公司企劃崗位職責(zé)7篇

　　在當(dāng)下社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的公司企劃崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司企劃崗位職責(zé)1

　　1、分析市場需求，發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點，策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運作與管理模式，滿足業(yè)務(wù)快速增長的需要；

　　2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理；

　　3、策劃與組織各種具體的市場活動，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的'分工與合作；

　　4、負責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝；

　　5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等；

　　6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；

　　7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、管理類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、熟悉金融行業(yè)，三年以上市場策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗；

　　4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場洞察力；

　　5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　6、工作認真負責(zé)、踏實勤奮，能夠承擔(dān)較大工作壓力，擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作；

　　7、有電商工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

公司企劃崗位職責(zé)2

　　企劃總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　負責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策，對企劃部進行日常管理；

　　1、負責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；

　　2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

　　3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司大型活動的策劃組織；

　　4、負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；

　　5、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告，及各階段計劃任務(wù)書；

　　6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；

　　7、負責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護；

　　8、負責(zé)協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通；

　　9、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門其他部門的.協(xié)作、配合；

　　企劃經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助企劃總監(jiān)組織開展企劃部的各項工作；

　　2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見，為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。

　　3、負責(zé)撰寫及執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。

　　4、組織建立健全部門內(nèi)部制度，改進內(nèi)部管理流程，提高部門工作效率。

　　5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

　　6、負責(zé)項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng)意文案。

　　7、協(xié)助企劃總監(jiān)負責(zé)重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象。

　　8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽度。

公司企劃崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設(shè)計、品牌形象維護、專賣店店面設(shè)計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊拍攝等；

　　2、負責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作；

　　3、負責(zé)行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報信息的收集；

　　4、根據(jù)公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動；

　　5、負責(zé)公司每次主題活動結(jié)束后的`總結(jié)歸納工作；

　　6、負責(zé)加強企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象；

　　7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　要求：

　　1、男女不限，28-40歲，大專以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計或室內(nèi)裝潢類專業(yè)，五官端正，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好；

　　2、熟悉展覽展示及商業(yè)空間設(shè)計，對室內(nèi)外裝飾材料和工藝運用有一定的認識，具備獨立完成設(shè)計方案的能力；

　　3、五年以上品牌男裝營銷策劃工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品成功策劃案例；

　　4、熟悉品牌男裝及相關(guān)服裝品牌的市場行情，了解業(yè)務(wù)策劃活動程序，熟練操作辦公軟件；

　　5、思維活躍，敢于創(chuàng)新，有較強的工作責(zé)任心；

公司企劃崗位職責(zé)4

　　(一)企劃總監(jiān)職責(zé)：全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施。

　　1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;

　　2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

　　3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;

　　4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

　　5、負責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

　　6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

　　7、負責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

　　8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并負責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

　　9、對市場情況進行調(diào)研、匯總、分析。

　　10、負責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

　　(二)企劃專員職責(zé)：

　　1、組織管理專員

　　①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;

　�、谪撠�(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員增減的考核;

　�、圬撠�(zé)企劃人才選拔條件的`制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

　�、茏ズ萌珖�統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

　　⑤負責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

　�、迣�公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;

　�、邔�公司企劃工作進行總結(jié)評定標準的制定;

　�、嘭撠�(zé)對公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇撠�(zé)公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果; ②負責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

　　③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求; ④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);

　　⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);

　�、挢撠�(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

　　⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

　�、鄬π碌觊_業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

　　3、媒體宣傳專員:：

　�、儇撠�(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

　�、谥贫ü�司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

　�、劢�立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

　�、茇撠�(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

　�、輰γ襟w廣告投入進行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

　�、迣�公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責(zé)媒體報道宣傳;

　　4、形象設(shè)計專員：

　�、儇撠�(zé)標識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標識系統(tǒng)實施方案的落實;

　�、谪撠�(zé)醫(yī)院的形象設(shè)計;

　�、燮髣澔顒又谐Ｓ脴藴实谰叩脑O(shè)計及使用說明;

　�、艽笮推髣澔顒尤珖�性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;

　　⑤負責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

　�、迣�DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費標準進行統(tǒng)一培訓(xùn); ⑦對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。

　　5、市場拓展專員

　　①負責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);

　　②負責(zé)醫(yī)院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管

　　理監(jiān)督;

　　③負責(zé)制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納入規(guī)范化管理;

　�、芤怨�司網(wǎng)點為依托，拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間，創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;

　　⑤對媒體實行統(tǒng)一廣告談判，創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);

　�、迣κ袌銮闆r進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

　　(三)店面美工工作職責(zé)：

　　1設(shè)計、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。

　　2設(shè)計制作醫(yī)院名類裝飾物。

　　3完成公司及醫(yī)院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。

　　4巡視醫(yī)院及有關(guān)區(qū)域，并填寫巡視單。

　　5參加各類活動。

　　6室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

　　7機器設(shè)備的正常維護及使用。

　　8參加晨會、會議。

　　9維護、保管自用工具、器材。

　　10定期向主管匯報工作。

　　11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

公司企劃崗位職責(zé)5

　　1.負責(zé)收集、整理企業(yè)宣傳資料和經(jīng)營數(shù)據(jù)

　　2.協(xié)助市場企劃主管編制企業(yè)形象設(shè)計綱要，并開展企業(yè)形象設(shè)計工作

　　3.負責(zé)聯(lián)絡(luò)媒體并開展企業(yè)形象宣傳工作

　　4.定期對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析、形成分析報告，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持

　　5.分析和評估企業(yè)實施效果，并提出改進方案和設(shè)計

　　任職資格：

　　1.具備市場企劃工作的相關(guān)知識，熟悉企劃工作流程

　　2.具備敏銳的洞察力和分析能力

　　3.具備較強的溝通能力

　　4.具備一定的.公關(guān)能力

　　5.具備3年以上工作經(jīng)驗

公司企劃崗位職責(zé)6

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

　　主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。

　　密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的`重大變化,以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。

　　重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。

　　收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。

　　深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進方案,并追蹤其效果。

　　協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

公司企劃崗位職責(zé)7

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案，供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。

　　2、主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想，指出發(fā)展方向。

　　3、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。

　　4、重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。

　　5、收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

　　6、匯總公司咨詢專家的建議和員工的`合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。

　　7、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。

　　8、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。

　　9、完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

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