招商總監(jiān)崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在當(dāng)下社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的招商總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。

　　2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成公司下達(dá)的`銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進(jìn)行調(diào)整。

　　3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

　　4.做好團(tuán)隊建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊工作積極性。

　　5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃

　　崗位要求

　　1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先

　　3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的全面管理

　　4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強(qiáng)，擅于激勵和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)

　　5.有較豐富的社會資源

招商總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的管理，對團(tuán)隊進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、激勵和業(yè)務(wù)評估;

　　2、制定有針對性的.招商政策、招商管理目標(biāo)和年度工作計劃;

　　3、協(xié)助團(tuán)隊分析客戶情況，每月培訓(xùn)相關(guān)技能，邀約話術(shù)，面銷話術(shù)等;

　　4、 了解教育行業(yè)的市場和客戶需求，及時反饋市場信息;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制訂的銷售目標(biāo)制訂個人或團(tuán)隊的銷售計劃，完成銷售指標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)自主開發(fā)、維護(hù)中介資源，并能不斷引入中介帶看機(jī)會

　　3、負(fù)責(zé)建立客戶跟蹤檔案，開發(fā)、接洽潛在客戶，為客戶提供有針對性的租賃解決方案，直至與客戶談判、簽訂租賃意向書、租賃合同

　　4、負(fù)責(zé)收取定金，及時催繳合同應(yīng)收款，協(xié)調(diào)運(yùn)營部門指導(dǎo)客戶順利入駐，將成交客戶檔案完整移交至運(yùn)營部門。

　　5、配合運(yùn)營和市場活動進(jìn)行客戶維護(hù)及其客戶圈層開發(fā)，不斷提升客戶的滿意度，促進(jìn)續(xù)約率與老帶新指標(biāo)率

　　6、協(xié)助項目總監(jiān)完善檔案資料，提交日報，競品考察與策略分析，建立目標(biāo)樓宇租戶檔案，定期提交區(qū)域辦公市場的`分析報告

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。

　　任職資格：

　　1、從事商業(yè)地產(chǎn)租售、教育培訓(xùn)、金融保險等行業(yè)業(yè)務(wù)開拓崗5年以上，有商業(yè)辦公樓租售經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、對聯(lián)合辦公和商務(wù)中心有深刻認(rèn)識，擁有一定量的中介銷售渠道

　　3、強(qiáng)烈的目標(biāo)感和行動力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)、調(diào)整能力

　　4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度銷售工作，并且對自己有晉升要求

　　5、人品端正，有良好的職業(yè)操守

　　6、有一定社群活動能力，溝通能力佳，積極主動，愿意與人交流合作

招商總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、招商任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施筑夢之星市場招商發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃、年度季度月度招商計劃和策略方案;

　　3、依托公司平臺品牌，進(jìn)行客戶分析，建立優(yōu)良客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，完成客戶的開發(fā)和市場括展，并與客戶建立良好的'長期合作關(guān)系，為后續(xù)孵化、投資客戶建立基礎(chǔ);

　　4、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動向、市場方向，有效的執(zhí)行公司的市場計劃;

　　5、有效落實及掌控區(qū)域內(nèi)中介渠道;負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)及管理;完成公司下達(dá)的各項招商指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、對工作有較強(qiáng)的工作熱情和激情，能獨擋一面，執(zhí)行能力強(qiáng);

　　2、有較強(qiáng)的溝通、交流、表達(dá)能力，對行業(yè)有較好的理解能力，具備一定的項目推進(jìn)能力;

　　3、具備良好的溝通、談判能力;

　　4、有強(qiáng)大的抗打擊能力和擔(dān)當(dāng)精神及公司利益至上的深刻認(rèn)識;

　　5、對本地中介渠道有良好的合作關(guān)系，具備開闊招商新渠道能力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、基于市場調(diào)研結(jié)果，配合制定整體商業(yè)規(guī)劃，明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合；

　　2、配合制定招商策略計劃，明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積，基于公司經(jīng)營要求，擬定招商條件，制定整體招商進(jìn)度表；

