生產技術部崗位職責(集錦15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的生產技術部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產技術部崗位職責1
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。
2.負責組織編制和落實年度計劃、年度設備大修和設備改造項目的安全技術措施,審査月維護計劃，報總工程師批準實施。
3.負責采用新工藝、推廣新技術、使用新材料時應符合安全衛(wèi)生要求，負責金屬技術監(jiān)督及檢測工作,增加科技含量，提高安全水平。
4.參加對新建、擴建、改建工程項目中監(jiān)督勞動安全和環(huán)保設計與投產的綾工驗收。
5.負責編制、審查本企業(yè)安全技術規(guī)程、操作規(guī)程并監(jiān)督實施。
6.協同有關部門加強對職工的安全技術教育與考核，推廣安全技術方面的經驗。
7.經常深入生產現場和班組，了解掌握設備安全運行情況，解決生產中存在的'難題。
8.負責主持生產技術性事故的調查、分析工作，作出結論性意見，從技術方面提出防范措施。配合人身事故的調査、分析工作，提供必要的技術方面資料及防范措施。
生產技術部崗位職責2
生產技術部長崗位職責
1.主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。
2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。
3.負責本部門人員的業(yè)務培訓和學習工作。
4.組織個采區(qū)安全生產整體工作，解決生產問題，協調生產相關部門工作。
5.組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃，組織實施生產計劃。
6.負責礦山采掘設計組織,協調設計所需資料,反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門提交資料的`會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會。
8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術措施的會審工作。
10.根據公司的規(guī)劃,負責主持對新開發(fā)區(qū)域進行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。
11.負責在許可的權限內,根據工程需要進行工程設計、設計修改。
12.負責召開技術會議。
13.經常深入現場,掌握工程的進展、規(guī)程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。
14.完成領導交給的其它工作。
生產技術部崗位職責3
1計劃管理。主持編制工程技術部年、季、月度工作計劃，并監(jiān)督檢查計劃落實情況；根據市場開發(fā)計劃或工程任務指令，組織編制工程施工計劃、用料計劃、撥款計劃等轉交計財部。
2制度建設。主持工程技術部各項規(guī)章制度的制訂與完善，按規(guī)定程序報批后執(zhí)行；組織制度的宣貫，檢查各項制度執(zhí)行情況。
3工程管理。監(jiān)督檢查工程進度、施工質量、施工安全措施落實情況，協調解決施工過程中遇到的問題；組織召開工程例會，協調資源，保證工程的質量、成本和安全；根據合同和工程完成情況制定工程撥款計劃。
4質量管理。完善質量管理體系，定期或不定期對各部門質量體系執(zhí)行情況進行督導；負責公司質量管理工作，對燃氣施工全過程實施監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時解決，控制質量成本。
5技術管理。完善技術與設計體系；主持制定公司技術、管網發(fā)展規(guī)劃與計劃并組織落實；組織審核工程設計方案、工藝方案；組織新技術、新工藝、新設備、新材料的'推廣應用；主持解決施工、運營中出現的各種技術問題；負責技術方面合理化建議的征集、評審。
6物資供應管理。對供應商進行評價，監(jiān)督檢查采購、倉儲等工作，保障各部門物資供應；控制采購物資的質量、價格（含運輸）、庫存資金占壓等工作。
7經驗總結。主持召開部門例會，總結部門工作及工程進展情況，總結經驗，分析問題。
8溝通協調。協調部門內員工關系，營造融洽、和諧的工作環(huán)境；協調本部門與公司內其它部門間關系，促進各部門團結、協作；協調本部門與政府機關、社會各界、行業(yè)等相關接口單位的關系
9人才培養(yǎng)。檢查并指導現場管理員等下屬的工作方法，組織部內員工培訓和學習，促進員工知識技能的不斷提高。
10施工隊、監(jiān)理選擇管理。主持擬定工程承包合同文本，簽訂單項工程施工合同，并監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況；主持對工程監(jiān)理的評審，并提出監(jiān)理選擇意見。定期召開工程協調例會，及時通報工程中存在的問題，根據監(jiān)理細則和監(jiān)理規(guī)劃監(jiān)督監(jiān)理工作的執(zhí)行情況。
11特殊作業(yè)管理。監(jiān)控工程關鍵點，根據公司有關制度要求親臨大型、重點工程和復雜帶氣作業(yè)現場進行指導;協調安排施工隊進行搶險搶修.
