【熱門(mén)】公司崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定所分管部門(mén)(運(yùn)輸組)的月度計(jì)劃和實(shí)施方案。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和準(zhǔn)則，建立及完善分管部門(mén)日常管理規(guī)范。
3、全面主持分管部門(mén)的收運(yùn)作業(yè)、安環(huán)各項(xiàng)工作，督促、檢查工作落實(shí)情況，并向總經(jīng)理匯報(bào)。
4、維護(hù)交委、交警、港航局等政府部門(mén)的.關(guān)系。
任職資格：
1、物流、交通運(yùn)輸、化工等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷及以上。
2、五年以上危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，其中有過(guò)危廢運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有豐富的政府公關(guān)資源，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力，果斷的決策能力，較強(qiáng)的危機(jī)應(yīng)變及處理能力。
4、認(rèn)同公司文化，符合公司“誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、貢獻(xiàn)”的人才標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀職業(yè)道德。
公司崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集、整理分析數(shù)據(jù)，出具審計(jì)報(bào)告，發(fā)揮監(jiān)督和評(píng)價(jià)作用；
2、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)流程合規(guī)性、采購(gòu)詢(xún)比價(jià)、采購(gòu)合同核查工作；
3、協(xié)助采購(gòu)等部門(mén)優(yōu)化作業(yè)流程，規(guī)范內(nèi)部管理；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)風(fēng)控關(guān)鍵點(diǎn)梳理和完善。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、物流管理、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、了解合同法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律，掌握企業(yè)采購(gòu)內(nèi)審管理制度與流程規(guī)范，熟悉采購(gòu)管理、風(fēng)險(xiǎn)防范與控制體系；
3、3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型制造企業(yè)采購(gòu)及審計(jì)稽查工作經(jīng)驗(yàn)。
公司崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樣片調(diào)色;
2、負(fù)責(zé)制作調(diào)色預(yù)設(shè);
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通
崗位要求:
1、熟練使用photoshop、lightroom軟件,并對(duì)軟件的各項(xiàng)功能都能熟練運(yùn)用;
2、有較強(qiáng)的審美,對(duì)色彩極為敏感。能熟練掌握并運(yùn)用修片調(diào)色的各種技術(shù);
3、影樓2年以上工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)行業(yè)有深入獨(dú)到的.了解;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定了解,熟練掌握常用辦公軟件;
5、具備良好的邏輯思維能力,能夠快速的發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
6、具有良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,善于跨部門(mén)溝通,有責(zé)任心,自學(xué)能力強(qiáng),能承受一定強(qiáng)度的工作壓力;
7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
公司崗位職責(zé)4
1、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀工作;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);
4、完成上級(jí)交辦的`其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-25歲，身高157-163cm;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力;
5、普通話(huà)準(zhǔn)確流利，具備一定禮儀知識(shí);
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
7、薪資：3000-5000
公司崗位職責(zé)5
資深測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師攜程攜程計(jì)算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司，攜程，攜程旅行網(wǎng)，攜程工作內(nèi)容:
參與ibu公共產(chǎn)線web，h5，app，api各端生命周期內(nèi)的測(cè)試工作，與產(chǎn)品和研發(fā)協(xié)作保障產(chǎn)品質(zhì)量。通過(guò)技術(shù)手段提升測(cè)試效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量。包括但不局限于測(cè)試自動(dòng)化和工具平臺(tái)。
崗位要求:
1.工科、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.有web，h5，android/ios等一項(xiàng)或多項(xiàng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有api測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握至少一種常見(jiàn)的接口測(cè)試工具，如postman、jmeter等；
4.掌握1門(mén)高級(jí)語(yǔ)言(python優(yōu)先)
5.熟悉常見(jiàn)的客戶(hù)端自動(dòng)化測(cè)試工具，如selenium、appium等；對(duì)ci/cd有所了解，有將自動(dòng)化測(cè)試落地的`經(jīng)驗(yàn)；
6.喜歡鉆研，能承受一定工作壓力，結(jié)果導(dǎo)向。
公司崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳推廣、品牌建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品文案、宣傳推廣文案、市場(chǎng)活動(dòng)推廣文案的撰寫(xiě)；
3、公司軟件產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及活動(dòng)效果分析；
xxx支持及配合銷(xiāo)售相關(guān)工作。
公司崗位職責(zé)7
1、做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)日及月錄入、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、保存等工作。
2、負(fù)責(zé)處理物流部表單核對(duì)及問(wèn)題件溝通。
3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定及相關(guān)要求，積極執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)性事務(wù)。
公司崗位職責(zé)8
1、制定公司的進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)公司出口業(yè)務(wù)拓展,與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年進(jìn)出口公司費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;
5、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶(hù)的`現(xiàn)狀與可能需求。進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍
8、主持公司重大貿(mào)易合同的談判與簽訂工作;
公司崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、凡與經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、學(xué)習(xí)練習(xí)計(jì)劃、促銷(xiāo)政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的把握、價(jià)格系統(tǒng)更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部分做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部分達(dá)成共叫。
4、采購(gòu)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三莢冬控制降低采購(gòu)本錢(qián)，對(duì)供給商進(jìn)行治理及考評(píng)，每年按一定比例更新供給商(形成表單)。
5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書(shū)制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶(hù)部不能給予支持的條件下，必須與用戶(hù)進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同治理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的職員。
8、負(fù)責(zé)客戶(hù)部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的`傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫(kù)存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫(kù)存情況，在有庫(kù)存的情況下要以先出庫(kù)?**主?
