廚務(wù)崗位職責(zé)11篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的廚務(wù)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

廚務(wù)崗位職責(zé)1

　　1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)產(chǎn)品制度和政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、 按照公司產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)門店提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌影響力;

　　3、 通過(guò)日常的巡店檢查輔導(dǎo)門店產(chǎn)品品質(zhì),幫助門店提升營(yíng)業(yè)目標(biāo);

　　4、 負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門店的產(chǎn)品質(zhì)量及相關(guān)人員的.培訓(xùn)工作;

　　5、 負(fù)責(zé)收集和反饋公司產(chǎn)品信息,定期向公司提交報(bào)告以作管理參考用;

　　6、 在監(jiān)督管理公司產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),負(fù)責(zé)培養(yǎng)和發(fā)掘有能力的產(chǎn)品技術(shù)人員,為公司輸送人才。

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷,同行業(yè)本職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、 有過(guò)硬的產(chǎn)品技術(shù)和豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具有良好的溝通能力,善于語(yǔ)言表達(dá);

　　4、 具備良好的工作責(zé)任心,以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、 善于合作,團(tuán)隊(duì)意認(rèn)強(qiáng) ;

　　6、有過(guò)烤肉或火鍋后廚切配工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)簡(jiǎn)單的涼菜制作,能適應(yīng)出差

廚務(wù)崗位職責(zé)2

　　1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)產(chǎn)品制度和政策在門店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、 按照公司產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)門店提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌影響力;

　　3、 通過(guò)日常的巡店檢查輔導(dǎo)門店產(chǎn)品品質(zhì)，幫助門店提升營(yíng)業(yè)目標(biāo);

　　4、 負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門店的產(chǎn)品質(zhì)量及相關(guān)人員的培訓(xùn)工作;

　　5、 負(fù)責(zé)收集和反饋公司產(chǎn)品信息，定期向公司提交報(bào)告以作管理參考用;

　　6、 在監(jiān)督管理公司產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)和發(fā)掘有能力的產(chǎn)品技術(shù)人員，為公司輸送人才。

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷，同行業(yè)本職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、 有過(guò)硬的產(chǎn)品技術(shù)和豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具有良好的'溝通能力，善于語(yǔ)言表達(dá);

　　4、 具備良好的工作責(zé)任心，以結(jié)果為導(dǎo)向;

　　5、 善于合作，團(tuán)隊(duì)意認(rèn)強(qiáng) ;

　　6、有過(guò)烤肉或火鍋后廚切配工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單的涼菜制作，能適應(yīng)出差

廚務(wù)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),有餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn),有做小吃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的.各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;

　　3、對(duì)區(qū)域門店廚房巡查及輔導(dǎo),提升門店廚房整體管理水平;

　　4、檢查門店廚房作業(yè)的操作規(guī)范,對(duì)成本控制管理、食品安全、衛(wèi)生常識(shí)有專業(yè)的認(rèn)知,并輔導(dǎo)門店;

　　任職要求:

　　1、熟悉餐飲行業(yè)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理;

　　2、老火鍋后廚3-5年工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng);

　　4、能督導(dǎo)加盟店和支持加盟店工作;

　　5、服從公司的安排。

廚務(wù)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)，有餐飲連鎖閱歷，有做小吃項(xiàng)目閱歷

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的.各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；

　　3、對(duì)區(qū)域門店廚房巡查及輔導(dǎo)，提高門店廚房整體管理水平；

　　4、檢查門店廚房作業(yè)的操作規(guī)范，對(duì)成本控制管理、食品安全、衛(wèi)生常識(shí)有專業(yè)的認(rèn)知，并輔導(dǎo)門店；

　　任職要求：

　　1、認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理；

　　2、老火鍋后廚3—5年工作閱歷；

　　3、執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、能督導(dǎo)加盟店和支持加盟店工作；

　　5、聽從公司的支配。

廚務(wù)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)產(chǎn)品制度和政策在門店的有效落實(shí)，追蹤執(zhí)行過(guò)程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)門店提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌影響力；

　　3、利用日常的巡店檢查輔導(dǎo)門店產(chǎn)品品質(zhì)，協(xié)助門店提高營(yíng)業(yè)目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)公司門店的產(chǎn)品質(zhì)量及相關(guān)人員的培訓(xùn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)收集和反饋公司產(chǎn)品信息，定期向公司提交報(bào)告以作管理

　　6、在監(jiān)督管理公司產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，負(fù)責(zé)培養(yǎng)和發(fā)掘有能力的`產(chǎn)品技術(shù)人員，為公司輸送人才。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，同行業(yè)本職位3年以上工作閱歷

