業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)22篇
在現(xiàn)實(shí)社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、部門管理工作；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域銷售計劃、目標(biāo)；
2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。
3、對外溝通，重點(diǎn)市場的維護(hù)；
4、完成銷售團(tuán)隊制定的目標(biāo)；
5、招聘門店促銷員；
6、其他上一級安排事項。
任職資格：
1、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力；
4、較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
6、有快速消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)3
1、開發(fā)餐飲、餐飲供應(yīng)鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的月度銷售額；
2、每月定期開發(fā)新客戶，提交客戶需求（主要為進(jìn)口豬肉類原料需求），完成客戶開發(fā)分析方案；
3、配合公司市場部，完成公司研發(fā)產(chǎn)品的市場調(diào)研，提交調(diào)研數(shù)據(jù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作事項；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)4
1、制定公司銷售戰(zhàn)略(中長期規(guī)劃)、銷售策略及銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成;
2、管理銷售團(tuán)隊，制定合理的工作目標(biāo)并提供支持;
3、客戶滿意度的推進(jìn)，改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)渠道、制度流程和內(nèi)部管控體系;
5、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵業(yè)務(wù)代表，打造高效、和諧、穩(wěn)定的`銷售團(tuán)隊;
6、完成總經(jīng)理交代的其他事件。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷售和推廣；
2、跟進(jìn)市場營銷計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成部門銷售目標(biāo)；
3、利用各種渠道開拓新市場，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的`銷售活動策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)
5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人；
7、完成上級交辦的其他工作事項。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、開發(fā)市場終端客戶，與客戶建立良好的'合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求；
2、維護(hù)老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù)；
3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會議沙龍、公司宣傳等渠道實(shí)現(xiàn)成交；
4、帶隊完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)；
5、有現(xiàn)成團(tuán)隊優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場營銷經(jīng)驗；
2、思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力突出；
3、對證券及期貨感興趣；
4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)7
1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的貿(mào)易方案；
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
3、引導(dǎo)和控制市場采購及銷售工作的`方向和進(jìn)度；
4、管理貿(mào)易人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準(zhǔn)確的溝通工作；
6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
7、主導(dǎo)交易談判，負(fù)責(zé)合同簽署及執(zhí)行管理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)8
直接責(zé)任：
(1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務(wù)。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(5) 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理，提高工作效率。
(6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確�；乜�。
(9) 做好銷售統(tǒng)計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實(shí)施。
(11) 提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。
(15) 及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會議。
(17) 在必要的情況下向下級授權(quán)。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
(20) 及時向銷售部經(jīng)理匯報本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執(zhí)行。
(25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
(1) 對業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計劃的完成負(fù)責(zé)。
(2) 對客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。
(3) 對保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。
(4) 對銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé)。
(5) 對銷售回款率負(fù)責(zé)。
(6) 對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。
(7) 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
(8) 對業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
(9) 對業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。
(10) 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。
(11) 對業(yè)務(wù)部給公司造成的`影響負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力：
(1) 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。
(2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。
(3) 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。
(4) 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。
(5) 對下級有獎懲的建議權(quán)。
(6) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。
(7) 有向銷售部經(jīng)理報告的權(quán)力。
管轄范圍：
(1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。
(2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
(3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷售指標(biāo)的達(dá)成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)個人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時跟進(jìn)工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標(biāo)準(zhǔn)、時間等環(huán)節(jié)；
3、積極與設(shè)計部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作；
4、負(fù)責(zé)所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點(diǎn)，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)部分新客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的'經(jīng)驗；4A公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先；
2、全日制本科或以上學(xué)歷（經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至�？疲�；
3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。
4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪；
5、有IP授權(quán)經(jīng)驗或?qū)Ψb設(shè)計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達(dá)成公司銷售目標(biāo)；
2、與客戶保持良好關(guān)系，擴(kuò)大市場銷售業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作；
4、定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息；
5、接受并按時完成上級交代的'工作；
6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。
要求：
1、生物工程相關(guān)專業(yè)；
2、樂于從事銷售工作，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有良好的人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；
5、辦公軟件使用熟練；
6、有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣工作，包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等；
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶拜訪；
4、負(fù)責(zé)客戶信息源開拓，建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源；
5、負(fù)責(zé)專賣店的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及促銷活動計劃，并制訂出行之有效的相應(yīng)策略，策劃營銷性促銷活動。
