副經(jīng)理崗位職責集錦15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼母苯�(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
副經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司ii或iii類產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
2、負責公司產(chǎn)品的入市管理和不良產(chǎn)品的管理及原因分析;
3、協(xié)助完善或優(yōu)化質(zhì)量管理體系及程序;
4、協(xié)助質(zhì)量部門的`管理,內(nèi)審和外審等崗位要求。
任職資格:
1、具有有源醫(yī)療器械(ii或iii類)產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉和具有中國藥監(jiān)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)管理法規(guī)和iso13485實施和管理經(jīng)驗,包含新產(chǎn)品導入,更改控制,不合格,投訴和售后市場監(jiān)控,風險管理等;
3、熟悉與藥監(jiān)部門的溝通;
4、自動化,電子信息工程等本科及以上學歷。要懂體系注冊、qa、qc,有完整的質(zhì)量管理經(jīng)驗,prefer外企背景的人,英文好。
副經(jīng)理崗位職責2
1.負責組織安排樣品的采集及現(xiàn)場檢測工作;
2.檢查本部門承擔工作任務完成情況和質(zhì)量控制情況,及時解決工作中存在的.問題;
3.負責審核本部門的原始記錄,確保采樣、檢測工作的規(guī)范、準確;
4.負責組織本部門計量認證擴項實驗工作;
5.組織本部門的技術(shù)業(yè)務學習,提高整體水平;
6.負責本部門儀器設備購置、報廢計劃以及耗材購買計劃的編制,并負責組織對設備及耗材的驗收;
7.依據(jù)年度人員編制情況,完成部門人員梯隊搭建;
8.負責現(xiàn)場檢測部文化建設工作,使每一位員工融入到博天文化中;
9.負責本部門的各項安全工作,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和制度。
10.配合直接上級完成其他工作。
副經(jīng)理崗位職責3
職責描述：
1、按照國家的有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況協(xié)助領(lǐng)導建立和健全內(nèi)部財務管理制度，并設置和使用會計科目；
2、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃和工作計劃，協(xié)助編制公司年度、季度財務計劃和費用預算，提供財務分析報告。
3、監(jiān)督物業(yè)管理費的收繳和運用，抓好各種應收款項的收取工作，核算長期拖欠不清的'款項，督辦經(jīng)辦人限期清理。
4、審核會計憑證及報表。接受稅務、公司領(lǐng)導的檢查和監(jiān)督。
5、定期檢查財務計劃、預算分析執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財務活動，分析存在問題，查明原因，及時解決。
6、完成公司下達的其他任務。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)，5年以上寫字樓物業(yè)財務管理經(jīng)驗；
2、掌握國家財政稅務政策及有關(guān)法律、法規(guī)；
3、熟悉稅務、銀行、工商及公司各個部門的業(yè)務情況；
4、熟悉寫字樓租賃業(yè)務與運營管理全過程的財務核算及監(jiān)督；
5、具有豐富的財務知識和經(jīng)驗，掌握國家財政稅務政策及有關(guān)法律、法規(guī)；
6、具備良好的計劃、組織、控制、推動和協(xié)調(diào)能力；
7、熟練應用用友、金蝶等財務管理軟件和常用辦公軟件。
副經(jīng)理崗位職責4
職責描述:
1、全面負責客服工程組管理工作
2、組建客服工程組團隊,形成有效管理架構(gòu),對團隊下屬人員培訓、輔導、考核、評優(yōu)和辭退
3、審核指導客服工程團隊維修服務標準以及施工技術(shù)標準
4、指導監(jiān)督交付項目風險排查、前期介入、各種驗收,并提供技術(shù)支持與經(jīng)驗分享
5、指導監(jiān)督房屋驗收方案和質(zhì)量整改管理方案,并定期會同工程管理中心抽驗質(zhì)量整改情況
6、統(tǒng)籌推動集中交付遺留工程問題的整改
7、跟進督導小型項目施工,審核審批施工方案與施工技術(shù)
8、統(tǒng)籌管理公司自有項目、社區(qū)公園、在管政府項目、代建等項目零星工程維修
9、監(jiān)督、指導公司小型項目施工開展、全部項目維修整改及時性、施工、維修質(zhì)量、維修服務滿意度提升
10、審核、指導疑難雜癥的`工程施工、維修方案、并指導傳統(tǒng)小區(qū)公共設施維修改造管理
11、負責授權(quán)業(yè)務線條審核、審批
12、統(tǒng)籌編制客戶工程維修組年度預算費用、年度和季度考核、負責監(jiān)督實施和控制
任職要求:
1、本科以上學歷
2、工程專業(yè)畢業(yè),且不少于6年現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗
3、具有房地產(chǎn)售后工程維修工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具備熟練的電腦操作技能以及掌握日常辦公軟件操作、較強文字處理和語言表達能力
5、熟悉工程施工管理和有關(guān)施工規(guī)范要求,掌握施工驗收規(guī)范及標準
6、具備房地產(chǎn)基礎知識、物業(yè)管理知識、法律知識、工程專業(yè)知識
7、能夠獨立審核施工圖紙,熟練操作CAD、Project等軟件
8、性格開朗、溝通協(xié)調(diào)能力強
副經(jīng)理崗位職責5
1、協(xié)助項目經(jīng)理，主管施工生產(chǎn)，實施并完成各項施工計劃。
2、參與編制施工組織設計、專項施工方案。
3、參與編制月度施工計劃和年度施工計劃、月度資源配置計劃和年度資源配置計劃。
4、負責帶領(lǐng)各工區(qū)長和現(xiàn)場工程師，指導督促各勞務施工隊完成每月的施工計劃，并指導督促其做好質(zhì)量關(guān)鍵點和安全危險源控制工作。
5、按照公司《文明施工管理辦法》和《標化工地管理辦法》來管控項目的文明施工和標化工地工作。
6、主持召開日、周、月的生產(chǎn)調(diào)度會，安排布置生產(chǎn)任務，協(xié)調(diào)各部門及各工區(qū)的關(guān)系，及時糾偏，保證施工進度按計劃進行。
7、按照施工計劃，負責指導督促相關(guān)部門和勞務施工隊的資源配置工作。
8、負責指導督促材料組和設備組的材料供應和設備進場工作。