　　3、負(fù)責(zé)代理公司的比選及統(tǒng)籌管理，確定代理公司，簽訂代理合同，監(jiān)督代理公司履行情況，提出樓書制作方案，提供內(nèi)容，并將樓書發(fā)放給潛在租戶；

　　4、挖掘潛在租戶，與租戶進(jìn)行接洽、聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)租賃意向推動與落實、負(fù)責(zé)合同跟進(jìn)，推動合同簽訂；

　　5、負(fù)責(zé)租戶開業(yè)準(zhǔn)備協(xié)調(diào)，牽頭負(fù)責(zé)租戶勘場、復(fù)尺，完成收鋪工作，并參與租戶審圖工作。

　　6、負(fù)責(zé)整體招商調(diào)整及商戶協(xié)調(diào)工作；

　　7、建立品牌資源庫，明確各個品類中租戶的相關(guān)資料，并對其定位與特色進(jìn)行分析。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位發(fā)展：

　　1、對接大中小型老板，迅速積累人脈資源;讓你擁有一份可以為之奮斗終身的事業(yè);

　　2、廣闊的發(fā)展平臺，合理的晉升制度，系統(tǒng)完善專業(yè)的`帶薪培訓(xùn)、企業(yè)中醫(yī)課程、管理等高端精品課程免費學(xué)習(xí);

　　3、管理規(guī)范：社保+員工福利+公司產(chǎn)品福利;無責(zé)底薪+高業(yè)績提成;月度獎勵+季度獎勵+年度帶父母出國游;

　　4、團(tuán)隊氛圍正能量活躍，定期組織團(tuán)建活動，聚餐娛樂活動，令您緊張的工作之余，還能盡情享受生活的愉悅!

招商總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行公司智慧藥房項目銷售政策,負(fù)責(zé)完成分解到本崗位智慧藥房項目銷售指標(biāo)。

　　2、作為所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本區(qū)的智慧藥房項目的招商工作。

　　3、以結(jié)果為導(dǎo)向,通過各種方式、方法完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案、銷售工具,為代理商及時提供協(xié)助。

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商招募、溝通,支持協(xié)助代理商與醫(yī)院溝通并促成簽約,建立相關(guān)檔案。

　　6、負(fù)責(zé)與醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通、方案講解,問題的解決以達(dá)成項目合作。

　　任職資格:

　　1、招商經(jīng)理需5年以上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗,招商總監(jiān)需8年以上上醫(yī)療行業(yè)招商經(jīng)驗,以藥品、設(shè)備優(yōu)先。

　　2、對醫(yī)療行業(yè),包括醫(yī)院決策流程、藥品流通、招商管理有相應(yīng)理解認(rèn)識

　　3、能運(yùn)用經(jīng)驗、知識,招商工具等對伙伴、項目的做出定位、分析、判斷,制訂合理的項目應(yīng)對措施。

　　4、有項目的'統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)能力,獨立的思考判斷能力,確保項目銷售過程受控并促使簽約。

　　招聘/駐點區(qū)域:北方區(qū)(北京、天津、河北、內(nèi)蒙古、東北、西北、山西)

　　華東區(qū)(上海、江蘇、浙江、安徽、河南、福建、山東)

　　西南區(qū)(重慶、四川、云南、貴州)

　　華南區(qū)(海南、廣東、廣西、湖南、江西、湖北)

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招商總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證招商的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的.管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　項目總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。

　　2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃，布置和安排本部項工作有計劃開展。

　　3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　4）負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。

　　6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　7）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　8）負(fù)責(zé)公司的'招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10）負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

　　11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。 12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。 14）負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司項目發(fā)展的'整體目標(biāo)，制定招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃;

　　2、對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　3、向客戶進(jìn)行項目講解;

　　4、負(fù)責(zé)事項部門工作目標(biāo)，提出改革方案與措施，完成公司下達(dá)的工作目標(biāo);

　　5、完成上級交辦的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù);制定招商計劃并有效實施，完成招商指標(biāo)，促進(jìn)項目落地;