生產技術部崗位職責4
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度，服從公司領導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。
二、根據生產指標及安全的要求，合理組織生產；排除生產中出現的各種障礙；加強薄弱環(huán)節(jié)的處理；發(fā)現存在問題及時組織人員解決，需要其它部門協調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產制度，規(guī)程；協調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合，及時完成生產任務。
四、完善生產中的生產技術、生產工藝，使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理，降低消耗，抓好產品質量，組織新工藝、新產品的實驗工作。
五、負責生產操作工的.崗位技能培訓、操作技能的學習，并不定期組織考試（核）。組織開展提高技能，降低成本等單項勞動競賽。
六、負責監(jiān)督車間的安全生產工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作；根據設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收，要求記錄準確，發(fā)現問題及時反映，嚴格遵守有關規(guī)定。真正做到出廠產品合格，入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質量的關鍵緩解，起到穩(wěn)定生產秩序的作用。
八、生產規(guī)程中的數據統計，要求做到真實、準確，并及時傳遞。
九、搞好本部門與其它部門的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理
好本部門利益與全局利益關系。
十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作，經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動，促進員工技能的快速提高。
十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產現場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。
生產技術部崗位職責5
1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的'區(qū)域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作，共同提高生產操作效率。
3、記錄生產相關數據，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。
4、持續(xù)關注工藝，對于日常問題及時進行處理和調整
5、在經歷系統培訓，學習運用運用公司其他非操作的流程;
生產技術部崗位職責6
一、在公司生產副總領導下開展工作；
二、組織生產技術部有關人員，對各車間進行生產技術管理；
三、協助生產副總搞好生產技術管理；
四、組織各專業(yè)人員，完善各生產過程，組織制定搶修、檢修等技術方案及計劃；
五、布置、完善車間各種操作規(guī)程、作業(yè)指導書，并檢查其執(zhí)行情況；
六、審核各種生產技術方案；
七、組織生產技術部各專業(yè)，定期檢查各技術措施運作情況，及時提出技術改進方案；
八、做好公司安排的值班工作；
九、協助生產部門搞好成本核算、降低成本工作；
十、完成領導交辦的其它工作；
十一、遵紀守法，服從領導安排。
生產技術部崗位職責7
生產技術部部長崗位職責
一、主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產計劃，并監(jiān)督實施計劃的執(zhí)行。
四、負責及時上報各類技術資料、報表。
五、深入現場，及時解決現場存在的`問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的生產技術例會。
七、負責組織或參與工程質量的監(jiān)督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。
九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。
十、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。
十一、完成領導交給的其它工作。
生產技術部崗位職責8
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及標準，同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。
5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術、設備管理等專業(yè)的.安全檢查工作進行監(jiān)督，確認安全隱患的整改。
7、監(jiān)督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產管理制度和崗位操作規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產技術研究開發(fā)，同時考慮不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。
10、對生產設施設備的安全運行負責，監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關的管理是否符合要求。
生產技術部崗位職責9
一、生產技術部職責
1、公司各類技術文件的管理。
2、負責新產品過程策劃的管理。
3、負責新原材料的開發(fā)與管理。
4、負責產品及過程更改的控制。
5、負責選擇和確定產品標準、材料標準、工藝標準及檢驗和試驗標準。
6、負責確定產品工藝流程，編制下發(fā)控制計劃。
7、負責協助相關部門實施客戶服務及客戶反饋問題處置。
8、負責與顧客及供方簽訂相關技術協議。
9、負責制定每一產品的工時定額。
