店長助理崗位職責(zé)(集合15篇)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的店長助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

店長助理崗位職責(zé)1

　　1)理解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略;

　　2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的`任務(wù);

　　3)負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常經(jīng)營管理工作;

　　4)監(jiān)督考核店員(含廠家促銷員)的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對其進(jìn)行培訓(xùn);

　　5)負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)、卡類、及其它通訊商品盤點(diǎn)工作;

　　6)負(fù)責(zé)手機(jī)的進(jìn)、銷、存調(diào)控工作;

　　7)負(fù)責(zé)店面陳列、店容店貌工作;

　　8)調(diào)查競爭對手價格、促銷、人流等信息;

　　9)激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛;

店長助理崗位職責(zé)2

　　1、了解新店項(xiàng)目工程進(jìn)度和《新店項(xiàng)目合同》條款;

　　2、審核新店經(jīng)營布局圖紙，房型比例和布置，及時提出合理建議;

　　3、根據(jù)公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和酒店實(shí)際，提出組織結(jié)構(gòu)、人員定編和工資標(biāo)準(zhǔn)方案，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　4、負(fù)責(zé)酒店人員招聘工作;

　　5、負(fù)責(zé)開業(yè)前員工培訓(xùn)和從事管理工作;

　　6、組織市場調(diào)研、編制市場銷售計(jì)劃、上報酒店房價方案和當(dāng)年的經(jīng)營預(yù)算;

　　7、負(fù)責(zé)落實(shí)酒店宣傳和促銷資料;

　　8、負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的'銷售工作;

　　9、根據(jù)公司物品配備標(biāo)準(zhǔn)，編制開業(yè)物品采購清單，上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)營中心審批;

　　10、跟蹤落實(shí)公司統(tǒng)一采購物品到位;

　　11、負(fù)責(zé)酒店自購物品市場詢價，編制自購物品采購預(yù)算，上報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　12、按計(jì)劃負(fù)責(zé)自購物品采購工作;

　　13、根據(jù)公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合酒店的具體實(shí)際，制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則，在開業(yè)前培訓(xùn)到每個員工;

　　14、根據(jù)工程進(jìn)度，定期檢查和反饋工程質(zhì)量情況;

　　15、工程竣工驗(yàn)收后，負(fù)責(zé)裝修資料和圖紙交接、自查酒店所有問題，并反饋與跟進(jìn);

　　16、負(fù)責(zé)酒店開荒和清潔工作;

　　17、負(fù)責(zé)酒店各類營業(yè)許可證照的辦理工作;

　　18、根據(jù)新店項(xiàng)目計(jì)劃，做好開業(yè)前的其他各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，自查合格后，上報運(yùn)營部和公司分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開業(yè)驗(yàn)收;

　　19、酒店周邊關(guān)系協(xié)調(diào);

　　20、完成公司分管安排的其他工作。

店長助理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)一：對賣場店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

　　職責(zé)二：協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在賣場得到貫切、落實(shí)。

　　職責(zé)三：協(xié)助店長做好賣場銷售工作：

　　(1) 協(xié)助店長落實(shí)賣場的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

　　(2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

　　(3) 指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

　　(4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　　(5) 指導(dǎo)和跟蹤賣場的.換季銷售工作。

　　(6) 跟蹤賣場貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

　　(7) 對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。

　　職責(zé)四：協(xié)助店長做好賣場基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　職責(zé)五：及時向店長反饋賣場的運(yùn)行情況。

　　職責(zé)六：在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和賣場負(fù)責(zé)。

店長助理崗位職責(zé)4

　　1、對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面主持分店的日常管理工作，帶領(lǐng)屬下員工，保質(zhì)保量地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

　　2、根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，制定店的經(jīng)營計(jì)劃.管理目標(biāo)，并每月初提交工作計(jì)劃及述職報告。

　　3、根據(jù)市場需求及市場競爭態(tài)勢，分析經(jīng)營狀況及存在問題，并及時匯報。

　　4、建立健全各項(xiàng)組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化、處理好人事關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使企業(yè)有一個高效率的工作系統(tǒng)。

　　5、不斷完善店內(nèi)各工作崗位的工作程序及規(guī)章制度，監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況，做好對各級員工的考核，對成績突出或嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員做到獎罰分明。

　　6、負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理，指定預(yù)算，控制費(fèi)用開支及成本消耗，定期統(tǒng)計(jì)。掌握物品報批.零用.保管.維修等環(huán)節(jié)，杜絕浪費(fèi)。

