sap實施顧問的崗位職責匯編15篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的sap實施顧問的崗位職責，歡迎大家分享。

sap實施顧問的崗位職責1

　　職責:

　　1負責業(yè)務需求信息收集/分析/梳理業(yè)務流程并提供解決方案;

　　2參與需求變更管理，需求跟綜和版本管理;

　　3配置系統(tǒng)功能，制定系統(tǒng)原型，繪制流程圖，編寫需求規(guī)格說明書;

　　4評估現(xiàn)有流程和數(shù)據(jù)，確定數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)來源，識別數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換或遷移所必要的支持和用戶溝通并完成需求文檔;

　　5協(xié)助開發(fā)進行測試及日常異常問題處理;

　　6保持更新技術(shù)文檔。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，3年以上SAPMM運維經(jīng)驗，擁有2個以上完整項目經(jīng)驗。

　　2、熟悉SAPMM模塊功能及配置，能夠獨立進行需求分析，功能設(shè)計，系統(tǒng)測試和獨立實施MM模塊。

　　3、具有SAP與供應鏈相關(guān)系統(tǒng)集成、有零售行業(yè)優(yōu)先。

　　4、熟練SAP運用工具，如QUERY/LSMW/權(quán)限配置。

　　5、具備良好的'溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動。

　　6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及數(shù)據(jù)庫原理更佳。

sap實施顧問的崗位職責2

　　職責：

　　1、負責SAP各功能模塊的二次開發(fā)，包括報表、表單、程序等;

　　2、負責SAP周邊系統(tǒng)的接口開發(fā);

　　3、負責開發(fā)程序的相關(guān)測試;

　　4、負責SAP增強功能的開發(fā);

　　5、參與SAP實施項目，完成相關(guān)開發(fā)工作;

　　6、負責開發(fā)文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉SAPABAP理論、設(shè)計模型、軟件測試;

　　2、熟悉SAPECC標準功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的'主要業(yè)務流程;

　　3、熟練掌握SAPABAP開發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運用BAPI/BADI等接口技術(shù)對SAP系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進行接口開發(fā);

　　5、有編寫用戶需求說明書、設(shè)計說明書、測試方案和報告，以及用戶手冊的相關(guān)經(jīng)驗;

　　7、較強的問題分析和解決能力;

　　8、良好的團隊意識和溝通能力。

sap實施顧問的崗位職責3

　　職責：

　　1.直接與客戶進行溝通，并引導客戶需求;

　　2.業(yè)務流程優(yōu)化改進建議，完成MM / SD / PP項目藍圖確認相關(guān)事項;

　　3.根據(jù)項目要求完成相應需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

　　4.制作培訓操作手冊，并組織項目的用戶培訓;

　　5.負責進行單元測試、集成測試、系統(tǒng)上線支持等工作;

　　6.引導完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作，推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，把控項目質(zhì)量;

　　7.研究相關(guān)競爭對手產(chǎn)品特性，分析行業(yè)市場動態(tài)。

　　8.完成項目經(jīng)理或直屬主管交付工作任務;

　　相關(guān)工作經(jīng)驗Relevant Working Experience：

　　1.至少3年以上SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊項目實施經(jīng)驗，能主導本模塊項目實施工作;

　　2.了解與SAP ERP SRM或CRM模塊相關(guān)集成者優(yōu)先;

　　3.具有電商行業(yè)軟件項目實施經(jīng)驗或B2B電商平臺運維經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4.熟練掌握SAP系統(tǒng)SD/MM/PP模塊基本功能，熟悉采購、銷售、庫存管理、供應鏈管理等流程;

　　5.有編寫用戶需求說明書、設(shè)計說明書、測試方案和報告、部署指引、用戶手冊和操作指南的相關(guān)經(jīng)驗;

　　6.能獨立編制開發(fā)文檔，熟悉ABAP、Hybris等技術(shù)優(yōu)先;

　　7.具備較好的'UE/UI策劃能力，對商家端產(chǎn)品的視覺設(shè)計、用戶體驗等有深刻理解者優(yōu)先;

sap實施顧問的崗位職責4

　　職責：

　　1、根據(jù)項目需求，負責SAP系統(tǒng)PM模塊的運維工作;

　　2、針對客戶的需求，提出基于模塊的解決方案并負責溝通和具體實施;

　　3、SAP相關(guān)業(yè)務流程技術(shù)支持及問題處理;

　　4、處理用戶需求變更，提出解決方案，完成具體實施;

　　5、受理SAP系統(tǒng)PM模塊相關(guān)業(yè)務問題，解決并記錄處理過程，及時反饋。

　　任職要求：

　　專業(yè)知識及技能要求：

　　1、3-5年以上SAP系統(tǒng)PM模塊運維經(jīng)驗，熟悉電力行業(yè)(優(yōu)先考慮發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗)設(shè)備管理模塊相關(guān)工作，;

