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改進崗位職責

時間:2023-04-18 08:46:47 崗位職責 我要投稿

改進崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的情況越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的改進崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

改進崗位職責

改進崗位職責1

  任職資格:

  1、本科以上學歷,理工科類專業(yè),或數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)

  2、熟練掌握質(zhì)量工具,如:dmaic,doe等六西格瑪工具

  3、食品、化工或相關(guān)行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有六西格瑪項目經(jīng)驗,其中有1年以上成功推進項目經(jīng)驗

  4、項目管理經(jīng)驗(pmp)

  5、優(yōu)秀的溝通表達和影響能力

  6、有精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先

  具備能力:

  1、 發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力

  2、 溝通、協(xié)調(diào)和影響能力,包括跨部門、工廠高管層、以及集團總部

  3、 可持續(xù)改進項目、流程改進等方面的`經(jīng)驗,例如6西格瑪和lean 生產(chǎn)

  4、 有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

  5、 嚴謹、認真、良好的團隊合作能力

  6、 學習能力強、在工作中有熱情

改進崗位職責2

  職位描述:

  崗位職責:

  1.負責項目管理體系建設(shè)、流程改進、數(shù)據(jù)處理及分析等工作;

  2.負責項目實施過程中的流程評估、裁剪和優(yōu)化、管控;

  3.制定項目質(zhì)量度量標準,評估項目質(zhì)量管理的合理性,定期開展質(zhì)量審計。

  4.負責項目管理方法的培訓及宣傳;

  5.能夠?qū)ο嚓P(guān)項目管理的復雜數(shù)據(jù)(如項目工時和成本等)進行整理、分析和匯總,并提出正式的報告或規(guī)劃方案;

  任職資格

  1、 具有全日制本科以上學歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、 熟悉項目管理方法及管控流程(如立項、變更、結(jié)項等)和管理工具(如ms project軟件)等;

  3、 精通敏捷開發(fā)和敏捷項目管理,熟悉xp/mdd/tdd/sdp/ci等開發(fā)方法論;

  4、 較強的'跨部門溝通能力、組織協(xié)調(diào)和問題解決的能力;

  5、 有世界500強公司工作經(jīng)歷、項目管理認證 (如,pmp/pgmp/scrum/acp)和電商、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、 熟練使用常用辦公軟件, 有一定的數(shù)據(jù)處理與分析的能力 。

改進崗位職責3

  持續(xù)改進項目經(jīng)理 協(xié)助北方區(qū)總經(jīng)理提升北區(qū)zb&qq 工廠持續(xù)項目改進,包括質(zhì)量管控、工藝流程優(yōu)化、生產(chǎn)效能提升方面,保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)能提升。

  崗位職責:

  1、參與到現(xiàn)有可持續(xù)改進項目中,評估和分析項目對于質(zhì)量和生產(chǎn)提升影響的關(guān)鍵問題

  2、評估和分析工廠現(xiàn)狀對質(zhì)量、工藝流程優(yōu)化和生產(chǎn)效能提升有影響力的關(guān)鍵問題

  3、宣傳、推進持續(xù)改進先進理念、工具和方法,并導入和應(yīng)用,對重要的kpi數(shù)據(jù)進行分析

  4、領(lǐng)導在工廠范圍內(nèi)推動和組織改進質(zhì)量計劃、工藝流程提升以及產(chǎn)能提升的改善項目的識別以及具體實施,對持續(xù)改進項目進行培訓和輔導,確保項目中使用工具的正確性、流程管控并對項目進行階段和結(jié)束的評審和評價

  5、配合內(nèi)部重要客戶推進持續(xù)改進項目

  6、推動公司持續(xù)改進文化建立(例如合理化建議)

  任職資格:

  1、本科以上學歷,理工科類專業(yè),或數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)

  2、熟練掌握質(zhì)量工具,如:dmaic,doe等六西格瑪工具

  3、食品、化工或相關(guān)行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有六西格瑪項目經(jīng)驗,其中有1年以上成功推進項目經(jīng)驗

  4、項目管理經(jīng)驗(pmp)

  5、優(yōu)秀的`溝通表達和影響能力

  6、有精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先

  具備能力:

  1、 發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力

  2、 溝通、協(xié)調(diào)和影響能力,包括跨部門、工廠高管層、以及集團總部

  3、 可持續(xù)改進項目、流程改進等方面的經(jīng)驗,例如6西格瑪和lean 生產(chǎn)

  4、 有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

  5、 嚴謹、認真、良好的團隊合作能力

  6、 學習能力強、在工作中有熱情

  協(xié)助北方區(qū)總經(jīng)理提升北區(qū)zb&qq 工廠持續(xù)項目改進,包括質(zhì)量管控、工藝流程優(yōu)化、生產(chǎn)效能提升方面,保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)能提升。

改進崗位職責4

  持續(xù)改進項目經(jīng)理 協(xié)助北方區(qū)總經(jīng)理提升北區(qū)zb&qq 工廠持續(xù)項目改進,包括質(zhì)量管控、工藝流程優(yōu)化、生產(chǎn)效能提升方面,保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)能提升。

  崗位職責:

  1、參與到現(xiàn)有可持續(xù)改進項目中,評估和分析項目對于質(zhì)量和生產(chǎn)提升影響的關(guān)鍵問題

  2、評估和分析工廠現(xiàn)狀對質(zhì)量、工藝流程優(yōu)化和生產(chǎn)效能提升有影響力的關(guān)鍵問題

  3、宣傳、推進持續(xù)改進先進理念、工具和方法,并導入和應(yīng)用,對重要的kpi數(shù)據(jù)進行分析

  4、領(lǐng)導在工廠范圍內(nèi)推動和組織改進質(zhì)量計劃、工藝流程提升以及產(chǎn)能提升的改善項目的`識別以及具體實施,對持續(xù)改進項目進行培訓和輔導,確保項目中使用工具的正確性、流程管控并對項目進行階段和結(jié)束的評審和評價

  5、配合內(nèi)部重要客戶推進持續(xù)改進項目

  6、推動公司持續(xù)改進文化建立(例如合理化建議)

  任職資格:

  1、本科以上學歷,理工科類專業(yè),或數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)

  2、熟練掌握質(zhì)量工具,如:dmaic,doe等六西格瑪工具

  3、食品、化工或相關(guān)行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有六西格瑪項目經(jīng)驗,其中有1年以上成功推進項目經(jīng)驗

  4、項目管理經(jīng)驗(pmp)

  5、優(yōu)秀的溝通表達和影響能力

  6、有精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先

改進崗位職責5

  工藝改進工程師崗位職責

  鈑金改進工藝工程師 東芝家用電器制造(南海)有限公司 東芝家用電器制造(南海)有限公司,東芝 1、負責工廠鈑金相關(guān)材料及產(chǎn)品品質(zhì)工藝的標準制定及維護;

  2、通過新材料、新工藝的研究、推廣和應(yīng)用,提高產(chǎn)品的外觀效果、實用價值、附加功能,以及降低成本。

  3、對現(xiàn)有鈑金件的`生產(chǎn)制程和部分模具問題分析和解決,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提出工藝改進提升的方案

  4、制定鈑金防差錯樣板,控制員工的操作規(guī)范性

  5、及時配合生產(chǎn),設(shè)備,采購,品質(zhì)各部門工作,并將相關(guān)問題及時反映至各部門

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,材料、機械等相關(guān)專業(yè)

  2、大中型制造企業(yè)鈑金或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗,相關(guān)經(jīng)驗2年以上

  3、熟練使用office辦公軟件,責任心強、溝通能力強;

  4、熟悉qc7工具運用

改進崗位職責6

  1、收集新產(chǎn)品開發(fā)初期及進入市場初期暴露的密封性問題。

  2、通過對駕駛室、大燈、油路、氣路等密封結(jié)構(gòu)的研究及各密封結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣勢對比,尺寸鏈的計算,對密封性問題提出具體改進建議,對研發(fā)出具的`密封性方案進行審核。

  3、對hd10項目產(chǎn)品開發(fā)初期的三漏問題進行系統(tǒng)的識別、分析并整改,提升整車密封性,提高客戶滿意度。

  4、承擔專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的人才培養(yǎng)任務(wù),培養(yǎng)一批技術(shù)型專家人才

