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物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責

時間:2023-04-16 09:05:00 崗位職責 我要投稿

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責

  在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體,有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責1

  1、制定并實施公司商業(yè)/住宅/寫字樓項目的工程物業(yè)前期介入計劃及前期介入工作流程,提出前介合理化建議,并安排協(xié)調(diào)落實;

  2、對項目寫字樓及商業(yè)部分進行前期介入及運營期物業(yè)管理;

  3、商業(yè)開業(yè)前物業(yè)管理各項籌備工作的牽頭落實,物業(yè)籌建計劃的制定與推進,組織落實物業(yè)相關(guān)的`移交、裝修、交付、消防驗收等管理等;

  4、制定實施物業(yè)前期介入及籌備階段各項費用預算和報審;

  5、對項目的物業(yè)服務運營效率、服務質(zhì)量標準的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和評估考核工作;

  6、項目物業(yè)年度預算的制定和報審;

  7、涉及保障項目更好運營的物業(yè)改造的方案的實施;

  8、針對物業(yè)管理存在問題推進物業(yè)公司進行整改并協(xié)調(diào)解決;

  9、招商項目物業(yè)條件審核、招商立項報告審批;

  10、協(xié)助核定招商物業(yè)管理費的收費標準;

  11、招商項目工程物業(yè)條件改造計劃制定,推進物業(yè)改造進展;

  12、負責與合作單位公司之間的溝通和交流,加強合作關(guān)系;

  13、負責加強與政府工程物業(yè)主管部門的溝通和外聯(lián)工作。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責2

  1、維持進出車輛秩序,確保出、入口車道順暢;

  2、注意車內(nèi)狀況,決對不允許裝載有易燃、易爆、易揮發(fā)物品的車輛進場;

  3、積極履行崗位職責,快步或小跑到車前,以手式引導車輛有序停放,做到親切隨和而又不失原則;

  4、如遇到任何突發(fā)事件,應以確保車道順暢為前提,按照有關(guān)規(guī)定處理,靈活掌握處理方式,如不能解決可通知主管或經(jīng)理到場處理;

  5、在當值期間巡查停車場車輛情況,如發(fā)現(xiàn)有損傷的車輛要作出詳細登記;

  6、在巡查中注意車輛設施狀況,確保車輛設施不被人為損壞及盜竊;

  7、發(fā)現(xiàn)可疑人員在車場范圍內(nèi)逗留,應禮貌地予以盤查,如無特殊情況應請其離開;

  8、如遇到停車司機在駕駛中撞毀或刮花車場設施及停放的'車輛,應將司機留在現(xiàn)場處理,或通知主管到場處理;

  9、如發(fā)現(xiàn)有人盜竊或破壞車輛及附屬物品,應馬上知會其他同事支援并履行自己的職責;

  10、如有司機醉酒駕車入場,要特別留意其動向,防止其損壞其它車輛或車場物品;

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、管理所在醫(yī)院物業(yè)項目的日常工作(含保潔、運送、電梯、工程等);

  2、負責組織制訂項目部年度、季度、月度工作計劃,并組織相關(guān)人員落實;

  3、負責項目部工作質(zhì)量體系的建立并持續(xù)改進,定期組織專業(yè)技能及行為規(guī)范培訓,不斷提升服務水平;

  4、負責定期與甲方的`溝通回訪及投訴反饋工作,確,F(xiàn)場服務質(zhì)量的持續(xù)改進;

  5、負責項目部不合格服務的處理及糾正、預防及跟蹤;

  7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵。

  8、負責及時有效處理業(yè)主的重大投訴和各類突發(fā)應急事件。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

  2、三年以上醫(yī)院物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院類型物業(yè)辦公室、保潔有關(guān)等管理經(jīng)驗,熟悉各類物業(yè)管理整體業(yè)務和運作流程。

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團隊精神;

  4、吃苦耐勞,工作積極主動,踏實認真。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責4

  職責:

  1、起草物業(yè)公司及各項目的管理制度與執(zhí)行流程,達成經(jīng)營目標,保證管理體系的有效運行,對管理的服務及質(zhì)量負責;

  2、起草房屋交付相關(guān)制度文件、流程文件、配合甲方物業(yè)交接;

  3、結(jié)合物業(yè)特點,提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調(diào)配的.建議;

  4、組織制定物業(yè)公司及各項目工作計劃,監(jiān)督各部門工作緊張,及時向總公司匯報各項目工作進展及物業(yè)公司運行狀況;

  5、負責提升物業(yè)服務品質(zhì),提升物業(yè)管理水平,不斷完善管理制度;

  6、其他與物業(yè)公司相關(guān)的一切事務處理。

  任職要求:

  1、物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),專科以上學歷;

  2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),法律意識強,具有良好的服務意識,熱愛并認同物業(yè)行業(yè);

  3、責任心強,作風嚴謹,具有良好的職業(yè)操守;

