崗位職責及任職要求
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的崗位職責及任職要求，僅供參考，大家一起來看看吧。
崗位職責及任職要求1
1.協(xié)助總經理建立全面的銷售戰(zhàn)略
2.制定并組織實施完整的銷售方案
3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關系
4.引導和控制市場銷省工作的方向和進度
5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務
6.管理銷售人員.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
7.掌握市場動態(tài).熟悉市場狀況并有獨特見解
8 .有效地管理全國的經銷商
9.主持公司重大營銷合同的'談判與簽訂工作
10.協(xié)助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結果.并進行客戶滿感度調查
11.進行客戶分析.建立客戶關系.挖掘用戶需求
12.深入了解本行業(yè)，把握新銷售信息.為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
13.完成總經理臨時交辦的其他任務
任職要求：
1.管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷
2.八年以上銷售、市場營銷管理工作經驗
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務管理等方面的培訓
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經驗.能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力
5.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感。
崗位職責及任職要求2
崗位職責
1、拜訪所負責區(qū)域的設計院、工裝公司、家裝公司、大型房地產集團等單位的設計師；
2、搜集采用公司產品的'潛在項目信息，反饋給公司；
3、核實一線銷售和工程經銷商報備的項目真實性；
4、舉辦區(qū)域性的設計師渠道推廣會議以及行業(yè)展會；
5、項目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關設計師的推薦工作。
任職資格：
1、三年以上工作經驗，過往有設計院銷售經驗優(yōu)先；
2、在當?shù)厣顣r間2年以上；
3、有優(yōu)秀的人際關系處理技巧，擅長和陌生人打交道。
崗位職責及任職要求3
職責描述:
1、行業(yè)資訊研究及經營決策建議;
2、組織和籌備公司月度經營分析會:
3、組織制定各部門經營指標并下發(fā);
4、經營日報、月報等定期報表的統(tǒng)計分析、監(jiān)控及呈報集團;
5、項目進度管理及項目達成評價;
任職資格:
1、211本科及以上學歷,工商管理或相關專業(yè);
2、1年以上流程管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經驗,熟悉相應工具;
3、具有經營計劃制定及推進實施經驗或項目管理經驗;
4、溝通表達較好、邏輯清晰、執(zhí)行力強、有較好的團隊合作和協(xié)調能力。
崗位職責及任職要求4
崗位職責：
1、參與產品研發(fā)的立項，負責電子方案選型，分析方案可行性；
2、制定電子開發(fā)計劃，管理開發(fā)進度，保證項目按時完成；
3、負責審核產品開發(fā)質量及軟硬件設計資料，保證產品的品質要求；
4、負責組織電子方面的技術攻關，解決技術難題；
5、負責為銷售及生產部門提供技術支持；
6、負責管理電子開發(fā)團隊，培養(yǎng)技術人才，提高團隊整體能力；
7、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，負責制定電子技術的中長期發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行路線。
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子相關專業(yè)；
2、精通C語言與匯編語言的軟件編程，軟件架構及流程清晰，規(guī)范性好；
3、精通模擬、數(shù)字電路應用及元器件的規(guī)格參數(shù)，能夠根據(jù)產品功能進行方案選型并設計電路圖；
4、精通PCB設計與可制造型要求；5、具備較強的'英文溝通能力；
6、5年以上的消費類電子產品軟硬件開發(fā)經驗；
7、5年以上電子開發(fā)團隊管理經驗；
8、具備較強的分析和解決問題能力；
9、工作認真細致、責任心強。
崗位職責及任職要求5
主要職責
1、負責ERP產品的銷售與客戶回款工作，完成公司下達銷售指標；
2、負責開拓華北地區(qū)制造業(yè)市場客戶，挖掘制造業(yè)信息化需求商機；
3、市場調研、業(yè)務拓展、銷售文件撰寫等，提供項目銷售支持與銷售推進。
任職要求：
1，必須具有ERP或MES智能軟件銷售經驗3年及以上；
2，必須對接客戶為制造業(yè)的公司。
崗位職責及任職要求6
崗位職責：
1、負責集團層面投資項目和新業(yè)務領域的研究，可行性分析，財務測算，風險預判，并出具完整的`投資評估報告，為重大項目決策提供決策分析支持。
2、參與制定企業(yè)投資管理系統(tǒng)和相關標準化流程及相關工作制度。
3、參與制定集團投資計劃，按集團投資決策流程推進投資管理和相關決策事項。
4、組織完成相關項目盡職調查與結果評估，分析。
5、投資計劃執(zhí)行進展跟蹤、投資回報定期考核。
6、其它相關工作。
任職要求：
1、全日制碩士研究生及以上學歷，留學經歷優(yōu)先考慮。
