公司的崗位職責15篇

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的公司的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的崗位職責1

　　1、接收客戶訂單擬定買賣合同呈批蓋章及歸檔；

　　2、安排發(fā)貨工作并跟蹤物流運輸情況，協(xié)調(diào)解決發(fā)貨過程中出現(xiàn)的問題；

　　3、確保產(chǎn)品及時到貨，同時做好臺賬并更新記錄；

　　4、對接財務與客戶處理對賬、收款等業(yè)務往來工作，同時做好臺賬并更新記錄。

公司的崗位職責2

　　(一)完成公司賦予的各項崗位責任:

　　以完成個人業(yè)務目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

　　(二)網(wǎng)點維護與經(jīng)營:

　　1、對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點業(yè)務產(chǎn)能;

　　2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果,并制定和落實改善措施;

　　3、組織網(wǎng)點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業(yè)務技能,運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;

　　4、做好網(wǎng)點及客戶相關售后、相關配套服務工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。

　　(三)其他職責

　　1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;

　　2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的'各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具表;

　　3、完成公司交辦的其他各項工作。

公司的崗位職責3

　　職責描述:

　　1、在總經(jīng)理領導下,執(zhí)行公司各項經(jīng)營方針、政策;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開展安全生產(chǎn)工作,對本公司安全生產(chǎn)負直接領導責任;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理按照行業(yè)標準,強化各項目、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

　　5、負責領導和組織制定公司各項工作,參與公司經(jīng)營決策并負責決策和開拓市場。

　　6、根據(jù)市場的變化和發(fā)展趨勢,制定公司年度經(jīng)營方案和價格體系方案;

　　7、在總經(jīng)理授權范圍內(nèi)執(zhí)行公司財務預算、決算和投資方案;嚴控公司各項經(jīng)營管理費用;

　　8、制定和完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)定各級管理人員的職責,保證公司經(jīng)營管理的`正常運轉(zhuǎn);

　　9、完善公司運營管理體系及配套服務體系,確保實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標;

　　10、協(xié)助總經(jīng)理負責對各項目、各部門經(jīng)理的工作業(yè)績考核,在分工的范圍內(nèi)實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

　　11、完成年度各項經(jīng)營、管理目標和公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標;

　　12、負責公司決議的具體執(zhí)行和落實,保證各項方針政策的貫徹執(zhí)行。

　　13、負責提交年度經(jīng)營管理工作總結(jié)報告

　　14、負責公司對外聯(lián)絡及公關工作

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,35-45歲,全面掌握公司管理、行業(yè)經(jīng)營管理方面系統(tǒng)知識;

　　2、五年以上同行業(yè)副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感;

　　4、熟悉經(jīng)營、管理、經(jīng)濟、財稅、安全等方面法律法規(guī)知識;

　　5、精通本行業(yè)的管理業(yè)務,思想敏銳,善于學習,有超前創(chuàng)新意識;

　　6、講求效率,處事果斷,善于把握市場動向,敢于競爭,勇于負責;

　　7、具有極強的組織協(xié)調(diào)管理能力和較強的公關能力

公司的崗位職責4

　　1.負責車間現(xiàn)場工裝設計、審圖、定價、發(fā)外加工、現(xiàn)場調(diào)試。

　　2.負責制訂工廠設備年度、月度保養(yǎng)檢修計劃，組織檢修、修理記錄整理。

　　3.負責推行企業(yè)設備TPM管理，組織活動開展、宣傳，指導班組推廣應用。

　　4.負責員工操作規(guī)程細則制定及員工設備維護培訓等。

　　5.負責現(xiàn)場設備故障疑難問題處理技術指異。

　　6.參與公司技術改造工作。

公司的崗位職責5

　　職責描述:

　　1、對采購業(yè)務活動進行市場調(diào)研、收集、整理分析數(shù)據(jù)，出具審計報告，發(fā)揮監(jiān)督和評價作用；

　　2、負責日常采購流程合規(guī)性、采購詢比價、采購合同核查工作；

　　3、協(xié)助采購等部門優(yōu)化作業(yè)流程，規(guī)范內(nèi)部管理；

　　4、負責采購風控關鍵點梳理和完善。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類、物流管理、財會、法律等相關專業(yè)；

