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招商主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-20 08:26:19 崗位職責(zé) 我要投稿

招商主管崗位職責(zé)合集15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的招商主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

招商主管崗位職責(zé)合集15篇

招商主管崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  2.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

  3.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息:

  4.掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓展招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;

  5.負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

  6.負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的'來電;

  7.負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

  任職資格:

  1.大專及以上學(xué)歷,男女不限;

  2.1年以上招商銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先錄取;

  3.熟悉招商流程招商技巧,合同條款及市場操作模式;

  4.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及人際交往溝通能力;

  5.誠實(shí)守信勤奮敬業(yè)。

招商主管崗位職責(zé)2

  1、開展項(xiàng)目招商實(shí)施工作,包括擬定意向租戶、拜訪策劃、接觸拜訪、意向征詢、條件談判、租賃意向書/合同簽訂報(bào)批等;

  2、定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲(chǔ)備,定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的制定、保管、查詢,建立并管理合同檔案;

  4、開展市場分析,對(duì)業(yè)態(tài)調(diào)整、租金政策等提出合理建議。

招商主管崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定實(shí)施招商計(jì)劃以及招商策略,整合優(yōu)質(zhì)的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài),高效促成合作;

  2、定期開展商業(yè)地產(chǎn)市場調(diào)研,收集商業(yè)信息并形成調(diào)整報(bào)告;關(guān)注市場新銳客戶資源,結(jié)合項(xiàng)目情況,主動(dòng)約談目標(biāo)客戶資源;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作引進(jìn)符合公司發(fā)展需要的客戶資源;

  4、負(fù)責(zé)商戶合同條件的談判,商戶進(jìn)場,籌備,開業(yè)以及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

  5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌,提升市場競爭力;

  6、協(xié)助部門做好年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成,確保整體出租率,租金達(dá)標(biāo)率的落定執(zhí)行

  任職資格:

  1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具有二年以上大型購物中心招商經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(購物中心)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

  4、較強(qiáng)的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運(yùn)管控駕馭能力;

  5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內(nèi)外品牌資源,具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;

  6、有強(qiáng)烈的'工作責(zé)任心進(jìn)取心,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),良好的公關(guān)談判能力;

招商主管崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助招商經(jīng)理與總部招商團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),共同推進(jìn)招商

  2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談,

  3、完成租金或其它收入預(yù)算

  4、完成公共區(qū)域招租任務(wù)(包括花車、廣場外共用面積等)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風(fēng)險(xiǎn)復(fù)核、存檔和保管。

招商主管崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

  2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

  3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。

  5..負(fù)責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核,并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);

  6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的`簽約及收款;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,具備1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);

  3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;

  4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

招商主管崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場信息與行業(yè)競爭狀況調(diào)研,為業(yè)態(tài)規(guī)劃與調(diào)整提供依據(jù);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需品牌資源的梳理、拓展和維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)品牌商戶篩選、引進(jìn)、洽談、簽約工作并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;

  4、參與制定招商政策、策略及節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并確保達(dá)成;

  5、熟練CAD。(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求)

  任職資格:

  1、1-3年以上購物中心招商經(jīng)驗(yàn);商業(yè)客戶資源和開拓能力;

  2、了解商業(yè)業(yè)態(tài),熟悉品牌開店的'標(biāo)準(zhǔn)流程及工程要求;

  3、具有較強(qiáng)的招商規(guī)劃、業(yè)務(wù)談判和交際能力。

招商主管崗位職責(zé)7

  職責(zé)

  1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作;

  2、主動(dòng)、自覺完成本職招商任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決困難;

  4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

  任職資格

  1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具有良好的'語言、文字表達(dá)能力,以及溝通、協(xié)商能力,團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力;

  3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商主管崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1、按時(shí)完成招商部門制定的招商任務(wù);

  2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作,包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料準(zhǔn)備工作;

  5、負(fù)責(zé)租賃合同的.洽談、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通能力;

  2、具有當(dāng)?shù)氐钠放瀑Y源、大型商業(yè)地產(chǎn)或購物中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招商主管崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)組織市場項(xiàng)目招投標(biāo)工作。

  2、負(fù)責(zé)公司市場店房租憑的管理工作。

  3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi),努力提高空置房的利用率,增加公司收入。

  4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金,并做好帳目登記。

  5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。

  6、完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),協(xié)同財(cái)務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

  8、制訂階段性招商成果工作計(jì)劃。

  9、針對(duì)市場進(jìn)行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計(jì)。

  10、針對(duì)現(xiàn)在意向客戶進(jìn)行分析、分析、整理、回訪。

  11、對(duì)潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總,轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?/p>

  12、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

  13、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況;

  14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;

  15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;

  16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容;

  17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理;

  18、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況;

  19、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員;

  20、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作;

  21、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,如有變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改;

  22、寫每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場有待解決問題、成交因素等;

招商主管崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、根據(jù)商業(yè)定位、招商規(guī)劃協(xié)助完成各大類的品牌引進(jìn)合約簽訂,確保購物中心如期開業(yè)。

