物流主管崗位職責(zé)匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的物流主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
物流主管崗位職責(zé)1
1)負(fù)責(zé)進(jìn)出口運(yùn)輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。
2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的'及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進(jìn)行有效溝通,高效解決問題。
3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。
4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。
5)有效檢測操作系統(tǒng)的運(yùn)行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。
6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團(tuán)隊業(yè)績進(jìn)步。
7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達(dá);主動跟進(jìn)反饋;與時俱進(jìn)學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團(tuán)隊發(fā)展的科學(xué)理念。
8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。
物流主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)組織采集貨品基本信息,如標(biāo)準(zhǔn)裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等,并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范;
2) 負(fù)責(zé)組織維護(hù)倉庫貨位數(shù)據(jù),設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等;
3) 負(fù)責(zé)組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息;
4) 負(fù)責(zé)制定日常貨品補(bǔ)貨計劃、移位計劃,系統(tǒng)貨位庫存的`數(shù)據(jù)維護(hù);
5) 負(fù)責(zé)制定日常循環(huán)盤點計劃,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整,盤點總結(jié)等,保障ERP系統(tǒng)庫存的準(zhǔn)確性;
6) 負(fù)責(zé)各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,數(shù)據(jù)報表制定;
7) 負(fù)責(zé)組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對,ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理;
8) 負(fù)責(zé)組織實施出入庫票據(jù)(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作;
9) 負(fù)責(zé)組織實施退換貨管理,負(fù)責(zé)客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸悺?wù)辦理、貨品上架等;
10) 負(fù)責(zé)組織實施客戶異常單據(jù)(攔截單,退貨單等)的查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)訂單配發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)與協(xié)調(diào);
11) 負(fù)責(zé)組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入;
12) 負(fù)責(zé)與銷售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù);
13) 負(fù)責(zé)組織倉庫消耗品(申購,儲存,發(fā)放)、相關(guān)辦公設(shè)備(如電腦,打印機(jī),掃描槍等)維護(hù);
14) 積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。
任職要求:
教育背景:大專及以上文化程度
經(jīng)驗背景:3年以上工作經(jīng)驗,或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
專業(yè)知識:物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程;
技能要求:具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先;熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統(tǒng)操作,對數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;
個性與品質(zhì):具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)執(zhí)行力;為人誠信、踏實,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊合作意識。
物流主管崗位職責(zé)3
職責(zé)一
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對,做到準(zhǔn)確、及時!人員工作安排
工作任務(wù)
1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對;
2、物流人員的日常工作安排,做到合理化;
職責(zé)二
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種物流數(shù)據(jù)的分析
工作任務(wù)
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配;
4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
5、各專賣店的特價處理工作的安排;
職責(zé)三
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作!
工作任務(wù)
6、不定期的對中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控;
7、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排;
8、倉庫衛(wèi)生與安全,對外來人員的.詢問并登記;
9、代理商退換貨的把關(guān);
職責(zé)四
職責(zé)表述:托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費的控制
工作任務(wù)
10、和托運(yùn)部的溝通,保證貨物準(zhǔn)時安全到達(dá);
11、每月和托運(yùn)部對賬結(jié)算,保證費用的合理性(到付和是否合同價位);
12、托運(yùn)部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;
職責(zé)五
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量;
2.監(jiān)督下級人員進(jìn)行進(jìn)料驗收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理;
3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理;
4.生產(chǎn)部和銷售部溝通,保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;
5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部;
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
8.與生產(chǎn)部與銷售部溝通,組織相關(guān)人員發(fā)貨,并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料;
9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;
10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨;
11.對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進(jìn)行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部;
12.對不良品進(jìn)行合理處置。
物流主管崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2.負(fù)責(zé)落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進(jìn)工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的'開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。
6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。
7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗推廣工作。
8.負(fù)責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。
9.在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。
物流主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗;
2、完善倉儲物流各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程,制定操作規(guī)范,提高效率,降低成本,對倉庫進(jìn)行工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配資源;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核;
4、實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進(jìn),有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;
5、負(fù)責(zé)物料計劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運(yùn)營成本;
7、負(fù)責(zé)建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的`安全性;
8、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運(yùn)工作,保證賬物一致;
9、突發(fā)事件處理。
物流主管崗位職責(zé)6
1、交付物流數(shù)據(jù)整合輸出;
2、交付專員、物流專員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作監(jiān)督,業(yè)務(wù)流程執(zhí)行監(jiān)管,操作規(guī)章規(guī)范化;
3、關(guān)鍵交付、關(guān)鍵數(shù)據(jù)、關(guān)鍵配送執(zhí)行;
4、與主計劃、銷售商務(wù)等溝通協(xié)調(diào)備貨/出庫/庫存結(jié)構(gòu)等事宜,與計劃和采購溝通協(xié)調(diào)呆滯/余料庫存處理進(jìn)度,與物流溝通運(yùn)作質(zhì)量考核和操作SOP執(zhí)行工作;
5、人員分工安排,優(yōu)化人員分工,執(zhí)行訂單處理規(guī)則和物流運(yùn)作規(guī)則。
物流主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)倉的收貨、驗貨、發(fā)貨,跟蹤物流信息,確認(rèn)發(fā)貨正確、準(zhǔn)時;
