管理員崗位職責(zé)合集15篇

　　在生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的管理員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1．編制、梳理、完善公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)流程，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤和反饋；

　　2．建立內(nèi)控體系，完善內(nèi)控制度，走出內(nèi)控評(píng)價(jià)；

　　3．審批采購(gòu)合同、銷售合同、集中配送協(xié)議，對(duì)合同審批過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示、反饋和跟蹤改進(jìn)；

　　4．統(tǒng)計(jì)、備案、建立合同審批臺(tái)帳，存檔合同電子版及原件。

　　任職要求：

　　1．全日制高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

　　2．通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)；

　　3．認(rèn)真敬業(yè)、悉知嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　4．有司法機(jī)關(guān)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目布署更新維護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)Oracle的新環(huán)境搭建工作，包括進(jìn)行安裝、配置、部署、等工作。

　　3.負(fù)責(zé)Oracle的'變更實(shí)施，包括補(bǔ)丁安裝、參數(shù)及配置調(diào)整、表空間調(diào)整、數(shù)據(jù)遷移等。

　　4.負(fù)責(zé)Oracle的性能監(jiān)控和優(yōu)化工作。

　　5.解答及處理用戶使用軟件中的問(wèn)題。

管理員崗位職責(zé)3

　　1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

　　2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

　　3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

　　4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開(kāi)展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

　　5. 跨部門(mén)溝通，主要對(duì)標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

　　6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等

　　7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

　　8. 參與、建議公司年度考核方案的'持續(xù)改進(jìn)

　　9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)

　　10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。

管理員崗位職責(zé)4

　　1、合同審核管理：負(fù)責(zé)參與公司合同合規(guī)性審查及合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審核，簡(jiǎn)歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同，對(duì)簽約單位資質(zhì)審查，登記合同臺(tái)賬，做好合同登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔并統(tǒng)一對(duì)合同編號(hào);負(fù)責(zé)簽約人員培訓(xùn)工作;不定期向各部門(mén)書(shū)面告知合同到期情況，催辦經(jīng)辦部門(mén)及時(shí)與客戶完成合同續(xù)簽合同;定期對(duì)留底合同進(jìn)行清理，年末將合同進(jìn)行裝訂，移交相關(guān)部門(mén)存檔。

　　2、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)報(bào)表及報(bào)告等日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，每月編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表、提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核并上報(bào)，建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)討賬，做好統(tǒng)計(jì)資料的`保密和歸檔工作。

　　3、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的考核、核算及統(tǒng)計(jì)和報(bào)送，制定和完善公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核制度，并依據(jù)考核制度對(duì)公司部門(mén)及員工績(jī)效質(zhì)保記性考核，做好績(jī)效考核資料的統(tǒng)計(jì)匯總。

　　4、完成與公司可經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他工作

管理員崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　主要負(fù)責(zé)公司工程開(kāi)發(fā)及管理、土地相關(guān)工程項(xiàng)目工作，包括但不限于負(fù)責(zé)對(duì)公司土地、房產(chǎn)等工程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算、經(jīng)濟(jì)性分析、招投標(biāo)等，并組織施工，對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控、管理和協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、工民建、水利工程、市政道路橋梁工程等工程類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生1名，2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理或設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2名。

　　3、工程師及二級(jí)建造師優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目大數(shù)據(jù)集群的部署，包括操作系統(tǒng)的安裝，數(shù)據(jù)平臺(tái)的.安裝及配置等

　　2.系統(tǒng)部署及運(yùn)維文檔的撰寫(xiě)

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù),保障系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運(yùn)行。

　　4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的高可用性部署、系統(tǒng)安裝、配置管理、高并發(fā)處理以及性能調(diào)優(yōu)。

　　5.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)對(duì)故障進(jìn)行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔。

　　6.研究數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)、分布式存儲(chǔ)和開(kāi)展數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。

　　7.日常數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)ETL抽取。

　　任職資格：

　　1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.4年以上數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)庫(kù)管理與優(yōu)化，熟悉分庫(kù)分表原理：

　　3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行機(jī)制和體系結(jié)構(gòu)，有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)故障分析和解決能力。

　　4.具備大規(guī)模數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器運(yùn)維和管理經(jīng)驗(yàn)。

　　5.熟悉Linux操作系統(tǒng)，熟悉Shell、Python等腳本語(yǔ)言。

　　6.熟悉Linux環(huán)境下java技術(shù)棧搭建，能熟練安裝配置jdk,tomcat,redis，svn等常見(jiàn)軟件，此條為加分項(xiàng)。

　　7.熟悉kettle數(shù)據(jù)抽取工具。

　　8.具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的.日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、備份、恢復(fù)、數(shù)據(jù)遷移、擴(kuò)容等;

　　2、快速處理解決數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全、可用;

　　3、參與制定和實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化方案，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)穩(wěn)定、安全、連續(xù)地運(yùn)行;