　　2、了解合同法、經(jīng)濟法等相關法律，掌握企業(yè)采購內(nèi)審管理制度與流程規(guī)范，熟悉采購管理、風險防范與控制體系；

　　3、3年以上采購相關工作經(jīng)驗，3年以上大中型制造企業(yè)采購及審計稽查工作經(jīng)驗。

公司的崗位職責6

　　一、嚴格遵守有關低保工作的各項規(guī)章制度。

　　二、保證低保金按月（季）足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

　　三、按照動態(tài)管理的.原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。

　　四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

　　五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優(yōu)親厚友。

　　六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

　　七、必須認真履行"三榜"公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

　　八、執(zhí)行屬地管理原則。

公司的崗位職責7

　　1、在公司總部的領導下，負責公司全國所有代理商、加盟店的服務工作；

　　2、負責全國代理商、加盟店配貨服務工作：產(chǎn)品、物料等；

　　3、負責全國代理商、加盟店的退、換貨工作與跟蹤服務；

　　4、建立顧客檔案，根據(jù)顧客的情況制定適合顧客的各種解決方案；

　　5、負責貨品物流的跟進工作；

　　6、負責定期和不定期的跟蹤客戶，接待客戶的各種投訴工作；

　　7、記錄客戶咨詢和投訴并有技巧地解答，重大問題及時匯報上級；

　　8、有目的和主動地跟進客戶，并做動態(tài)記錄，完善客戶檔案；

　　9、傳達公司總部的.命令和信息至全國代理商、加盟店；

　　10、銜接物流部（如確認的發(fā)貨、訂單等）；

　　11、完成公司總部下達交辦的其它工作任務。

　　12、負責對外來人員的接待。

　　13、規(guī)范接聽電話，做好日工作記錄，認真填寫《客戶服務部工作記錄表》，并通知相關人員進行處理。

公司的崗位職責8

　　1、負責收繳管理費及日報表，日記賬的制作，辦理銀行業(yè)務，轉(zhuǎn)賬、查賬、打單等工作，按已審批的借款單、報銷單辦理現(xiàn)金、支票支付、轉(zhuǎn)賬支付或匯款，不開空頭支票與無金額、無限額的支票。

　　2、每日負責查詢銀行到賬、核銷應收款，向經(jīng)理報送資金收付日報。

　　3、負責退回用戶的.各類押金工作，收繳、催繳工作。

　　4、負責銀行代扣管理費制盤、送盤、回盤等工作。

　　5、保管好支票和現(xiàn)金，當天收入的現(xiàn)金及支票按規(guī)定送入銀行;庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額。

　　6、領導交辦的其它事情。

公司的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責來中心來訪學員及家長的接待，日常電話的接聽及記錄；

　　2、中心面試者接待；

　　3、數(shù)據(jù)記錄及整理；

　　4、協(xié)助處理中心其它行政工作；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、文秘、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備；

　　4、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠。

公司的`崗位職責10

　　1.負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。

　　2.負責主持財務報表及財務預決算的'編制工作，監(jiān)督各分公司的運作符合財務規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。

　　4.負責對工商、稅務、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　5.負責財務部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財務規(guī)劃。

公司的崗位職責11

　　1、執(zhí)行上級的命令和指示。

　　2、全面負責行政后勤部的`工作。

　　3、負責制定職責范圍內(nèi)的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。

　　4、負責做好與有關業(yè)務單位和酒店有關部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　5、做好員工的政治思想工作，關心員工生活。

　　6、做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

公司的崗位職責12

　　1、負責新媒體相關內(nèi)容的`信息搜集、編輯和日常運營管理；

　　2、負責營銷推廣活動的策劃與執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋；

　　3、推動對外合作，接洽相關合作項目，負責落地；

　　4、撰寫各類營銷文案、廣告文案等。

公司的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責拍攝后的照片修圖;

　　2、負責相冊的排版設計;

　　任職要求:

　　1、熟練掌握中國風、雜志風、韓系風等主流風格。

　　2、有責任心,對自己的工作有要求,團隊溝通無障礙,三觀正常。

　　3、photoshop、lightroom 操作熟練;

　　4、具有獨到的'審美,熱愛設計。

　　公司可提供住宿

公司的崗位職責14

　　總經(jīng)理崗位職責

　�。�1）總經(jīng)理是本公司最高行政領導，對本公司檢測業(yè)務、行政等工作全面負責;

　�。�2）認真貫徹執(zhí)行本公司的方針、政策和國家有關的法規(guī)、條例，以及上級管理部門的指示和決定;

　　（3）負責制定并授權發(fā)布本公司質(zhì)量方針和目標，負責管理體系的整體運作，批準質(zhì)量手冊和程序文件，主持實施管理體系管理評審：

　　（4）提供建立和保持管理體系，以及持續(xù)改進其有效性的承諾和證據(jù);

　　（5）確保在本公司內(nèi)部建立適宜的溝通機制，并就與管理體系有效性的事宜進行溝通;

　�。�6）及時將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達給全體員工;

　�。�7）確保管理體系變更時，能有效運行：

　�。�8）組織起草階段性和年度工作總結(jié)，并及時在本公司相關會議中報告;

　�。�9）保障本公司各項管理、技術工作獲得足夠的資源保證

　�。�10）負責設備、設施的采購、報廢的批準;

　�。�11）行使必須由最高管理者處理或特殊情況下需由最高管理者處理的重大問題。

　�。�12）批準檢測站關健崗位人員的任免，賦予質(zhì)量負責人在任何時候使管理體系得到實施和遵循的責任和權力

　　公司法定代表人崗位職責

　　1、法定代表人，是公司經(jīng)營管理活動的決策人，對本公司的物質(zhì)文明建設和精神文明建設負有全面責任;