10、負責組織實施工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質量，降低成本。
11、負責各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)。
12、負責生產設備的選型及提出技術改造方案。
13、負責組織相關部門實施新設備的采購、入廠驗收和安裝調試驗收。
14、負責及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。
15、負責生產運行的管理。
16、配合各部門解決現生產出現的問題。
17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、技術部崗位包括：
部長崗位、生產管理崗位、設備管理崗位、電氣管理崗位、維修崗位、操作員崗位。各崗位所承擔的責任如下：
1、部長崗位
依據公司指令制定所負責項目各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工。
應熟悉與項目相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持項目方案及初步設計，并對項目方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向公司匯報。
負責編寫方案及初步設計文件。認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過技術部長與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。
進一步解決所負責項目的技術問題，協調各工作組之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向各工作組提出要求，并以文字或圖表向各工作組提供所需要的資料。所提資料做好記錄。
組織并指導項目設計員及制圖人進行圖紙設計。編寫有關統一技術規(guī)定和圖紙目錄。協調解決工作中出現的問題，督促項目設計員、制圖人認真自校計算書和圖紙。主管設計員應檢查設計、制圖人的設計文件質量，符合要求后，交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計員修改后再校對。
檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計員一起修改。
項目完成后，在試制過程中，做好生產服務。負責變更、補充圖紙。參加產品試制驗收。
負責設計總結。
2、生產管理崗位
按照公司下達生產任務組織生產，確保生產運行平穩(wěn)、長周期。
對生產過程中出現異常情況及時分析和處理，并制定改進或預防措施。
負責生產崗位技術、工藝的標準化工作。
根據生產任務和生產周期制定物資采購計劃，并定期匯報。
及時了解生產設備使用情況，制定維修時間計劃。
制定生產崗位技術、工藝改造初步方案。
建立生產崗位工藝檔案。
組織生產技術學習和考核。
公司各類技術文件（圖紙、標準、技術協議、工藝文件、項目文件、技術更改通知單等）的復制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷毀的管理。
原材料、外協件、自制零件及成品樣件的分發(fā)、回收、作廢管理。
保守所保管技術文件資料的技術秘密。
定期對文件持有部門、持有人實施定期檢查。
存檔文件的借閱登記、回收管理。
3、設備管理崗位
協助各工藝工程師完成新產品過程策劃項目。
協助各工藝工程師完成產品及過程更改項目。
參與工藝分析及工藝改進工作，持續(xù)改進制造過程質量，降低成本。
各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)或外委開發(fā)的管理。
組織各類工裝的驗收。
掌握機械設計的方法，熟知各類典型結構。
熟知各種材料的應用范圍。
對工裝維修過程進行技術指導。
備品備件的管理和統計。
4、電氣管理崗位
全面負責電氣專業(yè)技術管理工作，，協助生產單位做好其它管理工作，業(yè)務上直接對總工程師負責。
組織落實公司及生產單位技術工作安排。
參加本專業(yè)重大建設項目及技改項目的`論證工作。
負責電氣專業(yè)的經濟運行分析、監(jiān)督、管理工作。掌握設備的運行狀況，做好經濟分析核算及系統運行方式、調試試驗方案、保護及自動裝置定值整定等改進工作。
負責對電氣專業(yè)人員運行操作、檢修技術進行指導，及時組織解決生產中存在的疑難技術問題。
主持電氣事故及不安全現象分析，研究制定反事故措施及預案，及時提交分析報告。
負責組織電氣專業(yè)設備檢修質量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。參加所增、改、擴和修后設備的試驗、驗收工作。
組織編制電氣專業(yè)材料計劃、備品計劃、電氣專業(yè)大小修計劃，做好大、小修技術工作總結的呈報工作。
組織本專業(yè)技術革新、合理化建議、新技術應用方案、措施的論證、編制、初審和落實。
負責組織電氣專業(yè)運行、檢修工藝規(guī)程、圖紙等的繪制編寫和修訂，負責電氣專業(yè)的各種技術資料的收集和各種技術檔案的建立及管理，并及時修改補充。
組織電氣專業(yè)的技術學習，技術講座，按照生產單位的培訓計劃，編制本專業(yè)的年度培訓計劃或某一時段的培訓計劃、反事故演習計劃及技術比武計劃等，并負責組織實施。
5、維修崗位
負責公司設備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。
按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。
根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交。
指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。
做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現問題，處理隱患。
做好預防性保養(yǎng)、維護工作，降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的報廢量。
完成上級委派的其他任務。
6、操作員崗位
