項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-04-15 19:11:00 崗位職責(zé) 我要投稿

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)(匯編15篇)

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項目管理，項目管理的相關(guān)制度的制定和實施執(zhí)行;

　　2.制定項目計劃和時間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項目的完成標(biāo)準(zhǔn);

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤項目交付的情況，監(jiān)測/匯報新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項目進(jìn)度，確保工作按計劃完成;

　　4.具備分析問題的能力，有自己的`判斷，形成報告;

　　5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項目管理狀態(tài)報告。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(項目管理);

　　3.溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在日常使用中遇到的'各類問題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測試、優(yōu)化的工作;

　　3、完成部門安排的其他工作。

　　任職要求：

　　計算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　有ERP項目實施與管理的經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

　　擅長使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具處理大批量數(shù)據(jù);

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力;

　　二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定英語基礎(chǔ)。

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項目起始至產(chǎn)品上市的各個方面，確保項目能在預(yù)定時間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項目交付根據(jù)議定的項目目標(biāo)，管理新藥開發(fā)項目：

　　限定每個新項目的工作范圍，確定已組建的項目組成員的任務(wù)及職責(zé)，使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期

　　維護(hù)項目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項目時間表、資源、工時及成本用以反映項目狀態(tài)

　　組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會議，進(jìn)行信息交換，風(fēng)險識別以及項目進(jìn)度的更新

　　以進(jìn)階評估和項目關(guān)閉的'方式進(jìn)行項目總結(jié)，獲取項目經(jīng)驗用于改進(jìn)未來項目的開發(fā)

　　準(zhǔn)備并提供項目進(jìn)展報告，與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊開展項目評估會議，確認(rèn)并討論項目相關(guān)議題

　　銜接不同部門和管理人員，促進(jìn)不同項目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時間表內(nèi)完成項目目標(biāo)參加并支持新項目的可行性評估。對待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解，例如專利，生產(chǎn)難題，市場準(zhǔn)入壁壘的價格及市場動態(tài)信息

　　完成其它分配的任務(wù)

　　相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗

　　管理及項目管理工作經(jīng)驗、熟悉基本的項目管理流程及工具

　　具有藥品開發(fā)經(jīng)驗

　　英文書寫和口語流利，可以使用英語有效溝通

　　戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃

　　績效/結(jié)果導(dǎo)向

　　積極主動并能鼓舞團(tuán)隊

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1.整體掌控項目從開端到結(jié)束的全過程,在項目過程中積極推進(jìn)項目進(jìn)度,掌控重要里程碑時間點,依照客戶、公司銷售的需求按時、按質(zhì)量完成交貨.

　　2.根據(jù)項目計劃組織項目的Gatingreview;并整理階段性報告交給文控.

　　2.項目開端,協(xié)助銷售與研發(fā)部門整理并簽核產(chǎn)品規(guī)格書,協(xié)助建立物料表.

　　3.項目過程中提交項目物料采購需求并追蹤物料到料狀況,及處理物料異常.

　　4.項目計劃逾期前能預(yù)警并提出及應(yīng)對措施,積極推進(jìn)項目進(jìn)度.

　　5.項目成本的管控,在推進(jìn)過程中綜合考慮時間、質(zhì)量、物料成本.

　　6.按時完成產(chǎn)品出貨并跟進(jìn)客戶反饋,協(xié)助銷售處理產(chǎn)品在客戶端的出現(xiàn)異常狀況.

　　任職要求：

　　1.3年及以上項目管理工作經(jīng)驗,有工廠專案經(jīng)驗佳.

　　2.對項目有較強(qiáng)的'推動力,在項目出現(xiàn)異常時能及時且妥善的處理.

　　3.具有較好的邏輯思維及判斷能力;善于與人溝通、交流;抗壓力強(qiáng).