2、財務、投資管理、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉投資管理基本理論知識和流程，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，財務分析測算能力，良好的溝通和文字表達能力，能夠獨立撰寫投資分析報告。
4、8年以上工作經驗，其中5年以上地產開發(fā)企業(yè)總部或多元化發(fā)展企業(yè)總部投資管理工作經驗，或專業(yè)投資機構投資管理工作經驗。
崗位職責及任職要求7
崗位職責：
1、負責整站線上活動的.組織策劃；
2、結合節(jié)日、熱點及產品方向制定整站活動策略，提升整體品牌；
3、負責活動的推進執(zhí)行，細化工作流程，與各部門協(xié)調溝通，保證活動按計劃上線；
5、活動效果監(jiān)控，總結及優(yōu)化；
任職要求：
1、具備一定互聯(lián)網線上用戶活動、專題活動策劃和執(zhí)行能力；
2、具備互聯(lián)網線上專題OR運營活動策劃經驗；
2、思維敏捷，條理清晰，具備一定文案撰寫能力；
3、有良好的溝通，組織協(xié)調，談判等能力；
4、具備較強的事業(yè)心、執(zhí)行力和抗壓能力；
5、男孩兒優(yōu)先考慮；
崗位職責及任職要求8
一、崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家各項財經政策和會計法規(guī)；根據(jù)集團公司的管理需要建立健全公司內部財務管理辦法和內部控制制度，推進公司財務工作科學化、制度化、規(guī)范化建設。
2、依據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，負責編制公司經費預算，負責實施并檢查各單位預算的執(zhí)行情況；參與公司各項經濟政策的制定，提高資金使用效率。
3、負責日常會計核算工作，按規(guī)定及時編制、報送會計報表和年度財務決算報表，準確地提供各種財務信息。
4、嚴格依法依規(guī)管理各項收支，保證各項收入應繳盡繳；規(guī)范管理各項收費和票據(jù)使用。
5、負責對公司的二級單位財務管理進行業(yè)務指導和監(jiān)督，負責公司財務管理隊伍建設。
二、任職要求
1、遵紀守法，清正廉潔，求真務實，有良好的思想素質和職業(yè)操守，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2、熟悉國家財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉學校財務管理制度及相關業(yè)務，具有履行職責需要的業(yè)務水平和管理能力。
3、會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷；外派到學校工作的`，必須具有碩士研究生學歷且具有副高級及以上財會系列專業(yè)技術職稱。外派到南陽公司工作的，必須具有本科學歷且中級及以上財會系列專業(yè)技術職稱。
4、具有5年以上財務管理工作經驗或相近管理職位經驗；具有大型企業(yè)或事業(yè)單位會計主管崗位或會計、審計、審計事務所部門負責人崗位工作經歷者優(yōu)先。
5、具有宏觀戰(zhàn)略思維和較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力。
6、具有正常履職的身心條件。
崗位職責及任職要求9
職位職能:
技術支持/維護經理
職位描述:
xxx
崗位職責：
1、負責桌面計算機軟件安裝、配置、升級、運行維護、簡單故障處理與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運行，滿足日常工作的需要；
2、為全國范圍信息軟件系統(tǒng)的使用和培訓等提供咨詢及技術支持服務；
3、負責公司內部IT相關培訓、答疑等事宜；
4、完成上級主管交付的其他任務。
崗位要求：
1、具有協(xié)調、解決突發(fā)事件的能力。
2、熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows、linux)的安裝、操作、配置、故障處理；
3、具備良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力和良好的語言表達能力，具備團隊協(xié)作精神；
1、負責計算機、網絡、電話、采集器等IT類電子設備的架設、安裝與維護管理。
2、負責轄區(qū)內操作中心視頻監(jiān)控設備、電子秤、掃描槍、PDA等電子設備的日常維護使用，負責視頻監(jiān)控數(shù)據(jù)的調用。
3、指導轄區(qū)內操作中心作業(yè)人員正確使用各類電子設備，負責定期維護保養(yǎng)，負責設備故障的及時排除。
4、負責轄區(qū)內各網點的'業(yè)務營運系統(tǒng)的培訓和日常指導及支持工作，確保各網點正確使用業(yè)務系統(tǒng)。
5、上級主管臨時安排的其他工作事基本事項。
主要要求：
1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷。
2、了解計算機運維及網絡的日常知識，能獨立解決辦公電腦硬件及周邊設備故障，迅速排除各類網絡故障。
3、有較強的責任感及進取心，具備良好的職業(yè)素質和服務意識及溝通能力，適應短期出差培訓及技術支持工作。
4、一年以上技術支持工作經驗，有物流、快遞行業(yè)工作經驗者從優(yōu)。
崗位職責及任職要求10
崗位職責：
1、整合公司資源及外部資源，能夠獨立撰寫具有創(chuàng)意、有執(zhí)行力度的營銷活動策劃方案，并利用ppt包裝呈現(xiàn)；
2、及時把握市場情況，了解競品動態(tài)，負責收集同業(yè)競爭品牌市場策略與客戶需求，定期匯總上報；
3、保持與開拓與各類贊助商的談判、合作，有較強的商務談判能力，有豐富的.異業(yè)合作資源更優(yōu)；