　　2、有過(guò)硬的產(chǎn)品技術(shù)和豐盛的餐飲管理閱歷；

　　3、具有良好的交流能力，擅長(zhǎng)語(yǔ)言表述；

　　4、具備良好的工作責(zé)任心，以結(jié)果為導(dǎo)向；

　　5、擅長(zhǎng)合作，團(tuán)隊(duì)意認(rèn)強(qiáng)；

　　6、有過(guò)烤肉或火鍋后廚切配工作閱歷，會(huì)容易的涼菜制作，能適應(yīng)出差

廚務(wù)崗位職責(zé)6

　　1、廚務(wù)點(diǎn)廚務(wù)管理，合理管控伙食費(fèi)用，對(duì)廚師廚工舉行考核；

　　2、廚務(wù)點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生清潔，飲食平安管理；

　　3、廚務(wù)點(diǎn)人、財(cái)、物的平安管理；

　　4、廚務(wù)點(diǎn)人員編制及聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同管理；

　　5、分管廚務(wù)點(diǎn)員工薪酬福利管理；

　　6、分管廚務(wù)點(diǎn)人員考勤管理；

　　7、負(fù)責(zé)部門工作權(quán)限內(nèi)反饋總公司和各關(guān)聯(lián)部門工作聯(lián)系單、簽呈的.初審、記下、呈報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)分管廚務(wù)點(diǎn)辦公用品舉行方案、申領(lǐng)、管理、發(fā)放；

　　9、參與總部營(yíng)運(yùn)要求的相關(guān)會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)，傳達(dá)會(huì)議精神，宣導(dǎo)公司新政策，并按會(huì)議要求做好落實(shí)和追蹤；

廚務(wù)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.全面負(fù)責(zé)所有檔口廚房的運(yùn)作,確保所有食品按照餐廳的高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量出品;

　　2.餐廳內(nèi)食品,成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀。

　　3.并調(diào)配好各檔口員工的'日常工作,控制所有食品衛(wèi)生安全。

　　4.協(xié)助超市店長(zhǎng)各項(xiàng)運(yùn)作。

　　任職要求:

　　1.國(guó)際星級(jí)酒店或高級(jí)餐廳廚師長(zhǎng)任職工作經(jīng)歷;

　　2.有較強(qiáng)的管理能力、應(yīng)變能力;

　　3.崗位責(zé)任心強(qiáng),帶動(dòng)力強(qiáng),服從安排,執(zhí)行率高

廚務(wù)崗位職責(zé)8

　　職責(zé):

　　一、銷售支持

　　1.配合餐飲重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)一起研究客戶信息(菜單、企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、菜式研發(fā)需求等)，開發(fā)創(chuàng)新概念和解決方案并展示給重點(diǎn)餐飲客戶，逐一跟蹤和聯(lián)絡(luò)重點(diǎn)客戶，以達(dá)成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)客戶機(jī)會(huì)點(diǎn)開發(fā)及銷售目標(biāo)的達(dá)成

　　2.協(xié)助區(qū)域餐飲銷售經(jīng)理，管理區(qū)域廚務(wù)專員，策劃相關(guān)項(xiàng)目，提升全國(guó)廚務(wù)團(tuán)隊(duì)的技能和能力

　　二、餐飲推廣活動(dòng)執(zhí)行

　　1.參與針對(duì)性的餐飲推介活動(dòng)，以自身經(jīng)驗(yàn)和技能，推廣產(chǎn)品應(yīng)用方法

　　2.參與廚師俱樂(lè)部和其他活動(dòng)，幫助地區(qū)廚師網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展

　　三、產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)

　　1.從成本上，產(chǎn)品應(yīng)用惠益、特點(diǎn)上去分析公司產(chǎn)品與競(jìng)品，建立檔案

　　2.挖掘廚師客戶需求及菜系結(jié)合點(diǎn)，分析產(chǎn)品的更多應(yīng)用方法

　　3.評(píng)估研發(fā)菜式的質(zhì)量

　　四、培訓(xùn)銷售人員

　　1.與銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)一起合作，設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料

　　2.針對(duì)銷售人員的廚務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(新產(chǎn)品知識(shí)與應(yīng)用的培訓(xùn)，向他們介紹產(chǎn)品的.特性、優(yōu)點(diǎn)及產(chǎn)品的惠益)

　　要求:

　　1.在大型酒店或大型餐館擔(dān)當(dāng)大廚或以上職位

　　2.在廚藝、烹飪學(xué)校曾經(jīng)有過(guò)豐富的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)

　　3.掌握不同口味的飲食知識(shí)及各種菜系

廚務(wù)崗位職責(zé)9

　　職責(zé):

　　一、銷售支持

　　1.配合餐飲重點(diǎn)客戶團(tuán)隊(duì)一起研究客戶信息(菜單、企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、菜式研發(fā)需求等)，開發(fā)創(chuàng)新概念和解決方案并展示給重點(diǎn)餐飲客戶，逐一跟蹤和聯(lián)絡(luò)重點(diǎn)客戶，以達(dá)成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)客戶機(jī)會(huì)點(diǎn)開發(fā)及銷售目標(biāo)的達(dá)成