公司崗位職責(zé)10
項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)總監(jiān)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的`組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整、等。
7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。
任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、8年以上的企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)管理職位工作經(jīng)驗(yàn)或5年財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、精通財(cái)務(wù)、融資、投資、審計(jì)、稅務(wù)的專(zhuān)業(yè)技能。熟悉國(guó)家、地區(qū)財(cái)稅和金融相關(guān)政策法規(guī)。
4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
公司崗位職責(zé)11
總經(jīng)理崗位職責(zé)
�。�1）總經(jīng)理是本公司最高行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本公司檢測(cè)業(yè)務(wù)、行政等工作全面負(fù)責(zé);
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司的方針、政策和國(guó)家有關(guān)的法規(guī)、條例，以及上級(jí)管理部門(mén)的指示和決定;
�。�3）負(fù)責(zé)制定并授權(quán)發(fā)布本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)管理體系的整體運(yùn)作，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，主持實(shí)施管理體系管理評(píng)審：
�。�4）提供建立和保持管理體系，以及持續(xù)改進(jìn)其有效性的承諾和證據(jù);
�。�5）確保在本公司內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就與管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通;
�。�6）及時(shí)將滿(mǎn)足客戶(hù)要求和法定要求的重要性傳達(dá)給全體員工;
�。�7）確保管理體系變更時(shí)，能有效運(yùn)行：
�。�8）組織起草階段性和年度工作總結(jié)，并及時(shí)在本公司相關(guān)會(huì)議中報(bào)告;
（9）保障本公司各項(xiàng)管理、技術(shù)工作獲得足夠的資源保證
（10）負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、報(bào)廢的批準(zhǔn);
�。�11）行使必須由最高管理者處理或特殊情況下需由最高管理者處理的重大問(wèn)題。
�。�12）批準(zhǔn)檢測(cè)站關(guān)健崗位人員的任免，賦予質(zhì)量負(fù)責(zé)人在任何時(shí)候使管理體系得到實(shí)施和遵循的責(zé)任和權(quán)力
公司法定代表人崗位職責(zé)
1、法定代表人，是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的決策人，對(duì)本公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任;
2、遵守和貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)，上級(jí)主管部門(mén)的指示和決定;
3、制定公司發(fā)展計(jì)劃，審定年度各種計(jì)劃，指出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和公司工作及重大措施與方案和年度目標(biāo);
4、組織制定公司的各種規(guī)章制度，并組織貫徹實(shí)施;
5、為質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)提供必要的資源;
6、維護(hù)和保障職工的權(quán)益，充分的發(fā)揮員工勞動(dòng)熱情和愛(ài)崗精神，調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造性的開(kāi)展工作及員工參與公司管理的積極性;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，充分發(fā)揮員工最佳作用。
總工程師崗位職責(zé)
1、貫徹國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、政策等，對(duì)本公司的工作全面負(fù)責(zé);
2、確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)管理手冊(cè)的`發(fā)布和程序文件;
3、批準(zhǔn)內(nèi)部審核計(jì)劃、檢測(cè)合同，主持質(zhì)量體系管理評(píng)審;
4、批準(zhǔn)本公司的發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃;
5、任命本公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員;
6、批準(zhǔn)本公司的檢測(cè)報(bào)告和授權(quán)簽字人;
7、批準(zhǔn)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃和新增項(xiàng)目，對(duì)人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;
8、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，審批各類(lèi)質(zhì)量事故的處理決定。
質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)
1、對(duì)檢測(cè)工作程序執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、對(duì)檢測(cè)環(huán)境、樣品狀態(tài)和儀器設(shè)備使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、對(duì)檢測(cè)工作是否按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行實(shí)施監(jiān)督，并對(duì)數(shù)據(jù)和結(jié)論的準(zhǔn)確性進(jìn)行評(píng)價(jià)，檢查檢測(cè)報(bào)告的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)檢測(cè)結(jié)論存在問(wèn)題時(shí)，有權(quán)建議停止檢測(cè)工作;
4、對(duì)檢測(cè)人員的能力和工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
樣品管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)樣品的檢查、登記、接收;
2、負(fù)責(zé)樣品出入庫(kù)的流轉(zhuǎn)手續(xù)和備樣的保管;
3、負(fù)責(zé)樣品間的安全管理和環(huán)境衛(wèi)生;
4、負(fù)責(zé)存放樣品的處理。
內(nèi)審員崗位職責(zé)
1、根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的委托，編制內(nèi)審檢查表并進(jìn)行內(nèi)部審核工作;
2、跟蹤糾正和預(yù)防措施，驗(yàn)證整改效果，并負(fù)責(zé)提交內(nèi)部審核文件。
前臺(tái)崗位職責(zé)
1、前臺(tái)協(xié)助客戶(hù)收樣、清點(diǎn)、開(kāi)單、收款，檢測(cè)完成后的入單等工作;
2、各類(lèi)客戶(hù)的資料和數(shù)據(jù)匯總、銜接工作;
3、前臺(tái)和接待區(qū)域的清潔衛(wèi)生打掃和正式客戶(hù)的接待工作;