　　2、根據(jù)項目選址需求，為項目提供方案及咨詢服務(wù);

　　3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報告;

　　4、維護(hù)項目管理系統(tǒng)，為落戶項目提供后續(xù)服務(wù)。

　　5、合作客戶關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門招商加盟營銷推廣方案，確保年度目標(biāo)的達(dá)成。

　　2、通過制定各種招商原則和招商方案，擬定標(biāo)準(zhǔn)的招商工作流程，協(xié)調(diào)好招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作，從多渠道、寬領(lǐng)域地為公司引進(jìn)城市合伙人、代理商、經(jīng)銷商、合作方及渠道大客戶，促進(jìn)項目的迅速良性發(fā)展。

　　3、負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研，針對性地做好招商策劃預(yù)案。廣告宣傳的媒體選擇、實施銷售計劃和各類宣傳推廣計劃，并在預(yù)算范圍內(nèi)支配相關(guān)費用，內(nèi)容審核和效果評估。

　　4、通過招商調(diào)查和招商產(chǎn)品賣點分析，掌握企業(yè)招商的基本市場環(huán)境，為招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最準(zhǔn)確的資料，確保招商工作的質(zhì)量。

　　5、準(zhǔn)備招商會會議物資，選定和布置招商會會場，劃分招商會招商人員的職責(zé)，設(shè)立并安排招商會各小組工作，做好招商會的`現(xiàn)場管理工作和會后跟進(jìn)工作，充分地發(fā)揮招商會的招商效果。

　　6、根據(jù)招商渠道的設(shè)計與管理原則，選擇和設(shè)計招商渠道，解決招商渠道沖突，從而有效地對招商渠道尤其是渠道經(jīng)銷商進(jìn)行管理。

　　7、根據(jù)加盟管理原則，制定加盟管理辦法以及標(biāo)準(zhǔn)的加盟流程，使加盟管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化系統(tǒng)化、制度化和科學(xué)化。

　　8、負(fù)責(zé)招商產(chǎn)品、項目庫和信息庫的管理，以及招商網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)。

　　【任職要求】

　　1、全日制統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、3年及以上的招商管理工作經(jīng)驗，5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗，有BAT工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有線下渠道資源，特別是線下商家推廣，快遞，物業(yè)等渠道建設(shè)資源及經(jīng)歷

　　3、熟悉行業(yè)知識，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式

　　4、市場敏銳度高，具備良好的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　5、形象氣質(zhì)較好。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定各項招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化;

　　負(fù)責(zé)公司品牌全國合伙人的招募;

　　建立招商運(yùn)營專業(yè)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運(yùn)營和培訓(xùn)等;

　　邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　可以不定時地短期出差;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，有管理美業(yè)招商運(yùn)作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的'能力;

　　4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進(jìn)行目標(biāo)分解并予以執(zhí)行。

　　2.根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。

　　3.負(fù)責(zé)與招商顧問團(tuán)隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進(jìn)展。

　　4.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應(yīng)的解決方案。

　　5.對招商計劃的推進(jìn)實施情況進(jìn)行評價并提出建議。

　　6.保證招商渠道與網(wǎng)絡(luò)的.開拓與合理布局。

　　任職要求：

　　1.全日制一本及以上學(xué)歷。

　　2.7年以上標(biāo)桿房企工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合體招商運(yùn)作經(jīng)驗。

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

　　4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理與分析能力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、熟悉公司運(yùn)作情況，了解項目屬性。

　　2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其崗位職責(zé);

　　3、進(jìn)行到訪客戶的商務(wù)談判，銷售合同簽訂。

　　4、提升團(tuán)隊人員洽談能力，提高客戶成交率。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成上級下達(dá)的任務(wù)，培養(yǎng)接班人。

　　6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實的客戶檔案。

　　任職要求：

　　1、具有招商加盟工作經(jīng)驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧;

　　3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練，獨立工作能力較強(qiáng);4、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的.工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;

　　5、能夠承受較大的工作壓力。

　　6、擁有野心，擁有目標(biāo)，想與公司共成長。

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