核算主管的崗位職責(zé)(15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的核算主管的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

核算主管的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

　　2、針對客戶賬目差異，實地協(xié)助核對處理并及時反饋；

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議；

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程；

　　2、有財務(wù)核算經(jīng)驗，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強；

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內(nèi)出差處理。

核算主管的崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部的財務(wù)核算支持服務(wù)；

　　2、指導(dǎo)各子公司開展會計核算，如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；

　　3、每月對所管轄的公司進(jìn)行財務(wù)分析和評價；

　　4、開展會計核算標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升財務(wù)管理水平；

　　5、協(xié)助所管轄公司進(jìn)行工商注冊、稅務(wù)登記和開立銀行賬戶等；

　　6、對各子公司財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

核算主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助會計經(jīng)理做好會計核算管理工作，定期編制會計報表；

　　2、指導(dǎo)會計人員核算業(yè)務(wù)，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好績效考核工作；

　　3、進(jìn)行成本費用核算的預(yù)測、計劃、控制、分析和考核，督促各部門降低消耗、節(jié)約費用；

　　4、整理各類原始資料，制定會計資料的使用辦法及規(guī)定，組織做好會計檔案的.管理工作；

　　5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行IPO相關(guān)工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計或?qū)徲媽�業(yè)，中級及以上會計職稱；

　　2、至少5年及以上大型非貿(mào)易企業(yè)（超過200人）財務(wù)工作經(jīng)驗，有三年及以上財務(wù)核算管理工作經(jīng)驗；

　　3、有經(jīng)歷過企業(yè)上市工作經(jīng)驗或事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　負(fù)責(zé)公司費用報銷的審核；應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核；

　　對公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點核對，保證賬實相符；

　　獨立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作；編制財務(wù)報表并分析；

　　每月按時進(jìn)行企業(yè)申報納稅；

　　隨時關(guān)注稅局網(wǎng)站及時申報各報表，每月按時對外報送相關(guān)報表；

　　發(fā)票保管與使用；及時申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具；進(jìn)項發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣；

　　統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；

　　會計檔案管理，按要求分門別類造冊保管；杜絕檔案遺失霉?fàn)�風(fēng)險；

　　按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職條件

　　1、男女不限，年齡22—35歲，會計類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上全盤賬經(jīng)驗；

　　3、熟練使用財務(wù)軟件，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策；

　　4、熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件；

　　5、頭腦靈活，思維敏捷；工作細(xì)致，對數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

　　6、有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、有會計師職稱優(yōu)先。

核算主管的崗位職責(zé)5

　　1、準(zhǔn)備和記錄資產(chǎn)，負(fù)債，收入和支出項，通過編制和分析的帳戶信息。

　　2、維護(hù)和核實，分配，調(diào)職，協(xié)調(diào)交易的子公司賬戶余額;解決差異。

　　3、維護(hù)轉(zhuǎn)讓附屬帳戶總帳，編制試算平衡表，調(diào)和項。

　　4、總結(jié)收集信息的`財務(wù)狀況，編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤和虧損，和其他報表。

　　5、熟悉利用計算機處理工資，印刷檢查，核實完成。通過分析和調(diào)度總帳帳戶的外部審計，為審計人員提供的信息。

　　6、避免法律上的挑戰(zhàn)，符合法律規(guī)定的。

　　7、獲得的財務(wù)信息，完成數(shù)據(jù)庫備份。

　　8、通過保密來保護(hù)組織的價值。

　　9、參與教育的機會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護(hù)個人網(wǎng)絡(luò);參與專業(yè)組織。

　　10、技能/資格：會計，財務(wù)會計準(zhǔn)則規(guī)則，研究技能，分析信息，對細(xì)節(jié)的關(guān)注，截止日期為導(dǎo)向，保密性，徹底性，企業(yè)融資，財務(wù)軟件，一般的數(shù)學(xué)技能。

核算主管的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財務(wù)報表、審核母、子公司財務(wù)報表。

　　2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會計核算政策，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會計核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)，具備中級會計師職稱。

　　2、熟悉、精通會計準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財務(wù)報表的編制、會計法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強的對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會計主管相關(guān)經(jīng)驗（生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先），熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

　　5、具備良好的`組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強。

　　6、知名會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

核算主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　�。�1）執(zhí)行公司營運制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營核算目標(biāo)的實現(xiàn)；

　�。�2）執(zhí)行并完善項目管理流程及預(yù)警體系，項目核算體系，促進(jìn)各流程節(jié)點健康有序進(jìn)行，提升生產(chǎn)營運效益；

　�。�3）項目成本、薪酬、合同執(zhí)行量及回款的預(yù)測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供所需數(shù)據(jù)；

　�。�4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事宜。

　　任職資格：

　　（1）計算機或預(yù)算相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　�。�2）有成本核算或項目預(yù)（決）算相關(guān)工作經(jīng)歷，有項目系統(tǒng)管理理論基礎(chǔ)；

　�。�3）執(zhí)行力強、原則性強、抗壓能力強，責(zé)任心強；

　�。�4）對數(shù)據(jù)敏感，超強的數(shù)據(jù)處理能力；精通數(shù)據(jù)庫處理和excel操作。

核算主管的崗位職責(zé)8

　　1、跟蹤安排生產(chǎn)任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成公司的日常訂單。

　　2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、管理好本車間員工的.和能力。

　　3、能熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。

　　4、本部門員工、培訓(xùn)、監(jiān)管、考核及日常工作管理。

　　5、本部門的健全與完善。

　　6、能控制好物料的非正常損耗。

　　7、能主動發(fā)現(xiàn)問題好，能及時解決問題，能做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