　　4.英語4級以上,聽說讀寫熟練,良好的溝通技巧及語言能力;對公司整體運(yùn)營有基本了解

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)特定項目需求，制定項目總計劃，管理公司項目進(jìn)度，項目開支等全面實施。

　　2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，制定解決方案。

　　3.負(fù)責(zé)項目實施方案制定、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管理。

　　4.協(xié)助市場部門工作，提供售前技術(shù)支持。

　　5.制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的.完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。。

　　6、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、電子信息科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子、激光技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷;

　　2、3-5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng)。

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)子集團(tuán)投研項目進(jìn)度的跟蹤維護(hù)，確保各項目按進(jìn)度完成;

　　2、負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略落實到項目，推動項目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升;

　　3、負(fù)責(zé)項目過程中的'流程評估、裁剪和優(yōu)化;

　　4、項目的優(yōu)先級協(xié)調(diào)，及交付協(xié)同。

　　任職條件：

　　1、為人正直，具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;

　　2、本科及以上學(xué)歷，項目管理、金融、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、 3-5年以上項目管理工作經(jīng)驗，有PMO經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉項目管理的理論知識，持有PMP等相關(guān)證書者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項目關(guān)鍵節(jié)點和項目進(jìn)程。

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、售前：重點項目參與前期溝通，項目交期及執(zhí)行給出參考建議。

　　2、售中：安排項目生產(chǎn)計劃、圖紙計劃、交貨計劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項目進(jìn)度。

　　3、售后：安排產(chǎn)品現(xiàn)場項目問題積極協(xié)調(diào)處理。

　　4、與技術(shù)、采購、銷售等部門有力合作，確保項目按時保質(zhì)完成。

　　5、重點項目交付之后作復(fù)盤、分析總結(jié)，為后續(xù)項目執(zhí)行提供參考建議。

　　6、項目部門日常工作管理，提升部門凝聚力，確保項目計劃指標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、機(jī)械、電氣、自動化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目管理經(jīng)驗。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，有拼搏精神。

　　4、思路清晰，具有處理復(fù)雜事物的能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、定居上海，家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的`優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、溝通了解項目需求，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部多門團(tuán)隊合作完成跨平臺的;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成運(yùn)營項目的交付;

　　3、結(jié)合公司內(nèi)部情況輸入以及行業(yè)情況，提供項目的'可行性落地方案;

　　4、方案的獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督; 方案的獨立匯報以及后續(xù)項目落地執(zhí)行監(jiān)督;

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、梳理內(nèi)項目，幫助業(yè)務(wù)部門分析項目重難點;

　　2、管理項目團(tuán)隊的.績效和協(xié)助項目團(tuán)隊推進(jìn)項目;

　　3、幫助項目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項目管理工具，方法;不定期開展1對1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會議，利用項目思維引導(dǎo)問題解決;

　　4、項目啟動前組織項目團(tuán)隊組建，可行性分析;

　　5、項目執(zhí)行過程中，組織定期項目討論會議，回顧項目計劃;

　　6、按照項目管理規(guī)范的要求對項目及時的匯報

　　7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項目風(fēng)險，提出需要的幫助;

　　8、在項目中期以及重要節(jié)點組織項目審核會議，邀請PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書寫變更申請表，對項目變更進(jìn)行登記;

　　9、每月組織一次項目經(jīng)驗總結(jié)，項目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

　　10、根據(jù)團(tuán)隊能力需求，適時組織培訓(xùn);

　　11、協(xié)助對接部門項目過程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;

　　任職要求：

　　1.能使用線上項目管理工具，比如Jira，Project;

　　2.有服裝公司質(zhì)量，時效等項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.有強(qiáng)執(zhí)行力，跨部門溝通和推動能力;

　　4.有2年以上工作經(jīng)驗，自驅(qū)力強(qiáng)，自我管理

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、建立項目流程和標(biāo)準(zhǔn),制定工作規(guī)范和章程,組織員工培訓(xùn)和經(jīng)驗分享;

　　2、對公司項目集集中管控,其中包含進(jìn)程管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險管理、問題管理、資源池管理、績效匯報等;從市場調(diào)研、項目立項、供方考察、供方確認(rèn)、合同、項目研發(fā)、項目實施、項目上線、階段性驗收、階段性付款、項目運(yùn)維、產(chǎn)品更新迭代完整生命周期進(jìn)行規(guī)范化管理;

