核算主管的崗位職責(zé)15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的核算主管的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

核算主管的崗位職責(zé)1

　　1、準(zhǔn)備和記錄資產(chǎn)，負(fù)債，收入和支出項，通過編制和分析的帳戶信息。

　　2、維護(hù)和核實，分配，調(diào)職，協(xié)調(diào)交易的子公司賬戶余額;解決差異。

　　3、維護(hù)轉(zhuǎn)讓附屬帳戶總帳，編制試算平衡表，調(diào)和項。

　　4、總結(jié)收集信息的財務(wù)狀況，編制資產(chǎn)負(fù)債表，利潤和虧損，和其他報表。

　　5、熟悉利用計算機(jī)處理工資，印刷檢查，核實完成。通過分析和調(diào)度總帳帳戶的`外部審計，為審計人員提供的信息。

　　6、避免法律上的挑戰(zhàn)，符合法律規(guī)定的。

　　7、獲得的財務(wù)信息，完成數(shù)據(jù)庫備份。

　　8、通過保密來保護(hù)組織的價值。

　　9、參與教育的機(jī)會，更新工作知識;閱讀專業(yè)書刊;維護(hù)個人網(wǎng)絡(luò);參與專業(yè)組織。

　　10、技能/資格：會計，財務(wù)會計準(zhǔn)則規(guī)則，研究技能，分析信息，對細(xì)節(jié)的關(guān)注，截止日期為導(dǎo)向，保密性，徹底性，企業(yè)融資，財務(wù)軟件，一般的數(shù)學(xué)技能。

核算主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制和落實本部門年、季、月、周工作計劃；

　　2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批；

　　3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項目核算體系；

　　5、對配合其他部門出具的投標(biāo)報價文件予以把關(guān)；

　　6、對各工程項目的驗工計價、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控；

　　7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的'相關(guān)活動；

　　8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門人才建設(shè)；

　　9、協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗，工程造價相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉國家財稅法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則；

　　3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有一定的文字表達(dá)能力

核算主管的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、審核事業(yè)部詢證函收發(fā)及核對情況，確保賬目清晰、準(zhǔn)確；

　　2、針對客戶賬目差異，實地協(xié)助核對處理并及時反饋；

　　3、依據(jù)內(nèi)部控制審計結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正建議；

　　4、其他與內(nèi)部業(yè)務(wù)核算審計相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉貿(mào)易公司賬務(wù)處理流程；

　　2、有財務(wù)核算經(jīng)驗，熟練excel辦公軟件和函數(shù)公式；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，對工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、針對客戶賬目差異，有必要時需省內(nèi)出差處理。

核算主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財務(wù)報表及合并財務(wù)報表，并進(jìn)行分析匯報；

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善會計核算流程；

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤預(yù)測；

　　3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計報告，納稅申報工作；

　　4、配合審計完成年度財務(wù)審計，按照證監(jiān)會當(dāng)年規(guī)定編制財務(wù)報告；

　　5、配合其他事業(yè)部，提供所需的財務(wù)分析數(shù)據(jù)；

　　6、部門的'日常管理和人員培養(yǎng)

　　任職要求：

　　1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景；大型制造業(yè)企業(yè)背景，做過子母公司合并報表；

　　2、有事業(yè)部業(yè)績考核機(jī)制設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、上市公司經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟悉國家會計及稅收法律法規(guī)，關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的規(guī)則意識和風(fēng)險意識，原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行財會工作制度；

　　5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。

核算主管的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、編制集團(tuán)合并財務(wù)報表、審核母、子公司財務(wù)報表。

　　2、參與公司定期報告、臨時報告的編制及信披工作。

　　3、貫徹公司會計核算政策，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財務(wù)執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會計核算情況。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備中級會計師職稱。

　　2、熟悉、精通會計準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財務(wù)報表的編制、會計法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對新準(zhǔn)則的'學(xué)習(xí)能力。

　　3、具有3年以上核算主管或會計主管相關(guān)經(jīng)驗（生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先），熟練掌握office日常辦公軟件的功能。

