區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(集錦15篇)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)部門總體工作計(jì)劃，制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃并實(shí)施，確保完成銷售目標(biāo);
2、空白市場(chǎng)開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級(jí)市等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實(shí)施客戶分級(jí)管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績(jī);
6、制定市場(chǎng)推廣活動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施(客戶投入);
7、公司各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)宣貫和執(zhí)行;
8、營(yíng)銷會(huì)議有效組織和召開;
9、負(fù)責(zé)本區(qū)域招標(biāo)、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的.銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗(yàn)，并有良好的工作業(yè)績(jī)與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和運(yùn)作流程;
4、具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、市場(chǎng)拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的.招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;
2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時(shí)處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會(huì)，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略;
4、積極配合市場(chǎng)學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)、城市會(huì)等學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
5、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);
2、有自主開展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū)）商業(yè)管理工作；
2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理；
3、參與商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項(xiàng)目竣工，移交驗(yàn)收和接管工作；
4、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目策劃、招商、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)推廣工作，并對(duì)本部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)組織招商業(yè)戶的篩選，負(fù)責(zé)重要業(yè)戶關(guān)系的建立、維護(hù)，對(duì)重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作；
6、負(fù)責(zé)招商商戶合同的評(píng)審及落實(shí)工作；
7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作；
8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有獨(dú)立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
4、認(rèn)同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄片區(qū)各城市運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實(shí)與不斷提升；
3、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的運(yùn)營(yíng)成本控制，以及門店各項(xiàng)活動(dòng)的.策劃與推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)公司整體體系發(fā)展；
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、管理、投資等專業(yè)；
2、5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療投資經(jīng)驗(yàn)，或者連鎖銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域會(huì)員店發(fā)展，為會(huì)員店提供商品疊加，供應(yīng)鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷活動(dòng)等增值服務(wù);
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對(duì)vip會(huì)員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執(zhí)行，
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力，對(duì)開展工作有自己的.工作思路和創(chuàng)新意識(shí);
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營(yíng)運(yùn);
2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程;
4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營(yíng)運(yùn)工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營(yíng)銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨(dú)立編制各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專業(yè);
4、陽(yáng)光開朗的.形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達(dá)能力及溝通能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)組建及營(yíng)銷活動(dòng)的開展，對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控;
2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的.完成;負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;
3、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應(yīng)急事物的處理及長(zhǎng)期規(guī)劃工作;
4、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管控與指導(dǎo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場(chǎng)規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
3、具有汽車易損件行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、規(guī)則落地：平臺(tái)規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理；
2、品質(zhì)提升：房源真實(shí)率、實(shí)勘率；
3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運(yùn)營(yíng)；
4、合作促進(jìn)：促進(jìn)跨品牌、跨門店合作成交；
5、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：增值服務(wù)，視客戶需求而定；
6、新房聯(lián)動(dòng)：賦能新房項(xiàng)目，促進(jìn)新房成交。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、懂運(yùn)營(yíng)、善于客情維護(hù)；
3、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、抗壓能力強(qiáng)、積極陽(yáng)光、有較強(qiáng)責(zé)任心。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作；
3、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案，指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的`銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績(jī)；
6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷售計(jì)劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷售目標(biāo);
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的`渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開拓、跟進(jìn)及銷售，負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及分析；
2、負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求；
3、負(fù)責(zé)拓展新的'商務(wù)渠道，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行；
崗位要求：
1、熟悉商務(wù)拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強(qiáng)公關(guān)能力；
2、1—3年信息安全或IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念；
4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、進(jìn)行區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有葡萄酒經(jīng)銷商的維護(hù)和新市場(chǎng)的開拓，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行招商費(fèi)用的管理（預(yù)算、決算、控制、效果分析）；
3、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作（團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、績(jī)效管理、流程梳理、人才梯隊(duì)建設(shè)）；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的甄選和評(píng)估；
5、完善并整理部門管理制度資料庫(kù)，傳達(dá)公司各項(xiàng)方案；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、兩年及以上市場(chǎng)開發(fā)、銷售、招商經(jīng)驗(yàn)，有酒水等快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮；
4、具備企業(yè)管理方面的.專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的談判技巧；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有良好的理解；
6、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用要求。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達(dá)，并確保全面貫徹執(zhí)行；
2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂（含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo)）；
3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jī)效指標(biāo)；
4、對(duì)區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管，以不斷提高項(xiàng)目整體管理水平與項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)；
5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的'安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評(píng)級(jí)工作；
6、完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的招商和運(yùn)營(yíng)，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心加盟商；
3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳；
4、負(fù)責(zé)加盟商的考察，完成對(duì)加盟商的.指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；
5、定期和加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保加盟合同履行；
6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動(dòng)；
7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源，可獨(dú)立開拓市場(chǎng)；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護(hù)能力；
5、思路清晰，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩(wěn)踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、具有強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源整合能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;
2、完成市場(chǎng)開發(fā)、用戶覆蓋、營(yíng)收目標(biāo)，并對(duì)月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé);
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的`快速增長(zhǎng)，且對(duì)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
4、監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過線上線下的營(yíng)銷政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)調(diào)整方向和策略，并推動(dòng)落地;
5，關(guān)注行業(yè)競(jìng)對(duì)，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1，全日制大專及以上學(xué)歷;
2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;
3，具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強(qiáng);
4，能獨(dú)立工作，具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
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