　　2、具備組織、帶領(lǐng)團隊開展工作的能力，文檔編寫能力強，溝通能力強;

　　3、能獨立完成包括需求分析、方案設(shè)計、系統(tǒng)配置、權(quán)限、數(shù)據(jù)處理等工作內(nèi)容;

　　4、思維清晰，良好的語言表達能力;

　　5、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的.工作責任心和敬業(yè)精神。

sap實施顧問的崗位職責5

　　職責：

　　1、制定金蝶ERP項目實施方案;

　　2、進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求;

　　3、項目實施進度管理，完成實施相關(guān)的文檔;定期監(jiān)控并匯報項目現(xiàn)場情況;

　　4、鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;

　　5、解決實施中的'安裝、使用和常見問題;

　　任職要求：

　　1、財務、物流、信息管理相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、了解相關(guān)編程語言,熟悉常用數(shù)據(jù)庫知識;

　　3、在乙方從事過ERP實施，或者在甲方從事過與乙方ERP項目的對接工作經(jīng)驗4年以上;

　　4、有中小型企業(yè)信息技術(shù)部項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、具備相關(guān)行業(yè)知識或?qū)嵺`經(jīng)驗;較強的客戶服務意識;

　　6、具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，

　　7、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，和團隊意識;

　　8、工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實。

sap實施顧問的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責SAP系統(tǒng)內(nèi)FICO/MM/SD/PP版塊的實施與支持;

　　2、進行業(yè)務及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;

　　3、負責相關(guān)模塊業(yè)務流程分析和業(yè)務流程設(shè)計、優(yōu)化;

　　4、參與項目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶培訓、項目實施過程中的'用戶支持等工作;

　　5、解決用戶日常工作中遇到的問題，作相應的排錯和問題修復工作。

　　崗位要求：

　　1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;

　　2、本科以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè);

　　3、參與過至少3個完整的SAP系統(tǒng)子模塊實施項目、3年以上工作經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通和表達能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動性強，能夠承受較強的壓力;

sap實施顧問的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司內(nèi)部PP模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計;

　　2、評估PP模塊應用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。

　　3、負責SAP系統(tǒng)PP模塊的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案;

　　4、負責公司內(nèi)部的SAP系統(tǒng)用戶的培訓、教材撰寫及知識傳遞;

　　5、針對公司SAP項目優(yōu)化需求，推進和完成PP模塊的業(yè)務流程優(yōu)化，完成PP模塊對應其他模塊或其他系統(tǒng)的`相關(guān)配置，組織并協(xié)調(diào)相關(guān)責任人完成系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編撰及用戶培訓等工作;

　　6、配合信息中心IT信息化相關(guān)項目的實施、推進工作

　　7、負責SAPERP系統(tǒng)與MES系統(tǒng)的集成，后續(xù)將參與智能制造MES系統(tǒng)的業(yè)務需求溝通、MES選型。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、信息管理、供應鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練掌握SAP系統(tǒng)PP模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計劃、物料,供應鏈管理等流程;

　　3、至少5年以上SAP系統(tǒng)項目PP實施經(jīng)驗，能主導本模塊項目實施工作;

　　4、善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

sap實施顧問的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責FICO或PP模塊業(yè)務流程梳理及改善，包括項目實施、運維支持及后期優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務需求，制定相關(guān)的解決方案，并推進解決方案的落實;

　　3、負責FICO或PP模塊業(yè)務操作手冊編寫及定期更新;并定期組織操作培訓;

　　4、負責FICO或PP模塊系統(tǒng)功能需求開發(fā)文檔編寫，并協(xié)助ABAP開發(fā)顧問進行開發(fā)功能的測試;

　　5、負責FICO或PP模塊系統(tǒng)應用及操作問題運維，解決用戶咨詢問題，并整理運維文檔。

　　任職要求：

　　1、性別不限;

　　2、本科及以上學歷，財務、信息管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、3年及以上SAPFICO或PP模塊項目實施及運維經(jīng)驗，熟練掌握本模塊的業(yè)務和后臺配置，能獨立完成項目實施工作;

　　4、熟悉離散制造的`業(yè)務流程，對實際業(yè)務流程具有良好的分析、理解能力;

　　5、良好的語言表達能力，善于和業(yè)務部門溝通，較強的團隊意識。

sap實施顧問的崗位職責9

　　1、負責SAP導入實施項目，負責BASIS相關(guān)工作，包括SAP系統(tǒng)安裝和配置，SAP服務器日常監(jiān)控、維護、調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)備份與還原等;

