核算主管的崗位職責(zé)(匯編15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編精心整理的核算主管的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
核算主管的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、及時了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況,參與項目成本全過程控制管理;
2、編制、審核項目概/預(yù)算,處理工程變更及簽證費用,辦理項目結(jié)算;
3、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項目人工成本,對超過公司標(biāo)準(zhǔn)的情況時及時責(zé)令調(diào)整;
4、及時輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息,建立人工成本數(shù)據(jù)庫;
5、對項目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測算,審核項目的贏利點、虧損點,找出產(chǎn)生的原因,提出合理建議,及時將情況匯報領(lǐng)導(dǎo);
6、建立、健全公司成本管理體系,建立、健全成本控制規(guī)章制度;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識,有一定的'成本分析能力;
3、為人正直,責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力。
核算主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)
負(fù)責(zé)公司費用報銷的審核;應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核;
對公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點核對,保證賬實相符;
獨立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作;編制財務(wù)報表并分析;
每月按時進(jìn)行企業(yè)申報納稅;
隨時關(guān)注稅局網(wǎng)站及時申報各報表,每月按時對外報送相關(guān)報表;
發(fā)票保管與使用;及時申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具;進(jìn)項發(fā)票的.回收及認(rèn)證抵扣;
統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;
會計檔案管理,按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失霉?fàn)風(fēng)險;
按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1、男女不限,年齡22—35歲,會計類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上全盤賬經(jīng)驗;
3、熟練使用財務(wù)軟件,熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī),稅收政策;
4、熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件;
5、頭腦靈活,思維敏捷;工作細(xì)致,對數(shù)字敏感,具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
7、有會計師職稱優(yōu)先。
核算主管的崗位職責(zé)3
1、跟蹤安排生產(chǎn)任務(wù),按時保質(zhì)保量完成公司的日常訂單。
2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、管理好本車間員工的和能力。
3、能熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。
4、本部門員工、培訓(xùn)、監(jiān)管、考核及日常工作管理。
5、本部門的`健全與完善。
6、能控制好物料的非正常損耗。
7、能主動發(fā)現(xiàn)問題好,能及時解決問題,能做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
核算主管的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評價體系及各項管理制度并組織執(zhí)行,充分發(fā)揮本部門的預(yù)測,監(jiān)控和參謀作用;
2、掌握項目成本信息,開展項目成本分析工作,提供成本控制方案對項目實施全工程成本管理;
3、參與編制及審核施工圖預(yù)算,合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底,并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本;
4、組織檢查項目過程成本管理,做出分析報告,批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報告,對存在成本和管理問題及時處理;
5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);
6、參與審查工程項目管理策劃書,并對實施情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計劃,督促執(zhí)行并檢查考核;
8、建立與地方政府造價管理部門的`良好合作關(guān)系,并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;
9、定期通報項目的動態(tài)成本變化情況,指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題,并參與審核項目結(jié)算工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗,懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先;
3、能夠獨立編制報表并能對成本進(jìn)行分析;
4、了解建筑行業(yè)施工特點,熟悉建筑工程材料市場價格走勢;
5、熟練掌握各類造價軟件和財務(wù)軟件操作,掌握工程造價組成;;
6、熟悉工程造價相關(guān)法律法規(guī);
7、了解3p項目運作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬福利:帶薪年假、績效獎金、通訊補貼、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利等
核算主管的崗位職責(zé)5
1、對污水處理進(jìn)行控制,確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)。
2、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。
3、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。
4、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程,每天做好二次余氯的'測試工作,并做好相應(yīng)的記錄,遇到余氯不足或超出應(yīng)及時調(diào)整加氯且里。
5、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保持工作場所的清潔。
核算主管的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項目公司的核算管理工作,認(rèn)真貫徹各項財務(wù)制度,按時保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)項目公司基礎(chǔ)賬務(wù)核算,每月按集團(tuán)要求結(jié)賬,出具財務(wù)報表;
