區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(集錦15篇)
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的.銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的.招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計劃并實施;
2、積極維護老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質(zhì)量和水平;
3、定期參加部門業(yè)務例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實際情況，制定相應的營銷策略;
4、積極配合市場學術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學術(shù)年會、城市會等學術(shù)推廣活動;
5、定期向上級領(lǐng)導匯報日常工作情況;
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他項目性工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上招商經(jīng)驗;
2、有自主開展學術(shù)活動能力優(yōu)先;
3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、全面負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)（文化類創(chuàng)業(yè)園區(qū)）商業(yè)管理工作；
2、負責擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運營管理；
3、參與商業(yè)項目開發(fā)建設(shè)的早期介入和項目竣工，移交驗收和接管工作；
4、負責部門各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目策劃、招商、經(jīng)營管理、經(jīng)營推廣工作，并對本部門工作進行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；
5、負責組織招商業(yè)戶的篩選，負責重要業(yè)戶關(guān)系的建立、維護，對重要信息直接進行跟蹤談判工作；
6、負責招商商戶合同的評審及落實工作；
7、負責招商進駐業(yè)戶的協(xié)調(diào)、服務、指導工作；
8、制定招商業(yè)戶的目錄，合同管理工作；
9、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
任職要求：
1、市場營銷策劃，經(jīng)濟管理本科及以上學歷；
2、5年以上招商工作經(jīng)驗，具有招商、管理、策劃管理者經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有獨立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
4、認同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強的執(zhí)行力。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、負責對所管轄片區(qū)各城市運營管理工作；
2、負責所管轄片區(qū)各城市KPI的制定落實與不斷提升；
3、負責所管轄片區(qū)各城市的運營成本控制，以及門店各項活動的.策劃與推進；
4、負責所管轄片區(qū)各城市的人員配置與協(xié)調(diào)；
5、負責所管轄片區(qū)各城市形象建設(shè)與滿意度提升；
6、負責協(xié)調(diào)推進公司整體體系發(fā)展；
7、完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，財會、管理、投資等專業(yè)；
2、5年及以上管理經(jīng)驗，具有醫(yī)療投資經(jīng)驗，或者連鎖銷售管理經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力及學習能力。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤等經(jīng)營目標達成;
2、負責本區(qū)域會員店發(fā)展，為會員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營銷活動等增值服務;
3、負責所在區(qū)域合資公司活動資源的整合，主要針對vip會員店活動的策劃和跟進執(zhí)行，
4、負責所在區(qū)域活動培訓材料的輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專及以上學歷， 3年以上銷售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;
3、熟悉縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)銷客戶，具有一定的市場運營能力，對開展工作有自己的.工作思路和創(chuàng)新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強;
5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責6
職責：
1、負責轄區(qū)所有門店的營運;
2、實現(xiàn)公司達成轄區(qū)門店銷售目標和利潤指標;
3、負責執(zhí)行連鎖店營運手冊、標準流程;
4、實施管理標準化的工作，檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營運工作;
5、配合市場部，做好轄區(qū)內(nèi)門店的營銷推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實施;
3、本科以上學歷，管理及相關(guān)專業(yè);
4、陽光開朗的.形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責公司經(jīng)營管理工作，包括團隊組建及營銷活動的開展，對公司業(yè)務進行指導和管控;
2、全面負責各項業(yè)績指標的.完成;負責公司市場營銷、業(yè)務拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理;
3、負責建立維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，應急事物的處理及長期規(guī)劃工作;
4、負責公司的整體運營管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車易損件行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉汽車后市場、渠道資源豐富;具備良好的社會背景資源和影響力優(yōu)先。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、規(guī)則落地：平臺規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理；
2、品質(zhì)提升：房源真實率、實勘率；
3、產(chǎn)品運營：B端及C端產(chǎn)品培訓、線上運營；
4、合作促進：促進跨品牌、跨門店合作成交；
5、業(yè)務輔導：增值服務，視客戶需求而定；
6、新房聯(lián)動：賦能新房項目，促進新房成交。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷；
2、懂運營、善于客情維護；
3、互聯(lián)網(wǎng)平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、抗壓能力強、積極陽光、有較強責任心。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責9
1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經(jīng)營；
2、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作；
3、根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標；
4、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團隊建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)；