  2、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系。

  3、關(guān)注市場及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),收集和了解最新的品牌資訊,為品牌調(diào)整積極儲(chǔ)備資源。

  4、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營中的'關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào),做好品牌運(yùn)營信息的數(shù)據(jù)整理、分析。

  5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部合同及各項(xiàng)招商營運(yùn)類文件的管理,同時(shí)負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的擬定。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

  2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)品類品牌有一定了解。

  3、具備嫻熟辦公軟件操作技能,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的文字撰寫能力。

  4、品行端正,有良好的職業(yè)操守,自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng)能夠嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力。

招商主管崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)招商類目的商家運(yùn)營、商家定向招募、商務(wù)談判等工作;

  2、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展對(duì)所負(fù)責(zé)類目進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級(jí)工作;

  3、對(duì)商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的招商策略;

  4、針對(duì)所負(fù)責(zé)品類的行業(yè)現(xiàn)狀,提出創(chuàng)新性的想法,并通過對(duì)資源的整合及商家的引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的落地和推進(jìn);

  5、善于分析數(shù)據(jù),整理統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù),能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求,并根據(jù)用戶的需求有針對(duì)性的做出工作方案調(diào)整;

  6、制定季度的工作計(jì)劃和目標(biāo),并爭取相關(guān)資源實(shí)施達(dá)成結(jié)果。

  任職資格:

  1、有2年以上各大電商平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的'市場挖掘、營銷創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營銷;

  3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);

  4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;

  5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招商主管崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告;

  2、掌握市場動(dòng)態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道,積極、有效地開發(fā)新的商戶,積極開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測競爭對(duì)手,為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息;

  3、收集、登記目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案并向主管匯報(bào)每天客戶情況,定期開展商家的`拓展及拜訪計(jì)劃,跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的客戶,負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);

  2、具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識(shí);

  3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有一定的管理能力和號(hào)召力,具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

招商主管崗位職責(zé)13

  職責(zé)

  1、根據(jù)招商計(jì)劃進(jìn)行招商、租賃,接待客戶,與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,建立客戶檔案,按時(shí)按量完成招商任務(wù)考核。

  2、做好市場調(diào)研,對(duì)客戶資料進(jìn)行收集和整理,了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整招商方向。

  3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源。

  4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的.活動(dòng)。

  5、維護(hù)已有商戶關(guān)系,做好商戶及入駐企業(yè)的續(xù)租及業(yè)態(tài)調(diào)整。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求

  1、有三年以上商業(yè)項(xiàng)目及物業(yè)的招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  2、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、思路清晰,獨(dú)立完成運(yùn)營管理方案并執(zhí)行;

  4、溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。

招商主管崗位職責(zé)14

  1、按照公司招商流程及工作準(zhǔn)則進(jìn)行日常招商工作,完成各階段的招商指標(biāo)。

  2、了解市場相關(guān)品牌動(dòng)向,積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)提供有效的商業(yè)信息。

  3、積極適時(shí)、有效的開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案。

  4、把控本職位負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的.全局情況,關(guān)注并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反映招商動(dòng)態(tài)和出現(xiàn)的問題。

  5、負(fù)責(zé)接聽商戶咨詢,接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)、每周匯報(bào)招商情況及進(jìn)展程度。

  6、向部門負(fù)責(zé)人提出個(gè)人負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

  7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交的商戶,負(fù)責(zé)已成交商戶的合同簽訂。

  8、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作。

  9、定期開展商戶的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時(shí)提供相關(guān)拜訪情況報(bào)告。

  10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  11、配合營運(yùn)人員做好對(duì)應(yīng)商戶的運(yùn)營管理及催費(fèi)工作。

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

招商主管崗位職責(zé)15

  職責(zé)

  (1)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)做好公司招商管理工作。

  (2)完成公司的招商任務(wù)和目標(biāo)。

  (3)負(fù)責(zé)公司新客戶的開發(fā)工作。

  (4)負(fù)責(zé)公司銷售渠道的拓展工作。

  (5)負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售方式。

  (6)負(fù)責(zé)開發(fā)老客戶產(chǎn)品新品種。

  (7)負(fù)責(zé)提升和擴(kuò)大老客戶業(yè)務(wù)和銷售量。

  (8)完成運(yùn)營總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)。

  任職資格

  (1)學(xué)歷:大專以上,商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

  (2)工作經(jīng)驗(yàn):三年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有水果行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有水果客戶資源優(yōu)先。

  (3)專業(yè)技能:熟悉招商流程,具有一定項(xiàng)目的.實(shí)際招商經(jīng)驗(yàn);具有創(chuàng)新精神,擁有良好的溝通、應(yīng)變能力,擅長商務(wù)談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺,能夠及時(shí)了解和掌握水果行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和變化。

  (4)綜合素質(zhì):能夠吃苦耐勞,開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。電腦操作熟練,能夠使用一般電腦軟件和工具,開展工作和業(yè)務(wù)。

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