  4、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

  5、熟悉前期接入、交房等工作流程,并有實際的操作經(jīng)驗;眼里能看到事,可以獨立安排物業(yè)公司的整體工作,統(tǒng)籌管理;

  6、熟悉物業(yè)運作及全面的管理流程,有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責5

  1、安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各專業(yè)助理完成各自范圍內(nèi)工作;

  2、組織各專業(yè)主管工程師代表物業(yè)公司參加新項目入伙前接管驗收。發(fā)現(xiàn)問題及時提出報告匯總后交上級公司,以求得解決;

  3、提出新項目管理設備增補改造的.初步方案;

  4、掌握設施和機電設備性能及完好情況,組織各主管工程師按時制定維修保養(yǎng)計劃、措施,檢查完成情況;

  5、代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機電方面的各項業(yè)務;

  6、負責監(jiān)管設施設備的維修,材料使用?刂祈椖磕茉聪暮途S修費用;

  7、負責對工程技術(shù)人員的業(yè)務培訓和考核工作;

  8、完成公司領(lǐng)導交辦的有關(guān)任務或工作。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責6

  (1)認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,努力做好具有特色的物業(yè)管理工作;

  (2)全面負責管轄區(qū)內(nèi)的安全、消防、租賃、合同管理、辦公、行政等工作,認真完成公司交付的各項任務,實現(xiàn)各項目標;

  (3)制訂物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營方向,包括制定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定物業(yè)上全體員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制度各項費用標準保證管理工作的正常進行,建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化;

  (4)經(jīng)常巡視管理區(qū)內(nèi)外各場所及管轄各部門的.工作情況,檢查服務質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極解決問題;

  (5)與物業(yè)所在區(qū)域的各級管理單位保持良好的公共關(guān)系,與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹立良好形象,代表物業(yè)部門處理對外關(guān)系及接待來訪業(yè)主、群眾、團體、單位等;

  (6)嚴格執(zhí)行各項財務制度,組織審核各種款項收支交繳,做好財務核算和財務預算及新的收費方案;

  (7)熟悉管轄區(qū)內(nèi)各項情況,與業(yè)主及租戶保持密切聯(lián)系,及時處理業(yè)主及租戶訴求意見,并不定期組織業(yè)主及租戶聯(lián)誼,聽取業(yè)主及租戶意見或建議,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量;

  (8)認真完成公司交辦的其它工作。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責7

  1、服從上司工作安排,認真做好本責任區(qū)清潔衛(wèi)生工作。

  2、負責各公共區(qū)域責任劃分,嚴格按公司規(guī)定的標準與量化做好“掃、拖、抹”等具體工作。

  3、負責打掃、清理各樓梯底、樓梯間、天臺底及其它公共區(qū)域的雜物。

  4、負責處理責任區(qū)范圍各種小廣告及各種亂張亂貼現(xiàn)象,確保小區(qū)整潔美觀。

  5、維護公司利益,節(jié)約使用公司資源,避免各種清潔用料浪費現(xiàn)象。

  6、愛惜公司財產(chǎn),負責保管和使用好

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責8

  1、領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的.能力;

  2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

  3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

  6、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如車位、房屋等)的運行情況;

  7、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

  8、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

  9、負責租戶、業(yè)主各項費用的收繳工作;

  9、領(lǐng)導下達的其他指示。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責9

  1、對項目管理處的下屬部門指導工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。

  2、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報批準后,嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。

  3、處理項目管理處的業(yè)主投訴問題。

  4、嚴格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項目管理處的各項工作達到標準,創(chuàng)造品牌效應。

  5、建立健全項目管理處的'規(guī)章制度。

  6、按ISO—9000質(zhì)量管理標準組織編撰項目管理處的體系文件。

  7、組織對項目管理處各崗位人員的培訓、考核工作。

  8、督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。

  9、對項目管理處物業(yè)管理費用的收繳率負直接責任。

  10、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作。對項目管理處的能源費用負直接責任。

  11、有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。

  12、有權(quán)處理項目管理處的各類突發(fā)事件。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責10

  1、負責制定本中心的崗位職責及各項業(yè)務的服務質(zhì)量標準。

  2、配合計劃財務部,參與物品及勞動采購分承包方的資質(zhì)、技術(shù)水平、滿足合同能力、供貨績效、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務等進行評審。

  3、審批外委設備維修項目申請,并負責其竣工檢驗、試驗的驗證并記錄。

  4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門對新接物業(yè)進行驗收。

  5、定期巡檢、判定、關(guān)閉、驗證本中心在日常工作中發(fā)生的'不合格服務,并及時妥善處理。

  6、配合管理處做好不合格服務的預防糾正措施的制定工作,并具體組織實施預防及糾正措施。

  7、對公司質(zhì)量體系內(nèi)審工作做好本部門的人員、資料、物品等準備、配合工作,并對不符合項目負責擬訂糾正措施并組織實施。

  8、制訂本部門的培訓計劃,并做好員工的培訓工作。

  9、檢查部門工作

  1)公用設施是否保持正常使用功能;

