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會(huì)計(jì)結(jié)算部崗位職責(zé)5篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編幫大家整理的會(huì)計(jì)結(jié)算部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
會(huì)計(jì)結(jié)算部崗位職責(zé)1
1、完成對費(fèi)用的數(shù)據(jù)分析及相應(yīng)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)每月填報(bào)管理費(fèi)用滾動(dòng)預(yù)測，每月跟蹤工廠各部門管理費(fèi)用預(yù)算、預(yù)測完成情況;負(fù)責(zé)完成年度管理費(fèi)用預(yù)算編制
3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用相關(guān)的共享報(bào)賬單、審核工會(huì)費(fèi)用及支出管理
4、負(fù)責(zé)完成本崗位相關(guān)的共享支持工作，指導(dǎo)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理
5、負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)工作，出具盤點(diǎn)報(bào)告并報(bào)送事業(yè)部財(cái)務(wù)部
6、月末核對備件收發(fā)存數(shù)量、金額，保證備件的正確出入庫，并核對其子模塊與總賬模塊的數(shù)據(jù)，保證兩模塊數(shù)據(jù)的.正確性，賬賬相符
7、按事業(yè)部下發(fā)的檔案管理辦法，按月裝訂歸檔相關(guān)檔案，確保相關(guān)財(cái)務(wù)檔案完整性與安全性;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作
會(huì)計(jì)結(jié)算部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算(憑證、報(bào)表編制、會(huì)計(jì)檔案整理管理);
2、負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào);
3、制定公司的.年度及月度預(yù)算報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)票、開票、納稅申報(bào)事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)公司的證照變更、年檢、及審計(jì)、匯繳報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的統(tǒng)計(jì)事項(xiàng);
7、完成上級安排的其他事項(xiàng)。
會(huì)計(jì)結(jié)算部崗位職責(zé)3
1、核對商場銷售及費(fèi)用，與商場對賬;
2、編制記賬憑證及賬務(wù)處理;
3、發(fā)票管理，購買與核銷;
4、核對其他應(yīng)收應(yīng)付往來賬務(wù) ;
5、核對銷售數(shù)據(jù)單據(jù);
6、協(xié)助部門做好其他有關(guān)財(cái)務(wù)的工作
會(huì)計(jì)結(jié)算部崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、進(jìn)行一般納稅人的全盤賬務(wù)處理。
2、對項(xiàng)目中建等的結(jié)算報(bào)表。
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及其他明細(xì)表。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的.審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，數(shù)字計(jì)算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
職位要求：
1、大專學(xué)歷以上，有鋼鐵貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國家各類財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)制度及流程。
3、具備良好的職業(yè)道德，忠于職守，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
會(huì)計(jì)結(jié)算部崗位職責(zé)5
一、協(xié)助事業(yè)年度預(yù)算規(guī)劃及費(fèi)用管控
1、依行銷策略，訂立費(fèi)用審核及賬務(wù)流程規(guī)范
2、主導(dǎo)費(fèi)用控制指標(biāo)測算方式與績效考核原則
3、協(xié)助構(gòu)建行銷費(fèi)用系統(tǒng)工具，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)
4、依據(jù)行銷費(fèi)用預(yù)算編制原則，審核AP費(fèi)用作業(yè)
5、協(xié)助行銷功能，對促銷方案的效益評估
6、行銷合同審查及管理
7、每周重點(diǎn)科目預(yù)警清理進(jìn)度追蹤
二、行銷政策宣導(dǎo)及促銷方案的測算
1、了解行銷政策，協(xié)助行銷策略的'預(yù)測與分析
2、協(xié)助推行行銷費(fèi)用系統(tǒng)，設(shè)定系統(tǒng)控制指標(biāo)
3、促銷政策的執(zhí)行結(jié)果評估及反饋
三、制度及內(nèi)部檢核
1、協(xié)助財(cái)會(huì)制度建設(shè)以及流程標(biāo)準(zhǔn)化
2、對其他財(cái)會(huì)崗位作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)
四、協(xié)助主管其他工作
1、 負(fù)責(zé)輔助會(huì)計(jì)主管整理財(cái)務(wù)資料，并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作內(nèi)容;
2、 負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、 負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作;
4、 負(fù)責(zé)完成上級交代的臨時(shí)性工作;
5、 能獨(dú)立處理小規(guī)模納稅人和一般納稅人賬務(wù)處理及稅務(wù)事宜。
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