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團(tuán)隊協(xié)作意識。

　　5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

　　6、知名會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

核算主管的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)定期與客戶對賬，與倉庫對賬，確保安得帳與客戶帳，安得帳與實物一致；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲單據(jù)與存卡填寫、裝訂與管理等規(guī)范化，對單據(jù)與存卡的完整性和規(guī)范性負(fù)責(zé)，確保有據(jù)可查，有效規(guī)避倉儲運(yùn)作風(fēng)險；

　　3、負(fù)責(zé)月度庫存報表的及時編制與按時上交，對庫存報表的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)制定本倉庫客戶的.庫存賬務(wù)管理SOP，并組織對下屬進(jìn)行培訓(xùn)，確保執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點策略，并定期組織盤點，輸出盤點結(jié)果；

　　任職要求：

　　1、熟悉倉庫管理知識如庫存管理、先進(jìn)先出法等倉儲管理原則；熟練掌握計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用知識。

　　2、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　3、熟悉倉庫出入庫流程和系統(tǒng)操作，掌握《庫存管理辦法》《非正品管理辦法》《貨物裝卸管理規(guī)范》《倉儲單證管理辦法》

　　4、3年及以上倉儲流程作業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗

　　5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力，賬務(wù)處理及管理能力，培訓(xùn)能力

核算主管的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)所屬事業(yè)部的財務(wù)核算支持服務(wù)；

　　2、指導(dǎo)各子公司開展會計核算，如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；

　　3、每月對所管轄的公司進(jìn)行財務(wù)分析和評價；

　　4、開展會計核算標(biāo)準(zhǔn)化工作，提升財務(wù)管理水平；

　　5、協(xié)助所管轄公司進(jìn)行工商注冊、稅務(wù)登記和開立銀行賬戶等；

　　6、對各子公司財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

核算主管的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、專業(yè)主管（專業(yè)經(jīng)理方向），將作為專業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、審核各類原始單據(jù)，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺賬；

　　3、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實相符；

　　4、組織日常會計核算，財務(wù)分析和編制財務(wù)報告；

　　5、監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點工作，分析差異；審核資產(chǎn)與經(jīng)營類業(yè)務(wù)臺賬；

　　6、財務(wù)檔案管理；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：（請仔細(xì)閱讀，謹(jǐn)慎投遞）

　　1、大專及以上學(xué)歷，財會或相關(guān)專業(yè)，中級及以上會計職稱；

　　2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉國家財稅法律，精通財務(wù)核算并具有較強(qiáng)的.財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測能力；

　　4、熟練使用金蝶財務(wù)軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件；

　　5、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的抗壓能力及執(zhí)行力，良好溝通能力。

　　6、能接受月初（如元旦、五一、十一等）加班，可在月中安排調(diào)休。

核算主管的崗位職責(zé)9

　　1、跟蹤安排生產(chǎn)任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成公司的日常訂單。

　　2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、管理好本車間員工的和能力。

　　3、能熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。

　　4、本部門員工、培訓(xùn)、監(jiān)管、考核及日常工作管理。

　　5、本部門的健全與完善。

　　6、能控制好物料的'非正常損耗。

　　7、能主動發(fā)現(xiàn)問題好，能及時解決問題，能做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

核算主管的崗位職責(zé)10

　　1、對污水處理進(jìn)行控制，確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。

　　3、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。

　　4、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氯的'測試工作，并做好相應(yīng)的記錄，遇到余氯不足或超出應(yīng)及時調(diào)整加氯且里。

　　5、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所的清潔。

核算主管的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時了解各工地的進(jìn)度、收款信息、簽證等情況，參與項目成本全過程控制管理；