2、定期審核物流安排的合理性,控制和降低物流運(yùn)營成本;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部的銷售計劃,建立合理完善的.運(yùn)輸計劃;
4、負(fù)責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護(hù),發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道;
5、物流服務(wù)商的維評估、選擇、考核工作,提高公司物流渠道的服務(wù)質(zhì)量和競爭力,提高物流運(yùn)營效率,降低公司物流成本
6、分析物流數(shù)據(jù),整合外部物流資源,制定并實施流程與成本優(yōu)化方案;
7、反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理物流異常;
8、負(fù)責(zé)倉儲安全運(yùn)營,進(jìn)銷存退等各環(huán)節(jié)流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控,業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,降低庫存差異;
9、保證倉儲容積合理利用并提升,提升出入庫時效、服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗。
物流主管崗位職責(zé)8
一、全面負(fù)責(zé)公司物流工作,確保物流程序正常運(yùn)行。
二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。
三、及時、準(zhǔn)確的了解物流市場信息,聯(lián)系物流商車輛,降低成本保證產(chǎn)品及時運(yùn)出。
四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機(jī),以便產(chǎn)品及時到達(dá)運(yùn)送地點,提高物流運(yùn)行效率。
五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題,對自提貨的客戶和車輛進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)。
六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),上交承運(yùn)量、自提量,內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。
七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。
八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他任務(wù)。
物流主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
對中國國內(nèi)的制造,物流,銷售各個據(jù)點進(jìn)行物流改善提案,各個據(jù)點間的協(xié)作改善,同一區(qū)域 的'協(xié)作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
中國國內(nèi)物流狀況、新設(shè)施信息及物流法律法規(guī)的發(fā)布,改正調(diào)查,提供給各個據(jù)點。
理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運(yùn)輸時間,較少庫存,提高效率,運(yùn)輸速度,品質(zhì)向上
聯(lián)系,商量,作為改善團(tuán)隊的引導(dǎo)者達(dá)成改善目標(biāo)。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業(yè),機(jī)械,電氣,等理工系但如果有相關(guān)經(jīng)驗,文科也可
3.有物流、包裝相關(guān)的知識(調(diào)達(dá)生產(chǎn)出貨物流、倉庫管理、進(jìn)出口、打包、航空海運(yùn)陸上運(yùn)輸、包裝知識等)、生產(chǎn)工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現(xiàn)場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗、3年制造工廠的物流改善經(jīng)驗、有團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
物流主管崗位職責(zé)10
1、建立和優(yōu)化采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送流程,規(guī)范各流程操作,對相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)采購、倉儲、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制,采取積極有效地措施,降低各項成本;
3、對第三方合作倉儲物流機(jī)構(gòu)的管理和開發(fā);
4、定時對在庫貨物和出入庫情況的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定合理的倉儲計劃,提高倉儲利用率和貨物周轉(zhuǎn)率;
5、配合相關(guān)部門,做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理和協(xié)調(diào);定期對呆滯、臨近安全期限、不合格貨物的`反饋及處理;
6、協(xié)助相關(guān)部門做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理;
7、上級交辦的其他工作
物流主管崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)日常內(nèi)外部物流業(yè)務(wù)對接,國際貨運(yùn)頭程及尾程的規(guī)劃。
2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程,針對目前業(yè)務(wù)做方案優(yōu)化。
3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細(xì)節(jié),了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。
4、具備國內(nèi)和海外部分國家的關(guān)務(wù)經(jīng)驗,熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。
5、熟悉國際貿(mào)易單證、進(jìn)出口文件制作,了解原產(chǎn)地申請流程。
6、熟悉海外倉的'運(yùn)作,處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。
7、負(fù)責(zé)物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善,并完成相應(yīng)報告。
8、月度賬單核對內(nèi)部請款,確保及時對賬付款,與供應(yīng)商建立良性合作關(guān)系。
物流主管崗位職責(zé)12
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理物流部門工作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)安排的物流部門管理工作;
3.制定本部門的工作計劃,監(jiān)督各月度的指標(biāo)達(dá)成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算;
4.監(jiān)控物流運(yùn)作,增加人效,降低控制成本;
5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準(zhǔn)確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5S以及庫存管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的.其它事務(wù)
物流主管崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù),落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的.落實和推進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。
5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實施。
6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作,具體為:
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃,并分解到各分公司。
(2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。
(4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的經(jīng)營活動進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7、在公司核定的費用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。
8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。
物流主管崗位職責(zé)14
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助并參與部門日常工作管理,做好各項例會的組織、記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作;
2、協(xié)助總監(jiān)對部門工作制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)全國物流中心(北京、廣州、上海)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)的質(zhì)控,并分析提供總監(jiān)決策所需資料;
4、配合總監(jiān)完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進(jìn);
5、負(fù)責(zé)對物流部各模塊的`操作流程、管理制度、合同等文件統(tǒng)一編輯和簽發(fā)存檔;
6、負(fù)責(zé)組織跟進(jìn)部門員工層、主管/經(jīng)理層的內(nèi)部培訓(xùn)和組織部門文娛活動與團(tuán)隊建設(shè);
7、完成總監(jiān)交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,1年以上統(tǒng)籌或控管經(jīng)驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統(tǒng)使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力,良好的時間管理和計劃、執(zhí)行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動,具有創(chuàng)新思維;
5、較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
物流主管崗位職責(zé)15
1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程,制定線上物流管理體系;
2、管理線上渠道的物流服務(wù)商,以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運(yùn)作;
3、結(jié)合管理需要,對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進(jìn)行優(yōu)化,包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的'優(yōu)化和完善,以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;
4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏,優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;
5、有效控制倉儲物流費用,降低倉儲物流運(yùn)營成本,達(dá)成各項管理指標(biāo);
6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作和提報各項物流管理報表;
7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。
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