開發(fā)主管崗位職責15篇
在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的開發(fā)主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
開發(fā)主管崗位職責1
1、負責后端各系統(tǒng)的架構(gòu)設計、開發(fā)、重構(gòu)、優(yōu)化;
2、參與制定后端技術(shù)中期、短期開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)團隊完成計劃;
3、解決重要項目目中的關(guān)鍵技術(shù)難題;
4、負責技術(shù)方案設計及關(guān)鍵功能的開發(fā);
5、負責PHP開發(fā)團隊的'培養(yǎng)工作。
開發(fā)主管崗位職責2
1.負責公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的落地,以及持續(xù)的迭代,為公司業(yè)務決策提供依據(jù);
2.技術(shù)開發(fā)團隊的日常管理與培訓,負責開發(fā)團隊代碼質(zhì)量的`管理;負責開發(fā)團隊技術(shù)實力的提升;
3.指導團隊成員解決復雜的業(yè)務和技術(shù)問題。
4.負責產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務管理功能設計與開發(fā)。
5.負責項目開發(fā)的技術(shù)需求分析,準確理解業(yè)務模型,制定開發(fā)計劃和項目管理,并落實到技術(shù)實施。
6.完善技術(shù)開發(fā)協(xié)同和測試流程規(guī)范,健全技術(shù)文檔管理制度。
開發(fā)主管崗位職責3
1、負責部門團隊建設和管理,根據(jù)業(yè)務需求制定技術(shù)開發(fā)方案和計劃,并帶領(lǐng)團隊落實執(zhí)行;
2、攻克技術(shù)難題,配合及推進關(guān)聯(lián)業(yè)務部門的開發(fā)進度,確保高效率完成游戲上線部署;
3、負責公司現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)架構(gòu)的.迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴展;
4、負責公司官網(wǎng)、游戲后臺以及游戲各類接口的開發(fā)與維護;
5、負責服務器穩(wěn)定、運維流程開發(fā)及部署、服務器監(jiān)控等。
開發(fā)主管崗位職責4
1、負責產(chǎn)品接口模塊的開發(fā)、功能模塊的升級和維護;
2、根據(jù)產(chǎn)品設計進行軟件項目的'設計與開發(fā),獨立完成一些核心模塊的設計與編碼工作;
3、負責系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫的設計與調(diào)優(yōu)以及數(shù)據(jù)安全工作;
4、負責現(xiàn)有電商網(wǎng)站后臺、erp供應鏈系統(tǒng)的的維護、更新和新功能的設計、開發(fā)(熟悉金碟K3優(yōu)先考慮)
5、負責erp供應鏈系統(tǒng)訂單、物流、銷售、財務、運營等系統(tǒng)的設計與維護升級,推動產(chǎn)品后期迭代。
6、帶領(lǐng)技術(shù)團隊,對項目負責;
開發(fā)主管崗位職責5
1、負責技術(shù)架構(gòu)的設計、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定架構(gòu)方案;
2、深入理解分析業(yè)務需求,為軟件開發(fā)和運行提供架構(gòu)設計、模型設計,對架構(gòu)業(yè)務合理性、可擴展性和快速迭代負責;
3、主導核心功能架構(gòu)與代碼編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;
4、主導技術(shù)難題攻關(guān),提升核心系統(tǒng)高處理性能,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行;
5、制定規(guī)范和技術(shù)約規(guī),參與代碼評審,指導和開發(fā)團隊提高開發(fā)質(zhì)量。
開發(fā)主管崗位職責6
1、3年以上手游應用運營經(jīng)驗,2年以上應用程序項目管理經(jīng)驗,有手機游戲運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡在25-35歲之間,男女不限;
3、對小程序和手機游戲運營有深入的了解和獨到的'見解,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解市場方向;
4、對市場和運營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強的能力,能及時進行運營層面的優(yōu)化;
5、善于組織項目計劃制定并控制項目計劃的進度、質(zhì)量和成本;
6、優(yōu)秀的溝通及文字表達能力,能獨立思考問題和解決問題;
開發(fā)主管崗位職責7
1、參與系統(tǒng)架構(gòu)設計、項目評審與技術(shù)攻克。
2、負責項目核心模塊的開發(fā)鈺性能調(diào)優(yōu)。
3、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的疑難問題,保證開發(fā)質(zhì)量控制各項目開發(fā)進度。