　　2.協(xié)助區(qū)域餐飲銷售經(jīng)理，管理區(qū)域廚務(wù)專員，策劃相關(guān)項(xiàng)目，提升全國(guó)廚務(wù)團(tuán)隊(duì)的技能和能力

　　二、餐飲推廣活動(dòng)執(zhí)行

　　1.參與針對(duì)性的餐飲推介活動(dòng)，以自身經(jīng)驗(yàn)和技能，推廣產(chǎn)品應(yīng)用方法

　　2.參與廚師俱樂(lè)部和其他活動(dòng)，幫助地區(qū)廚師網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展

　　三、產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)

　　1.從成本上，產(chǎn)品應(yīng)用惠益、特點(diǎn)上去分析公司產(chǎn)品與競(jìng)品，建立檔案

　　2.挖掘廚師客戶需求及菜系結(jié)合點(diǎn)，分析產(chǎn)品的更多應(yīng)用方法

　　3.評(píng)估研發(fā)菜式的.質(zhì)量

　　四、培訓(xùn)銷售人員

　　1.與銷售培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)一起合作，設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料

　　2.針對(duì)銷售人員的廚務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(新產(chǎn)品知識(shí)與應(yīng)用的培訓(xùn)，向他們介紹產(chǎn)品的特性、優(yōu)點(diǎn)及產(chǎn)品的惠益)

　　要求:

　　1.在大型酒店或大型餐館擔(dān)當(dāng)大廚或以上職位

　　2.在廚藝、烹飪學(xué)校曾經(jīng)有過(guò)豐富的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)

　　3.掌握不同口味的飲食知識(shí)及各種菜系

　　廚務(wù)經(jīng)理崗位

廚務(wù)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)全部檔口廚房的.運(yùn)作，確保全部食品根據(jù)餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量出品；

　　2、餐廳內(nèi)食品，成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀。

　　3、并調(diào)配好各檔口員工的日常工作，控制全部食品衛(wèi)生平安。

　　4、幫助超市店長(zhǎng)各項(xiàng)運(yùn)作。

　　任職要求：

　　1、國(guó)際星級(jí)酒店或高級(jí)餐廳廚師長(zhǎng)任職工作經(jīng)受；

　　2、有較強(qiáng)的管理能力、應(yīng)變能力；

　　3、崗位責(zé)任心強(qiáng)，帶動(dòng)力強(qiáng)，聽從支配，執(zhí)行率高

廚務(wù)崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、廚務(wù)點(diǎn)廚務(wù)管理，合理管控伙食費(fèi)用，對(duì)廚師廚工進(jìn)行考核;

　　2、廚務(wù)點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生清潔，飲食安全管理;

　　3、廚務(wù)點(diǎn)人、財(cái)、物的安全管理;

　　4、廚務(wù)點(diǎn)人員編制及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同管理;

　　5、分管廚務(wù)點(diǎn)員工薪酬福利管理;

　　6、分管廚務(wù)點(diǎn)人員考勤管理;

　　7、負(fù)責(zé)部門工作權(quán)限內(nèi)反饋總公司和各關(guān)聯(lián)部門工作聯(lián)系單、簽呈的初審、登記、呈報(bào);

　　8、負(fù)責(zé)分管廚務(wù)點(diǎn)辦公用品進(jìn)行計(jì)劃、申領(lǐng)、管理、發(fā)放 ;

　　9、參加總部營(yíng)運(yùn)要求的相關(guān)會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)，傳達(dá)會(huì)議精神，宣導(dǎo)公司新政策，并按會(huì)議要求做好落實(shí)和追蹤;

　　工作職責(zé):

　　1、廚務(wù)點(diǎn)廚務(wù)管理，合理管控伙食費(fèi)用，對(duì)廚師廚工進(jìn)行考核;

　　2、廚務(wù)點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生清潔，飲食安全管理;

　　3、廚務(wù)點(diǎn)人、財(cái)、物的`安全管理;

　　4、廚務(wù)點(diǎn)人員編制及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同管理;

　　5、分管廚務(wù)點(diǎn)員工薪酬福利管理;

　　6、分管廚務(wù)點(diǎn)人員考勤管理;

　　7、負(fù)責(zé)部門工作權(quán)限內(nèi)反饋總公司和各關(guān)聯(lián)部門工作聯(lián)系單、簽呈的初審、登記、呈報(bào);

　　8、負(fù)責(zé)分管廚務(wù)點(diǎn)辦公用品進(jìn)行計(jì)劃、申領(lǐng)、管理、發(fā)放 ;

　　9、參加總部營(yíng)運(yùn)要求的相關(guān)會(huì)議，記錄會(huì)議要點(diǎn)，傳達(dá)會(huì)議精神，宣導(dǎo)公司新政策，并按會(huì)議要求做好落實(shí)和追蹤;

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