  2)轄區(qū)內(nèi)各施工和維修有無違章作業(yè)現(xiàn)象;

  3)轄區(qū)內(nèi)及崗位保安員工作情況;

  4)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境是否保持清潔衛(wèi)生;

  5)應將每月檢查情況如實記錄在《管理處內(nèi)部月檢記錄表》。

  10、負責編制年度工作計劃。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責11

  職責:

  1.全面負責工程物管部的工作,保證商場設備設施正常運行,負責商場環(huán)境清潔、綠化和商場秩序的維護及消防安全管理。

  2.負責制定本部門的年度工作目標和工作計劃,季度、年度的'工作總結(jié)。

  3.作為公司安全經(jīng)營管理委員會的分管負責人,負責公司整體安全的管理實施工作,支持其他部門規(guī)范開展安全生產(chǎn)經(jīng)營活動。

  4.負責制訂并組織實施物業(yè)前期介入、接管驗收、質(zhì)量保修、物業(yè)服務方案。

  5.負責商戶/業(yè)主裝修工程技術(shù)支持和施工管理。

  6.牽頭負責與供電、供水、供氣、市政、城管、消防、公安、安監(jiān)、街道安全科等對口部門溝通,與項目商場設施單位合作順暢。

  任職資格:

  1.大專及以上學歷,物業(yè)管理或管理類專業(yè);

  2. 3年以上物業(yè)、酒店、商業(yè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗;

  3 .應急能力、執(zhí)行力、理解能力強,能夠承受一定的工作壓力;

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責12

  1、負責本店中控室的.監(jiān)控工作,并做好各項記錄;

  2、負責本店消防自動報警滅火系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)、檢測等管理工作,確保有關(guān)設備的良好運行;

  3、熟悉本店防火分區(qū)及設備使用,出現(xiàn)問題及時準確指明地點部位;

  4、接到火警信號或故障報警時,及時通知內(nèi)保員進行現(xiàn)場確認;

  5、發(fā)現(xiàn)嫌疑事件或嫌疑人員及時通知保安人員進行監(jiān)護;

  6、發(fā)生火災、爆炸等緊急情況時,負責通知有關(guān)領(lǐng)導,并根據(jù)指令播放應急疏散廣播,啟動有關(guān)滅火、電源強切等消防設備;

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責13

  1、負責與市場部項目對接、進場準備、具體運營管理,完成項目設定的.利潤目標;

  2、協(xié)調(diào)與甲方(當?shù)爻枪芫只蛎裾?的關(guān)系確保項目穩(wěn)定運行;

  3、常駐項目現(xiàn)場,主持項目部工作,對項目部質(zhì)量、成本、安全控制工作負責;

  4、組織員工對公司所管轄區(qū)域進行清掃、保潔和安保工作;

  5、負責項目團隊建設、人員招聘、績效考核和績效改善工作;

  6、負責項目信息收集整理,實施有針對性地公關(guān)運作,保證項目的服務質(zhì)量;

  7、協(xié)調(diào)處理項目部各種突發(fā)事務。

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責14

  崗位職責:

  1、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

  2、制定物業(yè)公司各類管理規(guī)范和相應標準,使其管理資質(zhì)達到國家貳級及以上,物業(yè)公司管理水平達到省內(nèi)一流標準;

  3、全面負責物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作,對經(jīng)營結(jié)果負責;負責物業(yè)公司各崗位業(yè)務培訓指導、監(jiān)督、績效考核;

  4、主持物業(yè)公司的基本團隊建設,規(guī)范內(nèi)部管理,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;

  5、主持擬定物業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度,審核各部門具體操作流程,實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化;

  6、召集、主持物業(yè)公司辦公會議,主持召開公司行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報,檢查、督促各部門的工作進展,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保公司高效的運轉(zhuǎn);

  7、注重分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應變能力和競爭力;

  8、負責重要公關(guān)與接待工作,與外界建立良好的.溝通渠道,保持公司良好的企業(yè)形象;

物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責15

  職責:

  1.負責物業(yè)服務中心的全面工作。

  2.根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備設施運行維護保養(yǎng)等服務。

  3.擬定年度工作(含財務預算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本。

  4.負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導物業(yè)服務中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 5.對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。

  6.負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;

  7.處理項目管理處的業(yè)主投訴等問題。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,年齡35-48歲,男女不限。

  2.熟知物業(yè)管理政策法規(guī),掌握客服、招商、安管、工程、環(huán)境品質(zhì)等物業(yè)管理業(yè)務技能,5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

  3.具備較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)等綜合管理能力及書面、口頭表達能力,熟練使用常用的'辦公軟件。

  4.品行端正,責任心強,做事積極主動、務實嚴謹。 5.較強的抗壓能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力。

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