　　7、負(fù)責(zé)屬下員工的考核、培訓(xùn)、獎罰，合理安排人力資源，不斷提高人員素質(zhì)及崗位技能，充分調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率。

　　8、對營業(yè)效率負(fù)責(zé)，對部門工作及產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對部門管理秩序負(fù)責(zé)，對職工整齊的精神面貌負(fù)責(zé)。

　　9、對本部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)，對本部門的設(shè)備完好負(fù)責(zé)，對本部門的費(fèi)用負(fù)責(zé)。

　　10、負(fù)責(zé)收集顧客的購買產(chǎn)品的意見及建議，妥善處理客人投訴，及時反饋信息，以利于服務(wù).

　　11、經(jīng)常檢查設(shè)備的狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好店內(nèi)的安全和防火工作。

　　12、在公司總經(jīng)理指導(dǎo)下，開闊市場調(diào)研和公關(guān).廣告.宣傳.在競爭中開拓市場。

　　13、嚴(yán)守公司的.商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)于利己，工作踏實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度事事起好的表率作用，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　14、店長.店務(wù)經(jīng)理必須統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡提前十分鐘進(jìn)入工作現(xiàn)場。

　　15、進(jìn)行店員點(diǎn)名例會，了解出勤情況，檢查員工的精神面貌、.儀容、儀表。

　　16、觀察員工對店內(nèi)打掃衛(wèi)生的工作情況，檢查環(huán)境衛(wèi)生，有問題的及時糾正。

　　17、發(fā)揮主動式的工作方法，提高工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并親自與顧客溝通，了解其對服務(wù)及出品的滿意程度，妥善處理投訴。

　　18、協(xié)調(diào)好店員之間的工作配合，使實(shí)際工作有條不紊。

　　19、每天下午四點(diǎn)過后，督促收銀員將大額現(xiàn)金及時入金庫。

　　20、每天匯報經(jīng)營店內(nèi)的工作，查閱相關(guān)報表。

　　21總結(jié)一天的工作中存在的問題，做出第二天工作安排。

　　22、根據(jù)營業(yè)情況和時間做好安全檢查，電內(nèi)水.店.門窗.煤氣.宿舍等有無不安全因素。

　　23、做好店長全天的工作日記。

店長助理崗位職責(zé)5

　　超市助理是對超市助理的概括。超市店長助理用于指導(dǎo)超市店長助理的日常工作。每個超市店長助理都應(yīng)該明確超市店長助理并嚴(yán)格按照超市店長助理崗位職責(zé)去規(guī)范自己的工作。

　　一：對超市店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

　　二：協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及在超市得到貫切、落實(shí)。

　　三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：

　　(1) 協(xié)助店長落實(shí)超市的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

　　(2) 帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

　　(3) 指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

　　(4) 跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　　(5) 指導(dǎo)和跟蹤超市的'換季銷售工作。

　　(6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

　　(7) 對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。

　　四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　五：及時向店長反饋超市的運(yùn)行情況。

　　六：在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和超市負(fù)責(zé)。

店長助理崗位職責(zé)6

　　職能描述：

　�。ㄒ唬┑赇佭\(yùn)作

　　● 執(zhí)行店鋪銷售工作及保持運(yùn)作正常。

　　● 負(fù)責(zé)開店或打烊相關(guān)工作。

　　● 維護(hù)店鋪整理、整頓、清潔、清掃、保養(yǎng)工作。

　　● 協(xié)助店長處理一切店面工作。

　　● 負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品、財(cái)物及現(xiàn)金安全。

　　● 協(xié)助店鋪所有陳列工作。

　　● 協(xié)助店長完成各種報表和單據(jù)工作。

　　（二）貨品管理

　　● 協(xié)助店長保持店內(nèi)存貨充足。

　　● 依據(jù)公司指導(dǎo)，正確陳列貨品。

　　● 因應(yīng)市場轉(zhuǎn)變建議改變店內(nèi)貨品陳列方式。

　　● 協(xié)助監(jiān)管收貨及退貨，并確保無誤。

　　● 留意市場趨勢，分析顧客反應(yīng)，并將有關(guān)建議向上級反映。

　�。ㄈ�）顧客服務(wù)