　　2、遵守和貫徹國家的法律、法規(guī)，上級主管部門的指示和決定;

　　3、制定公司發(fā)展計劃，審定年度各種計劃，指出各個時期公司的奮斗目標和公司工作及重大措施與方案和年度目標;

　　4、組織制定公司的各種規(guī)章制度，并組織貫徹實施;

　　5、為質(zhì)量體系的建立、實施和改進提供必要的資源;

　　6、維護和保障職工的權益，充分的發(fā)揮員工勞動熱情和愛崗精神，調(diào)動員工創(chuàng)造性的開展工作及員工參與公司管理的積極性;

　　7、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，充分發(fā)揮員工最佳作用。

　　總工程師崗位職責

　　1、貫徹國家和自治區(qū)有關法律、法規(guī)、政策等，對本公司的工作全面負責;

　　2、確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準管理手冊的發(fā)布和程序文件;

　　3、批準內(nèi)部審核計劃、檢測合同，主持質(zhì)量體系管理評審;

　　4、批準本公司的發(fā)展計劃和年度工作計劃;

　　5、任命本公司各部門負責人和關鍵崗位人員;

　　6、批準本公司的檢測報告和授權簽字人;

　　7、批準設備購置計劃和新增項目，對人員進行考核獎懲;

　　8、協(xié)調(diào)各部門的工作，審批各類質(zhì)量事故的處理決定。

　　質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責

　　1、對檢測工作程序執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　2、對檢測環(huán)境、樣品狀態(tài)和儀器設備使用情況進行監(jiān)督檢查;

　　3、對檢測工作是否按照標準規(guī)范進行實施監(jiān)督，并對數(shù)據(jù)和結(jié)論的準確性進行評價，檢查檢測報告的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)檢測結(jié)論存在問題時，有權建議停止檢測工作;

　　4、對檢測人員的能力和工作質(zhì)量進行監(jiān)督。

　　樣品管理員崗位職責

　　1、負責樣品的檢查、登記、接收;

　　2、負責樣品出入庫的流轉(zhuǎn)手續(xù)和備樣的保管;

　　3、負責樣品間的安全管理和環(huán)境衛(wèi)生;

　　4、負責存放樣品的處理。

　　內(nèi)審員崗位職責

　　1、根據(jù)內(nèi)審計劃和質(zhì)量負責人的委托，編制內(nèi)審檢查表并進行內(nèi)部審核工作;

　　2、跟蹤糾正和預防措施，驗證整改效果，并負責提交內(nèi)部審核文件。

　　前臺崗位職責

　　1、前臺協(xié)助客戶收樣、清點、開單、收款，檢測完成后的入單等工作;

　　2、各類客戶的資料和數(shù)據(jù)匯總、銜接工作;

　　3、前臺和接待區(qū)域的清潔衛(wèi)生打掃和正式客戶的接待工作;

　　4、協(xié)助人事行政資料的收集和整理，以及員工入職和離職手續(xù)的辦理和銜接。

　　5、協(xié)助檢測人員與客戶進行檢測任務前、后的聯(lián)系和溝通工作。

　　6、辦公用品的申請、發(fā)放管理等工作、固定資產(chǎn)的管理。

　　7、完成公司上級領導指派的其他任務。

　　收樣員崗位職責

　　1、負責接收客戶的試驗委托合同和試驗樣品，仔細核對客戶填寫的`委托協(xié)議和試驗樣品是否一至。

　　2、負責對已接收樣品的登記與管理，做好樣品的唯一性標識，做好委托協(xié)議和試驗樣品與檢測人員的交接工作。

　　3、負責檢測報告的發(fā)放工作。

　　4、協(xié)助財務人員對檢測費用的收取。

　　5、負責接收客戶的投訴，及時上報相關負責人。

　　6、負責客戶的滿意度調(diào)查。

　　財務后勤科

　　1、負責提供檢測收費標準，并監(jiān)督執(zhí)行，負責公司里的財務工作。

　　2、負責檢測站的后勤保障工作。

　　3、負責外部支持服務和供應商的選擇、評定活動的組織落實工作及證明材料的收集、維護工作; ——負責公司內(nèi)所需儀器設備、消耗性材料的采購申請的接收、落實。

公司的崗位職責15

　　分公司財務部：

　　1、在片區(qū)財務負責人指導下開展工作。

　　2、具體執(zhí)行項目公司業(yè)績管理工作，包括但不限于在途資金管理、按揭準入、回款率、賬齡管理、貨齡管理等。

　　3、具體執(zhí)行項目公司利潤規(guī)劃及預估，會計報表復核工作。

　　4、具體執(zhí)行項目公司所屬項目全周期管理工作。

　　5、負責項目公司預算資金管理。

　　6、協(xié)助負責項目公司稅務關系及稅款繳納。

　　7、合同管理工作。

　　8、領導安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、統(tǒng)招本科畢業(yè)。

　　2、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)項目財務工作經(jīng)驗。

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