4、負責月度、季度、年度營銷方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上市場活動策劃與執(zhí)行相關工作經驗；
2、具備豐富的BD資源和優(yōu)秀的商務談判能力；
3、扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，良好的行業(yè)敏感度；
5、熟練使用office辦公軟件，特別是PPT，懂得使用設計軟件、H5設計、新媒體運營經驗更佳；
6、積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達能力。
崗位職責及任職要求11
崗位職責：
1、負責微信公眾賬號的內容創(chuàng)意編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度；
2、微信公眾賬號內容更新、話題發(fā)起等工作；
3、負責策劃并制定微信線上和線下活動方案，協(xié)助實體店運營推廣；
4、協(xié)助團隊完成項目的相關工作；
5、職位偏向廣告文案
6、完成上級交代的其它事宜。
任職要求：
1、具備較強的文案策劃功底以及活動策劃能力；
2、愛好攝影，會基礎的圖片處理；
3、工作效率高，責任心強，樂于溝通，具有積極的.工作態(tài)度，有良好的團隊精神和服務意識。
4、有較好的親和力和號召力；
5、性格開朗、正直誠實、認真負責，富有創(chuàng)新精神和挑戰(zhàn)新事務的能力
6、有房地產廣告項目經驗的優(yōu)先考慮。
崗位職責及任職要求12
高級財務分析師
崗位職責:
1.崗位支持部門:綜合部門、銷售部門、市場部門、產品部門、運營部門、技術/研發(fā)部門、設計部門、生產部門、品牌部門;
2.崗位主要工作:賬務管理、資金管理、成本核算、固定資產管理、財務分析、統(tǒng)計;
3.成本核算的`方向:總成本、上游成本(如研究開發(fā))、中游成本(如生產加工)、下游成本(如售后服務)、人力資源成本、社會成本、環(huán)境成本;
4.涉及進出口業(yè)務:是;
5.涉及外匯業(yè)務:是;
6.企業(yè)IPO經驗:有此經驗優(yōu)先考慮;
7.財會相關知識:會計準則、財務法規(guī)、票據(jù)法、審計法規(guī)、金融法規(guī)、經濟法、稅法、證券、期貨市場政策法規(guī)、進出口政策法規(guī);
8.財會相關軟件/工具:用友、金蝶、SAP、都可以;
9.財會相關從業(yè)資質/證書:會計從業(yè)資格/上崗證、助理會計師、注冊會計師、會計中級職稱、證券期貨從業(yè)資格、北美注冊會計師。
目前,對該崗位的初步定位如下:
1.崗位級別:高層管理;
2.管理幅度:多個團隊/業(yè)務線;
3.處于管理崗位的工作年限要求:6-10年;
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:45歲以下;
2.性格特質要求:團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人。
崗位職責及任職要求13
崗位職責：
1、 負責公司商務工作，生產許可證、醫(yī)療器械經營許可證的'申辦資料準備工作；
2、負責招投標、標書制作相關工作；
3、獨立完成整個投標文件的編制；
4、公司領導安排的其他工作。
任職及專業(yè)要求：
1、行政管理、工商管理、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)全日制本科以上學歷；
2、熟悉醫(yī)療器械質量管理規(guī)范，有生產許可證、醫(yī)療器械經營許可證辦理的相關工作經驗；
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)招投標流程和規(guī)則，能獨立完成投標工作；
4、具有高度的責任心，工作認真細致，善于工作溝通。
崗位職責及任職要求14
工作職責：
1、負責飛聊的后臺業(yè)務研發(fā)；
2、負責在線大流量高并發(fā)系統(tǒng)的設計和實施；
3、技術團隊搭建、業(yè)務把控、團隊管理和人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、5年以上工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
2、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位；
3、深刻理解計算機原理,有良好的`數(shù)據(jù)結構和算法基礎；
4、熟悉Mysql 、Memcache、Redis、消息隊列等常用WEB組件，并有能力進行定制化改進；
5、有高并發(fā)服務設計和實現(xiàn)經驗優(yōu)先；
6、有較好的產品意識優(yōu)先；
7、有團隊管理經驗優(yōu)先。
崗位職責及任職要求15
職責：
1、負責制定線上的年度、季度、月度運營計劃和預算；
2、負責天貓、京東等店鋪的日常運營，包括店鋪的選品，整體策劃，風格定位，布局、活動策劃、營銷推廣，充分利用平臺的各種活動資源，完成公司的`銷售任務；
3、負責店鋪產品分析、市場分析、并制定運營推廣方案；
4、負責定期監(jiān)控數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；評估效果，優(yōu)化運營策略；
5、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；
6、負責與平臺負責人接洽溝通，做好配合工作。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W歷，20xx年以上天貓或京東店鋪獨立運營經驗；
2、熟練運用推廣工具，具有實操經驗；
3、有較強溝通能力，能夠保持與平臺運營良好溝通、與公司其他部門良好協(xié)作；
4、有電信增值類目經驗者優(yōu)先。
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