核算主管的崗位職責(zé)9

　　1.根據(jù)生產(chǎn)計劃指令安排車間內(nèi)部生產(chǎn)并將生產(chǎn)指標(biāo)分解落實到員工個人身上，每日跟蹤產(chǎn)量和質(zhì)量的計劃完成狀況，有異常及時溝通和調(diào)整;

　　2.對車間員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，每日對車間生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量、現(xiàn)場5S、勞動紀(jì)律五大塊進(jìn)行評選和公布，對未達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，對超額完成的`員工進(jìn)行表揚;

　　3.對生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行日常維修保養(yǎng)和監(jiān)督管控，確保設(shè)備正常運行;

　　4.通過數(shù)據(jù)收集和分析，對異常進(jìn)行改善和提升，確保車間人、機、料產(chǎn)值大化。

核算主管的崗位職責(zé)10

　　本部的會計核算，復(fù)核會計憑證、會計報表及匯總會計報表，本部合同管理。包括：

　　1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作

　　2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟事項，及時進(jìn)行原始單據(jù)審核，辦理會計手續(xù)，進(jìn)行會計核算

　　3、負(fù)責(zé)本部會計憑證的審核工作

　　4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳

　　5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級核算單位匯總會計報表的審核工作

　　6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項目投資預(yù)算、經(jīng)費預(yù)算、七項可控費用預(yù)算

　　7、按月審核科目余額表，并與相關(guān)統(tǒng)計臺帳核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

　　8、負(fù)責(zé)及時清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)

　　9、負(fù)責(zé)依法申報繳納各項稅金，并及時了解掌握國家各項稅收政策的變動情況

　　10、負(fù)責(zé)辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記

　　11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點工作

　　12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作，并做好月報、季報的.填報核對工作

　　13、領(lǐng)導(dǎo)本部會計完成本部會計核算工作

　　14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理

　　15、領(lǐng)導(dǎo)項目財務(wù)主管完成項目的會計核算和財務(wù)管理工作

核算主管的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃；

　　2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項目核算體系；

　　5、對配合其他部門出具的投標(biāo)報價文件予以把關(guān)；

　　6、對各工程項目的驗工計價、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控；

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動；

　　8、負(fù)責(zé)加強部門人才建設(shè)；

　　9、協(xié)調(diào)公司各部門的`工作關(guān)系；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗，工程造價相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉國家財稅法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則；

　　3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有一定的文字表達(dá)能力

核算主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計算及審核工作，確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時性、準(zhǔn)確性。

　　2、完成每月薪酬報表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)項目參與各部門的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，同時兼顧內(nèi)部團(tuán)隊成員的.學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。

　　4、協(xié)助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范，并通過數(shù)據(jù)分析對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行。

　　5、協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的日常管理與考核，承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的項目性工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事宜

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備3—5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的獨立實操經(jīng)驗，具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國公司薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，較強數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。

　　4、熟練操作office軟件，擅長EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。

　　5、熟悉勞動法律法規(guī)，確保薪資操作合規(guī)性

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，誠實守信。有職業(yè)精神，具備成本意識和保密意識。

核算主管的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實物一致；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運作風(fēng)險；

　　3、負(fù)責(zé)月度庫存報表的及時編制與按時上交，對庫存報表的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的'庫存賬務(wù)管理SOP，并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點策略，并定期組織盤點，輸出盤點結(jié)果；

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則；熟練掌握計算機辦公軟件應(yīng)用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

核算主管的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司會計制度的設(shè)計、擬定并進(jìn)行財經(jīng)政策的研究、分析

　　2、負(fù)責(zé)公司的會計核算管理齊全各類原始資料制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定

　　3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費用

　　4、掌握國家稅務(wù)政策對外加強聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)

　　5、負(fù)責(zé)會計檔案的管理

　　6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析

　　7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對會計人員進(jìn)行績效考核

　　8、指導(dǎo)會計人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量

　　9、分析稅收、外匯管理政策及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見

　　10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機構(gòu)的`聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作

　　11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計報告

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

核算主管的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評價體系及各項管理制度并組織執(zhí)行，充分發(fā)揮本部門的預(yù)測，監(jiān)控和參謀作用；

　　2、掌握項目成本信息，開展項目成本分析工作，提供成本控制方案對項目實施全工程成本管理；

　　3、參與編制及審核施工圖預(yù)算，合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底，并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本；

　　4、組織檢查項目過程成本管理，做出分析報告，批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報告，對存在成本和管理問題及時處理；

　　5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核，并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、參與審查工程項目管理策劃書，并對實施情況進(jìn)行監(jiān)控，依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計劃，督促執(zhí)行并檢查考核；

　　8、建立與地方政府造價管理部門的良好合作關(guān)系，并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化；

　　9、定期通報項目的動態(tài)成本變化情況，指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的'各類問題，并參與審核項目結(jié)算工作；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、金融、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗，懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先；

　　3、能夠獨立編制報表并能對成本進(jìn)行分析；

　　4、了解建筑行業(yè)施工特點，熟悉建筑工程材料市場價格走勢；

　　5、熟練掌握各類造價軟件和財務(wù)軟件操作，掌握工程造價組成；；

　　6、熟悉工程造價相關(guān)法律法規(guī)；

　　7、了解3p項目運作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　薪酬福利：帶薪年假、績效獎金、通訊補貼、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利等

【核算主管的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

核算主管的崗位職責(zé)03-16

核算主管崗位職責(zé)04-03

核算主管崗位職責(zé)15篇04-03

成本核算主管的崗位職責(zé)04-06

成本核算主管崗位職責(zé)04-10

核算主管的崗位職責(zé)15篇04-17

核算主管的崗位職責(zé)(匯編15篇)04-17

成本核算主管的崗位職責(zé)18篇04-13

成本核算主管的崗位職責(zé)15篇04-13