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內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

時間:2023-04-16 06:55:09 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)(12篇)

  在不斷進(jìn)步的時代,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編收集整理的內(nèi)勤人員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

內(nèi)勤人員崗位職責(zé)(12篇)

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇1

  農(nóng)村信用社會計記賬員的崗位職責(zé)

 。1)按照金融政策、法規(guī)和信用社會計制度及記賬操作程序,辦理各項業(yè)務(wù)核算,準(zhǔn)確、及時、真實、完整地記載、計算和反映業(yè)務(wù)、財務(wù)活動情況。

  (2)做好柜面服務(wù),及時辦理存、貸、結(jié)算業(yè)務(wù),為客戶提供方便,認(rèn)真審查憑證,嚴(yán)格柜面監(jiān)督,防止發(fā)生差錯,做到賬務(wù)“五無、六相符”。

 。3)正確進(jìn)行儲蓄核算,嚴(yán)格執(zhí)行開銷戶、續(xù)存、到期支取、掛失、提前支取等制度規(guī)定,

 。4)妥善保管經(jīng)辦的賬簿、憑證、有價單證、重要空白憑證及業(yè)務(wù)用章等,并認(rèn)真建立、登記各種登記簿。

  農(nóng)村信用社會計復(fù)核員的崗位職責(zé)

 。1)按照金融政策、法規(guī)和信用社會計制度、出納制度,認(rèn)真全面逐筆復(fù)核有關(guān)賬表憑證,保證復(fù)核制度的貫徹執(zhí)行,一切憑證和賬務(wù)必須換人復(fù)核。

 。2)協(xié)助接柜員和對外人員宣傳黨的政策和信用社的規(guī)章制度,解決核算中的問題,積累本柜、組有關(guān)資料,對復(fù)核出來的問題,隨時登記,并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映。

 。3)定期檢查本柜、組承辦的一切業(yè)務(wù)情況,保證賬務(wù)“五無、六相符”。農(nóng)村信用社出納人員的崗位職責(zé)

 。1)按照國家銀行規(guī)定和信用社會計、出納制度及出納操作程序,辦理現(xiàn)金的`收付、整點以及損傷票幣的兌換工作。

  (2)根據(jù)市場貨幣和流通業(yè)務(wù)往來需要,定期向開戶銀行編報現(xiàn)金收支計劃,做好現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作。

 。3)做好庫存現(xiàn)金的限額管理工作,及時上解超限額庫存現(xiàn)金和損傷殘幣,做到資金合理占用。

 。4)做好庫房管理,嚴(yán)格管理現(xiàn)金、金銀、外幣和有價單證及現(xiàn)金運送,確保絕對安全。

 。5)加強(qiáng)柜面監(jiān)督,做好反假幣、反破壞人民幣和同違法亂紀(jì)行為作斗爭工作,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。

  農(nóng)村信用社儲蓄人員的崗位職責(zé)

 。1)對外辦理存取款、計息業(yè)務(wù),包括輸入電腦記賬、打印憑證、存折、存單,收付現(xiàn)金等;

  (2)辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)解、保管,登記柜員現(xiàn)金登記簿;

 。3)辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領(lǐng)用與保管,登記重要空白憑證和有價單證登記簿;

  (4)掌管本柜臺各種業(yè)務(wù)用章和個人名章;

 。5)辦理柜臺軋賬,打印軋賬單,清理、核對當(dāng)班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價單證,收檢業(yè)務(wù)用章,在綜合柜員的監(jiān)督下,共同封箱,辦理交接班手續(xù),憑證等會計資料交綜合柜員。

 。6)調(diào)查研究,分析儲源;

  (7)負(fù)責(zé)組織開展儲蓄宣傳工作,動員和組織存款。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇2

  1、協(xié)助主任處理辦公室日常事務(wù),做好接待工作。

  2、做好各類印章保管、使用登記工作。

  3、負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)文件、報告、表格的輸人、打印、呈送、分發(fā)工作,并做好登記。

  4、做好全館辦公用品、圖書加工用品、勞保用品的入庫驗收、保管、領(lǐng)用、建賬,及時提供庫存物品情況及領(lǐng)用情況,每年盤點一次,協(xié)助實物采購。