9、參與施工過程中重大技術(shù)方案、質(zhì)量控制方案、安全技術(shù)方案的決策及落實實施。
10、參與工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理。
11、負責合理調(diào)配機械設備，嚴格機械設備的管、修、用，降低機械使用成本。
12、負責指導管控材料驗收和倉儲管理，負責合理調(diào)配周轉(zhuǎn)材料的使用，降低材料使用成本。
13、負責掌控各勞務施工隊的履約情況，及時采取各種糾偏措施，并向項目經(jīng)理及時匯報。
14、督導主管部門和拌合站的.各項工作，及時采取各種糾偏措施，并向項目經(jīng)理及時匯報。
15、協(xié)助項目經(jīng)理組織交工、竣工的驗收工作。
16、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
副經(jīng)理崗位職責6
1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作；
2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料；
3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案，并進行實施；
4、制訂陳列調(diào)整計劃并予以實施；
5、組織并培養(yǎng)店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理；
6、進行日常終端店鋪陳列的`維護與檢查；
7、有計劃的做好各品牌的相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓；
8、優(yōu)化團隊建設。
副經(jīng)理崗位職責7
1、負責財務部的日常工作，優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務預算，監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施;
3、負責公司經(jīng)營的相關(guān)財務賬務的管理及協(xié)助操作;
4、監(jiān)控和計劃資金流，編制企業(yè)用款計劃，資金計劃;
5、審核納稅申報，有效防范稅務風險，對公司稅收進行整體籌劃與管理
6、負責銀行，稅務等財務相關(guān)部門的.外部協(xié)調(diào)溝通;
7、協(xié)助上級跟進各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務。
副經(jīng)理崗位職責8
1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度;
3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;
5、及時處理公司管理過程中的`重大人力資源問題;
6、完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務。
副經(jīng)理崗位職責9
1、由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術(shù)分析，監(jiān)督及指導；
2、優(yōu)秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙。
3、協(xié)助招投標事宜。
4、協(xié)調(diào)設計、施工單位。
5、工地視察、會議，解決工地問題。
6、監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進度。
副經(jīng)理崗位職責10
1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質(zhì)量、工期、安全負直接領(lǐng)導責任。
2、負責制訂施工網(wǎng)絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調(diào)度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時，代理項目部日常工作。
3、負責工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊進行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅持“三不放過”原則。
4、負責協(xié)調(diào)各工區(qū)、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結(jié)，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權(quán)。
5、嚴格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實到各項工作之中。
6、負責與業(yè)主、監(jiān)理進行工程施工計劃、計量、質(zhì)量、材料等方面的'請示聯(lián)系工作，負責協(xié)調(diào)和處理業(yè)主、監(jiān)理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內(nèi)部初審工作。
7、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負責對施工隊伍的監(jiān)管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經(jīng)理推薦施工隊伍和技術(shù)骨干人員。
8、負責材料與設備管理，做好內(nèi)部和外租設備的管理和調(diào)配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。
9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。
10、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務，完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
項目副經(jīng)理質(zhì)量職責
1、受項目經(jīng)理委托，指揮現(xiàn)場施工按施工組織設計和質(zhì)量要求進行實施。項目經(jīng)理不在工地時代行經(jīng)理職責，處理緊急事務。
2、根據(jù)工程特點，建立施工現(xiàn)場的質(zhì)量保證體系，并使之正常運轉(zhuǎn)，確保工程質(zhì)量。
3、在組織與指揮施工的過程中，以身作則，堅持“質(zhì)量第一”的方針，結(jié)合實際，教育職工增強質(zhì)量意識，在確保工程質(zhì)量的前提下，完成施工任務。