　　3、部門日常事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、具有五年以上獨立負(fù)責(zé)跨多部門集成類大型項目管理經(jīng)驗;

　　2、練使用各種項目管理工具,文檔能力強(qiáng),獨立做過項目建設(shè)指導(dǎo)手冊、項目實施計劃等項目初期建設(shè)文檔;

　　3、執(zhí)行能力強(qiáng)。善于歸納總結(jié)不間斷優(yōu)化改善計劃,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,推動團(tuán)隊效能不斷提升;

　　4、正直、敬業(yè)、主動、積極、樂觀,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和邏輯思維能力;具有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

　　5、本科學(xué)歷以上,具備PMP相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先,PMO工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)建立項目管理各類標(biāo)準(zhǔn)和模版，落實項目管理制度，梳理項目管理流程;

　　2.負(fù)責(zé)整合多項目信息，監(jiān)控從項目前期規(guī)劃、立項到結(jié)項的全生命周期所有項目狀態(tài)，優(yōu)化資源配置并解決資源沖突;

　　3.決策支撐職責(zé)。定期對項目的合同狀態(tài)、潛在風(fēng)險成本收益、資源投入作分析，提供分析材料給相關(guān)部門;

　　4.負(fù)責(zé)進(jìn)一步優(yōu)化項目管理信息化平臺;

　　5.激勵團(tuán)隊成員，減少信息不對稱的情況，推動跨部門，跨事業(yè)群的'溝通協(xié)作，促進(jìn)資源共享、方法、經(jīng)驗共享;

　　6.對項目經(jīng)理進(jìn)行項目管理培訓(xùn)，推動整體知識管理。

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、對承包項目工程，生產(chǎn)經(jīng)營以及安裝過程負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、認(rèn)真，全面，細(xì)致的傳達(dá)大包方對安全工作的一切要求，并要求項目部全體成員和全體施工人員扎扎實實的做好各項安全工作。

　　3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為，并給予及時的制止，同時責(zé)成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實，并將處理情況上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外地人員時要向有關(guān)部門申報，嚴(yán)格用工制度和管理，適時組織上崗前的安全教育，對外包隊伍的健康和安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動保護(hù)工作。

　　5、組織落實施工組織中的安全技術(shù)措施，監(jiān)督項目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實施驗收制度的落實。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題，組織制定措施，及時的給予解決；對上級提出的`安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施的予以解決。

　　7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作并及時上報，組織和配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實制定防范措施，吸取事故教訓(xùn)，本著"四不放過"的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。

項目管理經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、對所承擔(dān)項目的工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，在項目上認(rèn)真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，保證質(zhì)量體系文件在本項目部的有效運(yùn)行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項責(zé)任，確保項目管理目標(biāo)的實現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項目的.工程質(zhì)量進(jìn)行策劃、制定項目質(zhì)量目標(biāo)，明確項目質(zhì)量管理，執(zhí)行驗證等人員的職責(zé)和權(quán)限；

　　3、負(fù)責(zé)建立項目組織機(jī)構(gòu)和各職能部門人員的安排，并規(guī)定其職責(zé)范圍；

　　4、負(fù)責(zé)本項目部接受質(zhì)量體系審核的準(zhǔn)備工作，參加管理評定；

　　5、負(fù)責(zé)工程項目人力、物力、機(jī)械設(shè)備的調(diào)配和管理，合理組織施工，對項目工程質(zhì)量負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對質(zhì)量有獎罰權(quán)；

　　6、指導(dǎo)工程部對合格施工隊伍進(jìn)行選擇評價，負(fù)責(zé)組織對合格施工隊伍的管理；

　　7、負(fù)責(zé)在項目上組織實施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關(guān)程序。

　　8、負(fù)責(zé)本項目資源的組織、配置，根據(jù)授權(quán)進(jìn)行項目的經(jīng)營決策，制定項目管理文件，組織竣工驗收、交付。