改進崗位職責7

  新產(chǎn)品質(zhì)量改進專家

  1、收集新產(chǎn)品開發(fā)初期及進入市場初期暴露的密封性問題。

  2、通過對駕駛室、大燈、油路、氣路等密封結(jié)構(gòu)的研究及各密封結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣勢對比,尺寸鏈的計算,對密封性問題提出具體改進建議,對研發(fā)出具的密封性方案進行審核。

  3、對hd10項目產(chǎn)品開發(fā)初期的三漏問題進行系統(tǒng)的'識別、分析并整改,提升整車密封性,提高客戶滿意度。

  4、承擔專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的人才培養(yǎng)任務(wù),培養(yǎng)一批技術(shù)型專家人才

改進崗位職責8

  職位描述:

  職責描述:

  1. 根據(jù)公司現(xiàn)狀,制定部門內(nèi)部基本工作流程并進行優(yōu)化,持續(xù)改進;

  2. 協(xié)助配制工藝工程師、灌包工藝工程師針對目前的不良情況進行甄別及改善;

  3. 組織并開展內(nèi)部流程審核;

  4. 配合公司質(zhì)量部完成質(zhì)量體系建設(shè)工作;

  5.配合中心安全工程部要求完成部門內(nèi)部安全發(fā)現(xiàn)及整改;

  6.負責匯總工藝技術(shù)部接收到的生產(chǎn)不良并形成報告通報領(lǐng)導并組織討論、解決;

  7.其他工作事項。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,化學工程與工藝,或相近專業(yè);

  2.3 -5 年化妝品公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗,了解基礎(chǔ)的.配制、灌包裝情況。

改進崗位職責9

  產(chǎn)品失效預防及分析和改進工程師 杭州士蘭微電子 杭州士蘭微電子股份有限公司,士蘭微,杭州士蘭微電子,士蘭 工作職責:

  1. 失效預防:

  1) 預防:從產(chǎn)品技術(shù)的角度,推進產(chǎn)品先期質(zhì)量控制(apqp),直接參與dfmea(設(shè)計失效模式及影響分析)的制定、產(chǎn)品問題履歷的整理,并在不同產(chǎn)品線之間做擴散和培訓;

  2) 經(jīng)驗教訓積累:對分析過程得到的經(jīng)驗教訓進行整理,持續(xù)維護dfmea(設(shè)計失效模式及影響分析)的制定、產(chǎn)品問題履歷、fmkm(失效模式知識矩陣),形成有價值的組織過程資產(chǎn),并在不同產(chǎn)品線之間做擴散和培訓;

  2. 失效分析:

  1) 對重要的疑難課題:進行專題分析,或是組織idm其它各環(huán)節(jié)資源(設(shè)計、流片、封裝、測試、應(yīng)用等)進行團隊分析;

  2) 對公司日常過程中的課題:產(chǎn)品的客戶反饋,生產(chǎn)異常,可靠性失效,新品失效等異常進行失效分析,提出建議改進方案,并出具失效分析報告;

  3. 失效改進:

  1) 產(chǎn)品持續(xù)改進:從技術(shù)的角度,并運用各種工具,推進產(chǎn)品持續(xù)改進。

  崗位要求:

  1. 獨立思考能力,邏輯能力強;

  2. 較強的.學習能力,本科以上學歷,微電子專業(yè),研究生學歷優(yōu)先;

  3. 主動求知,英語4級以上,能夠主動查找翻閱英文資料;

  4. 若是有經(jīng)驗者:

  1) 具備一定的設(shè)計、線路、應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2) 具備半導體制造經(jīng)驗的(流片、封裝、測試)也可考慮;

改進崗位職責10

  具備能力:

  1、 發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力

  2、 溝通、協(xié)調(diào)和影響能力,包括跨部門、工廠高管層、以及集團總部

  3、 可持續(xù)改進項目、流程改進等方面的經(jīng)驗,例如6西格瑪和lean 生產(chǎn)

  4、 有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

  5、 嚴謹、認真、良好的團隊合作能力

  6、 學習能力強、在工作中有熱情

  協(xié)助北方區(qū)總經(jīng)理提升北區(qū)zb&qq 工廠持續(xù)項目改進,包括質(zhì)量管控、工藝流程優(yōu)化、生產(chǎn)效能提升方面,保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)能提升。

  崗位職責:

  1、參與到現(xiàn)有可持續(xù)改進項目中,評估和分析項目對于質(zhì)量和生產(chǎn)提升影響的關(guān)鍵問題

  2、評估和分析工廠現(xiàn)狀對質(zhì)量、工藝流程優(yōu)化和生產(chǎn)效能提升有影響力的關(guān)鍵問題

  3、宣傳、推進持續(xù)改進先進理念、工具和方法,并導入和應(yīng)用,對重要的kpi數(shù)據(jù)進行分析

  4、領(lǐng)導在工廠范圍內(nèi)推動和組織改進質(zhì)量計劃、工藝流程提升以及產(chǎn)能提升的改善項目的'識別以及具體實施,對持續(xù)改進項目進行培訓和輔導,確保項目中使用工具的正確性、流程管控并對項目進行階段和結(jié)束的評審和評價

  5、配合內(nèi)部重要客戶推進持續(xù)改進項目

  6、推動公司持續(xù)改進文化建立(例如合理化建議)

改進崗位職責11

  鈑金品質(zhì)改進工程師 美的集團冰箱事業(yè)部 美的集團冰箱事業(yè)部(分支機構(gòu)) 職責描述:

  1、大專及以上學歷,材料、機械等相關(guān)專業(yè)

  2、大中型制造企業(yè)鈑金或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗,相關(guān)經(jīng)驗2年以上

  3、熟練使用office辦公軟件,責任心強、溝通能力強;

  4、熟悉qc7工具運用

  任職要求:

  1、負責工廠鈑金相關(guān)材料及產(chǎn)品品質(zhì)工藝的標準制定及維護;

  2、通過新材料、新工藝的研究、推廣和應(yīng)用,提高產(chǎn)品的.外觀效果、實用價值、附加功能,以及降低成本。

  3、對現(xiàn)有鈑金件的生產(chǎn)制程和部分模具問題分析和解決,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提出工藝改進提升的方案

  4、制定鈑金防差錯樣板,控制員工的操作規(guī)范性

  5、及時配合生產(chǎn),設(shè)備,采購,品質(zhì)各部門工作,并將相關(guān)問題及時反映至各部門

改進崗位職責12

  職責描述:

  1.負責產(chǎn)品及其系統(tǒng)、零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與性能開發(fā)工作以及持續(xù)改進工作

  2.輸出符合qehs體系要求的設(shè)計圖樣、技術(shù)規(guī)范、試驗大綱、試驗報告、產(chǎn)品出廠技術(shù)文件,以滿足控制產(chǎn)品生產(chǎn)的需要。

  3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,參與產(chǎn)品外購(協(xié))件的選型配套工作

  4.對產(chǎn)品的'試制、批生產(chǎn)、市場應(yīng)用提供相應(yīng)的技術(shù)支持

  5. 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,提煉并固化崗位工作要求,提升自身綜合業(yè)務(wù)能力

  6. 根據(jù)負責的研發(fā)項目制定個人工作計劃,工作計劃進行協(xié)調(diào)、督促工作(項目)組內(nèi)成員,共同完成工作

  7. 積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累產(chǎn)品研發(fā)素材

  8. 完成領(lǐng)導安排的其他工作

  崗位要求:

  1. 本科及以上學歷、內(nèi)燃機相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗優(yōu)先,側(cè)重性能開發(fā)方向。

  2.掌握內(nèi)燃機原理、熟悉柴油機產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能。

  3.熟練使用微軟office、caxa、pro/e等軟件。

  4.達到英語cet-4及其以上水平,具備一定英語聽說讀寫能力。

改進崗位職責13

  職責描述:

  1、組織開展工廠的持續(xù)改進工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的改進設(shè)計以及生產(chǎn)過程中物流方式的改進。

  2、負責現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制造技術(shù)改進項目的實施。

  3、負責工廠平面布置規(guī)劃、設(shè)計,生產(chǎn)能力的測算工作。

  4、負責生產(chǎn)成本測算所需技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準備。

  5、負責新制造、生產(chǎn)技術(shù)在工廠內(nèi)應(yīng)用的可行性分析及實施工作。

  6、負責設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試及驗收的協(xié)調(diào)工作。

  7、負責按市場需求來考慮生產(chǎn)能力的.調(diào)整方案及各相關(guān)措施。

  8、負責采用防錯技術(shù),在設(shè)施、設(shè)備計劃中或在解決問題的過程中消除潛在的不符合因素。

  9、上級領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

  任職要求:

  1、20xx年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷。

  2、全日制本科及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)。

  3、熟練的英語讀寫能力,cet-4或以上。

  4、熟練使用辦公自動化軟件,auto-cad熟練。

改進崗位職責14

  職位描述:

  職責描述:

  按照新車型造車計劃,按照過程/分裝線/工位收集、匯總和確認問題,并納入清單

  負責組織bir問題的預分析,并跟蹤臨時措施的制定、關(guān)閉管理

  按照bir單一問題清單及風險評估方案,實施重點問題項的改進和跟蹤(8d、5d報告)

  收集研發(fā)耐久試驗及標定試驗tir問題清單,并透視和跟蹤改進狀態(tài)

  負責收集質(zhì)保可靠性試驗問題,并組織各部門推動問題改進

  定期匯總和發(fā)布問題管理狀態(tài),向車型項目質(zhì)量經(jīng)理通報結(jié)果

  職位要求:

  1.了解整車開發(fā)流程,了解開發(fā)過程各個閥點要求;

  2.熟悉整車/系統(tǒng)結(jié)構(gòu),對制造過程及要求有一定了解;

  5.熟悉基本辦公軟件使用技能,如excel,powerpoint及word等;

  6.具備較強的.學習能力、溝通能力。

改進崗位職責15

  崗位職責:

  1、參與到現(xiàn)有可持續(xù)改進項目中,評估和分析項目對于質(zhì)量和生產(chǎn)提升影響的關(guān)鍵問題

  2、評估和分析工廠現(xiàn)狀對質(zhì)量、工藝流程優(yōu)化和生產(chǎn)效能提升有影響力的'關(guān)鍵問題

  3、宣傳、推進持續(xù)改進先進理念、工具和方法,并導入和應(yīng)用,對重要的kpi數(shù)據(jù)進行分析

  4、領(lǐng)導在工廠范圍內(nèi)推動和組織改進質(zhì)量計劃、工藝流程提升以及產(chǎn)能提升的改善項目的識別以及具體實施,對持續(xù)改進項目進行培訓和輔導,確保項目中使用工具的正確性、流程管控并對項目進行階段和結(jié)束的評審和評價

  5、配合內(nèi)部重要客戶推進持續(xù)改進項目

  6、推動公司持續(xù)改進文化建立(例如合理化建議)

  任職資格:

  1、本科以上學歷,理工科類專業(yè),或數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)

  2、熟練掌握質(zhì)量工具,如:dmaic,doe等六西格瑪工具

  3、食品、化工或相關(guān)行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有六西格瑪項目經(jīng)驗,其中有1年以上成功推進項目經(jīng)驗

  4、項目管理經(jīng)驗(pmp)

  5、優(yōu)秀的溝通表達和影響能力

  6、有精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先

  具備能力:

  1、 發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力

  2、 溝通、協(xié)調(diào)和影響能力,包括跨部門、工廠高管層、以及集團總部

  3、 可持續(xù)改進項目、流程改進等方面的經(jīng)驗,例如6西格瑪和lean 生產(chǎn)

  4、 有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

  5、 嚴謹、認真、良好的團隊合作能力

  6、 學習能力強、在工作中有熱情

改進崗位職責16

  職責描述:

  組織開展工廠的持續(xù)改進工作,包括生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的改進設(shè)計以及生產(chǎn)過程中物流方式的改進

  負責現(xiàn)產(chǎn)品生產(chǎn)制造技術(shù)改進項目的實施

  負責工廠平面布置規(guī)劃、設(shè)計,生產(chǎn)能力的測算工作

  負責生產(chǎn)成本測算所需技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的'準備

  負責新制造、生產(chǎn)技術(shù)在工廠內(nèi)應(yīng)用的可行性分析及實施工作

  負責設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試及驗收的協(xié)調(diào)工作

  負責按市場需求來考慮生產(chǎn)能力的調(diào)整方案及各相關(guān)措施

  8.負責采用防錯技術(shù),在設(shè)施、設(shè)備計劃中或在解決問題的過程中消除潛在的不符合因素

  9.上級領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。

  任職要求:

  1.3年以上機械行業(yè)工作經(jīng)歷

  2.全日制本科及以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)

  3.熟練的英語讀寫能力,cet-4或以上

  4.熟練使用辦公自動化軟件,auto-cad熟練

改進崗位職責17

  職責描述:

  1、負責改造或設(shè)計非標自動化設(shè)備,最終滿足生產(chǎn)需求。

  2、負責改進生產(chǎn)工藝,對生產(chǎn)效率負責。

  3、分析現(xiàn)有的`生產(chǎn)能力,找出解決方案提高生產(chǎn)效率。

  要求:

  (1)英語讀寫說熟練,具備英語口頭和書面表達的能力;

  (2)機械設(shè)計與制造專業(yè),本科以上學歷;

  (3)3年非標自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗;

  (4)能夠熟練使用solid-works繪圖軟件。

  (5)能夠獨立思考及解決問題,善于溝通,團隊合作。

  待遇:

  待遇豐厚,五險一金(根據(jù)個人工資繳納),雙休8小時,到開發(fā)區(qū)的班車,薪資面議。留學生優(yōu)先。

改進崗位職責18

  1、整車企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的專業(yè)水準;

  2、整車企業(yè)質(zhì)量問題解決相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的問題處理經(jīng)驗;

  3、熟悉iatf16949、qc、8d相關(guān)知識;

  4、掌握底盤、車身、電器專業(yè)知識; 1、整車企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的專業(yè)水準;

  2、整車企業(yè)質(zhì)量問題解決相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的`問題處理經(jīng)驗;

  3、熟悉iatf16949、qc、8d相關(guān)知識;

  4、掌握底盤、車身、電器專業(yè)知識;

改進崗位職責19

  職責描述:

  1、按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求,制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負責精益思想的導入和精益生產(chǎn)工具的'培訓和推廣應(yīng)用,精益文化建設(shè),將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導、評估、總結(jié)、推廣;

  2、負責5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

  3、利用價值流的理念,結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析,主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善,減少浪費,降低生產(chǎn)成本;

  4、根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標,組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等), 推行“持續(xù)改進”的思想,不斷提高效益、削減成本; 調(diào)研具體的狀況,分析,作出改善方案并達成共識 ;主導或指導、推動改善方案的實施 ;跟進計劃的進度狀況,過程問題組織改進 ;過程輸出成果的評審及輔導、改進 ;

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、材料工程、紡織或化工類專業(yè)畢業(yè),具有制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工藝20xx年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟悉生產(chǎn)制造流程,熟悉生產(chǎn)工藝的管理;

  3、具有較強的現(xiàn)場分析和解決問題的能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

  持續(xù)改進工程師崗位

改進崗位職責20

  工作職責:

  1、按照《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問題解決管理辦法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項工程設(shè)計問題;

  2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實,ecr審核、會簽;

  3、參加生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術(shù)問題攻關(guān)、整改項目,提供相關(guān)技術(shù)支持;

  4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場audit評審中存在的設(shè)計類問題;

  5、負責生產(chǎn)基地發(fā)生的設(shè)計類問題改進計劃下發(fā)及跟蹤落實,非設(shè)計類問題技術(shù)支持;

  6、參與新車型在生產(chǎn)基地導入過程中的`質(zhì)量問題改進和管理;

  7、代表汽車研究院與生產(chǎn)基地的日常溝通和交流。

  任職資格:

  1、汽車、機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷, 有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過程控制方面的工作經(jīng)驗;

  2、熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)標準及iatf 16949標準要求,已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書,并具備質(zhì)量工具推廣/應(yīng)用方面的經(jīng)驗;

  3、熟悉gd&t和熟練應(yīng)用catia、office軟件;

  4、熟悉整車開發(fā)流程,熟悉相關(guān)國際、國家、汽車行業(yè)法規(guī)和標準;

  5、具備策劃、組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過程審核的工作經(jīng)驗;

  6、具備策劃、組織企業(yè)進行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作經(jīng)驗;

  7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標準、行業(yè)/企業(yè)標準等要求,策劃、建立及完善企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗;

  8、有團隊精神,能承擔工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能。

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