4、嚴格按照施工及驗收規(guī)范，技術(shù)標準，設計文件及施工程序組織施工。在檢查工程完成情況的同時，檢查工程質(zhì)量指標完成情況，分析質(zhì)量動態(tài)，采取措施，保證和提高工程質(zhì)量。
1、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部的正常管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理抓好施工安全、質(zhì)量、進度及責任成本控制。
2、負責項目的施工管理、安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等工作，組織編制項目部的管理辦法和文明施工管理規(guī)則，并負責貫徹落實。
3、負責本項目的組織指揮，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團公司指揮部指令的實施。
4、負責制定施工計劃，全面組織實施，并根據(jù)工程進度情況調(diào)整資源配置，確保各階段及整體工期目標的實現(xiàn)。
5、負責組織按審定的實施性施組組織施工，按公司b版程序文件抓好質(zhì)量管理，結(jié)合現(xiàn)場施工實際開展qc課題攻關(guān)活動。
6、認真落實安全措施，按主管部門要求抓好安全生產(chǎn)，積極推廣新技術(shù)、新工藝，結(jié)合生產(chǎn)實際開展科技創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)工作。
7、管好用好機械設備，提高設備的完好利用率，認真組織勞動競賽活動，貫徹落實上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。
8、負責項目管理中的后勤保障工作。
9、完成項目經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
副經(jīng)理崗位職責11
直接責任：
1、 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從上級指揮，保質(zhì)保量按時完成任務。
2、 制定公司年度出口、內(nèi)銷接單目標和工作計劃。
3、 根據(jù)年度出口、內(nèi)銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠設備、生產(chǎn)能力，組織制定及下達當月生產(chǎn)計劃。
4、 生產(chǎn)部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。
5、 監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的優(yōu)等品率。
6、 掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、 組織應用新技術(shù)、新工藝，提高勞動生產(chǎn)率。
8、 組織有關(guān)部門分析不合格品的原因，并提出合理化建議。
9、 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
10、 協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。
11、 監(jiān)督外加工廠家的生產(chǎn)進度，掌握出口的走貨情況。
12、 領(lǐng)導和掌握外貿(mào)通關(guān)、結(jié)算、核銷等出口業(yè)務。
13、 主持業(yè)務部例會，及時準確傳達總經(jīng)理的指示。
14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
15、 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。
16、 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17、 及時向總經(jīng)理匯報業(yè)務部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18、 及時向總經(jīng)理述職。
19、 及時對所屬下級工作中的`爭議做出裁決。
20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。
21、 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。
22、 指定專人負責業(yè)務部文件、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。
23、 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。
24、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
領(lǐng)導責任：
1、 對業(yè)務部工作目標和計劃的完成情況負責。
2、 成衣工藝及對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
3、 對所屬下級的紀律行為、工作程序負責。
4、 對業(yè)務部主管和工作程序的正確執(zhí)行負責。
5、 對業(yè)務部所掌管的公司秘密的安全負責。
副經(jīng)理崗位職責12
1、制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，指導和協(xié)調(diào)工廠人力資源的管理和實施，滿足工廠發(fā)展對人才的需求，確保工廠總體目標的實現(xiàn)；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責工廠的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作；
4、完善工廠的`人員招聘體系，根據(jù)人力資源需求，擬定招聘計劃，實現(xiàn)招聘目標；
5、根據(jù)工廠發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
6、建立績效管理體系，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、負責本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、評估與考核；
8、向高層決策者提供有關(guān)人力資源、組織建設等方面的建議，并致力于提高工廠整體管理水平；
9、完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
副經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導下，對所分管工作向經(jīng)理負責；
二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，以及質(zhì)量承諾的實現(xiàn)；