　　2、編制、審核項目概/預(yù)算，處理工程變更及簽證費(fèi)用，辦理項目結(jié)算；

　　3、審核人工預(yù)估任務(wù)書、項目人工成本，對超過公司標(biāo)準(zhǔn)的`情況時及時責(zé)令調(diào)整；

　　4、及時輸入結(jié)算工程的技術(shù)工、輔工等信息，建立人工成本數(shù)據(jù)庫；

　　5、對項目部材料及人工等工程成本進(jìn)行測算，審核項目的贏利點、虧損點，找出產(chǎn)生的原因，提出合理建議，及時將情況匯報領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、建立、健全公司成本管理體系，建立、健全成本控制規(guī)章制度；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉CAD操作、定額知識、成本測算知識，有一定的成本分析能力；

　　3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力。

核算主管的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)每月公司員工薪資數(shù)據(jù)計算及審核工作，確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時性、準(zhǔn)確性。

　　2、完成每月薪酬報表及相關(guān)數(shù)據(jù)分析。

　　3、根據(jù)項目參與各部門的溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，同時兼顧內(nèi)部團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)、提升、培養(yǎng)與融合。

　　4、協(xié)助上級不斷完善公司薪資、社保流程與操作規(guī)范，并通過數(shù)據(jù)分析對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)行。

　　5、協(xié)助人力資源外包服務(wù)商的日常管理與考核，承接公司關(guān)于薪酬、稅務(wù)、社保等方面的'項目性工作。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項事宜

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、具備3—5年以上大型連鎖企業(yè)總部薪酬核算的獨(dú)立實操經(jīng)驗，具備一定的抗壓能力。有酒店行業(yè)或跨國公司薪酬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力，較強(qiáng)數(shù)據(jù)敏感性。良好溝通技巧，分析解決問題能力。

　　4、熟練操作office軟件，擅長EXCEL及相關(guān)函數(shù)操作。

　　5、熟悉勞動法律法規(guī)，確保薪資操作合規(guī)性

　　6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，吃苦耐勞，誠實守信。有職業(yè)精神，具備成本意識和保密意識。

核算主管的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司會計制度的設(shè)計、擬定并進(jìn)行財經(jīng)政策的研究、分析

　　2、負(fù)責(zé)公司的會計核算管理齊全各類原始資料制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定

　　3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費(fèi)用

　　4、掌握國家稅務(wù)政策對外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)

　　5、負(fù)責(zé)會計檔案的管理

　　6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析

　　7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對會計人員進(jìn)行績效考核

　　8、指導(dǎo)會計人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量

　　9、分析稅收、外匯管理政策及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見

　　10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的.聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作

　　11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計報告

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

核算主管的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)項目公司的核算管理工作，認(rèn)真貫徹各項財務(wù)制度，按時保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)項目公司基礎(chǔ)賬務(wù)核算，每月按集團(tuán)要求結(jié)賬，出具財務(wù)報表；

　　完成會計年終決算，開展往來款項核對，做好應(yīng)收賬款催收工作，防止壞賬損失；

　　按時完成各類會計檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。

　　配合推動財務(wù)信息化的開發(fā)和上線，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的財務(wù)共享服務(wù)模式，為內(nèi)外部提供專業(yè)的基礎(chǔ)財務(wù)咨詢服務(wù)。

　　配合內(nèi)外部審計工作；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)

　　任職資格要求：

　　本科及以上財務(wù)管理、會計專業(yè)，初級以上職稱，2年以上總賬經(jīng)驗；

　　熟悉水務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)特點優(yōu)先；

　　熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)財務(wù)制度流程，熟悉財會專業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理；

　　熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計的.法規(guī)和政策；

　　具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊合作精神；

　　具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)；40歲以下，熟練應(yīng)用辦公軟件。

核算主管的崗位職責(zé)15

　　a)按生產(chǎn)調(diào)度的.計劃要求，合理配置人員與輔助工具，對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮。

　　b)負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，及設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。

　　c)督促本班組員工在生產(chǎn)過程中的人員安全，并實時檢查安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　d)負(fù)責(zé)車間的5S管理。

　　e)組織本班組員工對于現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行整理和清掃。

　　f)及時向上級報告生產(chǎn)進(jìn)度情況，在上級領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)工作。

　　g)不定期對本班組人員進(jìn)行安全教育。

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