  5、負(fù)責(zé)學(xué)校行政文件的收發(fā)、新產(chǎn)品試銷、査閱登記工作,學(xué)校兼職檔案員工作。

  6、做好財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、收繳、核算工作。

  7、做好其他類統(tǒng)計工作:臨時考勤、職工車貼、電話費統(tǒng)計統(tǒng)計、學(xué)生勤工助學(xué)用工匯總等。

  8、做好館內(nèi)人員的.工資、獎酬金、學(xué)生勤工助學(xué)酬金的發(fā)放和記賬工作。

  9、做好存包出租的登記、管理工作。

  10、負(fù)責(zé)辦理校外讀者借書證。

  11、負(fù)責(zé)贈書登記工作。

  12、負(fù)責(zé)館部報紙、信件收發(fā)工作。

  13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇3

  信貸人員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策、原則和規(guī)定,牢固樹立正確的職業(yè)道德觀,堅決杜絕人情貸款和以貸謀私行為的發(fā)生;認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的信貸管理辦法。

  2、按照公司對農(nóng)村的`經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策,支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,發(fā)放貸款。堅持“三查”制度,即貸前調(diào)查、貸時審查、貸后檢查,把好貸款條件關(guān),貸款額度關(guān),嚴(yán)格掌握和執(zhí)行抵押、擔(dān)保的有關(guān)規(guī)定;完善貸款的基本程序和貸款管理的基本方式,實現(xiàn)規(guī)范的要求。

  3、在批準(zhǔn)發(fā)放權(quán)限和范圍內(nèi)貸款,要承擔(dān)包放、包收、包效益的“三包”職責(zé),實現(xiàn)貸款無逾期、無違章、無風(fēng)險。

  4、堅持按貸款管理期限管理貸款。實行按期催收,貸款到期,保證完成貸款回收。

  5、完備貸款手續(xù)。對每筆貸款的發(fā)放、回收、展期的農(nóng)戶貸款和私營企業(yè)貸款,要有調(diào)查材料和評價報告,符合法律程序。

  6、參與貸款單位有關(guān)經(jīng)營和財務(wù)管理活動,做好貸前調(diào)查研究和可行性分析,保證貸前調(diào)查資料的真實性和完整性。

  7、做好貸后檢查和管理,定期深入了解掌握借款人(企業(yè))對貸款的實用情況,生產(chǎn)經(jīng)營情況和物質(zhì)保證情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,督促企業(yè)按規(guī)定使用信貸款資金,協(xié)助客戶改善經(jīng)營管理,減少不合理資金占用,加速周轉(zhuǎn)。

  8、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測管理辦法,設(shè)立貸款備查薄,按月做好信貸資產(chǎn)記載、準(zhǔn)確反映貸款占用形態(tài),對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。

  9、做好貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風(fēng)險度的監(jiān)測工作,準(zhǔn)確及時報送貸款各種統(tǒng)計報表,報送年(半年)度工作總結(jié),專題調(diào)查。

  10、建立完善經(jīng)濟(jì)檔案,對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全,分類歸類,并按企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容按時、準(zhǔn)確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé)

  1、做好公司產(chǎn)品庫存管理,收支登記,及時、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來訪、引薦,接聽和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話,以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。

  3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作任務(wù),接受并服從上級領(lǐng)導(dǎo)對各項工作的調(diào)配。

  任職資格:

  1。中專及以上學(xué)歷,工作細(xì)心、盡責(zé),能熟練使用各種辦公軟件。

  2。具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識,有較好的學(xué)習(xí)意愿和一定的學(xué)習(xí)能力。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇5

  一、負(fù)責(zé)文印室日常事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)學(xué)院各種文稿的打印、復(fù)印。

  二、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理和維護(hù),如計算機(jī)、傳真機(jī)、長途電話、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的具體使用、登記。

  三、負(fù)責(zé)辦理各類文件、函件的.收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

  四、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)、登記、傳遞工作。

  五、負(fù)責(zé)辦公室的保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  六、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、保管、使用登記和離職時的收回。

  七、按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又不長期積存。

  八、管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率。

  九、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、電源等關(guān)閉情況。

  十、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室等院辦職責(zé)范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作。

  十一、負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作。

  十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇6

  車隊內(nèi)勤崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)車隊業(yè)務(wù)臺賬的統(tǒng)計與管理,每日業(yè)務(wù)臺賬的詳細(xì)登記,根據(jù)派車單登記車輛的'發(fā)車時間、目的地、出行天數(shù)等詳細(xì)信息;負(fù)責(zé)出車單的回收保管。

  2、根據(jù)各單位每月上報的月報表,包括行駛里程、燃油用量、維修保養(yǎng)情況、違章情況、GPS違規(guī)情況、驗車情況等信息進(jìn)行登記。

  3、協(xié)助車隊領(lǐng)導(dǎo)對駕駛員進(jìn)行管理和車輛維護(hù),以及驗收單的回收管理、賬目核對。

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)臺賬的統(tǒng)計數(shù)據(jù),統(tǒng)計上報各類數(shù)據(jù)公管理層分析、決策。

