房地產公司副總崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的房地產公司副總崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

房地產公司副總崗位職責1

　　1、協(xié)助總經理樹立公司良好企業(yè)形象，創(chuàng)建優(yōu)質“大地地產”品牌;

　　2、協(xié)助總經理負責日常管理工作，包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;

　　3、協(xié)助總經理嚴格控制開發(fā)成本和費用開支，合理用資、融資以及控制投資規(guī)模;

　　4、協(xié)助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;

　　5、協(xié)助總經理開展項目前期的一系列準備和協(xié)調工作;

　　6、協(xié)助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;

　　7、協(xié)助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;

　　8、協(xié)助總經理對項目需變更、追加投資等的`各項決策工作;

　　9、協(xié)助總經理對相關政府部門的有效溝通，樹立良好公共關系;

　　10、協(xié)助總經理負責公司物業(yè)管理及處理小區(qū)內有關法律糾紛;

　　11、協(xié)調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業(yè)部對本部門工作要求;

　　12、協(xié)調與受聘銷售公司關系，共同決策營銷計劃以促進銷售;

　　13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。

房地產公司副總崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;

　　2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發(fā)理念，形成文字及相關資料;

　　3、負責與相關投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

　　4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

　　任職資格:

　　1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、五年以上房地產行業(yè)策劃咨詢工作經驗，并有成功策劃案例者;

　　3、熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

　　4、熟悉城市建設、房地產行業(yè)、熟悉房地產國家相關法律法規(guī)，及時掌握房地產市場動態(tài)，具有敏銳的`市場洞察力、判斷力;

　　5、熱愛房地產策劃工作，上進行心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。

　　待遇面議。

房地產公司副總崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、工程預決算、成本控制、圖紙審核把關等技術管理工作;

　　2、工程現(xiàn)場施工管理工作。

　　崗位要求:

　　1、房地產公司技術副總或者技術總工任職經歷五年以上，全日制重點本科及以上，工民建專業(yè)，有高級技術職稱。

　　2、全面主持過100米以上超高層商務寫字樓總體設計管理、技術丶工程管理等工作，有較高的技術水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經驗。

　　3、有設計院工作經驗優(yōu)先。

　　4、年齡不限。

房地產公司副總崗位職責4

　　職責描述:

　　1、本科及以上學歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關專業(yè);

　　2、8年以上房地產行業(yè)相關經驗，熟悉房地產相關行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強的溝通能力;

　　3、有起草各類行政文件、調研報告、立項報告、市場分析報告的能力;

　　4、具非常強的承壓性和適應力，具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領導能力;

　　5、有國企從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

　　任職要求:

　　1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　2、協(xié)助總經理開展公司日常管理工作，協(xié)調組織分管部門業(yè)務工作有序開展，建立健全規(guī)章制度與管理機制;

　　3、努力提高分管部門工作效率和效益，達成公司業(yè)績目標，推動公司穩(wěn)步發(fā)展。

　　4、協(xié)助總經理對公司所有投資開發(fā)項目進行全面管理，對項目全過程進行統(tǒng)籌管理;

　　5、總經理臨時授權的.其他工作。

房地產公司副總崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、工程預決算、成本控制、圖紙審核把關等技術管理工作;

　　2、工程現(xiàn)場施工管理工作。

　　崗位要求:

　　1、房地產公司技術副總或者技術總工任職經歷五年以上，全日制重點本科及以上，工民建專業(yè)，有高級技術職稱。

　　2、全面主持過100米以上超高層商務寫字樓總體設計管理、技術丶工程管理等工作，有較高的技術水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經驗。

　　3、有設計院工作經驗優(yōu)先。

　　4、年齡不限。

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