服從管理、聽從指揮，遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產計劃實施生產，保質保量完成任務。
服從技術人員的工藝指導，嚴格執(zhí)行產品質量標準工藝規(guī)程。
嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規(guī)程，不違章操作。
合理領用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產成本。
配合做好生產準備工作，做好生產自檢，并協助其他操作人員進行自檢，提高生產質量。
及時解決、上報生產過程中出現的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產品不下放。
每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產工具和設備，合理使用生產工具，提高生產安全率。
認真做好本職工作，保持機臺衛(wèi)生。
積極參加公司及車間組織的培訓，認真做好崗位間的協調工作。
完成公司上級領導安排的其他任務。
生產技術部崗位職責10
分公司生產技術部部長崗位職責
1、生產技術部部長在主管副經理的領導下開展工作。
2、參與制定、修訂公司生產技術等方面的規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。
3、根據甲方的年度、季度生產任務，組織編制月、周、日的生產作業(yè)計劃，并組織實施。
4、負責指導、監(jiān)督、檢查各生產職能部門生產作業(yè)計劃執(zhí)行情況，對在生產計劃執(zhí)行過程中存在的問題，及時解決并向主管領導匯報。
5、負責采掘工程的設計及監(jiān)督、檢查各采區(qū)現場的技術指導工作，組織對完成的部分采掘工程的驗收工作。
6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的采掘、測量、地質等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。
7、負責部門內部組織管理工作、組織技術部人員進行技術交流、技術培訓。
8、協助主管副經理做好本公司對資源公司的業(yè)務銜接和業(yè)務往來工作。
9、做好生產成本的'控制與管理工作。
10、按要求做好生產信息傳遞工作。
11、負責為績效考核部門提供在生產技術管理方面的考核信息。
12、負責本部門的目標管理與績效考核工作。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。
14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。
15、履行兼職安全員的職責，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時完成領導臨時交辦的各項任務。
生產技術部崗位職責11
生產技術部部長崗位職責
1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的公司領導具體負責；
2、負責公司技術業(yè)務的管理、檢查、審批、協調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術、進度施工管理的.考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作；
5、負責組織一般質量事故調查分析與處理；
6、負責本部門質量環(huán)境體系運行的執(zhí)行和管理工作；
7、認真抓好本部門團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。
生產技術部崗位職責12
一、崗位名稱：
生產技術部經理
二、直接上級：
生產副總
三、工作本職：
公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料采購的管理
四、主要職責：
1．生產組織和安全生產工作；
2．《生產計劃》的編制工作；
3．生產核算體系的.建立與完善；
4．大、中修及改造的組織編制；
5．檢修方案的審核；
6．《材料購置計劃》的審核；
7．工程技術和材料采購的管理；
8．新產品開發(fā)方案的考察、論證和審核；
9．大型技術改造項目的考察、論證和審核；
10．新產品和大型技術改造方案的組織實施；
11．新建項目合同的審核；
12．采購合同的審核；
13．采購物品價格的審核；
14．本系統《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；
15．本系統主管的提名和員工的聘用。
生產技術部崗位職責13
1、貫徹執(zhí)行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。
2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見。
4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的.開支情況和經濟指標負責。
8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。
生產技術部崗位職責14
1、負責小容量注射劑產品的無菌灌裝操作;
2、按照崗位SOP規(guī)范要求進行操作，負責填寫崗位生產相關記錄;
3、按照要求對設備進行維護、清潔、保養(yǎng);
4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;
5、及時匯報生產中異常和偏差，進行必要的應急處理，進行原因調查、分析;
6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。
生產技術部崗位職責15
1.執(zhí)行液空安全政策，完成安全目標;
2.安全、穩(wěn)定、可靠的'完成生產設備的運行操作;
3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);
4.確保產品質量符合產品規(guī)格和客戶需求;
5.負責工廠發(fā)生緊急事件的應急處理和報告;
6.負責工廠內的原料接受和發(fā)貨控制。
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