　　● 協(xié)助指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)。

　　● 處理顧客投訴及合理要求。

　　● 除具備店員的職責(zé)外，還要嚴(yán)格要求自己，以身作則遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律，樹立榜樣做好店鋪的接班人。

　�。ㄋ模┤耸鹿芾�

　　● 根據(jù)公司規(guī)定協(xié)助店長合理安排休息、并協(xié)助執(zhí)行。

　　● 協(xié)助執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。

　　● 協(xié)助培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識，銷售技巧及其它有關(guān)工作知識。

　　● 輔助店長其它工作，并主動檢討提出改善方法。

　　● 協(xié)助主持會議，加強(qiáng)與員工之間的.溝通。

　　● 公平處理同事人際關(guān)系，并提高團(tuán)隊(duì)精神。

　　績效評定標(biāo)準(zhǔn)

　　1、達(dá)到每月的銷售目標(biāo)。

　　2、加強(qiáng)店員的團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對企業(yè)向心力。

　　3、提供良好而舒適的銷售環(huán)境。

　　4、對公司所有的財(cái)產(chǎn)有保護(hù)的義務(wù)。

　　5、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的力度。

　　6、帳目清楚、帳物相符。

　　7、每日、每周、每月的各種業(yè)務(wù)報告和店面每天的事宜按時呈交給銷售經(jīng)理和公司。

店長助理崗位職責(zé)7

　　酒店店長助理 廈門夏商旅游集團(tuán)有限公司 廈門夏商旅游集團(tuán)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)酒店裝修期間籌備工作。落實(shí)酒店各項(xiàng)管理制度和工作流程。參與酒店經(jīng)營的分析和決策,把控酒店收入、成本及費(fèi)用情況,根據(jù)市場變化與酒店經(jīng)營狀況,調(diào)整階段營銷重點(diǎn)。

　　負(fù)責(zé)審核各部門培訓(xùn)計(jì)劃并進(jìn)行督導(dǎo)跟蹤。

　　處理賓客投訴與意見,及時改進(jìn),切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量與賓客滿意度。

　　深入各部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。

　　任職要求:5年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),四星級酒店部門經(jīng)理以上職位或具備2年以上經(jīng)濟(jì)型酒店管理經(jīng)驗(yàn)

店長助理崗位職責(zé)8

　　1、努力作好店長的參謀助手，加強(qiáng)與員工的交流，起到承上啟下的作用

　　2、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)店面具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行情況

　　3、協(xié)助店長作好店面各項(xiàng)管理工作并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案

　　5、協(xié)助店長全面調(diào)查以及了解店面經(jīng)營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店長決策

　　6、做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄

　　7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作

　　8、起草店面年度工作計(jì)劃以及年度工作總結(jié)

　　9、完成店長或上級部門交辦的其他工作

　　10、完成店面的日常招聘工作以及相關(guān)的.培訓(xùn)工作

　　11、負(fù)責(zé)員工績效考核以及完善店面績效考核制度

　　12、負(fù)責(zé)將公司各種通知傳達(dá)到店面、并進(jìn)行文件保管、分類和整理

　　13、負(fù)責(zé)店面每月各部門業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、整理、分析、核對工作

　　14、負(fù)責(zé)店面內(nèi)日常辦公用品的領(lǐng)用、保管、分發(fā)工作

　　15、做好店面相關(guān)公文的起草和發(fā)布

　　16、制定店面各部門每月或者每季度的量化工作指標(biāo)，追蹤各部門計(jì)劃完成情況，及時采取相關(guān)改進(jìn)措施

　　17、了解員工的思想動態(tài)并予以正確的引導(dǎo)

　　18、檢查員工食堂工作質(zhì)量，做好后勤保障工作

店長助理崗位職責(zé)9

　　1.制度審批后，負(fù)責(zé)向下發(fā)部門解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；

　　2.了解管理人員和員工的思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)；

　　3.制定各部門量化工作指標(biāo)，追蹤各部門報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；

　　4.協(xié)助店長監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的`情況；

　　5.起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報工作；

　　6.對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

　　7.起草各項(xiàng)規(guī)章制度和通告，完善各管理機(jī)制；

　　8.協(xié)助店長助理店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　9.協(xié)助店長做好消防安全，及時處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

　　10.審查各部門員工業(yè)績考評記錄，并報店長

店長助理崗位職責(zé)10

　　1）貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。

　　2）完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3）組織部門日常管理及運(yùn)營工作，合理調(diào)配人力。