4、跟蹤行業(yè)技術(shù)方向、動態(tài)和產(chǎn)品的'最新發(fā)展,積極探索新技術(shù)在公司產(chǎn)品上的應用,對公司未來技術(shù)走向提出重要建議。
開發(fā)主管崗位職責8
1、負責網(wǎng)站開發(fā)、平臺應用、移動后臺設計編寫;
2、能獨立完成后臺服務程序的研發(fā)和核心代碼的編寫,以及數(shù)據(jù)庫的.優(yōu)化;
3、進行詳細設計、代碼開發(fā),配合測試,高質(zhì)量完成項目;
4、按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務;
5、協(xié)助研發(fā)技術(shù)部總監(jiān)測試和發(fā)布系統(tǒng),準備相關(guān)的技術(shù)文檔,協(xié)助解決各種技術(shù)問題。
開發(fā)主管崗位職責9
1.參與公司系統(tǒng)網(wǎng)站的核心功能編碼與完成項目技術(shù)攻關(guān),根據(jù)公司業(yè)務需求制定開發(fā)計劃,并負責實施監(jiān)控;
2.解決重要項目中的.關(guān)鍵技術(shù)難題;
3.負責管理開發(fā)人員,對接開發(fā)需求、跟進開發(fā)進度、進行功能測試驗收;
4.負責與公司各業(yè)務及技術(shù)部門溝通,帶領(lǐng)產(chǎn)品專員進行需求整理;
5.負責開發(fā)團隊的建設,提升團隊工作熱情,建立高效技術(shù)團隊;
6.負責公司現(xiàn)有系統(tǒng)的更新、功能擴展的立項及組織開發(fā)。
開發(fā)主管崗位職責10
1、參與網(wǎng)站項目需求分析,進行系統(tǒng)框架和整體功能模塊的詳細設計及規(guī)劃;
2、負責解決項目開發(fā)過程中的`技術(shù)難題,實現(xiàn)項目核心技術(shù),保證團隊的開發(fā)進度;
3、根據(jù)項目開發(fā)進度和任務分配,編寫相應的功能模塊,按計劃完成模塊功能;
開發(fā)主管崗位職責11
1、負責技術(shù)團隊日常工作管理和工作分配,向技術(shù)經(jīng)理匯報工作進度;
2、負責需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)接口設計、系統(tǒng)測試和上線;
3、負責技術(shù)難點的攻關(guān);
4、負責對其他工程師的代碼進行審查和評議;
5、負責公司業(yè)務系統(tǒng)(訂單系統(tǒng)/進銷存/CRM)的.開發(fā)和維護;
開發(fā)主管崗位職責12
1、按照產(chǎn)品需求進行公司項目前后臺的程序開發(fā);
2、參與數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設計,保持數(shù)據(jù)庫高效運行;
3、配合團隊,根據(jù)項目進度安排溝通協(xié)調(diào)整體策劃;
4、熟悉服務器程序部署上線,能夠及時處理線上問題。
5、參與項目的開發(fā)以及后續(xù)的'技術(shù)支持和維護。
開發(fā)主管崗位職責13
1、根據(jù)公司的業(yè)務需要,負責業(yè)務系統(tǒng)的核心模塊的`設計和開發(fā)工作;
2、對現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴展;
3、提供項目過程遇到的技術(shù)解決方案;
4、定義項目代碼開發(fā)規(guī)范,監(jiān)督項目開發(fā)質(zhì)量;
5、能獨立解決開發(fā)中遇到的問題。
開發(fā)主管崗位職責14
1、完成項目產(chǎn)品的`程序功能開發(fā)、維護和升級;
2、負責與產(chǎn)品需求人員溝通,完成后臺架構(gòu)設計、數(shù)據(jù)庫設計、業(yè)務抽象、組件封裝等工作;
3、負責帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品研發(fā),保證研發(fā)團隊工作的質(zhì)量和進度;
4、負責撰寫各類文檔,參與公司技術(shù)評審,負責相關(guān)項目的穩(wěn)定性、擴展性和維護性;
5、負責PHP團隊日常督導,人員招募,績效考核等管理工作;
6、負責團隊成員的技術(shù)培訓,幫助員工制定改善和提升方案;
7、持續(xù)關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和市場發(fā)展趨勢,敏銳創(chuàng)新;
8、帶領(lǐng)PHP技術(shù)團隊踐行敏捷開發(fā)文化。
開發(fā)主管崗位職責15
1、負責公司網(wǎng)上商城、網(wǎng)站的開發(fā)及日常維護工作;
2、負責公司內(nèi)部OA系統(tǒng)的開發(fā),通過抓取ERP中各類數(shù)據(jù)進行處理,按公司的要求將數(shù)據(jù)展現(xiàn)在OA系統(tǒng)中,直觀的.分析出公司整體的運營效率。
3、負責公司產(chǎn)品用于市場推廣的各項活動或?qū)n}的功能設計;
4、獨立開發(fā)項目,開發(fā)設計網(wǎng)上商城新功能,協(xié)同完成網(wǎng)上商城升級工作;
5、跟蹤行業(yè)動態(tài),跟進用戶反饋信息,為改善的功能提供建議;
6、積極配合公司領(lǐng)導的工作安排和要求。
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