　　2、參與公司的'SAP售前項目，負責BASIS相關(guān)提案書的撰寫。

sap實施顧問的崗位職責10

　　1、 SAP系統(tǒng)日常問題學習資料大全處理、客戶培訓等;

　　2、根據(jù)用戶提出的新需求，提供系統(tǒng)解決方案;

　　3、實施項目中，主導SAP PS模塊的項目實施、上線切換和上線支持;

　　4、配合其他項目管理系統(tǒng)實施。

sap實施顧問的`崗位職責11

　　職責：

　　1、 SAP內(nèi)MM/PP模塊業(yè)務流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓;

　　2、根據(jù)用戶需求，完成MM/PP及相關(guān)模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;

　　3、 MM/PP模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務;

　　4、通過過往的`經(jīng)驗，結(jié)合公司的業(yè)務需求，進行系統(tǒng)業(yè)務優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，3年以上SAP支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整SAP ERP項目實施經(jīng)驗;

　　2、熟悉MM/PP模塊的業(yè)務流程及系統(tǒng)配置;

　　3、良好的項目管理能力;

　　4、具備獨立實施PP/MM模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解;

　　5、具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。

sap實施顧問的崗位職責12

　　1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負責完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應鏈模塊相關(guān)的需求評估、藍圖確定、系統(tǒng)實現(xiàn)、上線切換、運維支持等工作;

　　2.兼顧財務相關(guān)的日常運維工作，承接系統(tǒng)運維組的業(yè)務需求，負責評估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務系統(tǒng)與財務模塊的技術(shù)對接方案，并將其落地至系統(tǒng)開發(fā)組進行實施;

　　3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務部門提供大數(shù)據(jù)支撐;

　　4.負責SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務部門的深化應用，針對各業(yè)務需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案;負責優(yōu)化和完善公司財務相關(guān)業(yè)務流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓等;

　　5.負責供應鏈相關(guān)的`業(yè)務板塊系統(tǒng)運維工作;

sap實施顧問的崗位職責13

　　1、能適應長期出差；

　　2、負責SAP項目培訓模塊功能實施工作；

　　3、負責SAP培訓模塊與其他模塊接口設(shè)計；

　　4、協(xié)助進行一些系統(tǒng)測試和項目文檔編寫；

　　5、協(xié)助進行用戶培訓。

　　任職要求：

　　1、2年以上SAP項目實施經(jīng)驗；

　　2、熟悉HR模塊業(yè)務流程和系統(tǒng)配置；

　　3、熟悉培訓模塊功能和業(yè)務流程

　　4、具有培訓功能模塊實施經(jīng)驗的.優(yōu)先考慮；

　　1.至少1年以上開發(fā)經(jīng)驗，至少一個完整項目經(jīng)驗；

　　2.熟悉ABAP常規(guī)開發(fā)(功能/增強/接口)，熟悉ABAP面向?qū)ο箝_發(fā)技術(shù)且有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗、能獨立進行功能程序的設(shè)計和開發(fā)。

sap實施顧問的崗位職責14

　　職責：

　　1、全面負責公司ERP系統(tǒng)和主營業(yè)務系統(tǒng)的軟件維護,負責日常問題分析和解決;

　　2、根據(jù)業(yè)務需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進方案的落地;

　　3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊、培訓文檔、操作規(guī)范等項目文檔,協(xié)助組織實施ERP的.內(nèi)部培訓;

　　4、承擔主營業(yè)務系統(tǒng)在新公司的落地實施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系統(tǒng)實施、維護及支持服務經(jīng)驗;

　　2、有較強的業(yè)務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心;遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業(yè)精神;

　　3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎(chǔ)

sap實施顧問的崗位職責15

　　職責：

　　1、主導或參與ERP軟件的實施項目，協(xié)助項目經(jīng)理制定實施計劃;

　　2、熟練掌握ERP軟件模塊的流程、功能設(shè)置和操作，根據(jù)業(yè)務需求制定相關(guān)的.實施文檔;

　　3、負責制定軟件產(chǎn)品在客戶的導入應用，完成項目各階段的工作任務;

　　4、負責給客戶進行相關(guān)的上線培訓工作;

　　5、根據(jù)項目進展與計劃，配合項目經(jīng)理進行項目統(tǒng)計、總結(jié)等相關(guān)項目管理工作;

　　任職要求：

　　1、3-5年ERP相關(guān)工作經(jīng)驗的人才，本科及以上學歷;

　　2、財務、會計或金融、計算機專業(yè)相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W歷;

　　3、兩年以上工作經(jīng)歷，有參與過ERP項目實施過程，不論甲乙方;

　　4、熟悉企業(yè)財務管理與商業(yè)地產(chǎn)運營管理、有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

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