　　4、參與并支持相關(guān)項(xiàng)目上線(數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)部分);

　　5、撰寫(xiě)與維護(hù)工作相關(guān)的文檔，如數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、管理和維護(hù)文檔。

管理員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、接到客戶的報(bào)修,輸入系統(tǒng)并生成工單,派發(fā)給相關(guān)人員處理;

　　2、如接到的報(bào)修不能及時(shí)跟進(jìn),需與管業(yè)、維修等各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),交由其跟進(jìn)此報(bào)修;

　　3、督促維修工及時(shí)完成住戶報(bào)修項(xiàng)目并及時(shí)做好回訪記錄;

　　4、接收客戶的`投訴電話及投訴信函,及時(shí)處理及反饋客戶;如無(wú)法處理,及時(shí)匯報(bào)主管進(jìn)行處理;

　　5、做好交接記錄單,并進(jìn)行錢(qián)款數(shù)額和物品數(shù)量的交接;

　　6、按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作好客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋客戶工作進(jìn)程或結(jié)果;

　　7、根據(jù)服務(wù)合同規(guī)定提供有償服務(wù)并收取費(fèi)用;

　　8、制作或派發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)宣傳單;

　　9、協(xié)助社區(qū)活動(dòng)的開(kāi)展;

　　10、定期收取客戶應(yīng)繳納的物業(yè)管理費(fèi)并及時(shí)與未繳款客戶溝通;

　　11、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)定或要求定期拜訪客戶,了解客戶滿意度并請(qǐng)客戶填寫(xiě)csi問(wèn)卷

　　12、熟悉小區(qū)整體設(shè)施,基本運(yùn)作及單元基本情況;

　　13、協(xié)助客戶服務(wù)主任處理日�？蛻羰乱�,主動(dòng)跟蹤并及時(shí)處理;

　　14、對(duì)樓盤(pán)發(fā)生的突發(fā)緊急事件及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門(mén),配合監(jiān)控室及部門(mén)主管按規(guī)定的處理程序處理;

　　15、客戶資料的歸檔、存檔和整理;

　　16、執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。

　　任職資格:

　　1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　2、中專及以上學(xué)歷;

　　3、形象好、氣質(zhì)佳;

　　4、一定的英語(yǔ)溝通能力

管理員崗位職責(zé)9

　　1、直接上級(jí)：客服主管

　　2、直屬下級(jí)：無(wú)

　　3、工作概述：負(fù)責(zé)管理處行政、后勤、固定資產(chǎn)管理及對(duì)客服務(wù)工作

　　4、崗位職責(zé)：

　　〈1〉 負(fù)責(zé)對(duì)客服務(wù)、投訴處理及回訪工作；

　　〈2〉 負(fù)責(zé)催繳費(fèi)用；

　　〈3〉 負(fù)責(zé)辦理房屋交接、裝修等手續(xù)；

　　〈4〉 負(fù)責(zé)收集、整理、完善客戶信息，建立臺(tái)賬并做好保密工作；

　　〈5〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目樓宇巡檢及空置房管理；

　　〈6〉 落實(shí)、執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；

　　〈7〉 負(fù)責(zé)員工的'異動(dòng)手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)等工作；

　　〈8〉 負(fù)責(zé)員工福利的統(tǒng)計(jì)、分發(fā)；

　　〈9〉 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件、計(jì)劃、檔案管理工作；

　　〈10〉 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品、工裝等物資管理工作；

　　〈11〉 負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所衛(wèi)生的日常管理；

　　〈12〉 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理員崗位職責(zé)10

　　1.樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極完成所分配和交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證整潔、安全和衛(wèi)生。

　　3.負(fù)責(zé)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地的清潔、安全與衛(wèi)生，每周清掃1~2次。

　　4.熟悉主要場(chǎng)地的.尺寸、規(guī)格、畫(huà)線標(biāo)準(zhǔn)，每年描畫(huà)一次。

　　5.配合有關(guān)人員做好大型器材設(shè)備的安裝并熟悉使用功能。

　　6.經(jīng)常檢查單、雙杠、球架等設(shè)施的安全狀況，進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)，保證處于良好狀態(tài)。

管理員崗位職責(zé)11

　　1、對(duì)采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)提交的樣品做外觀、實(shí)物與編碼匹配、數(shù)量、侵權(quán)的'審核工作;

　　2、系統(tǒng)上對(duì)樣品進(jìn)行出入庫(kù)動(dòng)作，保證系統(tǒng)樣品庫(kù)存與實(shí)際樣品庫(kù)存達(dá)到一致;

　　3、保證樣品能夠及時(shí)送達(dá)到信息制作的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)達(dá)到一致;

　　4、敦促提樣人在信息、圖片制作完成后及時(shí)歸還樣品;

　　5、根據(jù)可出庫(kù)報(bào)表對(duì)樣品進(jìn)行及時(shí)出庫(kù)，并將實(shí)物及時(shí)送達(dá)采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù);

　　6、協(xié)助包裝編輯員維護(hù)包裝標(biāo)準(zhǔn)等工作;

管理員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作。

　　2.建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

　　3.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作、外部審核前的準(zhǔn)備工作、監(jiān)督檢查中及內(nèi)審中不符合項(xiàng)的追蹤與驗(yàn)證工作。

　　4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程的梳理、優(yōu)化和改進(jìn)工作.