　　4）店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與公司協(xié)調(diào)，參加公司的.各項(xiàng)會議傳達(dá)公司各項(xiàng)工作。

　　5）合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用審批確認(rèn)。處理賣場各類突發(fā)事件。

　　6）掌握賣場銷售情況及竟?fàn)幍甑男畔�，提出合理化建議。

　　8）宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。

　　9）了解主管、員工 公司內(nèi)外動向，增強(qiáng)集體凝聚力。

　　10）對店長負(fù)責(zé)，傳達(dá)店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日�，嵤�，提高店長工作效率。

　　11）賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長

　　12）負(fù)責(zé)賣場各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤，賣場公共資料文件整理保管，賣場辦公用品的管理和發(fā)放。

　　13）負(fù)責(zé)賣場辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)和相關(guān)耗材等。

　　14）賣場各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

　　15）店長交辦的其它事項(xiàng)，各部門相關(guān)報表的跟催。要與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)處理賣場事務(wù)，提高辦事效率。

店長助理崗位職責(zé)11

　　指導(dǎo)思想：立足本職工作求精準(zhǔn) 協(xié)助店長管理謀發(fā)展

　　收銀

　　負(fù)責(zé)門店收銀工作，確保收銀工作正常進(jìn)行，合理安排收銀員值班、換班；定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，規(guī)范收銀員操作流程；強(qiáng)化收銀員文明禮貌服務(wù)意識；合理發(fā)放備用金，及時兌換、儲存零鈔；每天收銀對賬，查對收銀員長短款，嚴(yán)肅處理收銀員差錯與過失，做到賬款相符，及時繳存營業(yè)款。

　　財(cái)務(wù)

　　負(fù)責(zé)門店所有收入、支出資金的.管理，及時收繳營業(yè)款以及營業(yè)款以外各項(xiàng)收入；嚴(yán)格把關(guān)、控制門店各項(xiàng)費(fèi)用支出；查對、核實(shí)門店員工每月考勤,匯總、制定員工工資表；每周一跟總部財(cái)務(wù)進(jìn)行周對賬，每月首日對上月門店收銀、進(jìn)銷存進(jìn)行月匯總對賬，核銷門店費(fèi)用支出。

　　單據(jù)流轉(zhuǎn)———收貨、退貨

　　嚴(yán)格把關(guān)收貨、退貨流程，確保門店收貨、退貨商品準(zhǔn)確無誤。供應(yīng)商驗(yàn)質(zhì)單據(jù)的匯總。每天查對供應(yīng)商驗(yàn)質(zhì)單據(jù)，協(xié)助電腦錄入員準(zhǔn)確無誤地錄入收貨與退貨數(shù)量、單價和金額；審核驗(yàn)質(zhì)單，配送單等，做到賬賬相符，準(zhǔn)確無誤，發(fā)現(xiàn)問題，及時更正。 協(xié)助共管

　　對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作，保障門店日常事務(wù)工作正常進(jìn)行；協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程以及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫徹、落實(shí)；協(xié)助店長制定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，商品進(jìn)銷存及結(jié)構(gòu)管理，提高賣場員工文明禮貌服務(wù)意識，建立賣場良好的購物環(huán)境，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，降低損耗，及時處理顧客投訴意見等等。

店長助理崗位職責(zé)12

　　1、制度審批后，負(fù)責(zé)向下發(fā)門店解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況；

　　2、了解管理人員和員工的.思想動態(tài)并予以正確引導(dǎo)；

　　3、制定各門店量化工作指標(biāo)，追蹤各門店報表完成情況,及時采取糾正措施并將異常情況反饋店長；

　　4、協(xié)助店長監(jiān)督檢查各門店執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運(yùn)作規(guī)范的情況；

　　5、起草店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算及其送審、申報工作；

　　6、對店內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議；

　　7、起草各項(xiàng)規(guī)章制度和通告，完善各管理機(jī)制；

　　8、協(xié)助店長助理店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　9、協(xié)助店長做好消防安全，及時處理各項(xiàng)突發(fā)事件；

　　10、審查各門店員工業(yè)績考評記錄，并報店長；

店長助理崗位職責(zé)13

　　職位描述：

　　湖南新環(huán)境房屋網(wǎng)平臺：

　　工作時間：上午08:30-12:00， 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由調(diào)休。