完成會計年終決算,開展往來款項核對,做好應(yīng)收賬款催收工作,防止壞賬損失;
按時完成各類會計檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。
配合推動財務(wù)信息化的開發(fā)和上線,建立完善標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的`財務(wù)共享服務(wù)模式,為內(nèi)外部提供專業(yè)的基礎(chǔ)財務(wù)咨詢服務(wù)。
配合內(nèi)外部審計工作;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)
任職資格要求:
本科及以上財務(wù)管理、會計專業(yè),初級以上職稱,2年以上總賬經(jīng)驗;
熟悉水務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)特點優(yōu)先;
熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)財務(wù)制度流程,熟悉財會專業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理;
熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計的法規(guī)和政策;
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊合作精神;
具有較強的執(zhí)行力,抗壓能力強;40歲以下,熟練應(yīng)用辦公軟件。
核算主管的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃;
2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批;
3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作;
4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項目核算體系;
5、對配合其他部門出具的投標(biāo)報價文件予以把關(guān);
6、對各工程項目的驗工計價、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控;
7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動;
8、負(fù)責(zé)加強部門人才建設(shè);
9、協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事項;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗,工程造價相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家財稅法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則;
3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有一定的文字表達(dá)能力
核算主管的崗位職責(zé)8
1、準(zhǔn)備和記錄資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出項,通過編制和分析的帳戶信息。
2、維護(hù)和核實,分配,調(diào)職,協(xié)調(diào)交易的子公司賬戶余額;解決差異。
3、維護(hù)轉(zhuǎn)讓附屬帳戶總帳,編制試算平衡表,調(diào)和項。
4、總結(jié)收集信息的財務(wù)狀況,編制資產(chǎn)負(fù)債表,利潤和虧損,和其他報表。
5、熟悉利用計算機處理工資,印刷檢查,核實完成。通過分析和調(diào)度總帳帳戶的外部審計,為審計人員提供的信息。
6、避免法律上的挑戰(zhàn),符合法律規(guī)定的。
7、獲得的財務(wù)信息,完成數(shù)據(jù)庫備份。
8、通過保密來保護(hù)組織的價值。
9、參與教育的`機會,更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護(hù)個人網(wǎng)絡(luò);參與專業(yè)組織。
10、技能/資格:會計,財務(wù)會計準(zhǔn)則規(guī)則,研究技能,分析信息,對細(xì)節(jié)的關(guān)注,截止日期為導(dǎo)向,保密性,徹底性,企業(yè)融資,財務(wù)軟件,一般的數(shù)學(xué)技能。
核算主管的崗位職責(zé)9
職責(zé):
1、專業(yè)主管(專業(yè)經(jīng)理方向),將作為專業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的'任務(wù);
2、審核各類原始單據(jù),審批OA流程,編制記賬憑證,登記臺賬;
3、維護(hù)總賬與明細(xì)賬,梳理往來賬,做到賬賬相符、賬實相符;
4、組織日常會計核算,財務(wù)分析和編制財務(wù)報告;
5、監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點工作,分析差異;審核資產(chǎn)與經(jīng)營類業(yè)務(wù)臺賬;
6、財務(wù)檔案管理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:(請仔細(xì)閱讀,謹(jǐn)慎投遞)
1、大專及以上學(xué)歷,財會或相關(guān)專業(yè),中級及以上會計職稱;
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅法律,精通財務(wù)核算并具有較強的財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測能力;
4、熟練使用金蝶財務(wù)軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件;
5、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任感強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的抗壓能力及執(zhí)行力,良好溝通能力。
6、能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班,可在月中安排調(diào)休。
核算主管的崗位職責(zé)10
職責(zé):
1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況,確保賬目清晰、準(zhǔn)確;
2、針對客戶賬目差異,實地協(xié)助核對處理并及時反饋;
3、依據(jù)內(nèi)部控制審計結(jié)果,對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議;
4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程;
2、有財務(wù)核算經(jīng)驗,熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式;
3、良好的溝通表達(dá)能力,對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強;
4、針對客戶賬目差異,有必要時需省內(nèi)出差處理。
核算主管的崗位職責(zé)11
職責(zé):
1、協(xié)助會計經(jīng)理做好會計核算管理工作,定期編制會計報表;
2、指導(dǎo)會計人員核算業(yè)務(wù),改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好績效考核工作;
3、進(jìn)行成本費用核算的預(yù)測、計劃、控制、分析和考核,督促各部門降低消耗、節(jié)約費用;