　　5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)在各部門(mén)分解、設(shè)定的`確認(rèn),及各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。

　　6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)的培訓(xùn)工作,提升公司員工的質(zhì)量意識(shí)。

　　7.完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　性別不限,大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　從事醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系工作3年以上。

　　熟悉質(zhì)量管理體系和醫(yī)療器械法規(guī)要求等專業(yè)知識(shí),熟悉iso13485體系。

　　良好的邏輯思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)清晰,掌握一定的溝通技巧。

　　責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、客觀公正,有較高的處理問(wèn)題能力。

管理員崗位職責(zé)13

　　1．認(rèn)真執(zhí)行校舍校產(chǎn)物資管理有關(guān)規(guī)定，做好物資管理工作，保證事業(yè)需要，防止浪費(fèi)和損失。

　　2．嚴(yán)格按照校產(chǎn)管理暫行辦法的規(guī)定，設(shè)置并做好固定資產(chǎn)明細(xì)帳及分布帳和固定資產(chǎn)卡片，做到帳卡物相符。

　　3．對(duì)新購(gòu)或調(diào)入的固定資產(chǎn)，由部門(mén)使用人驗(yàn)收并在原始憑證上簽名后分管理員應(yīng)立即填寫(xiě)一式四份的固定資產(chǎn)增加憑單，經(jīng)有關(guān)人員簽字后分別記入明細(xì)帳。

　　4．分管理員應(yīng)積極主動(dòng)按每季度一次與總管理員、主管會(huì)計(jì)核對(duì)一次帳目，保持帳帳相符。

　　5．分管理員應(yīng)較強(qiáng)的責(zé)任心各級(jí)督促部門(mén)使用人管理好各類物資，并利用暑假和寒假對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查，核對(duì)數(shù)量，檢查管理使用情況，并負(fù)責(zé)編制年度固定資產(chǎn)清查報(bào)表。

　　6．對(duì)在清查盤(pán)盈的固定資產(chǎn)應(yīng)查明情況，補(bǔ)記入帳，對(duì)盤(pán)虧的`固定資產(chǎn)應(yīng)查找原因，分清責(zé)任。對(duì)正常損壞或使用到期的物資應(yīng)按規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)后填制“固定資產(chǎn)減損憑單”，方可報(bào)損或報(bào)廢。

管理員崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)信息中心有關(guān)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的條例對(duì)公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò) 系統(tǒng)的使用進(jìn)行規(guī)范化的管理，及時(shí)制止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、對(duì)計(jì)算機(jī)和公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，做好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的巡檢工 作和安全防范工作，確保網(wǎng)絡(luò)暢通無(wú)阻。

　　3、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)記錄、安全備份和用戶管理工 作，保證各類運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄的正確性和實(shí)時(shí)性。

　　4、為公司應(yīng)用信息網(wǎng)絡(luò)的工作提供技術(shù)支持，保證公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng) 絡(luò)設(shè)備安全運(yùn)行的環(huán)境要求。

　　5、 做好公司內(nèi)網(wǎng)和 Internet 接入情況的監(jiān)測(cè)工作， 及時(shí)向有關(guān)信息中 心網(wǎng)管提供信息。

　　6、根據(jù)公司管理理念，策劃、設(shè)計(jì)、制作和管理公司網(wǎng)站，負(fù)責(zé)公 司網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護(hù)。

　　7、及時(shí)收集公司內(nèi)外的動(dòng)態(tài)信息，通過(guò)公司網(wǎng)站宣傳公司取得的'各 項(xiàng)成果，擴(kuò)大公司的影響。

　　8、為公司員工有效利用網(wǎng)站資源提供技術(shù)支持。

　　9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的安全防護(hù)和運(yùn)行監(jiān)控，做好網(wǎng)站運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄 和安全備份，及時(shí)向有關(guān)信息中心提供信息。

　　10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

管理員崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室的相關(guān)行政工作，配合做好與總部的溝通協(xié)調(diào)工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)、下請(qǐng)上報(bào)；

　　2、梳理招聘需求，通過(guò)多重渠道，尋找合適的人才；

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)，以及易耗品的購(gòu)置；

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境的`管理

　　6、組織、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排公司的各種會(huì)議、員工福利活動(dòng)及其他活動(dòng)，做好相關(guān)通知傳達(dá)。

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