　　底薪3000——底薪高達(dá)3000+高額提成（35-70%）+五險+完善的培訓(xùn)機(jī)制+完整的`晉升機(jī)制+提供住宿+國內(nèi)外學(xué)習(xí)旅游（人均月收入3500—8000元）；我們的市場占有率達(dá)到了70%

　　職位要求：

　　1、年齡18-45歲，男女不限，專業(yè)不限，高中學(xué)歷以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷；

　　2、畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先，銷售意愿強(qiáng)者優(yōu)先錄取；

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，具備良好的語言表達(dá)能力，要求較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

　　4、熱情上進(jìn)，無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)也可，公司免費(fèi)提供全面的培訓(xùn)。

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　3、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶等售后手續(xù)工作。

　　業(yè)務(wù)種類：

　　1.全長沙市新房一手房代理銷售

　　2.全長沙二手房出租出售

　　3.新房公寓商鋪寫字樓出租售賣

　　4.客戶貸款按揭費(fèi)

　　福利待遇：

　　1、帶薪培訓(xùn)——為無經(jīng)驗(yàn)者保駕護(hù)航，培訓(xùn)學(xué)院全天候理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，實(shí)體門店一帶一師徒制培訓(xùn)，理論實(shí)踐一體化培訓(xùn)系統(tǒng)；

　　2、實(shí)力晉升——憑實(shí)力晉升，星級晉升，銷售代表——門店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——商圈經(jīng)理——市場總監(jiān)——市場副總；

　　3、住宿安排——4房2廳或3房2廳精裝修宿舍，家電齊全，離上班地點(diǎn)步行只要5-10分鐘。

　　4、工作地點(diǎn)：全長沙市均可就近安排。

　　面試地址：長沙市雨花區(qū)東塘西大華賓館寫字樓27樓接待廳

　　注：全長沙就近分配門店

店長助理崗位職責(zé)14

　　在街市中，我們可以看到多個專賣店，而來管理專賣店的除了店長，還有忙碌的店長助理。店長助理是從事哪些工作的呢？以下介紹一些實(shí)用的店長助理崗位職責(zé)，可供參考。

　　1、對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。

　　2、協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。

　　3、協(xié)助店長做好門店銷售工作：

　�。�1）協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。

　�。�2）帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。

　�。�3）指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。

　�。�4）跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。

　�。�5）指導(dǎo)和跟蹤門店的`換季銷售工作。

　�。�6）跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。

　�。�7）對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。

　　4、協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　5、及時向店長反饋門店的運(yùn)行情況。

　　6、在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和門店負(fù)責(zé)。

店長助理崗位職責(zé)15

　　1．貫徹執(zhí)行公司決策，并對相關(guān)指標(biāo)合理分配，確保公司各種（營運(yùn)、費(fèi)用效率等）目標(biāo)的完成。

　　2．完成公司各指令任務(wù)，傳達(dá)公司相關(guān)指示，反饋部門建議，保證各營運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3．組織部門日常管理及運(yùn)營工作，合理調(diào)配人力。

　　4．店內(nèi)各部門事項(xiàng)協(xié)調(diào)，店與店、店與公司協(xié)調(diào)，參加公司的各項(xiàng)會議傳達(dá)公司各項(xiàng)工作。

　　5．合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗，各種門店項(xiàng)目審核，各費(fèi)用申請確認(rèn)。處理賣場各類突發(fā)事件。

　　6．掌握賣場銷售情況及周邊店的'信息，提出合理化建議。

　　7．宣傳公司制度，培養(yǎng)員工工作習(xí)慣，宣傳人本企業(yè)精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。

　　8．了解主管、員工、公司內(nèi)外動向，增強(qiáng)集體凝聚力。

　　9.對店長負(fù)責(zé)，傳達(dá)店長指示和決議，并監(jiān)督執(zhí)行，為店長解決日�，嵤�，提高店長工作效率。

　　10.賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查，員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查，并將問題和結(jié)果反饋店長

　　11.對員工平時的工作做出指導(dǎo)，對員工處理不了的驗(yàn)光、售后服務(wù)等要及時跟進(jìn)處理。

　　12.負(fù)責(zé)賣場辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、驗(yàn)光儀器、電話機(jī)、打印機(jī)和相關(guān)耗材等。

　　13.賣場各日常規(guī)定、文件、工作事項(xiàng)、計(jì)劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

　　14.店長交辦的其它事項(xiàng)，各部門相關(guān)報表的跟催。要與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)處理賣場事務(wù)，提高辦事效率。

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