進行打包,確保購物卡、產(chǎn)品說明書、宣傳單等相關包裝內(nèi)附帶資料齊全;
3、對倉庫現(xiàn)存貨品的`安全100%負責,并做好對庫存貨品內(nèi)外包裝的清潔工作;
4、定期進行庫存貨品的盤點及賬目核對,有發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負責;
任職要求:
1、對收貨標準熟知,并及時處理好退換貨及售后問題,發(fā)現(xiàn)問題及時和電商運營人員聯(lián)系處理;
2、服從上級工作要求,保質(zhì)保量完成任務。
物流的崗位職責11
工作職責
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本；
2、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；
3、及時、準確的了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進出口操作，與貨運公司，海關等部門協(xié)作溝通；
4、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；
5、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
6、參與制定與控制部門物流運作預算；
7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
8、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)；
9、負責所在部門人員的考核、培訓工作等。
物流的.崗位職責12
1、負責監(jiān)督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況，發(fā)送日常報表；
2、 整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節(jié)點數(shù)據(jù)，監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時效；
3、協(xié)助/負責訂單及時錄入系統(tǒng)及分配，信息回傳（回單）管理，訂單在途及異常（在途/貨物）管理；
4、以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期，庫存準確率，并通報檢查結果；
5、分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責，匯報處理結果；
6、維護，庫存盤盈虧的操作；
7、吃苦耐勞，細心耐心，做好領導交代的其他物流工作。
物流的`崗位職責13
1、接客戶訂單，安排訂車、調(diào)車、提貨;
2、追蹤貨物信息，制作在途貨物追蹤表，追蹤簽收單回收狀況;
3、每月制作并核對客戶及供應商賬單;
4、及時處理異常情況，積極與倉庫及調(diào)度等部門溝通，不斷提高客戶滿意度。
物流的崗位職責14
物流操作蘇州急創(chuàng)速國際貨運代理有限公司蘇州急創(chuàng)速國際貨運代理有限公司,急創(chuàng)速崗位職責:
1、負責快遞包裹的數(shù)據(jù)錄入,打單,貼標簽
2、包裹操作好以后協(xié)助同事集包裝包
任職要求:
1、高中以上學歷,具備一定的英文基礎;
2、熟練??操作計算機,會excel等辦公軟件的使用;
3、打字速度快,性格開朗樂觀,有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、能獨立處理問題,工作認真負責,具備良好的.客戶服務意識并能承受一定的工作壓力;
5、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,責任心強,誠實敬業(yè);
6、吃苦耐勞,具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
物流的崗位職責15
1)日常運輸跟進,運輸流程梳理,制定。達成部門運輸服務各項指標。
2)運輸成本控制,達成部門運輸成本預算控制。
3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實,降低物流投訴,達成部門指標。
4)承運商管理,承運商資源儲備,滿足各種運輸業(yè)務需求。
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