任職資格：
1、35歲以下，有建材、家電、設(shè)計行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、有激情，能夠承受工作所帶來的'壓力和銷售業(yè)績要求；
4、誠信正直、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、善于溝通，具備市場開拓、客戶溝通能力，
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)12
1、為社會各階層人士及其家庭，提供保險理財規(guī)劃，及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃；
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等，提供團(tuán)體保險規(guī)劃；
3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套理財方案；
4、協(xié)助上級主管管理營銷團(tuán)隊；
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭或企業(yè)理財目標(biāo)
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
所轄銷售團(tuán)隊進(jìn)行日常管理，承擔(dān)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷售策略；
通過有效的考核和激勵，確保團(tuán)隊完成各項業(yè)績指標(biāo)；
協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn)；
具備較強(qiáng)的銷售能力，能幫助組員跟進(jìn)和攻破釘子戶；
配合上級與其他部門協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊運(yùn)作順暢；
收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案；
關(guān)注細(xì)節(jié)的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊的應(yīng)收賬款管理。
任職資格：
本科以上學(xué)歷
一年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷售經(jīng)驗；
工作積極主動，具有較高的`職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；
具有敏銳的商業(yè)意識，極強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧；
具有良好的團(tuán)隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工；
樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；
熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務(wù)；
2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成；
3、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動；
4、對重大項目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴；
5、完成公司總部布置的.各項工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉；有煙酒、CVS、商場、3C消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先；
3、熟悉消費(fèi)品，3C電子等的渠道管理，對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力；
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神；具有較強(qiáng)的抗壓能力；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)（樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等）；
2、工作內(nèi)容：對目標(biāo)樓盤制定營銷方案（目標(biāo)、策略、計劃等），開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo)；
任職要求：
1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源；
3、出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團(tuán)隊協(xié)作能力；
業(yè)務(wù)主管的'崗位職責(zé)16
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，按要求完成本中心年度業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)本中心員工的團(tuán)隊建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督與管理；
3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，組織完成公司下達(dá)的`增值業(yè)務(wù)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)向運(yùn)營總監(jiān)匯報本中心的日常運(yùn)營情況及業(yè)績；
5、及時了解使館簽證動態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時組織本中心員工學(xué)習(xí)；
6、與使館建立良好的合作關(guān)系；
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、2545歲，大專及以上學(xué)歷；
2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言；
3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的語言表達(dá)、人際溝通能力及綜合分析判斷能力；
5、性格踏實(shí)、穩(wěn)重、立場堅定、原則性強(qiáng)，形象端莊大方；
6、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計劃性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)17
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；
3、完成制定的團(tuán)隊銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；
4、根據(jù)一線工作了解到的.客戶反饋，向公司提出合理化建議；
5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務(wù)知識；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)；
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；
8、考核直屬團(tuán)隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃；
8、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、維護(hù)指定區(qū)域老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
4、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
職位要求：
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
4、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展；
5、能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系；
6、專科及以上學(xué)歷，市場營銷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
7、有銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、制定部門銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)；利用一切資源渠道搜集客戶信息，開拓客戶資源，建立CRM客戶檔案；
2、根據(jù)公司的營銷策略，建立及維護(hù)合作渠道，維持長期良性的合作關(guān)系；
3、梳理及整合團(tuán)隊成員客戶資源；
4、協(xié)助團(tuán)隊的招聘和人才梯隊搭建；
5、積極維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，對客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)持續(xù)開發(fā)和客情維護(hù)，完成個人銷售目標(biāo)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，5年以上市場、營銷、開拓經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵下屬能力；
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心，具備良好的.銷售心態(tài)；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力，以及團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、能熟練使用辦公室自動化軟件；
6、有同類咨詢服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)20
1、維負(fù)責(zé)KA及BC系統(tǒng)維護(hù)與銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售任務(wù)。
2、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新的客戶。
4、對訂單的`跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證訂單的落實(shí)與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、能獨(dú)立完成系統(tǒng)銷售工作
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)21
1、負(fù)責(zé)合作銀行渠道的經(jīng)營維護(hù)，建立良好互動機(jī)制，組織實(shí)施企業(yè)年金和對公壽險等渠道合作業(yè)務(wù)開拓；
2、組織協(xié)助合作銀行有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、培育績優(yōu)機(jī)構(gòu)和人力，提供技術(shù)支持，協(xié)助開展客戶服務(wù)；
3、深入挖掘渠道客戶資源，分析市場動態(tài)，策劃組織營銷活動，深入開展銷售推動和激勵，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)22
1、全面負(fù)責(zé)公寓的運(yùn)營管理、服務(wù)、安全等綜合管理工作。
2、維護(hù)好客戶關(guān)系，為公寓運(yùn)作創(chuàng)造良好環(huán)境。
3、建設(shè)團(tuán)隊，盡職的落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)，按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場運(yùn)作，維護(hù)公司形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度。
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