  5、協(xié)助車隊主管完成部門人員的考勤以及其他的統(tǒng)計職能,提供辦公、行政、后勤支持。

  6、負(fù)責(zé)車隊會議記錄工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇7

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé)

  一、負(fù)責(zé)公司各部門出具的法律文件的打印、上報、下發(fā)和檔案管理工作。

  二、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司的日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào),重點做好各部門內(nèi)部服務(wù)工作。

  三、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司起訴客戶、代償客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理工作。

  四、審核本公司簽定的業(yè)務(wù)檔案和簽定的合同,保證其合法性和有效性,將潛在風(fēng)險最小化。

  五、協(xié)助資產(chǎn)管理各部門經(jīng)理、法務(wù)人員做好案件的訴訟和執(zhí)行,確保追償利益的最大化。

  六、負(fù)責(zé)客戶的檔案管理及日常使用工作。

  七、協(xié)助做好客戶的.電話催收工作和代償工作。

  八、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的周工作總結(jié)和上報工作。

  九、嚴(yán)格遵守集團(tuán)、公司的規(guī)章制度,服從集團(tuán)、公司的統(tǒng)一安排和調(diào)度。

  十、嚴(yán)格保守集團(tuán)、公司機(jī)密,做到廉潔勤業(yè)。

  十一、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇8

  信貸人員崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真開展貸前調(diào)查,全面、準(zhǔn)確了解客戶及擔(dān)保人資信狀況、抵押物狀況,對貸款信息的真實性負(fù)責(zé),并撰寫貸款調(diào)查報告,明確調(diào)查意見。

  二、實行AB角負(fù)責(zé)制度,雙人負(fù)責(zé)貸款的調(diào)查、發(fā)放和收回。

  三、及時催收到、逾期貸款,填制貸款到、逾期催收通知書,發(fā)送借款人簽字,并收回回執(zhí),完善資產(chǎn)保全手續(xù),防止喪失訴訟時效。

  四、執(zhí)行信貸回避制度,主動申請不參與關(guān)系人的調(diào)查、審查和審批。

  五、貸款發(fā)放后,及時跟蹤檢查,撰寫貸后檢查報告。

  六、控制新增不良貸款額、新增不良貸款率。

  七、禁止各種違反信貸管理規(guī)定的`違規(guī)、違法操作行為。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇9

  收集、整理個險業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng),審核每日暫收業(yè)績報表,確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線,全方位了解業(yè)務(wù)部隊每日動態(tài);

  負(fù)責(zé)統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng),審核每周及各月個險承保業(yè)績報表,確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確地提供給相關(guān)部門及業(yè)務(wù)一線,為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門制定相應(yīng)措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持;

  負(fù)責(zé)根據(jù)個險推動方案,管理制作相應(yīng)的競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析,為推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

  負(fù)責(zé)管理個險推動費用的統(tǒng)計、審核及發(fā)放工作,確保各項推動費用及時準(zhǔn)確地發(fā)放至業(yè)務(wù)部隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

  負(fù)責(zé)個險部費用預(yù)算管理,制作個險部全年及各月的.個險費用預(yù)算方案,以使個險各項費用合理化使用;

  分析、研究業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息,根據(jù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營狀況及時調(diào)整管理的措施,以便個險業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展。

  本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險、管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

  3年以上工作經(jīng)驗;

  具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

  優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

  2、負(fù)責(zé)保險合同的.編輯、整理、錄入工作;

  3、協(xié)調(diào)員工的人事檔案關(guān)系;

  4、協(xié)助完成辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃;

  5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

  任職要求:

  1、具有文字處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、文秘、行政管理等秉持專業(yè)者優(yōu)先;

  3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力;

  4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

  2.負(fù)責(zé)員工招聘的,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理銷售內(nèi)勤崗位職責(zé),接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

  3.負(fù)責(zé)解釋公司的.福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

  任職資格:

  1.熟悉人事招聘流程

  2.做事秉持負(fù)責(zé)、為人正直、

  3.有一定的抗壓能力

  內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點業(yè)務(wù)關(guān)系的簡歷和維護(hù)

  3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點產(chǎn)品資料及單證的配送,投保資料定期回收

  5、參加公司組織的各項會議和培訓(xùn),服從公司活動量的管理要求

  崗位要求

  1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;

  2、年齡;22—45周歲

  3、從業(yè)經(jīng)驗:有營銷,金融,保險行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、良好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力。

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