4、整理各類原始資料,制定會計資料的.使用辦法及規(guī)定,組織做好會計檔案的管理工作;
5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行IPO相關(guān)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計或?qū)徲媽I(yè),中級及以上會計職稱;
2、至少5年及以上大型非貿(mào)易企業(yè)(超過200人)財務(wù)工作經(jīng)驗,有三年及以上財務(wù)核算管理工作經(jīng)驗;
3、有經(jīng)歷過企業(yè)上市工作經(jīng)驗或事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先。
核算主管的崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部的`財務(wù)核算支持服務(wù);
2、指導(dǎo)各子公司開展會計核算,如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
3、每月對所管轄的公司進(jìn)行財務(wù)分析和評價;
4、開展會計核算標(biāo)準(zhǔn)化工作,提升財務(wù)管理水平;
5、協(xié)助所管轄公司進(jìn)行工商注冊、稅務(wù)登記和開立銀行賬戶等;
6、對各子公司財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
核算主管的崗位職責(zé)13
本部的會計核算,復(fù)核會計憑證、會計報表及匯總會計報表,本部合同管理。包括:
1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作
2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項,及時進(jìn)行原始單據(jù)審核,辦理會計手續(xù),進(jìn)行會計核算
3、負(fù)責(zé)本部會計憑證的審核工作
4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳
5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級核算單位匯總會計報表的審核工作
6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項目投資預(yù)算、經(jīng)費預(yù)算、七項可控費用預(yù)算
7、按月審核科目余額表,并與相關(guān)統(tǒng)計臺帳核對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
8、負(fù)責(zé)及時清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的.債權(quán)債務(wù)
9、負(fù)責(zé)依法申報繳納各項稅金,并及時了解掌握國家各項稅收政策的變動情況
10、負(fù)責(zé)辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記
11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點工作
12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報、季報的填報核對工作
13、領(lǐng)導(dǎo)本部會計完成本部會計核算工作
14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理
15、領(lǐng)導(dǎo)項目財務(wù)主管完成項目的會計核算和財務(wù)管理工作
核算主管的崗位職責(zé)14
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃指令安排車間內(nèi)部生產(chǎn)并將生產(chǎn)指標(biāo)分解落實到員工個人身上,每日跟蹤產(chǎn)量和質(zhì)量的計劃完成狀況,有異常及時溝通和調(diào)整;
2.對車間員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,每日對車間生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量、現(xiàn)場5S、勞動紀(jì)律五大塊進(jìn)行評選和公布,對未達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo),對超額完成的.員工進(jìn)行表揚;
3.對生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行日常維修保養(yǎng)和監(jiān)督管控,確保設(shè)備正常運行;
4.通過數(shù)據(jù)收集和分析,對異常進(jìn)行改善和提升,確保車間人、機、料產(chǎn)值大化。
核算主管的崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計算及審核工作,確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時性、準(zhǔn)確性。
2、完成每月薪酬報表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。
3、根據(jù)項目參與各部門的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作,同時兼顧內(nèi)部團(tuán)隊成員的`學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。
4、協(xié)助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范,并通過數(shù)據(jù)分析對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行。
5、協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的日常管理與考核,承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的項目性工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事宜
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備3—5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的獨立實操經(jīng)驗,具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國公司薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力,較強數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧,分析解決問題能力。
4、熟練操作office軟件,擅長EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。
5、熟悉勞動法律法規(guī),確保薪資操作合規(guī)性
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,吃苦耐勞,誠實守信。有職業(yè)精神,具備成本意識和保密意識。
【核算主管的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
核算主管的崗位職責(zé)03-16
核算主管崗位職責(zé)04-03
核算主管崗位職責(zé)15篇04-03
成本核算主管的崗位職責(zé)04-06
成本核算主管崗位職責(zé)04-10
核算主管的崗位職責(zé)15篇04-17
核算主管的崗位職責(zé)(15篇)04-17
成本核算主管的崗位職責(zé)18篇04-13
成本核算主管的崗位職責(zé)15篇04-13