5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的`銷售目標，提升銷售業(yè)績；
6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務目標;
2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;
3、對負責區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務挑戰(zhàn)，完成銷售目標;
4、策劃區(qū)域內(nèi)的各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;
5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;
6、其他與職責相關(guān)的工作;
任職資格：
1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;
2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;
3、具有一定的`渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;
4、市場敏感度高，具備較強的相關(guān)市場信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;
5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。
6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責11
1、負責智能科技產(chǎn)品在南京區(qū)域內(nèi)的開拓、跟進及銷售，負責客戶信息的收集、整理及分析；
2、負責收集、匯總、挖掘客戶的潛在需求；
3、負責拓展新的'商務渠道，并跟蹤協(xié)調(diào)執(zhí)行；
崗位要求：
1、熟悉商務拓展流程，擅于抓住客戶需求，有較強公關(guān)能力；
2、1—3年信息安全或IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉江蘇地區(qū)某些區(qū)域或者行業(yè)者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力，富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念；
4、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、進行區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有葡萄酒經(jīng)銷商的維護和新市場的開拓，對業(yè)績目標負責；
2、負責協(xié)助進行招商費用的管理（預算、決算、控制、效果分析）；
3、負責招商團隊的各項管理工作（團隊建設(shè)、專業(yè)培訓指導、績效管理、流程梳理、人才梯隊建設(shè)）；
4、負責管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的甄選和評估；
5、完善并整理部門管理制度資料庫，傳達公司各項方案；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、兩年及以上市場開發(fā)、銷售、招商經(jīng)驗，有酒水等快消行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關(guān)軟件使用的優(yōu)先考慮；
4、具備企業(yè)管理方面的.專業(yè)知識，較強的談判技巧；
5、敏銳的市場洞察力，對市場營銷有良好的理解；
6、條件優(yōu)秀者可適當放寬錄用要求。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責13
1、全面負責所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作，及時將公司的制度與要求向下傳達，并確保全面貫徹執(zhí)行；
2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預算的制訂（含各類出租率、增值業(yè)務等指標）；
3、按照年度預算監(jiān)管與督導各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務收入等相關(guān)績效指標；
4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責進行監(jiān)管，以不斷提高項目整體管理水平與項目服務品質(zhì)為目標；
5、指導、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的'安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作；
6、完成上級交代的其他各項工作。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃；
2、負責平臺的招商和運營，挖掘行業(yè)資源，引進核心加盟商；
3、負責加盟業(yè)務的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳；
4、負責加盟商的考察，完成對加盟商的.指導和培訓工作；
5、定期和加盟商保持良好溝通，維護客戶關(guān)系、確保加盟合同履行；
6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動；
7、完成好領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源、計算機、電子商務等相關(guān)專業(yè)；
2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才招聘網(wǎng)站招商經(jīng)驗；
3、擁有相關(guān)的客戶及人脈資源，可獨立開拓市場；
4、具備良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護能力；
5、思路清晰，優(yōu)秀的商務談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強；
6、具有強大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團隊內(nèi)部資源整合能力。
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、建立完成的區(qū)域城市下用戶拓展合作伙伴;
2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標，并對月度目標達成結(jié)果負責;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標，結(jié)合城市業(yè)務現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營策略，跟進全流程，推動當?shù)赜脩艉蜆I(yè)務的`快速增長，且對各項任務指標負責;
4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地;
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務流程中用戶、業(yè)務部門的反饋進行采集&分析，挖掘市場需求，優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務流程。
任職要求：
1，全日制大專及以上學歷;
2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力，能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;
3，具有良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源，執(zhí)行能力強;
4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新精神，并能主動思考及推進工作。
【區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責06-11
區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責優(yōu)秀02-14
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(15篇)03-25
區(qū)域運營經(jīng)理的工作職責-崗位職責01-11
區(qū)域運營經(jīng)理崗位職責(集合15篇)03-25