三、對分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進行監(jiān)督；
四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題，負責質(zhì)量體系有關(guān)事項與外部各方的聯(lián)絡工作。
工作職責：
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家對建筑業(yè)的方針、政策，執(zhí)行上級有關(guān)部門的指示、決議和本公司的規(guī)章制度。
二、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責本企業(yè)的工程施工和技術(shù)管理工作。
三、對經(jīng)理負責，協(xié)調(diào)公司各部門、項目部、廠、站的工作，幫助解決他們在工作和施工中遇到的`困難。
四、主持圖紙會審和重點工作技術(shù)交底，組織制訂保證工作質(zhì)量安全技術(shù)措施。
五、主持主要工程的質(zhì)量和安全檢查，處理施工質(zhì)量事故和施工中的技術(shù)問題。
六、組織有關(guān)技術(shù)人員學習和貫徹上級頒發(fā)的各項技術(shù)標準、規(guī)定、施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和各項技術(shù)管理制度。
七、對外負責簽訂工程施工合同和兼管質(zhì)檢、預算施工股的工作。
八、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導施工。
九、完成經(jīng)理、支部交給的其他工作任務。
副經(jīng)理崗位職責14
職位信息：
1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負責開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;
2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;
3.控制項目的管理成本,完成項目的經(jīng)營指標;
4.統(tǒng)籌負責購物中心消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)等設備方面的設備安全運行;
5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營造安全的.購物環(huán)境;
6.制定購物中心設備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標準,參加系統(tǒng)的驗收和移交工作,對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;
7.帶領(lǐng)團隊對購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風險進行評估預測,并采取有效防范措施。
任職資格:
1.大專以上學歷,高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有物業(yè)管理師資質(zhì)。
2.工作認真,謹慎仔細,積極主動;
3.責任心強,具有團隊精神;
4.能夠樹立與公司相同的價值觀。
副經(jīng)理崗位職責15
作為管理層工作人員的崗位職責，我們已經(jīng)對營業(yè)經(jīng)理崗位職責、總經(jīng)理助理崗位職責等做過初步的了解，接下來請需要的朋友繼續(xù)閱覽項目經(jīng)理崗位職責：
1．在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。
2．制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內(nèi)容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。
3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4．認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段，根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行。
5．根據(jù)該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。
6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。
7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。
8．在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。
9．對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰，對領(lǐng)班及以上員工每月做績效考核。
10．聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。
11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。
12．準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。
13．加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。
14．虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。
15．參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的.各種會議，做好會議記錄并存檔。
16．加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。
17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財物，并養(yǎng)成拾金不昧的良好習慣。
18．定期對員工進行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。
19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。
20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。
21．教育部屬愛惜使用清潔設備，規(guī)范操作，做到開源節(jié)流。
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