商業(yè)策劃主管崗位職責

時間：2023-04-17 08:55:53 崗位職責我要投稿

商業(yè)策劃主管崗位職責(5篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的商業(yè)策劃主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

商業(yè)策劃主管崗位職責(5篇)

商業(yè)策劃主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、依據公司下達的銷售任務，制定各客戶的出貨任務，并分解到年、月；

　　2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標及回款；

　　3、根據每個客戶制定全年動銷排期，協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動；

　　4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導、督導及客戶負責人的專業(yè)指導；

　　5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動前到活動中再到活動結束的'總結，后續(xù)維護等，以教練的身份帶會客戶品牌小組負責人；

　　6、科學的運用客戶獎勵機制，領導、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。

　　任職要求：

　　1、20至30歲，大專及以上學歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經驗；

　　2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；

　　4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關系；

　　5、有較強的溝通、開拓、談判能力；

　　6、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強；

　　7、適應中、長期出差

商業(yè)策劃主管崗位職責2

　　任職資格：

　　1、 25—40歲，�？萍耙陨蠈W歷，廣告、經濟、金融、房地產或市場營銷專業(yè)畢業(yè)；

　　2、具備相關崗位甲方2年以上任職經驗；

　　3、有較強的團隊合作精神能力

　　4、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的.溝通能力；

　　5、了解市場動態(tài)，依據市場變化適時策劃制定項目整體營銷方案；

　　6、對個案策劃與推廣活動有一定的把控能力，能獨立撰寫推廣方案、制定與執(zhí)行廣告策略及媒體策略。

　　崗位職責：

　　1、負責實施項目營銷策劃方案及項目策劃計劃；

　　2、負責公司項目銷售狀況分析，提出營銷策略的調整建議；

　　3、全面負責項目的企劃思路、主題概念，推廣活動及項目啟動后的各環(huán)節(jié)把控和文案審核；

　　4、協(xié)調廣告公司對于開發(fā)商企劃工作的開展實施，并對工作成果予以審核；

　　5、能獨立開展營銷策劃工作，并能提供完整的營銷計劃與策略；

　　6、配合銷售開盤各項籌備及推廣工作；

　　7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫。

商業(yè)策劃主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責項目開發(fā)前期的基本信息收集、整理，市場調研，政策分析、可行性分析、經濟測算等；

　　2、負責撰寫項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規(guī)劃設計建議、執(zhí)行報告等；

　　3、負責行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價格/策略/市場占有率等市場信息的調研、收集，建立市場信息檔案及數(shù)據庫，完善項目策劃體系；

　　4、參與項目考察、調研、商務談判等活動。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，房地產類、經濟類、市場營銷類、廣告類等相關專業(yè)；

　　2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數(shù)據分析經驗，具備商業(yè)地產市場、策劃、定位等方面的'專業(yè)知識；

　　3、了解房地產行業(yè)相關政策法規(guī)，具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力；

　　4、有較強的溝通協(xié)調能力與文字功底，工作認真負責、執(zhí)行力強；

　　5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。

商業(yè)策劃主管崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責搜集新客戶資料并進行溝通，開拓新客戶，完成團隊任務；

　　2、收集，統(tǒng)計武漢市市場信息并反饋，提出合理化改進方案；

　　3、與合作客戶密切溝通，建立良好的長期合作關系；

　　任職要求：

　　1、學歷大專及以上，3年以上電銷工作經驗，互聯(lián)網軟件銷售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、對銷售工作有極高熱情，抗壓能力強；

　　3、強烈的企圖心和目標感，任務第一，結果導向；

　　優(yōu)秀的`團隊管理能力，統(tǒng)籌能力及自我管理能力。

商業(yè)策劃主管崗位職責5

　�。�1）40周歲以下，本科及以上學歷。

　�。�2）5年以上工作經驗，具有豐富的地產營銷經驗及獨立操盤經驗，有成功營銷案例。

　　（3）擔任過地產公司營銷策劃經理或主管職務。

　�。�4）熟悉地產開發(fā)相關流程和制度，具備一定的建筑及房地產基礎知識，熟悉房地產市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產供求特征和發(fā)展趨勢。

　　（5）對市場敏感度高，有專業(yè)的經驗和研究方法，具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維；對全盤營銷工作有深刻的.認知和獨特見解。

　�。�6）優(yōu)秀的團隊建設經驗，善于協(xié)調營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力。

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