4、協(xié)助人事行政資料的收集和整理，以及員工入職和離職手續(xù)的辦理和銜接。
5、協(xié)助檢測(cè)人員與客戶(hù)進(jìn)行檢測(cè)任務(wù)前、后的聯(lián)系和溝通工作。
6、辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放管理等工作、固定資產(chǎn)的管理。
7、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
收樣員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接收客戶(hù)的試驗(yàn)委托合同和試驗(yàn)樣品，仔細(xì)核對(duì)客戶(hù)填寫(xiě)的委托協(xié)議和試驗(yàn)樣品是否一至。
2、負(fù)責(zé)對(duì)已接收樣品的登記與管理，做好樣品的唯一性標(biāo)識(shí)，做好委托協(xié)議和試驗(yàn)樣品與檢測(cè)人員的交接工作。
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的發(fā)放工作。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對(duì)檢測(cè)費(fèi)用的收取。
5、負(fù)責(zé)接收客戶(hù)的投訴，及時(shí)上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)的滿(mǎn)意度調(diào)查。
財(cái)務(wù)后勤科
1、負(fù)責(zé)提供檢測(cè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司里的財(cái)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)檢測(cè)站的后勤保障工作。
3、負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)商的選擇、評(píng)定活動(dòng)的組織落實(shí)工作及證明材料的收集、維護(hù)工作; ——負(fù)責(zé)公司內(nèi)所需儀器設(shè)備、消耗性材料的采購(gòu)申請(qǐng)的接收、落實(shí)。
公司崗位職責(zé)12
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有sdn設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2、精通中大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施;3年以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、精通主流廠商設(shè)備安裝配置,如防火墻、交換機(jī)、路由器等;
4、熟練掌握數(shù)據(jù)中心常用技術(shù)及產(chǎn)品,如l1-l4安全、l4-l7交換、智能dns、分布式交換機(jī)、大二層、fcoe、cdn等;
5、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與架構(gòu)優(yōu)化、私有云有豐富經(jīng)驗(yàn);
公司崗位職責(zé)13
1、集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)全面負(fù)責(zé)，整體規(guī)劃集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備的定型、調(diào)配;
2、集團(tuán)公司小型機(jī)、各服務(wù)器使用情況了解;公司各部門(mén)應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)使用情況了解;
3、集團(tuán)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及附屬設(shè)備所需耗材的審核; 4、集團(tuán)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)擴(kuò)建改建工程的設(shè)計(jì)、檢查工作;與之相關(guān)的方案書(shū)的審核。
5、所負(fù)責(zé)工作范圍外包工程方案書(shū)的審核、合作商家的選擇;
6、集團(tuán)公司三套電視監(jiān)控系統(tǒng)、一套廣播系統(tǒng)和兩套報(bào)警系統(tǒng)的技術(shù)負(fù)責(zé);
7、各分公司、辦事處計(jì)算機(jī)使用情況調(diào)查。
8、配合電子公司完成集團(tuán)公司ERP系統(tǒng)和CRM系統(tǒng)的.運(yùn)行;
9、負(fù)責(zé)招聘所需技術(shù)人員、管理組織維護(hù)人員、指定技術(shù)負(fù)責(zé)人;
10、對(duì)本部門(mén)所有人員的績(jī)效進(jìn)行考核、評(píng)估;
11、與相關(guān)部門(mén)、公司和內(nèi)部各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)與銜接;
12、完成公司交給的其它技術(shù)工作。
公司崗位職責(zé)14
1、公司品牌故事、負(fù)責(zé)學(xué)員故事、媒體軟文和廣告資料的.收集與整理。各類(lèi)宣傳方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)；宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫(xiě)；
2、品牌年度大事件全程跟進(jìn)（推廣/傳播/落地）；
3、品牌節(jié)點(diǎn)事件策劃、創(chuàng)意方案撰寫(xiě)，活動(dòng)落地的執(zhí)行跟進(jìn)；
4、品牌熱點(diǎn)事件策劃、內(nèi)容輸出，執(zhí)行全程支持；
5、策劃公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)；文案執(zhí)行，對(duì)公司其他策劃文案工作給予技術(shù)支持。
公司崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及管理組織工作;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
3.根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;
4.項(xiàng)目啟動(dòng)后,監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
5.指導(dǎo)并參加本部門(mén)所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作;
6.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)所有員工的日常工作計(jì)劃,業(yè)績(jī)考核,保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的'工作效率;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查,保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
3.熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用javascript語(yǔ)言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語(yǔ)言以及oracle/db2存儲(chǔ)過(guò)程;
4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開(kāi)發(fā)、運(yùn)維技術(shù);
5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計(jì)算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開(kāi)發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開(kāi)發(fā);
6.有奮斗者精神,善于團(tuán)隊(duì)管理,具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
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